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求职简历及求职信的后期制作那关于求职（简历）及求职信的后期的制作（方法）有哪些呢?下面是学习啦我为你整理的（求职简历）及求职信的一些后期制作，盼望对你有关心。

简历及求职信的后期制作

打印当一份简历做到只剩一步即可完成时，完成它的方法有三种选择。

排字法排字行家都全都认为排字能使简历显得尽可能专业化。有些排字机有保存功能，便于以后修改。初始制作所需的费用无论是对原稿还是对修改稿来讲都是最高的。

文字处理器文字处理器和打印机在印出的字体和清楚度方面很不相同。本地有品质优良的文字处理器，你可以在本地的印刷室租用计算机和打印机，并打印。用文字处理器做成的简历便于保存以供将来进行修改。对一页长的简历进行文字处理所收取的费用凹凸不等，而以后的修改一般花费不多。四处转转，请那些工作人员把文字处理器为别的顾客做的同种工作的样本拿来看看。文字处理专家不肯定就是写简历的专家。你务必要去参加简历的写作。假如你不投入这份工作，没人能为你写出胜利的简历来。

打字机打字法假如你用的是优质打字机的话，这种古老的设备仍能奏效。不过，采纳这种方法修改打印好了的简历可不象在计算机上进行文字处理那么简单。

打字机设备的价格、质量和类型都是多种多样的。你最好去各处看看，比较各种打字机的性能和价格。请工作人员把你想要做的那种简历的样本拿给你看看。字体选择不要太简单。有50种铅字字体可供选用并不意味着在一份文件中要把这50种字体都用上。检查整份简历的拼写，谴词（造句）等各方面的状况，力求精确     。要知道，拼写检查并不能改正用错了但拼写正确的单词。

定稿要用优质纸张。建议你用棕灰色、黄褐色、灰色或米色纸作最终打印。

为使简历整体看起来专业化，对与你工作相关的信函可用同一颜色同一型号的纸张来打印，同时不要遗忘多买一些纸张，以备后用。

拓展：3个指标让（面试）官重视你的简历

1、简洁不简洁

HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜爱长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感爱好的再具体看一下模块中的详细内容。那是不是越简洁越好呢，也不尽然，假如简历缺少主要模块，那HR也会跳过的。

2、简历语言要规范

规范的简历语言特别重要。简历经过仔细的语言推敲，可以大大的录用机会。所以肯定要留意语言的规范使用，尤其要留意汉语的问题，现在许多求职者对于英语简历推敲比较细致所以问题不大，反倒是汉语简历常常会消失语法问题，错别字，书写格式问题等。

3、硬性指标要过硬

选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级英语证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成果

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