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sts(示范文本)专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282使用使用注意：该协议资料可用在工作或生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益经各方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料，以便实现利益最大化。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。条用人单位与劳动者建立或者形成劳动关位与劳动者应当在形成劳动关系之日起十条用人单位应当能够支付劳动报酬，缴纳龄和用人单位的就业劳动合同的相应能力。条劳动者在签订劳动合同前，有权了解用第2页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282、劳动条者的健经历等有关情况，劳动者应位，用人单位应当如情况，并应当具备八项第3页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282、福利待遇、职业单位的法定代表者在劳动合两份，用人为第4页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282以最后一方劳动合同之日起动保障行政部门办十日内提出，劳动保障行政立劳动合同，不他合法证件，不得何理由和形式收取约定试用期的，试用第5页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282成之日试用期的约定，应过十五日;用期不得超过三十日;期不得超过九十日;期不得超过一百二十日;动合同的，不得劳动者实行第6页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282最低工资标对由用人单位出的服务合同期在劳动合同中约。用人单位与需要约定解除劳动合同，可以在第7页第8页专业合同系列|Professionaldocuments编号：TP-AR-L3282合同后给予劳动者经济补经双方当事人协残的，劳动合同期限届满时，用人单位应当续订劳动合期续，并报送县级以上
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