桥梁及隧道qc成果报告合集二八

XX桥隧公司XXQC小组大幅提高特大桥长运距箱梁安装效率汇眯报油内若容5厌.活酷动刷目谷标2犯.小经组汁概努况3豪.选反题哄理药由4层.现匆状册调体查6花.原密因迈分榴析7许.要阔因恭确让认1勉.工傅程匠概柏况8爱.制鞭定萄对女策9恩.实抗施叨对短策1吓0窗.效耻果夸检软查1死1挽.巩蔬固搬措检施1壮2候.总骨结且及根打相算一冠、蚁工章程烘概誉况XX特大桥（XX省交建局重点项目）桥垃梁盆全发长1渡.幸9公饶里迫，2碎5凑m装统配杠式漂连猾续赛箱国梁5趟7怕0片冻，菠被园悬铁浇副箱答梁押结夺构剧、浆现剖浇探箱春梁旋结骆构扔分挂隔聋为探三夺块置作只业若区戴域两，丝式分睁别温为1炭2步0册+假2离9翼0触+悦1层6抗0片寇。预锣制篇场其垂赌直倡分已布鹿于箩桥秀梁健中仗部习第4类4跨基南高侧擦，已距正桥循梁揪两陵端读运堆距1构0译4猜5梁m和8钻6转3赞m。项垃目潜采拼用貌预毕制悲场1纠2广0什T大密龙启门躲吊当在兵施善工满便疾道滔上仓将史箱秋梁竹垂损直吃提演起普。X投X工箭程蔑概棍况二负、柳小哀组症概怪况Q净C小筒组奸情吧况旁简阳介小组名称XXQC活动小组课题名称大幅提高特大桥长运距箱梁安装效率课题类型现场型成立时间小组注册号QS-2007-08活动时间课题注册号QSKT-2011-05活动频率每月1次，每次不少于2小时人数5培训学习小组成员均经过TQC学习培训学习课时人均48小时Q死C小辉组剂人黄员避简岗介小组成员及分工情况序号姓名性别文化程度职务小组职务组内分工1XX男本科总工程师组长组织协调2XX男本科技术员组员现场研究3XX男本科技术员组员方案设计4XX男本科技术员组员经营分析5XX男高中架梁队长组员施工操作Q擦C小火组雷荣柔誉三够、谁选肚题缸理隙由选散题绸理羡由小谦组随侦机君抽说查3梅0片授预蚀制狱箱菜梁繁的浸安似装誉情牧况垫，屋绘跨制小安柔装漆时师间犬统版计绵表汤。烧单蛛片仁箱事梁棉平向均慰安沙装畅时取间袖为2友.潜5小刮时吊，跟用循时离过脂长炼，盖若余不勤及播时驱解谢决睁，乏将菌影搅响罚后巡寿续测施苍工庙。序号12345678910用时(h)2.32.32.32.42.42.32.52.42.62.5序号11121314151617181920用时(h)2.42.52.32.32.32.62.52.72.42.8序号21222324252627282930用时(h)2.62.52.42.52.52.72.82.72.82.7单助片益箱醒梁切安联装却统曲计兵时宅间炕表项销目曾要闯求公教司曾要屿求业轮主叉要么求根贫据讽项研目线特庄色违，消确谱定祸以禽梁勤板飘安香装拿为练桥励梁劲施六工王主各生仅命抛线霉，带以杠此择为寺目对标殿，仗精列心书组爽织绝，栗潜标心踩分故析海，方实梦现占上每级捐目烂标誉。2辣0风1脆2年斥底愚全肥桥丑通历车大侨幅保提字高娱特前大避桥锤长止运姓距训箱启梁伙安典装坊效岭率选家定纺课郑题节样约凶成昼本么，匪增息创稠效废益，挖桥掘乏现喊场已施处工戒组雕织富管称理筋潜美力夸，钳提棕倡揉技摔术挖创膀新上。四勇、排现溜状里调南查现蚁状革调扣查贷分怖析扔表序号检查项目每片用时过长（h/片）频数（0.01h/片）频率（%）累计频率1纵向移动用时过长0.676752.3%52.3%2转向用时过长0.505039.1%91.4%3设备校验用时过长0.0443.1%94.5%4测量定位用时过长0.0443.1%97.6%5其他0.0332.4%100%合计128100%预别制姜箱吹梁侧安枯装艳速庙度滤慢徒影灾响宵因训素昂排誓列秋图根林据龟排降列港图禽分宾析弹，基影披响贸预旷制效箱港梁浮安满装口效歼率具的犹主询要怠症虽结笋为“纵涂向历移塞动时米间些长”和“转烧向斧时酱间叙长”。五桌、舞活瓶动农目幼标活瞒动蠢目裂标待设线定垫依牧据根仿据虑现轨状喂调吓查违，“纵陈向谎移涨动捎时锯间胶过航长具、颂转废向榴用陵时脆过群长”是拉影胡响政预述制谨箱辟梁渔安谅装交效迹率蜡的它主首要耽问其题歇。耍原宜时铁间恰为2逗.午5小拳时脖，主仁要塞症弓结“纵布向牙移举动缴时朋间圣长”占伤比5挺2萍.呈3惑%，悠若督该惰项端因高素闹解灾决7忧0脱%，拦则项最进终因时挑间赢缩住短2急.演5×5稻2互.现3非%×死7能0随%色=赛0刚.度9帅2小访时元。“转畏向饺时肿间在长”占念比3滑9螺.庙1冈%，源若朴该钥项躬因督素辟解框决7亏0添%，文则凉最蜂终制时独间丢缩敌短2乘.盲5×3橡9划.坟1油%×阴7扁0顺%忌=棵0山.橡6辞8小编时书。敢若社两申项济主暗要幕症映结熄均总解叙决7雅0居%的眼问盼题帅，则帐时纵间织可舌缩裙短浓到2阻.处5-（0燥.册9昂2认+抓0案.捏6棒8）=恢0掀.霞9小仍时。你因插此毁，愉可宵将累目签标校设挨定每为辫缩抛短院至1树.迅5小值时拣。能洋够菊达毫到Q机C预鼓定骑目隆标趋。平据均野安坊装农单铜片衬预男制肝箱斯梁丈所刚需蝇时季间输由2屡.狮5小涝时蓄减季少见到1刷.游5小翻时活邻动秘目个标六饭、智原教因雾分歼析运扔梁锅转痛向回时劣间亿长纵基向承移师动术时往间积长运厅梁袋平浙台撞行走绸速底度奇慢施链工害人请员眯责任屠心真不敬够预微制膏场酿施山工占俗用包龙拣门拖吊安边装沿吊坛具提，具捆抓梁落革梁促时邪间穷长指吊挥锤协隆调不剃顺象畅供独梁哨不婶及俯时运惹梁飘车形、迟龙门柄吊爽故真障缺躲乏锦检恢修削、驳保养输制库度施汗工薪人奴员病经验遍不磨足平哥台梳绞宴车殖制姥动周速肯度狭慢无粱专肉职留人员少负形责缺构乏奥培坊训转双向劲时柄间添长转军向制装苏置费工费惑时影怨响狸运膝梁悲周展转苍时尝间庸关领联殃图影樱响非运剪梁前周抄转眉时描间盒关歌联磁图运秩梁箱转物向给时郊间友长纵察向削移啊动览时止间幕长运库梁弄平惯台夸行走图速众度透慢施情工居人读员返责任挪心燥不粮够预座制张场忍施塌工占狸用葛龙零门弄吊安恨装客吊腾具胆，翁捆坚梁落止梁早时蚕间病长指丈挥举协柜调不尿顺段畅供鹅梁翅不绞及宁时运府梁粒车弟、想龙门锣吊面故递障缺铸乏遣检搬修船、蛋保养击制组度施蹄工染人堡员赴经验椅不锹足平姜台赵绞售车冰制幻玉动绵速障度哲慢无圣专刘职冒人员厦负的责缺中乏挖培行训转罗向骂时抓间云长转凡向割装滤置费工费柱时要予因嫩确秃认计饮划职表序号末端原因确认内容确认方法负责人完成时间1缺乏培训施工人员是否全部经教育培训，对工艺了解情况查看培训记录XX2011.10.21

2预制场施工占用龙门吊龙门吊是否能及时到位现场实际调查XX

2011.10.22

3没有专职人员负责现场是否有专职人员指挥、协调现场实际调查XX

2011.10.22

4设备检修、保养查看设备机械检修保养频率与制度，要求工前必检，调查制度是否完善查看制度体制XX

2011.10.21

5施工人员责任心不够施工人员是否能主动、积极的完成工作调查讨论分析XX

2011.10.22

6转向装置费工费时记录每片梁板转向用工与用时现场实际测量XX

2011.9.15

7平台绞车制动速度慢记录平台绞车制动用时现场实际测量XX

2011.9.15

要需因汪确权认确两认旬一圆：休缺蠢乏铲培霸训2朽0井1上1年1任0月1置8日粥，喝小听组扩对牵架瓜梁拍队乔施咱工谢相每关直人唐员教进黄行异摸翠底康调劣查顽，锡发箭现歉只懒有疼少菊部衰分吓工环人祸对挎施陵工屋流票程涛及禁注璃意辈事饼项丛比确较仔熟热悉声，搁大棵部细分凯工许人徒缺幅乏啄经浊验眨，翼需辞要楼进余行峡技煮术柏教庄育窜培悉训沾。

人员类别调查结果架梁队（共调查10人）测量员（共调查2人）现场技术员（共调查2人）了解施工工艺321不了解施工工艺701考核情况了解施工工艺人员比例：（3+2+1）÷（10+2+2）=42.9%确忌认足二悦：念预胆制岔场隔施辱工验占极用茧龙备门外吊经亏过糕现风场舟实吵际僵调援查拼，柿小宿组肠发娇现帝在锤架引梁烤施重工歼时夏，摄预絮制努场较施院工滤可贷以运避隐开评使贼用犁大毅龙镜门叛吊劝，娃龙浩门剖吊颈使写用弹错址峰叙安俘排趁。活鸦动羞前坟各津班右组份人朴员甜施野工侨工旷艺解摸究底崇统哥计削表结短论左：匠非单要眨因歇。预困制捎场1轿2符0吨砌龙京门掀吊箩错菌峰挂安炸排结丽论而：是榨要乐因犹！要述因斧确跪认影毕响酸运卸梁幕周脏转鲁时犯间洪关锅联辆图运阻梁徒转盈向覆时纳间纷长纵交向慰移救动庸时嫌间赖长运颜梁康平稍台伙行走券速垫度微慢施石工满人扰员丽责任隶心葛不遣够预流制科场训施摸工占百用龙龙蚊门肝吊安赌装菜吊境具翅，耍捆乞梁落陵梁加时赏间说长指课挥扑协舌调不同顺险畅供觉梁帅不偏及煮时运宜梁心车猛、洁龙门弊吊蝴故顶障缺长乏班检珠修强、志保养向制膜度施灰工昨人不员剥经验始不慰足平表台胖绞暖车档制姿动顷速席度连慢无矿专惯职脏人员蕉负搏责缺咳乏乔培纳训转猾向遭时减间蜻长转占向家装匙置费工费腰时确解认夺三坚：丛无崇专秧职盐人良员喂负祝责经骑过售现庸场熄调塘查裁，策小朽组患发遮现底在涉预她制故箱领梁啄安犹装驻过小程接中跨，右现锻场缝有冠人认指耀挥企施弓工晕进半行杨组府织挡协白调话工班作席，瞒人换员温分针工撞明冈确阔，介管溉理皂完悠善嫂。预兼制捞箱溜梁淡安酱装桃指反挥阴人趣员僚值露班步表职务姓名联系方式总指挥

xx副总指挥

xx抢险救援组（组长）、、组长电话：xx警戒保卫组（组长）、、组长电话：xx伤员救护组（组长）、、组长电话：xx后勤保障组XX（组长）、、组长电话：xx通讯联络组（组长）、XX、组长电话：xx善后处理组

(组长)、、组长电话：xx结膏论阁：道非售要鞭因轮。要剖因向确灿认影万响逝运景梁灾周呼转退时独间涌关合联扩图运两梁跌转现向遍时茄间炸长纵身向志移仙动架时返间悦长运愈梁袋平劫台妨行走去速零度音慢施昏工缠人侄员待责任巾心雀不驱够预叮制超场叫施勒工占穗用班龙甩门吸吊安纠装瞒吊更具王，咏捆恳梁落亦梁哭时中间海长指脆挥痰协革调不桌顺葬畅供乒梁搅不绕及辉时运尼梁夕车搬、滥龙门栗吊升故赞障缺丙乏俱检西修蓄、某保养顶制喊度施廉工片人志员靠经验笛不拣足平衔台摧绞恭车颜制蹈动趟速赏度蓬慢无隆专靠职啄人员爽负亭责缺萄乏劲培镜训转筝向黄时忽间孙长转辨向喂装评置费工费烧时结合论告：案非塔要猾因既。确喝认恼四须：配设帖备樱机煎械自检稠修端、胳保价养在交预牵制虑箱撞梁耕安常装露前倍，闹我旺们贩对演龙搬门毯吊伍、符架备桥屑机慈、俱运写梁筛车丛进迈行背检饶测鹊，痕发贡现蜻设颜备年、争机段械铲性祸能做良蜻好毕，戏保酿养葛制佩度暮完草善矩。序号设备名称型号检测时间检测人员1架桥机HZQ30-100B2011.10

2龙门吊120T2011.10

3运梁平台PC50单轨2011.10

4轮胎式运输车100T2011.10

5手拉葫芦5T2011.10

6运梁平移装置2011.10

设绍备扛检畜测袭表要闸因帖确炼认影传响叶运哗梁侮周创转唱时见间饺关侍联途图运拆梁羡转岗向付时掘间兴长纵月向病移爷动职时圈间虽长运析梁平平莫台互行走默速距度诞慢施缩慧工益人圈员珠责任爹心酬不迟够预做制罩场够施称工占苹用无龙疫门抓吊安秤装代吊拿具春，攻捆器梁落站梁众时惕间导长指台挥公协胀调不娃顺刑畅供艳梁涌不汗及弱时运动梁扇车渗、袄龙门将吊捧故巧障缺队乏隙检田修孙、就保养晃制酷度施笋工伤人犯员围经验号不维足平厦台宣绞夫车告制认动融速爷度湖慢无斥专券职锈人员恋负哄责缺作乏黎培狡训转离向希时武间完长转苍向词装组置费工费火时确缴认巨五法：核施甚工驼人某员梨责趁任驱心孔不刘够现酿场遥调幸查取分基析明得陪出竞：弦架巷梁辱队颤与区预奋制劳梁板场吼缺主乏饶沟恋通咐，增有插时扶会志出司现润无轻梁弟可荐架索的住情胶况财，锐且搜施环工熟人妙员遍不扇能复积盗极绸主村动宅的带完荐成族工蛮作子。结召论毕：是晃要首因仔！确鞠认良六挥：浙转雀向坑装赖置之费激工电费觉时经巾过击调想查竭分观析中，岗每愤片划梁康板饺放永置笋到役平堤台症铰肝车遣后染，便因克先绞进搁行摧横卷向轧位懂移弱，府后小需洪变盛成个纵援向洽位攀移蜻，碑要甚调翠整懒平贫台泪铰盏车椅下胃的恩制址动坛滚谅轮缩慧方查向葬，蚂现甲场指用4台5出0崖T千言斤牙顶喜将亭梁欠板康与艳平威台喂车倦一肉同衔顶读起都，完人报工羽手极动申调链整乘滚窝轮岭方坝向昨，慕费贵工蒜费苹时泪，步每朗一予片凳梁切板叹转趣向怠需2人校配拔合裙，党转诞向狐时奖间撤耗煎费3衣0分袍钟咱。结鬼论凯：是男要掘因似！要纽奉因级确枪认影碰响汽运雄梁洞周表转尼时新间丛关桌联猫图运眼梁叼转采向轰时号间都长纵例向变移京动垦时吵间界长运侄梁熔平搅台欧行走渣速冬度付慢施仍工吹人霸员标责任泥心隐不股够预秧制高场励施迁工占孙用溪龙底门侦吊安沿装雅吊断具害，却捆偿梁落乌梁扰时姐间户长指劈燕挥并协明调不乱顺忠畅供畏梁刑不普及档时运在梁淡车梯、现龙门压吊孔故灶障缺织乏营检扒修啄、绞保养拍制殿度施衰工堪人更员洋经验庸不足足平左台丢绞蓄车盒制磨动庄速侮度近慢无遗专院职钱人员询负自责缺华乏予培陈训转勺向格时光间株长转编向宅装太置费工费撇时确签认砍七煤：万平抬台聚铰筋车扔制幅动陵速要度嚼慢经令调典查奥，锯预录制辛场核设菠置文在尤主持线荡K葬8尼+宅5猛0锣0扫处呈，间距则桥械梁菌两肢端聋运好距钓为功1弦0绝4埋5涨m贞和锅8递6饮3骑m册。惨平率台渐绞烤车马运兆梁离速淡度历经摸过宵现窄场臭测司量斯，气平什均刻2袜～帮3州m志/蔽m姿i狂n看，栋每辜5玩0慰m要梁境板潜运惠输供时侵间津达盾2通0美分混钟飘左负右怨，泄耗绪时演较砍长错，头需提要帐重铅点抬解嘉决洪。腊另花外欣此剃种崭方鹊法帮需丑提享前深铺菠设滑轨旋道饭，泉电浓缆盘线光用勒量杏大丹，炎施对工狭成屋本镰高漠，坛投观入运大妨。因惠此治，土平求台川铰肺车孟运望梁联不粱适跟用觉于脖超扭长挠运拘距朝的夏箱债梁渔安张装颗施胶工柳。结语论驱：是勤要厦因躲！要后因棒确页认1234居个撞主进要证因爷素施这工忆人朴员龟缺挽乏厚培暗训施许工僵人油员责疏任它心重不送够转辽向畏装竖置钓费狼工劈燕费精时4平如台榜绞瓣车瞒制测动泳速折度夸慢八路、只制由定纯对肿策影拨响夺运猴梁危周减转初时滑间拳关凑联伴图运学梁告转沈向迎时努间址长纵姑向舍移刺动厉时责间冈长运份梁色平右台国行走鞭速衣度剥慢施帅工惨人坐员弄责任料心蔑不变够预竟制森场逼施范工占泡用嗽龙鼠门校吊安粥装醉吊窜具炕，缺捆背梁落中梁呆时括间位长指跌挥栋协酸调不磨顺再畅供律梁伙不霜及明时运遮梁州车雾、宣龙门湾吊息故怎障缺邪乏颜检拉修挑、膝保养失制男度施耻工婚人宿员惨经验上不珍足平晶台芽绞禽车颠制衔动掏速唉度畅慢无挤专磁职娃人员传负著责缺把乏加培始训转轨向争时债间嚷长转辟向近装环置费工费艺时序号要因对策目标措施负责人地点时间1缺乏培训完善培训制度，组织培训现场考核合格率达100%1.原来培训制度修订完善；2.找有经验的施工人员对工人进行施工技术、要点的培训；3.培训后，对工人进行知识要点考核XX

现场2011.11.2

2施工人员责任心不够实施施工进度奖罚制度工人能积极主动的相互配合完成工作建立完善的奖罚制度，并严格执行XX

项目部会议室2011.11.4

3转向装置费工费时将转向装置变成平移装置实现运梁车整体横向移动用两台卷扬机牵引，拉动钢板，钢板下铺钢轨，中间用滑动板隔离减少摩阻力XXXXXX

现场2011.11.7

4平台铰车制动速度慢改变施工方案，运用新工艺实现由制动变机动，提高运梁效率不考虑用平台铰车，使用轮胎式运梁车，轮胎式运梁车上桥XXXXXX现场2011.11.9

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