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文档简介
第6页共6页市场总监岗位职责标准模板1.寻找、把握、利用市场机会,确定市场战略和贯彻战略决策执行的计划,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作,如市场调研、营销战略的制定、参与生产管理、塑造企业及产品形象、渠道管理等。2.负责企业市场营销思想与理念的定位、指导和贯彻工作。3.准确把握市场信息,并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作。4.负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作。____对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。6.协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才。____对企业外部与政府、媒体、社区、客户的交流与合作,以及把握行业政策与形势。8.协助企业文化建设工作。市场总监岗位职责标准模板(二)一、市场总监含义市场总监,是指在企业中负责中长期市场战略规划的制订、负责新产品的规划、负责企业品牌规划、市场队伍的管理和建设以及销售业务的高级管理人员。市场总监负责市场营运工作,其直接汇报人是总经理。二、市场总监岗位职责在企业中,市场总监的岗位职责如下:1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息,并对各种信息进行综合分析,为企业决策提供依据。2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;____强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;5.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;6.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。三、市场总监应具备的能力作为企业市场营运工作的负责人,市场总监应该具备以下能力和素质:1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;____具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;____处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。____具有专业全面的知识和经验;____具有良好的心态;____具有良好的职业道德;四、市场总监任职条件1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历;2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训;____具有____年以上企业市场管理工作经验,____年以上市场部经理工作经验。五、市场总监年薪市场总监年薪跟行业有很大关系,高科技、高产业公司年薪比较高。市场总监是高薪职业,年薪从20-____万不等。一个好的市场总监可遇不可求,很多企业为了能找到一名优秀的市场总监,不惜高薪聘请。市场总监岗位职责标准模板(三)1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;13、完成上级委派的其他工作任务。市场总监岗位职责标准模板(四)1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划,完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作,以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度,主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广,线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源,组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源,组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划,保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;
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