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文档简介

XXXX小学从事有偿家教长效机制制度为加强教育行风建设，进一步规范在职教师教育教学行为，不断完善教师队伍管理，努力提高教师队伍职业道德水平，促进学校管理规范化、科学化，全面强化和推进教育教学建设。经校委会研究决定制定长期有效地检查督导机制。一、成立工作领导小组校长任组长。工会、人事、教导处、总务、德育相关负责人为成员。二、工作小组的具体实施方法（一）仔细调查研究，制定工作方案。学校召开了专题会议，全面分析了我校教师有偿家教的现状与存在的主要问题，重审了专项治理方案和禁止有偿家教的措施与处罚办法，将有偿家教和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩，引导教师自觉纠正违规现象。（二）出台制度我们在成立组织的基础上，经过认真研究，认真学习了《教师职业道德》《鲍山教办教师职业标准》。要求教师廉洁从教，并自觉接受社会各界人士对学校的关心与支持。同时对于仍然从事有偿家教的老师进行处罚：1.当年不得评优评先，当年年度考核一律不能评定为“优秀”；2.取消当年职称评定资格及学校内的各项评选资格；3.对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的，上报上级教育部门处理，定位师德考核不合格，申请调离本学校。4.对造成学生伤害事故的，责任教师要依法赔偿受害学生的经济损失。对造成重大安全事故的，直接移交上级有关部门依法处理。（三）公开承诺在全体教师会上，从校长到班主任、任课教师，按顺序进行公开承诺。坚决不搞有偿家教，并且承诺。然后，每一位教师签定拒绝有偿家教保证书。反思以前的行为，谈现在的体会，写清今后的打算，并且承诺：假如再从事有偿家教，接受学校以及上级部门的任何处理。（四）召开家长座谈会通过座谈会向家长汇报我校严禁有偿家教的措施。同时，希望家长给予积极的配合与支持，并且做到：1.坚决不把孩子送到老师家去补课；2.理直气壮地拒绝老师家教的要求；3.如果发现我校有教师从事有偿家教，及时向校长室举报或反映。三、监督电话：XXXXXX向全体家

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