启光育教学部考核细则

启光教育教学部考核细则日常规定：爱岗敬业。正确认识自己的职业，树立职业荣誉感。热爱工作，敬重职业。对岗位、职业存在抵触、成见，本项考核为零。团队意识。同事之间相互信任，为共同的目标不懈努力，共修共进。在团队内故意影响团结，挑拨是非，相互拆台扣10分。遵守制度。遵守学校制定的一切规章制度，如有违规者，除按相应制度处罚外，当月日常考核成绩为零。维护学生与家长的关系。对家长线下、线上提出的关于学生的问题耐心的解答，以解决客户问题为第一要素，如对家长反应的问题推诿拒绝扣5分；体罚学生扣15分；顶撞家长、与家长发生口角、传播负能量扣10分。迟到、早退每次扣5分。准时参会（培训），迟到、早退一次扣5分，无故缺席扣10分。服从管理。对上级领导、主管安排的工作有故意懈怠、推诿、顶撞不予执行着，每次扣5分。对安排的工作故意拖延、未在规定期限内完成扣5分。对各自区域的卫生未完成者每次扣2分；故意破坏他人卫生成果者每次扣10分。工作能力及态度教学态度。在教学时敷衍了事，未按标准上课每次扣3分；不写教案每次扣5分；不认真写教案，教案潦草，不符合教学要求每次扣3分。教学行为。不使用普通话教学每次扣2分；用词、语言不规范每次扣2分；板书无层次、不认真，影响教学质量每次扣2分。对已经经过培训的教学内容不能熟练使用，影响教学质量扣3分。组织教学成果差，不能达到教学要求每次扣5分；对突发事件不能进行有效处理，影响学校名誉每次扣10分。在培训学习过程中不认真准备、听讲、学习考核不能达标每次扣10分.工作绩效教学事故。凡出现教学事故案例，工作绩效为零。治学严谨。不能良好地执行教学计划，影响正常教学扣5分。熟知学生情况。对学生的基本家庭情况不了解，扣2分，对学生的学习情况不了解扣3分。不能够在课堂互动时带动课堂气氛的扣2分。对学生提出的正常问题不回答或回答不认真扣2分。班级管理。在课堂上班级管理混乱扣2分，班主任不到岗扣5分。对学生争执无有效调节者扣3分。在授课时出现口头或书面表达错误扣2分。在无特殊情况下，不能保证教学质量扣10分。10.对教案设定的内容不能完成这扣3分。11.未对学生的测评做出有效分析扣2分，未进行测评扣5分。12.上课时间或晚上家庭作业辅导时间段，老师在非工作需要时有玩手机等不良行为，发现一次扣10分。13.未完成教学目标扣5分。14.学生当天作业老师没有督促完成，允许学生回家，经查实后扣3分。招生工作招生任务按时完成，招生项为满分。不能按要求完成招生策划扣10分。在集体招生时候不遵守团队合作事项扣5分。对学校安排的招生计划不认真执行扣5分。招生任务完成率不足20%扣15分。在信息采集时有虚假或不执行情况扣5分。媒体宣传（电话、微信、QQ）不认真执行扣5分。在接待客户时不能进行有效促单，且不使用推荐话术扣5分。在售后服务上不认真负责，影响续费、拓课等扣5分。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034