医院节能工作年度总结

2016年X节能工作实施总结X现占地面积55亩，总建筑面积58134平方米，编制床位700张。医院是国家三级甲等中医医院、南京中医药大学附属医院、扬州大学临床中医学院、江苏省中医院战略联盟医院、江苏省肿瘤医院技术合作医院和全国首批中医诊疗模式创新试点单位，是一所集中医医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复、文化宣传于一体的综合性中医医院。医院设有一级临床科室24个，二级专科28个。肿瘤科是国家级临床重点专科，另有骨伤科、肺病科、脑病科、脾胃病等4个省级重点专科建设单位以及针灸、肾病、泌尿外科等3个市级重点专科。医院目前共有省市名中医4名，医学博士（后）5名，研究生导师7名，硕士35名，高级职称人员89名。医院拥有较完备的基础设施和瓦里安直线加速器、多排螺旋CT、1.5T磁共振、DSA等先进的大型检查治疗医用设备124台套。节能目标2016年节能目标：人均综合能耗比上年相对减少5%以上，人均用水量比上年相对降低5%以上，单位建筑面积能耗比上年相对降低2%以上，办公用品数量和费用比上年相对减少3%。医院建筑面积58134平米，用能人数3216人，2016年人均综合能耗同比下降15.63%，单位建筑面积能耗同比下降2.12%，人均水资源消耗同比下降24.06%。组织领导建立健全组织机制。医院成立创建节能示范单位领导小组，由院长总负责，分管副院长主管，总务处具体负责，各科室负责人组成节能管理网络，全方位开展医院节能降耗工作。制定发放《节能示范单位创建工作方案》，深入开展医院节能降耗工作。部署落实节能工作，利用晨会、院周会，对创建节能示范单位工作向全体干部职工进行全员动员部署，多次召开节能工作专题会议，结合每季度的经济分析会，通报节能工作情况，长抓不懈推进节能降耗工作。明确节能岗位职责。在明确科室负责人节能责任的基础上，配备有资质的用能设备操作人员，明确用能设备人员、能源操作人员的节能工作职责及岗位要求。制度建设建立节能目标责任制。围绕医院十三五节能规划和年度节能目标，核定各科室节能工作目标，实施院内全成本核算，将科室能源资源消耗纳入日常工作考核，与科室绩效相结合。建立健全节能管理制度。医院结合实际用能情况，建立健全相关节能管理制度，如：水电汽日常巡查制度、节电制度、节水制度、节汽制度、设备运行监管制度，公务用车管理及核算制度，计量器具管理制度等。完善能源资源台账。医院不断完善能源资源消费台账管理，水电汽运转消费均实行每日巡查、记录、分析，发现隐患及问题及时处理记录，每月分区分户抄表统计、上报，同职能部门进行核算考核，并定期公示。节能管理根据医院十三五工作规划，制定各年度工作计划，同时制定发放《节能示范单位创建工作方案》。实施日常水平衡检测工作，结合日常工作，安排专人每日抄写水表，进行对比分析，发现数据异常及时排除处理，不能立即处理的，提出可行性解决方案，报领导审批。每月抄写分区、分户水表，进行统计核算，实施水平衡测试工作。根据医院绩效管理目标和节能目标责任制，实施各科室能源资源限额管理及公示制度。实施能源资源消费分区、分户、分类计量，各区域、各部门的水表、电表、汽表按月抄表统计，核算工时。完善计量器具管理，定期实施计量器具检定，确保所有计量器具合格有效。应用节能管理系统，按时填报节能信息和能耗数据，做到节能信息和数据准确完整。全部采用节能照明灯具、节能灶具、节水器具，提高能源资源使用效能。严格执行水电汽表的抄报制度，通过抄表分析，严防跑冒滴漏。对信息机房、配电房、大型设备等重点部位进行重点监测，机房、配电房增设监控系统。各科室办公电脑由信息处统一设置显示屏亮度，电脑暂时不用时，设置为节电休眠状态，电脑长时间不使用时，要求关机、关闭电源。定期开展空调、电梯、水泵设施的维护保养，做好维保工作记录。根据人流量增减电梯使用数量。定期开展二次供水设施的维护保养，做好维保工作记录，确保锅炉压力表及二次供水检测合格、使用安全。院内除房屋、主干道外，其余均为绿化透水地面。建立健全医院废旧物资处理规定，实行垃圾分类处理。对院内物业保洁、保安、水电工等明确节能要求，节能工作质量纳入月度考核标准。实施办公电器招标采购，明确要求采购的单体空调、电冰箱、洗衣机的能效等级不低于2级。开展节能工作学习调研，研发运用办公自动化系统。积极推进电子政务，倡导无纸化办公，提倡双面用纸。五、主要节能技术改造措施在医院工程项目建设方面，强调节能设计，选用节能产品，主要做了以下工作：1、用水节能方面①在每个公共厕所安装红外线感应装置，将原先固定式冲水改造为感应式冲水，既满足卫生保洁需求，又杜绝能源浪费，全院共改造或新装红外线感应装置38台套；②公共厕所洗手池全部选用按钮式全自动延时关闭水龙头；③淘汰非节能座便器，配置节能型座便器；④淘汰固定非节能式抽水水箱，配置节能型高位水箱；⑤家属区供水办理单独出户，取消屋顶二次供水，既保证用水卫生，又节约用水资源；2、用电节能方面①室外路灯照明、大型霓虹灯标识、草坪灯等全部采用电子时钟进行智能控制；②门诊自动扶手电梯在就诊人数较少时段关闭，引导到附近的步行楼梯或电梯；③特殊区域供电进行集中控制，既保证安全，又减少非班时段用电耗用；④全面启动LED节能灯具更换项目，降低照明电能耗。3、采用新型设备与技改方面①选用节能型恒温恒湿中央空调机组，并根据气温对空调、温度湿度进行实时调节；②蒸汽系统实施尾水循环使用，在最低点通过回收高温尾水加入供热水箱得以循环使用，每年节约热水供应1500多吨；③血透室通过对病患体液进行收集并作净化处理，将净化后所排出的中水作为公共厕所专用水使用，每年节约用水2500吨；④选用管网叠加供水设备，变频控制管网供水压力，取消以往二次供水形式，以全新的设计原理、流程和结构，实现了真正意义上的高层不间断供水，节能、降耗、环保、卫生；⑤有效调整蒸汽供应容量及高峰节点，将配置容量从6吨降低到4吨，每年蒸汽耗油量减少1500多吨，节约费用近40万元。宣传培训关于开展公共机构节能宣传周活动，广泛开展节能降耗宣传动员与培训工作，全国低碳日倡议医院职工坐公共汽车上班，尽量停开私人汽车。办公区域计算机、打印机设置节电标识，开水炉、空调开关显著位置张贴节约用水、控制温度提示。食堂设置节约粮食、文明就餐、节约用水等标识图片。所有公共场所张贴节约用水标识图片。平时利用电子屏、院职工微信群、网络平台等开展节能节水宣传。定期开展节能宣传培训工作，组织节能规划及节能相关PPT培训。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100