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师德师风建设工作方案1500字师德师风建设工作方案1.前言师德师风建设是教育事业发展的基础，是培养学生健康成长的关键。为了扎实推进学校的师德师风建设工作，提高教师的素质和能力，我们制定了以下工作方案。2.目标通过开展各项活动，促进教师自觉践行社会主义核心价值观，培养高尚的师德情操，形成良好的师风风尚，提高教学水平和教育质量，为学校发展提供坚实的基础。3.主要任务（1）加强师德师风教育通过组织师德师风专题讲座、研讨会等形式，开展教育引导教师树立正确的教育理念，弘扬教师职业精神，提高教师道德素质。同时，加强对新教师和乡村教师的师德师风教育培训，提升他们的教育教学水平和师德修养。（2）加强师德师风考核评价建立科学合理的师德师风考核评价体系，将师德师风纳入教师绩效考核和评价体系中。组织定期的教师自评、互评和学生评教，激励教师自觉遵守教育工作纪律和道德规范，积极向上发展。（3）加强师德师风日常管理加强对教师的考勤管理和教育纪律管理，确保教师按时上课、备课，不拖堂、不早退。加大对教师言行举止的监督，及时发现和纠正教师的不良行为，营造风清气正的教育环境。4.具体措施（1）开展师德师风教育活动组织开展师德师风专题讲座、研讨会等活动，邀请专家学者深入学校进行授课和辅导，加强教师的师德师风教育。同时，利用学校开展的集体备课、观摩课等活动，强化教师之间的交流与学习。（2）建立健全师德师风考核评价体系制定教师师德师风考核评价标准和方法，明确各项指标的权重和评分细则。定期组织教师进行自评和互评，通过学生评教以及班级评议等方式，收集教师的师德表现和师风评价信息，形成全面客观的评价结果。（3）加强教师日常管理加强对教师的考勤管理，建立健全教师考勤制度，严格按照规定时间打卡上班，对迟到早退的情况进行严肃处理。建立教师教育纪律的监督机制，对教师的言行举止进行日常巡查，发现问题及时进行整改。5.工作保障（1）加大宣传力度通过学校官方网站、公众号、校报等宣传媒体，全面宣传学校师德师风建设工作的重要性和成果，营造全员参与、共同推进的良好氛围。（2）投入资金和人力学校将根据师德师风建设的需要，合理配置相应的经费和人力资源，确保工作的顺利开展。6.考核评估制定师德师风建设工作的评估标准和方法，定期对师德师风建设工作进行全面评估，及时调整和完善工作方案，保障工作的持续改进和提高。以上工作方案将贯彻于

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