公司用工劳务合同模板(公司员工劳务合同范本)

公司用工劳务合同模板(公司员工劳务合同范本)公司用工劳务合同模板1

第1篇：劳务用工合同

劳务用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

甲方：地址：

乙方：地址：

依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，经甲乙双方同等协商，现就乙方依据甲方需求，为甲方供应临时劳务人员相关事宜达成以下协议：

二、工作内容：

三、工作要求

1、乙方必需根据甲方的要求，支配相应的`施工作业人员，无条件参加工作；用工人数、标准、方式等由甲方依据工作开展的实际状况确定。

2、乙方在施工过程中应听从甲方现场管理人员指挥，严格根据相关平安规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需听从甲方的管理，保守甲方的机密，爱惜甲方的财物，维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。

四、劳动酬劳及支付方式

1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行；

2、支付方式：

五、协议的解除与终止

1、在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定供应必要的劳动条件或劳动酬劳时，乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何缘由解除或终止本协议，乙方均应马上办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开，否则，甲方不予以支付任何费用。

六、争议解决

双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）

年月日：

第2篇：劳务用工合同

希望你能喜爱这篇劳务用工合同范文。

用工单位：（以下简称甲方）

招用临时工（以下简称乙方）

依据国家劳动法规定，本着同等自愿、协调一样的原则，签订劳务合同。内容如下：

一、合同期为自年月日至年月日止。

二、乙方担当施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在平安施工的前提下，按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施工条例和劳动纪律，详细要求是：

1、每月出勤必需达到28天，每月出勤1—5天内的按日工资的70%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金50元（在第一个月工资扣除），施工结束后，一次退还抵押金（出勤中间间断一个月的一律不付）。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程及奢侈施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严峻的予以辞退（工资在年底按日工资70%支付）。对于在工作中表现好的工人，甲方将酌情进行嘉奖。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除

6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以50—200元罚款。

7、乙方在施工生产中要爱惜运用工具和设备，如有损坏按价赔偿。

8、乙方在施工中应加强自我平安爱护意识，严禁乱动机械、电气设备，如违章作业，造成事故责任自负。

四、甲方为乙方供应下列劳动工资、福利待遇：

1、劳动酬劳为计时、计件工资，工资按月支付。

2、因公伤、残按《劳动平安爱护条例》执行。

3、劳动爱护按国家有关规定临时用工规定执行。

4、甲方必需执行国家劳保规定，供应劳动平安和卫生设施，爱护职工的平安和健康。

5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作要求，甲方有权辞退。

6、乙方在无正值理由状况下，自动退出工作岗位，甲方有权不予支付工资。

7、乙方不得无故解除合同，必需共同遵守，严格履行合同条款，发生争议时双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

第3篇：劳务用工合同

劳务用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

甲方：

乙方：

依据国家劳动法律规定、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际，经甲乙双方同等协商一样，自愿达成如下协议：

一、合同期限

1、以完成项目中所从事的工种任务为期限

2、合同期限：自20年1月1日至20年12月31日

二、工作内容

甲方支配乙方从事项目平安管理工作，乙方应当主动完成甲方安排的工作任务。

三、劳动酬劳

甲方支付乙方的最低工资不低于工程发包方单位或者甲方所在地的最低工资标准。

乙方的工资支付方法为：平常预发生活费，每年春节前结算当年工资。

四、劳动爱护

甲方应当在乙方进入施工现场地前对乙方进行入场施工平安教化和必要培训。乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。出现工伤事故，乙方同意按上海市外来从业人员综合保险规定处理，工伤期间乙方月工资按上海市上年度外来从业人员综合保险交费基数的职工月平均工资即每月2101元支付。护理费、养分费及其它一切伤残补助费，依据伤残鉴定结果，按综合保险规定处理，乙方承诺不提出其它任何超出综合保险规定以外的索赔要求。

五、工作时间

依据建筑行业特点，双方约定参照工程发包方单位实行综合计时工作制。

六、合同解除

1、合同期限届满即可终止执行。

2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严峻失职对甲方或工程发包方单位造成经济损失的，严峻违反甲方或工程发包方单位施工现场管理规定和劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满意岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。

3、甲方以暴力、威逼、监禁或者其他非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能供应平安的劳动条件或不能根据本合同约定支付劳动酬劳，乙方可以解除本合同。

4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。

5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。

七、争议处理

发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、双方约定的其他事宜

本合同一式两份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）

乙方（签字）

日期：

范文网的我希望你能喜爱以上3篇劳务用工合同范文，你还可以点击这里查找更多劳务用工合同范文。

公司用工劳务合同模板2

前言：2023年建筑劳务用工合同为范文网的会员投稿举荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

中国建筑业劳务用工制度改革,已经走过了近30年的历程,探讨建筑业用工制度变迁过程及其路径依靠,从中发觉规律,对解决建筑用工制度中存在的问题具有重要意义。建筑劳务用工合同怎么写呢以下是我为大家整理的建筑劳务用工合同范文，感谢您的阅读。

建筑劳务用工合同范文1

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)姓名：

依据《中华人民共和国劳动法》等相关规定，甲乙双方在同等自愿的基础上，经协商一样订立本合同。

一、合同期限

本合同期限为

二、劳动岗位和工作内容

甲方支配乙方从事工种(岗位)，依据生产经营的须要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务，乙方应完成甲方合理安排的生产任务。

承包方式：

三、劳动酬劳

1、①定额工资单价为：木工

元/平方米(沾灰面积元/平方米);钢筋工元/平方米(元/吨);防水工元/平方米;砌筑工元/平方米;砼工元/平方米;抹灰工元/平方米;架子工元/平方米;其他工种

②按建筑面积确定承包价元/平方米，水电元/平方米;③分项工程承包：外墙面砖元/平方米;屋面防水元/平方米;内墙一般抹灰元/平方米;

2、工资发放方式

甲方依据工程分包合同，根据乙方实际完成工作量的%制成工资表，经乙方签字确认，通过银行将工资打入乙方工资卡。工程竣工验收后，无质量问题，剩余劳务费

四、劳动爱护

1、甲方应当根据国家和行业劳动卫生、平安生产等相关规定，向乙方供应合格的劳动平安卫生条件和必要的劳动工具，劳动爱护用品。

2、甲方应对乙方进行上岗前平安生产教化。

乙方从事特种作业时必需经过特地培训并取得特种作业资格证后持证上岗。、

3、乙方在劳动过程中应严格遵守平安生产、文明施工等制度和各项操作规程，有权拒绝违章指挥和冒险作业。

五、劳动纪律

甲方可就依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当刚好告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

六、本合同解除、变更、中止

1、经甲乙双方协商一样，本合同可以变更或解除;

2、乙方如有以下状况，甲方可以随时解除本合同：乙方供应虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的;

严峻违反甲方劳动纪律或规整制度的;盗窃、打架斗殴、赌博等行为，经教化仍不悔改的，严峻失职、徇私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。

3、甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同;

4、有以下状况之一的，劳动合同终止：

a、固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的;

b、已完成肯定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。

七、平安责任

乙方在施工过程中，未根据施工平安守则规定做好平安防护措施，造成人员伤亡的，全部责任由乙方担当;

八、其他条款

乙方进场后必需向甲方提交身份证原件，在项目部登记，便于项目部办理居住证，并建立农夫工档案;

九、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守执行，本合同一式三份，甲方两份(一份留公司，一份留项目部)，乙方一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑劳务用工合同范文2

甲方：

乙方：

为了加强对建筑工程的平安生产管理，仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，明确平安生产责任，保障生产者在施工作业中的平安与健康，切实防止建筑工程施工平安事故的发生，确保平安生产，文明施工。经双方共同协商，达成以下条款：

1、甲方传达上级部门平安生产，文明施工的指标，以及公司有关平安生产的管理条例、方法，部署项目部的平安生产工作任务，平安防护措施落实到位。

2、甲方接受乙方的监督，听取、接受乙方的合理建议，并实施于工程施工。

3、甲方在乙方上岗前对其进行平安教化及平安技术操作规程培训。

4、甲方如违章指挥，乙方有权停止施工。

5、乙方仔细贯彻党和国家的平安生产方针、政策，遵守公司有关《平安生产管理制度》、《建筑工程施工平安生产奖惩方法》及国家和行业主管部门的有关法律、法规。

6、乙方新上岗前必需经过公司教化、培训，考核合格后方可上岗作业。

7、乙方进入施工现场必需戴好平安帽，2M以上高空作业必需系好平安带;

正确运用劳动爱护用品;遵守平安生产六大纪律;严格执行平安生产十不准、十项平安技术措施和文明施工生产要求。

8、乙方应遵守平安生产有关规程，防止高处坠落，物体打击、触电、施工机械等平安事故的发生。

9、乙方严禁携带小孩进入施工现场及留宿他人过夜，严禁赌博、斗殴。

10、乙方如有违反上述条款，甲方按公司有关奖罚制度对乙方进行惩罚，其违规作业引起的一切损失由乙方自行担当。

11、本合同一式二份，双方各执一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

建筑劳务用工合同范文3

甲方：

乙方：

甲、乙双方本着自愿、同等的原则，经协商一样，特签订以下劳动合同条款：

一、合同期限和聘用条件

从本合同签订之日起至福林厂房3、4、5、办公楼工程项目劳动合同约定工程完成之日止，乙方应具有相应工作资质证书。

二、工作内容和工作要求

甲方同意乙方在福林厂房3、4、5、办公楼工程砼班组从事砼浇筑工作。乙方工作必需达到同行业管理要求和质量标准。

三、劳动爱护和劳动条件

甲方为乙方供应必要的劳动条件，建立健全平安生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

四、劳动酬劳和福利待遇

(一)乙方工资按以下第1种方式计算：

1、月薪不低于元，多余1500元以实际工程量计算工资总额。

2、按件或建筑面积计酬，每平方米

(二)若按工程进度量支付工资的支付方式为：

1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对，以现金足额发放。

2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放，领款人必需持身份证领取工资，签字并打指模为准。

(三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

(四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。

五、劳动纪律

(一)乙方必需遵守国家的法律、法规，必需遵守各级政府部门以及总承包的规章制度，必需听从项目管理人员的指挥。

(二)乙方必需遵守本劳动合同，乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

六、劳动合同的解除规定

(一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一样，解除劳动合同

(二)乙方有以下情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1、在试用期间，发觉乙方不符合录用条件的;

2、严峻失职、假公济私，对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;

3、乙方因病因事等缘由不能再从事该岗位工作的。

(三)甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除劳动合同：

1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2、乙方因其他状况须要辞职的，须要15日前以书面形式通知甲方。

七、违反劳动合同责任

(一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给双方造成经济损失，按违约方过错和实际损失状况担当赔偿责任。

(二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期，视为乙方违约，乙方工程结算根据70%记取，并担当因此给甲方带来的损失。

(三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的平安事故由乙方担当。

(四)乙方及施工人员因自身缘由如患病、酗酒等造成的身体损害自行负责。

八、劳动争议的解决

甲、乙双方因履行本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，则申请劳动部门调解或仲裁解决。

九、其他约定其它事项双方协商解决

十、本合同自双方签字之日起生效，合同一式两份、甲、乙各持一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

公司用工劳务合同模板3第1篇：用工合同

给大家带来用工合同范文，供大家参考!

甲方：

乙方：

第一条：甲方：

法人代表(甲方代表)：

经营地址：

其次条：乙方：

一、砖厂组成人员

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工：

7、养护工：

8、运输司机：

9、打包工：

第三条：劳动酬劳

一、工资发放的形式实行按_____发放方法，发放工资日期为每月的_______日。

二、砖厂生产工人的劳动酬劳

(一)工资数额

1、砖厂生产厂长：

2、下料工：

3、搅拌工：

4、砖机操作工：

5、叉车司机：

6、搬砖工

7、养护工

8、运输司机

9、打包工

(二)工资统计时间和方法：工人工资在每月的月底30日(如有31日截止31日)进行本

月工资的.统计计算。计算工资依据是各工种的记工单。生产结束的月份的工资应在生产结束当日进行统计。

(三)工资发放时间和方法：工人工资发放，发放时间于统计后的下月____日。工人已得工

资以在会计处领取工资时的签字为准。

第四条：劳动争议处理和其它

一、双方因履行本合同发生争议，当事人可以进行协商和调解，协商和调解不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方(公章)乙方代表(签字)

法人代表(或甲方代表签字)证明人(签字)

签订日期：

第2篇：用工合同

用工合同怎么写？以下是我们给你的范文格式参考。

xx中心幼儿园（以下简称甲方）经考核，确定录用__________（以下简称乙方）为正式员工，经双方协商，订立合同如下：

1、双方合同期为三年，从年9月1日起至年8月30日止。其中，从年9月1日起至年12月30日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一样，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方依据学校中心幼儿园的用人状况，支配乙方在幼儿园担当管理工作。甲方依据工作须要，以及乙方的实际实力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方支配的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务，履行职责。

2、乙方工资及福利待遇：

基本工资依据职位和岗位等级标准支付；[即每月800---1010元]，每月依据工作表现和效益状况适当上调。

乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。

3、甲方基本权利和义务：

依据工作须要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

爱护乙方合法权益，依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。

甲方有权依据工作须要、乙方实力和工作表现等支配调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。

4、乙方基本职责：

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

听从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的隐私。

乙方不得从事与甲方业务范围相像的任何其次职业。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列状况之一，甲方可以解除或终止合同：

1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2）严峻失职，对甲方利益造成重大损害的；

3）乙方违反劳动纪律，经教化或处分仍旧无效的；

4）被依法追究刑事责任的。

5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6）甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的；

6、有下列状况之一，甲方不得解除合同：

乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

乙方无明显过错的

非乙方因素，[即甲方人为因素]

7、有下列状况之一，乙方可与甲方解除合同：

经劳动平安监察部门确认，学校的劳动平安、卫生条件达不到规定的标准，严峻危害乙方身体健康的；

甲方不按合同规定支付乙方劳动酬劳和福利待遇的；

甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；

乙方本人有特别状况，须要辞职并经甲方同意的。

8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同，给对方造成经济损失的应依据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定赐予经济补偿。

10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不赐予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期间因工负伤，则由甲方根据有关规定支付其医疗费。

12、职工必需遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将依据状况担当相应的责任。

13、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。

14、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁确定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

15、本合同自签字之日起生效。双方必需严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

xx中心幼儿园_________（甲方）受聘者__________（乙方）

年月日年月日

第3篇：用工合同

本文是范文网的网友举荐，并由本站编辑整理的用工合同范文精选，仅供参考。

甲方：乙方：

甲乙双方依据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商，签定本劳动协议,望共同遵守执行。

一、合同期限：甲方聘用乙方在甲方担当锅炉房锅炉工岗位工作，合同期限：年月日至年月日。

二、乙方工作内容及要求：主要负责甲方锅炉的操作运用司炉及修理等工作，保证24小时工作正常运行。

1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。

2.严格执行锅炉房操作程序，保证工作质量。

4.严格执行宾馆规定的供水时间，听从宾馆管理人员的支配。在锅炉正常运行的状况下，做到回水温度大于65度。

5.在司炉好的同时，常常视察各种设备的运行状况，并做好记录，一旦发觉异样状况，要刚好处理，刚好汇报，决不能影响正常供水。

6.坚固树立节约意识。爱惜劳动工具。发觉奢侈现象，赐予经济惩罚。

三、甲方的权利与义务：

1、负责对乙方的日常管理和临时工作支配调配。

2、负责支付乙方工资，每月元，因岗位位置特别假期间不享受带薪休假之规定，有事有病请假时，按乙方每天的日工资扣除。

四、乙方的权利与义务

1、接受甲方的管理，并按合同要求仔细履行岗位职责，听从工作岗位支配或调整，遵纪遵守法律，圆满完成工作任务。

2、享受合同规定的工资待遇。

3、在签订本合同时自愿遵守甲方宾馆的各项规定。

4、乙方因病或因违反操作规程致伤所产生的医疗费用由乙方自己担当。

5、严格执行锅炉施炉操作方法和制度。因操作不当造成一切后果由本人担当。

6、必需保证整栋楼的供应热水。若未能按时供应热水，冻伤冻裂管道由锅炉工本人担当。

7、锅炉工必需身体健康，工作看法端正。若因本人身体疾病未能完成供应任务和发生其他事务，由锅炉工本人担当。

8、放水工作由锅炉工担当。

乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。

3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

五、合同终止与奖罚

1.因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济损失，发生平安事故，合同终止，并按有关规定追究其责任。

2.因乙方违反操作程序，工作看法不严谨等缘由造成的自身损害，责任完全由乙方负责。

3.因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，客户不满足，经甲方确认一次，罚该司炉工班组50元。

4.空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，发觉一次，罚款50元。

5.发觉违章作业一次或未经允许随意找外人顶替一次，罚款50元。

6.乙方工作仔细，表现良好，期间没有出现任何问题，宾馆会酌情赐予嘉奖。

六、其他未尽事宜，双方协商解决。

本协议一式两份，双方各执一份。

本合同书有效期至年月日。一式两份，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字、手印）

法定代表人或托付代表：（签字、手印）

日期：年月日

第4篇：用工合同

以下是范文网我细心搜集的用工合同，希望对你有帮助!

甲方（单位）名称

全部制性质

地址

法人代表

乙方（工人）姓名

性别

年龄

民族

现住址

身份证号码

甲方因生产（工作）须要，经劳务市场介绍，同意招用＿＿＿＿为临时工。经

双方协商同意签订本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限：

自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期满，本合

同自行终止。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。

二、生产（工作）任务：

甲方依据生产（工作）须要，支配乙方在＿＿岗位，担当＿＿临时生产（工作

）任务。乙方若同意，须听从。在合同期内甲方因调整生产（工作）任务，须要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。

三、劳动时间与劳动酬劳：

（１）劳动时间：甲方实行每周＿＿日，每日＿＿小时工作制。严格限制加班

加点，确因生产（工作）须要加班加点的，甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑，提前通知乙方并征得同意，按规定发给加班加点费。

（２）劳动酬劳：按国家有关规定和单位的实际状况，依据乙方的岗位和担当

任务，甲乙双方协商定为每日＿＿＿＿元×２５．５天＝每月＿＿＿＿元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。奖金，依据单位效益和劳动贡献，定期发给。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算。详细方法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的，应发给夜餐费＿＿＿＿元。

（３）在合同期间，如发生停工待料状况，甲方每天发给乙方基本生活费＿＿

＿＿元。

四、劳动爱护、保险福利待遇：

（１）从城镇招用的临时工，实行社会养老保险制度。保险金缴纳方法与本单

位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三，先由甲方统一支付，后在其当月工资中扣除。

（２）依据工作岗位须要，并参照国家有关规定，甲方发给乙方劳动爱护用品

：＿＿＿＿、劳动保健食品费＿＿＿＿元。从事起重、电焊、司炉等特别工种作业的，需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。

（３）在合同期内，临时工或农夫工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、

亡以及疾病的，其待遇应分别按国务院第４１号令、第８７号令及内蒙古自治区人民政府第２９号令的有关规定执行。

（４）合同期间，甲方发给乙方每月副食品补贴＿＿＿＿元。冬季取暖期间，按规定每月发取暖津贴＿＿＿＿。

五、劳动纪律：

乙方在合同期必需遵守以下纪律：

（１）按时上下班，不得迟到早退。

（２）严格遵守操作规程，保证生产。

（３）爱惜单位财产，不无故损坏公物。

（４）上班工作（生产）时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。

（５）听从指挥，听从调动。

（６）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（７）有事刚好请示报告，不得擅自主见。

六、劳动合同的终止、解除和辞职

（１）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

①双方一样同意的；

②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的；

③乙方培训（娴熟）期满，不符合录用条件或本人不情愿供职的；

④乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（２）有下列情形之一的，本合同自行解除：

①甲方宣告破产；

②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。

（３）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

①严峻违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

②违反操作规程，损坏设备、工具，奢侈原材料、能源，造成经济损失的；

③服务看法恶劣，损害消费者利益的；

④有、盗窃、赌博，假公济私等违法行为，尚未构成刑事责任的；

⑤无理取闹、打架斗殴，严峻影响社会秩序或犯有其他严峻错误的。

（４）甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：

①经国家有关部门确认，劳动平安卫生条件恶劣，无有效劳动爱护措施，严峻损害工人身体健康的；

②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

③人格受到甲方负责人羞辱的；

④甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法律、政策，侵害工人合法权益的；⑤自费考入中等专业以上学校学习的；

⑥经国家批准应征入伍的。

（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

①合同期限未满，又不符合第六条第３项状况之一的；

②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈，属于全部或大部分丢失劳动实力的；

③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。

（６）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条２项所列状况外，必需提前半个月通知对方。并办理有关手续。

七、违反合同的责任：

甲方违反合同有关条款或无正值理由在合同期内辞退乙方的，按乙方实际损失予以赔偿，详细数额由双方协商。

乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的，甲方可依据实际损失状况要求乙方予以赔偿。详细数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的，赔偿甲方＿＿＿＿元，否则甲方不予办理离单位手续。

八、双方认为须要约定的其它事项：

１．

２．

３．

４．

５．

九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。

十、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法定代表人（托付代理人）签名盖章：

乙方签字（盖章）：

年月日

鉴证经办人（签字或盖章）：

鉴证机关盖章：

年月日

注：

①本合同书适用于机关、事业单位及群众团体招用的临时工。②试用期一般为一个月。

③本合同期满、经双方同意可续订合同，续订合同必需重新鉴证。④本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

附１

续订劳动合怜悯况

续订期限：自年月日至年月日

续订劳动合同有关事宜：

用工单位：（盖章）

法定代表人（托付代理人）：签字（盖章）

＿＿＿＿工人：签字（盖章）

年月日

鉴证机关盖章

年月日

附２

续订劳动合怜悯况

续订期限：自年月日至年月日（共年）

续订劳动合同有关事宜：

用工单位：（盖章）

法定代表人（托付代理人）：签字（盖章）＿＿＿＿工人：签字（盖章）

年月日

鉴证机关盖章

年月日

附３

劳动合同内容变更状况

用工单位：（盖章）

法定代表人（托付代理人）：签字（盖章）＿＿＿＿工人：签字（盖章）

年月日

鉴证机关盖章

年月日

第5篇：用工合同

关于用工合同的写法，可以参考本页面的全部内容。

甲方：乙方：

诞生日期年月日诞生日期年月日身份证号码：身份证号码：

单位地址：家庭住址：

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同______终止。

其次条乙方同意依据甲方工作须要从事驾驶员岗位工作。乙方应根据营运任务承包合同以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。甲乙双方签订此用工合同，乙方要向甲方缴纳责任风险押金元。

第三条甲方为乙方供应符合郑州市公安交通管理局，建立健全驾驶员服务规程、劳动平安等有关规章制度。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。按国家的有关规定组织支配乙方进行健康检查。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息乙方自行支配。要求：驾龄五年以上，熟识郑州市周边交

通道路，违章自负，车辆按时保养，有问题提前报告，保持车辆的清洁，开车严禁吸烟、接打手机，上车系好平安带，留意文明行车。乙方每天必需向甲方汇报当天的工作状况。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方每月______日支付乙方工资，工资不低于______元；其中试用期内工资______元。乙方的其他劳动酬劳按驾驶员营运任务承包合同办理。因甲方缘由造成车辆停运的，在停运期间甲方支付乙方的工资，不得低于郑州市最低工资标准。

第八条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和郑州市有关规定执行。

第九条乙方在职期间，发生车辆违章违纪及车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责。

第十条乙方保证完成甲方担负的主要酒店客源供车及其它特别任务。

第十一条订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十二条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严峻失职、假公济私，对甲方利益造成重大损害的；

4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；

5.被依法追究刑事责任的。

第十四条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的；

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

3.双方不能就变更合同达成协议的。

第十五条甲方面临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严峻困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明状况，听取工会或职工的看法，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

第十六条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得解除劳动合同。

第十七条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十八条本合同未尽事宜，或与国家、郑州市有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十九条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）乙方（签章）

签订日期年月日鉴证日期年月日

第6篇：用工合同

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甲方：身份证号码：

乙方：身份证号码：

因工作须要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上订立本合同，共同执行。

一、合同期限:

本合同有效期限自年月日起至年月日止;

二、用工约定:

1、劳务用工合同期满,如甲方接着留用乙方,可续签合同。甲方不再留用,劳务用工合同即终止;

2、劳务合同期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责:

1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生；

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任；

四、工作时间:

1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳；2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；

3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；

五、劳动爱护和劳动条件:

1、甲方应依据工作须要,向乙方供应必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方；

2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；

4、甲方应对此期间乙方的工伤事务负相应的责任；

六、劳动酬劳:

1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月1200元人民币支付给乙方；

七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；

2、因乙方失职,给甲方利造成损失的；

3、不听从安排,有违法、有严峻违纪行为的；

4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的；

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；

6、乙方有违反安排生育政策的；

7、甲方宣告解散的；

九、其它:

1、双方必需严格遵守履行本合同,任何一方不履行合同,依据状况赐予经济补偿;

2、本合同经甲、乙双方签字后生效;

3、本合同未尽事宜,经甲、乙双方协商一样后,进行修订和补充;

4、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方签字：

乙方签字：

二〇xx年月日

第7篇：用工合同

假如这篇用工合同范文能帮到你，就是对范文网我最大的激励。

甲方（加工厂）：___________________

乙方（员工）：_____________________

由于_______xx加工厂（以下简称甲方）工作的须要，聘请______（以下简称乙方）到甲方工厂工作。本着同等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下12条协议。

第一条：甲方必需供应场所和合格的xx加工设备及材料赐予乙方运用，乙方在运用设备过程中，设备出现故障时甲方必需刚好修理;乙方在工作过程中要疼惜设备及材料，并维护好设备的正常运用和节约材料，假如出现设备故障或者材料短缺时必需刚好报告给甲方或者甲方的后勤部门，乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。

其次条：：经甲方和乙方协商，乙方在xx加工工序中从事___________工作主要负责_________________________________________方面的工作，由于工作的须要，乙方在每周__至周__的__：__至__：__工作。乙方必需按时上班，并按时合格地完成工作任务。

第三条：经过协商，甲方付给乙方工资为____元/月，每月奖金为____元，生活补贴为____元/月，假如遇到加急货，并且不在上班时间加班时，甲方必需根据相关规定，甲方必须按___元/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月__日将__月的工资"奖金`生活补贴及加班费发给乙方，甲方用_____方式支付。

第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚，甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱，乙方在工作出现的伤病时，甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴，甲方有权移交给师法机关，乙方工作态度消极影响其他员工工作时，甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时，甲方予以警告处分。

第五条：甲方因工作需要时，进行人员调整，甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方，甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要，不能继续在甲方工作时，乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方，在甲方必须在____天内同意甲方离开，甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资，奖金，生活补贴以及加班费支付给乙方。乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班，乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事。

第六条：为了甲方工序的稳定，甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保证金，乙方是按照合同规定离开公司时，甲方将风险保证金还给乙方，但不支付利息，乙方不辞而别，甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定，甲方不按照合同的规定辞退乙方，乙方有权向甲方索取经济损失______元。

第七条：由于工作的需要，为了提高xx质量，甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方，以及时修正不足之处，甲方有义务在不定期的对甲方进行培训。乙方必须对xx制作过程中不断改进，以满足医生的要求;如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况。

第八条：乙方在工作中，对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金），

第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿，水电和设备的使用，和工作餐每日__餐，其他生活开支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水电/用餐/器具折旧等费用。乙方不得让废，必须节约开支。

第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年__月__日进行工作并于当日计算工资。

第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效。

甲方（盖章）：___________________

乙方（签字）：___________________

年月日

第8篇：用工合同

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用工合同

2023年3月至9月8人在白玉县建设镇麻通村“村村通”广播电视改造光缆地填工程。

地点（新中学大门前至苹果园段）。

开挖（土石方）总长为2000米。

单价每米按24元计算，合计48000元。

另外，扦光缆线小工5个1010元。

总合价：49000元（大写：肆万玖仟元整）。

甲方：

乙方：

2023年3月12日

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公司用工劳务合同模板4

一、三友公司关于劳务派遣用工状况如下：

三友劳务派遣有限公司是2023年成立的专业人力资源服务企业，在有关部门的支持下，公司同仁同心协力，努力拼博，使公司走上了快速稳步发展的道路。到今年11月底，公司业务涵盖劳务派遣、岗位外包、社保代理、寒暑假学生实习、安置等多种形式，公司与市公安局，市检察院、市工商局、南阳日报、河南工院、市儿童福利院、南阳电大等40余家行政事业单位建立了常年合作关系；与中光学集团、荣阳实业、淅川减振器、西峡龙成集团、南阳铁路工务段等60余家各类企业签订了劳务派遣（劳务外包）合同；每年派遣招募员工和为企业输送员工8600多人，缴纳社保1420余万元，保障了一些企业的急需用工，部分缓解了就业难，同时为国家纳税50多万元。

三友公司的业务以劳务派遣和岗位（劳务）外包为主，两项业务占到全部业务的7成以上。目前总的趋势是劳务派遣业务越来越趋于规范，劳动合同签订率、社保缴费率都在90%以上，少数短暂不规范主要是刚入职人员处于不稳定状态。很多用人单位在用人之始，就考虑为聘请人员缴纳社保，如市公安局托付我公司代招管的辅警，一切都依法进行，一旦确定聘用，就在工资和社保上趋向正规，除合同规定的不低于最低工资标准的基本工资外，还有各项补贴，在支付工资时，社保费一同支付。

三友主要为本地企业服务，为企业解除人力资源不足之忧。详细说就是为企业招工、补充企业员工紧缺之需。聘请的主要渠道是利用三友公司强大的聘请网络，主要包括公司求职网网上聘请、代理人聘请、业务员微信群聘请、广告宣扬聘请等。三友的服务在本地主要是为中光学集团下属企业，如利达光电、镀邦光电，南方智能、荣阳实业、金冠电气、以及其他企业，县市区有邓州、淅川、西峡、镇平、内乡等地的龙头企业。三友公司以诚信、专业、精细化的服务，赢得了这些企业的好评，其业务越做越大。在工作中未遇到大额返费，不合理收费问题。同时，现在的劳动力市场改变很快，没有人能垄断劳动力资源。

二、企业用工及业务开展中存在的困难和问题主要有：

1、因市场经济改变快，企业订单改变也快。有时订单到手，急着赶活，招工难就成为企业扩大生产瓶颈。如镀邦光电、南方智能目前正是缺人之际，一个月须要几百人而实际供应只能达到需求的60%左右。

2、外包企业社保参保率偏低。主要缘由是一些企业效益不好，不参保可以牵强生存，一参保就会立刻跨掉。对这些企业怎么办成犯难题。不服务市场有需求，服务又担当很大风险。

三、几点建议

1、加强对劳务派遣企业的管理，规范人力资源市场秩序，提倡企业自率，培育一批诚信、规范、服务质量好的企业，引领市场秩序持续向好。

2、创建条件，如何提高工伤保险费率，使更多的企业能参与工伤保险，为小微企业发展创建基本条件。

公司用工劳务合同模板5

用工合同共含5篇，由范文网的会员投稿举荐，我希望以下多篇范文对你的学习工作能带来参考借鉴作用。

第1篇：用工合同

这篇用工合同范文是我们细心选择的，但愿对你有参考作用。

甲方：

乙方：

依据县扶贫办的帮扶安排，针对XX年在XXX镇三个村所种植的示范桃园管理方法，经甲、乙双方友好协商，达成如下修剪协议：

一、果树修剪、涂白好处：

通过整形修剪，可培育成结构良好、骨架坚固、大小整齐的树冠，并能符合栽培距离的要求。合理修剪可使新梢生长健壮，养分枝和结果枝搭配适当，不同类型不同长度的枝条能保持肯定的比例，并使结果枝分布合理，连年形成健壮新梢和足够的花芽产量高而稳定。合理修剪能使果树通风透光，果实品质优良、大小匀称、色泽艳丽，而且必需依据树种、品种、环境条件和栽培管理水平，敏捷运用整形修剪技术，其作用才能发挥出来。对于树干涂白可歼灭多种在树干翘皮、裂皮内越冬的害虫。

二、修剪、涂白数量：

修剪、涂白总金额元。(其中：修剪株；涂白株。)

三、甲方的权利与义务：

1、甲方指定规划修剪、涂白范围。

2、甲方负责协调各村支两委协作乙方开展工作。

3、乙方施工前，甲方预支给乙方元，用于杂用。

4、甲方及村支两委负责监督管理。

四、乙方的权利与业务：

1、乙方按时按期、保质保量完成修剪、涂白甲方的规划。

2、在修剪过程中，出现一切平安事故由乙方负责（甲方的村民不得无故扰乱施工）。

3、在施工过程中，产生的一切费用由乙方自行担当。

五、结算时间：

在修剪结束后由甲方负责验收，验收结束后三个工作日，将其全部款项打给乙方指定账户。如不按期付款，将按总金额的3%缴纳滞纳金。

六、未竞事宜，双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。

甲方：XXXX人民郑虎（盖章）

甲方代表：

乙方：XXXX单位（盖章）

乙方代表：

20xx年月日

第2篇：用工合同

希望你能喜爱这篇用工合同范文。

甲方：______________

乙方：______________

第一条总则

一、双方本着友好合作、同等互利的原则，经友好协商，特订立本协议。

二、甲方以本协议为基准，把协议规定的产品托付给乙方生产，乙方接受此托付，并保证将合格产品供应给甲方。

其次条本协议应用范围

一、本协议适用于依据此协议由双方缔结的、以书面形式确认的，全部详细的托付加工订货单(见第三条)。

二、全部书面签署的托付加工订单，如有不明确、不详尽之处，将按此协议相关条款执行。

三、对此协议的任何追加、修改都需经双方以书面形式确认后再列入此协议，与此协议具有同等约束力

第三条托付加工订单

一、在每次生产前，甲方需开立详细的托付加工订单，其一般条款由本协议规定，补充条款在订单中说明，经双方确认签字盖章后生效。

二、托付加工订单的主要内容为加工的货物名称、数量、以及详细的特定要求等，其经双方确认签字盖章后，具有同本协议同等的法律效力。

三、托付加工订单附属本协议，符合本协议中的一般规定，为本协议不行缺少的附件。

第四条项目约定

一、甲方托付乙方加工生产之产品为出口液压件等系列产品，乙方保证按甲乙双方确定的托付加工订单和甲方供应的图纸要求进行加工。

二、甲方负责制定所生产产品的图纸文件、产品生产工艺要求等所需的一切资料，并对乙方技术人员作必要的技术支持。

三、甲方托付乙方加工的产品最终以甲方的量具和其它检测设备经甲方技术人员检测的数据为检验标准来确定乙方所加工的产品是否合格。

四、乙方保证不向任何第三方公开或透露甲方产品与乙方的关联，爱护甲方产品的独立性，且不得将产品任何相关资料透露或转予第三方，亦不行授权第三方代为加工。

五、乙方所加工生产甲方托付之产品，其产品技术全部权、学问产权、技术信息、商业信息、财务信息等全部权均属甲方全部，乙方有保密义务，未经甲方书面同意，乙方不得抄袭、修改或复制，不得留存技术资料、复制品，不得自行加工销售予第三方，亦不得利用甲方产品技术自行进行同类产品研发。

六、乙方加工所须要的车床、量具、刀具、夹具、检验设备等其他设备均有乙方自己购置，如需甲方代制作、代购，乙方需根据甲方合理提出的价格等金额的支付。甲方目前供应的车床从11月1日起终止。乙方加工所需的原材料有甲方供应，乙方加工后的副产物(铁屑、铝屑等)由乙方作为乙方成本计入利润进行核算。

七、因产品检测程序困难，若乙方没有条件供应检测，可协商让甲方供应设备和场地。乙方只支配员工到甲方供应的场地进行检测或进行培训、指导。

第五条产品质量标准与责任

一、乙方所交付的加工好的产品，按甲方的品质检验标准进行验收，产品性能质量应与品质检验标准相符(参见第四条之第三项)。凡不能达到检验标准的，甲方有权要求乙方返修，到符合甲方验收标准为止。

二、对于报废的产品数量每批、每种不同规格按报废率进行核算，超出的产品超出部分按甲方规定的相应单价照价进行赔偿，未超出的无须赔偿。每批、每种不同规格的产品，数量小于或等于20xx件的，报废率为3‰，数量大于20xx件的，报废率为2‰其它特别加工产品，报废率由甲乙双方另行协商，并由甲乙双方以书面形式签字确认。

三、若产品不良属于甲方供应的材料造成，或是由于甲方设计缘由，或供应资料有误，则由甲方支付返修费用，或由甲方自行返修。来料不良以一对一兑换。

第六条订货与供货

一、交货期：

乙方收到甲方供应的技术资料及原材料后，乙方应刚好支配生产，确保按甲方要求的交货日期进行交货。

二、甲、乙双方的订货单一经签署即不行取消，如需变更，要双方协商一样。乙方必需按规定的时间、数量、质量要求向甲方供货。

三、乙方对甲方供应的原材料做外观、变形的检查，不作其它检查，不符合要求的或数量不足的，应马上通知甲方，未提出异议即视为甲方供应了符合要求的原材料。

四、乙方应妥当保管甲方供应的原材料、设备、包装物及其他物品，造成毁损、丢失的，应当支付相应损失。

第七条劳动酬劳

一、甲、乙双方的交易价格，按一下方式进行结算：____________________

其它特别产品的价格，由甲乙双方共同协商，并以书面形式签字确认。

二、付款方式：每月30号结算本月应付金额。每月10号发放前第三个月工资。

若出现延误，甲乙双方共同协商。

第八条劳动爱护

一，乙方员工的各项事宜由乙方支配。

二，乙方在雇佣员工生产甲方托付加工的产品时，不论是何缘由造成的工商事故或其它纠纷均由乙方负责，甲方不担当任何责任。

第九条违约责任

一、以上条款甲、乙双方必需遵守，凡违约者，根据本协议约定条款惩罚，未尽之处，双方另行协议惩罚。

二、违约之惩罚原则：违约者无条件赔偿因违约给对方造成的干脆及关联损失。

第十条不行抗力因素之条款

一、因不行抗力因素：自然灾难、斗争、国家政策，以及其他不行抗力因素而造成的违约，双方均不予以追究，相应损失各方自负。

第十一条仲裁原则

一、协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商未成，可由告知方提请所在地仲裁委员会仲裁解决。

二、仲裁原则以本协议及其附件为依据，依约履行。

第十二条协议有效期

一、自双方签署之日起生效，本协议有效期为一年，若期间任何一方经判定有违约行为，另一方有权终止本合同，并保留法律追述权。

第十三条其他

一、本协议如有未尽事宜，双方可另行协商，在看法达成一样的基础上进行补充修改。

二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：______________乙方：______________

代表：______________代表：______________

日期：______________日期：______________

第3篇：用工合同

猜你正在找用工合同的怎么写？那么就给你这篇范文参考。

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)须要，雇请乙方。经两方自愿协商同意，订立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为XXX元(其中生活费，房租，水电费每月XX元)。

二、生产(工作)任务

乙方同意听从甲方的生产(工作)须要：在岗位，担当生产(工作)任务。

三、劳动纪律

甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，听从管理，主动做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动酬劳

1、甲方实行8小时工作制度，因工作须要，有时要进休息换班，乙方应听从甲方的支配。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币800元，满五年的发给人民币1500元，满八年的发给人民工币20xx元，满十年的发给人民币3500元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动爱护和劳动条件

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，有权提出指责并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)、两方一样同意的。

(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)、乙方被叛刑，送劳动教养、以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、羞辱乙方合法权益行为的。

(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。

(7)、律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：(1)甲方因生产经营，技术条件等客观状况发生改变，需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的.工作，也不能从事另行支配的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

依据《中华人民共和国劳动法》，甲乙两方经同等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方：

乙方：

第4篇：用工合同

用工合同的写法与格式是什么？请参考以下这篇范文。

甲方：XX海阳私立学校

法定代表人：XXX

托付代理人：

甲方地址：XX新城人民西路160号

乙方：

居民身份证号码：

家庭住址：

户口所在地地址：

在甲方工作起始时间：年月日

依据《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国民办教化促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经同等自愿，协商合作的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月日起生效，其中新聘用老师的试用期为2个月。终止日期为年月日。

二、工作内容与工作量

其次条乙方同意依据甲方工作须要，担当工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应依据甲方的合法要求，按时按质完成教化教学工作任务。

三、工作条件与劳动爱护

第四条甲方支配乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

第五条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理制度，确保乙方教学工作的正常平安进行。

第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰嘉奖、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方支配乙方加班补课，应支配乙方同等时间补休或依法支付加班费。

四、工作酬劳、保险与福利待遇

第八条甲方确定工作酬劳应遵循按劳安排原则。

第九条甲方于每下个月月10日前以货币形式支付乙方工资，月工资为国办老师按县政府会议纪要执行本科元/月专科及以下元/月元。（其中试用期间工资为元/月。）

除试用期外，甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、嘉奖与惩处

第十一条乙方应当仔细履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱惜甲方财产；按甲方的要求完成教化教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教化教学、培育人才、科学探讨、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成果优异的，甲方予以表彰、嘉奖。

乙方违反劳动纪律，完不成教化教学任务给教化教学工作造成损失的；体罚学生，经教化仍不改正的；品德不良、羞辱学生影响恶劣的；甲方可依据本校的规章制度，赐予纪律处分，扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生改变，本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；

（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）有意不完成教化教学任务给教化教学工作造成损失的；体罚学生，经教化仍不改正的；品