某煤业有限公司安全技术管理制度汇编

3 7三、矿井灾害预防处理计划与应急救援计划的制定和审批管理制度8 （一）管理职责及分工：（二）各业务管理部门管理职责：生产能力的核定，并负责编制落实经营方面的各项规划计划指（一）管理职责与分工：案；（2）重要规章制度的制定和实行；（3）企业中、长期发展规划；（4）重要经营项目的开发和经营发展战略；营和行政管理中的较大问题进行决策时，应召开办公会进行讨矿长决策的事项：（1）矿井的经营方针、经营目标、年度生产作业计划；（2）劳动组织改革，重要组织机构变动，下属经营部门的增设、合并、撤销方案；（3）经济承包责任制定及考评奖励办法的制定和修改；（4）年度财务决算的审查意见；（5）矿井资金的分配、使用方案；（6）劳动保护措施和改善职工福利方案；4.总工程师负责协助副矿长做好“企业中、长期发展规划”（二）编报、审查程序及制度：2.掘进进尺：人员先拿出掘进与开拓队衔接计划，测算出逐条巷道衔接进尺，政联席会审议通过后，报请矿职工代表大会进行最终审议决策后，上报集团公司。三、考核：动的正常进行，对单位领导及责任人视情节给予一定的经济处（二）依据集团公司发展计划部对矿反馈意见进行考核有反馈意见，经落实确属个人工作差错的，有一项扣罚100—定义：矿井灾害预防和处理计划是指为了防止灾害的发生和一旦发生事故后，预先制定的抢险救灾方案。煤矿企业每年至少按照矿井灾害预防和处理方案，组织一次矿井救灾实战演文字说明中包括：相应的修改与补充。应急救援预案应有明确的方针和原则作为指导应急救援应急策划是煤矿事故应急救援预案编制的基础，是应急准备、响应的前提条件，应明确煤矿的基本情况，以及危险包括；基本情况，危险分析，资源分析，法律法规要求组成人员应包括主要负责人及有关管理人员、现场指挥主要职责为：组织制订煤矿重大事故应急救援预案；负责人员、资源配置、应急队伍调动；确定现场指挥人员；协调事故现场有关工作；批准本预案的启动与终止；事故状态下各级人员的职责；煤矿事故信息的上报工作；接受集团公①应急救援保障分为内部保障和外部保障：外部保障的内容：互助的方式，请求政府、集备布置图，瓦斯、煤尘、顶板、水、通风等数据，程序、作可采用不同规模的应急演练方法对应急预案的完整改项指演练过程中观察或识别出的，单独不可组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财据，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁灭相关证据4、保持冷静、理智！二）成立抢救指挥部，设立基地矿井发生重大事故后，立即撤出灾区人员和停止灾区供电；派救护队进入灾区救人，侦察灾情；正确的指挥步骤是：获悉井下发生爆炸后，矿长：(8)矿山救护队到矿后，按照救灾方案部署救护队抢救遇险人员，侦察灾情，扑灭火灾，恢复通风系统，防止再次爆(1)派救护队沿最短的路线，以最快的速度到达遇险人员最多的地点进行侦察、抢救。强调的是遇到有高温、塌冒、爆炸、水淹危险的灾区，只有在救人的情况下，指挥员才有权决定救护小队进入，但要采员的伤亡。明有无火源存在）(7)合理安排救护小队(8)恢复通风设施(二)煤尘爆炸抢险救灾决策要点煤尘爆炸事故的处理方法与处理瓦斯爆炸事故基本相同。只是要注意：灾害发生时首先切断灾区(甚至灾区周围的区域)的电源，对灾区侦察过程中，发现火源立即扑灭，防止二次爆炸。救煤尘连续爆炸的可能性很大，思想上和物资上应有准备，二)处理爆炸事故时的行动原则按指挥部下达的任务行动。堵塞物，不应由侦察小队进行。侦察小队应寻找其他通道进人在，应同时救人与灭火，并派专人监测瓦斯浓度，防止瓦斯聚灾区由救护队处理外，在通风正常区内矿井通风安全人员可参与抢救工作。但大型、特大型突出或瓦斯涌出量大、灾区范围(1)救护队接通知后，应以最快速度赶到事故地点，以最短路线进人灾区抢救遇险人员。(2)救护队进入灾区时应保持原有通风状况，不得停风或(3)进入灾区前，应先切断灾区电源。100％的瓦斯检定器，和准备一定数量的化学氧自救器或压缩(5)救护队进入灾区，应特别观察有无火源，发现火源立(6)灾区中发现突出煤矸堵塞巷道，使被堵塞区内人员安全受到威胁时，应采用一切可能办法扒通，或用插板法架设一条小断面通道，救出区内人员。在扒通前，应利用管路或钻孔点出人意料。思想上不能麻痹大意。灭火行动上要果断迅速。面对一场火灾，领导在接到报警通知后，要按照《矿井灾害预定对策时，要设法避免火风压引起风流紊乱和产生瓦斯煤尘爆时，弄清火灾性质、发火位置、火势大小、火灾蔓延方向和速火烟短路，停止主要通风机运转等。围、遇险或受威胁人员分布，迅速而慎重地决定通风方法。1)处理掘进巷道火灾必须考虑的问题：(1)困难性：(2)战机(2)掘进巷道发生火灾时，要注意发生火灾的巷道周围是不(3)注意查清发火巷道入口处进、回风侧有无积存瓦斯的地点(1)当火灾发生在掘进巷道迎头时，一般来讲，这类火灾的要可以通过高温浓烟，使用工作面的洒水设备和轻型灭火装备足等原因)，只有封闭。当局部通风机已经停转，救护队应首先测定瓦斯浓度和氧浓度，然后根据有无爆炸可能确定行动对策。(2)当火灾发生在巷道中部时。处理这类火灾比处理工作面(6)火灾范围较大，火势发展很快，应采用高倍数泡沫灭火机和惰气发生装置等大型灭火设备直接灭火。(7)在人力、物力不足或用直接灭火法无效时，应采取隔绝矿井水灾事故救灾(一)水灾事故抢险救灾决策要点员，防止井巷进一步被淹．清理井巷中的淤泥、粘土、流砂，(7)禁止由下往上进入突水点或被水、泥沙堵塞的小眼和上(8)救护小队逆水流方向往上部无出口的巷道行进时，要与基地观察水情的人员保持联系。(9)小队人员必须通过局部积水巷道时，要十分慎重。在处理时，应根据冒顶事故的范围大小、地压情况等，采取不(二)处理冒顶事故时的行动原则(1)首先侦察探明冒顶区的范围，被埋压、堵截的遇险人数(3)在抢救中，要加强支护，防止二次冒顶。(4)处理冒顶事故时，必须有专人观察顶板的变化，检查瓦斯和其他有害气体的情况。(5)清理冒落物时，使用工具要小心。(6)在处理冒顶事故时，应根据冒顶的区域、位置、范围、煤岩冒落状况以及地压情况等采取不同的处理方法：②沿煤壁冒落，岩石破碎，遇险人员靠近煤壁位置时，可采用掏小洞、架设梯形棚维护顶板，边支护边掏洞，直到把遇险人员救出。③遇险人员位置靠近放顶区时，可采用沿放顶区由外向里卧底掏小洞、架设梯形棚子、木板背帮背顶，或用前探棚子边支护边卧底掏洞，直到把遇险人员救出。④工作面冒顶范围较小，岩石破碎，并继续下落，应用撞楔法或背上茅柴，控制顶板。⑤分层开采工作面发生冒顶事故，底板是煤层，遇险人员位置在金属网或荆条假顶下面时，可沿底板煤层掏小洞，边支护边掏洞，直到救出遇险人员。⑥若底板岩石坚硬、掏不动，遇险人员的位置在金属网或荆条假顶下面时，可沿煤壁掏小洞，寻找遇险遇难人员。⑦工作面冒落范围大，遇险人员的位置又在冒落区的中间，采用掏小洞和撞楔法处理时间长、不安全，可距原工作面3～5m，沿煤层重开切眼(掘小员堵在中间，可由下向上沿煤壁掏小洞和撞楔法穿过冒落区，四、专项工程和专业系统的设计、审批和备案制度煤矿建设项目都要严格按照要求经相关部门批准立项或项），位在省、市煤炭部门备案需提交以下资料：）；）；）；）；案需提交以下资料：）；市煤矿工程质量监督部门办理注册手续需提交以下资料：文件；（三）建设、设计、施工、监理等单位机构组成及项目负责人资格证书和委任书；容；（一）开办煤矿批文；（二）采矿许可证；（三）批准的环境影响评价报告或规定的其他文件；（四）批准的勘探地质报告；（五）项目建议书批文；（六）可行性研究报告批文；（七）初步设计批文；（八）安全、环保等专项设计批文；（九）验资证明；（十）工程质量监督手续；（十一）安全施工措施及其它有关资料；煤矿建设项目应编制单项工程施工组织设计和主要单位工程施工组织设计。单项工程施工组织设计由煤矿建设单位负责编根据实际情况，工程项目施工图设计与初步设计有较大变动时，(十三)在建项目施工前,煤矿企业或建设单位应将在建项目煤矿安全监管部门接到煤矿企业或建设单位上报的开工申请后 应对申请材料进行认真复核并在开工前对施工现场进行安全检查。符合开工条件的应以正式文件对开工备案申请进行批复并报我局备案。开工备案材料应包括以下内容:在建项目的初步设计、安全设施设计批复文件;(三)建设单位与施工单位、监理单位有新建井筒的、质量认证单位签订的委托管理协议书;理协议书。(煤矿建设项目由企业自建的应提供煤矿企业采矿许(八)施工单位项目法人或者项目经理任命文件;(十)施工单位参加施工管理人员安全资格证特种作业人员工程和临时性工作及特殊作业环节施工作业时都必须安全技术措施，严禁无安全技术措施进行施工作业。准后的作业规程、操作规程、重大的安全技术措施必须统一用A4纸打印，并装订整齐；一般性安全技术措施可复印，但必须九、作业规程和安全技术措施原件经审批人员签字后由主管员都要按规定进行学习所有工作人员都必须进行作业规程和重贯彻、考试都要做好详细记录，考试成绩必须造册登记。一、作业规程编制范围：2、掘进（开拓）工作面；开采作业；四、作业规程编制内容包括：工作面地质情况,工作面存在理方法等具体指标要求，会同生产业务科室管理人员、区（队）塘水等特殊地段都必须制定专项安全技术措施或补充修订作业规程，经有关部门审查，报矿总工程师批准后，方准继续施工。十三、采掘(开)工作面应积极推广采用先进的生产工技术,推广行之有效的先进管理经验,采用平均先进的劳动定额和十四、三下采煤及其它新的采煤方法的试验:开拓掘进新上的机械化施工方案及采用新的支护材料与工艺必须按照集团公司审批的方案设计编制作业规程,有矿总工程师组织会审后,签字十五、作业规程从编制、审批到贯彻,要有健全的管理制度,并由矿总工程师组织每月至少进行一次复查,并有复查意见。十六、采掘开工作业面结束后，作业规程即行作废,新开工的采掘工作面必须另行编制新的作业规程。第三章安全技术措施的编制、审批及贯彻执行一、安全技术措施编制范围：1、处理采掘工作面的冒顶事故;5、采掘工作面卧底、刷帮、挑顶作业及工作面炮作业时；6、综采工作面处理倒架、压架以及更换拆修支架顶梁、立柱等大件作业时;冲刷带以及特殊情况上下分层留顶煤、下分层留底煤作业时；9、掘进工作面长时间停风和井下变电所停电和喷灯焊接作业时；运输过程中大型、重型设备落道作业时；等作业；时；专项安全技术措施，经矿总工师审查同意后上报集团公司总工办、安监部门会同业务处室会审后报公司总工师批准执行。一、操作规程编制范围：工的,按有关要求进行处罚，追究各级管理部门负责人的领导责时行使监督权。作业规程各矿要有专门的机构存档管理，并上报集团公司总工办、生产处、安监局各一份。为规范我公司安全生产技术信息化及管理信息化系统的实施、管理和维护，明确责任，确保各信息化系统可靠有效运行，（五）生产技术部负责在作业规程中明确各安全生产信息系统基站、传感器的安装位置；负责监督顶板压力检测系统的安装、1.按定员要求配足矿井安全信息化的管理、维护人员和监控值统的布置统一纳入设计，入未纳入设计的，给予相关责任人通风部未对安全监控系统、自动防尘系统的各种传感器、分站的布置进行审定的，给予相关责任人每次300-500元处3.监控中心负责各系统的日常管理和维护，各系统制度的订制和完善，发现问题应及时处理，不能立即处理的要及时上报信息部及主管领导等，需购买相关零配件的，按程序采购；各公司及各级部门须积极配合系统故障处置，如出现因工作延误而造成损失的，未按照正常程序进行建设系统的，一律追究相关人员责任，每次处罚相关责任人300-500元。4.因矿井安全信息系统多、系统线路长、传感器众多，系统维修人员工作量大，各矿井应将井下系统线路、分站和传感器的日常维护（如线路悬挂、分站、传感器的粉尘清理等）按最佳状态。已落实了责任，相关责任人不进行维护的或维护质量不达标的，处罚相关责任人300-500元/次；如果不落5.安全监控设备必须定期进行调试、校正，每月至少一次，甲每10天进行一次甲烷超限断电闭锁和甲6.矿办公室要及时将新增人员、调动人员、离职人员的情况通报给矿监控中心，矿监控中心负责根据人员变动情况及时更新矿井人员定位系统和矿井虹膜考勤系统；人员变动不及时更新人员定位系统和虹膜考勤系统的，每次处罚相关责任人其中矿井安全监控系统的数据必须保持一年以上。发现数据丢失的，每次给予责任人罚款1000元；监控中心根据数据传感器实际地点和数量调整的情况及时更新矿井安全监控系统的设置，每月至少更新一次模拟系统图、监控系统布置图和瓦斯断电控制范围图，不按规定更新的，每次处罚相关责8.监控系统有顶板压力传感器、顶板离层传感器、支架压力传感器的，矿生产技术科负责以上传感器的布置，并配合矿监9.监控中心值班员，要及时填写安全监控系统的各种台账、报10.监控系统传感器发出报警或故障信号，监控值班员未及时发现，或发现后处理不及时的，每次给予监控值班员处罚11.监控值班员通知监控维护工队传感器进行维修，监控维护工不及时进行维护的，每次给予监控维护工处罚300-500元。12.矿安康部经常对安全监控系统的运行状况进行检查，发现上发现问题长期存在而没有进行处理或处罚的，由安康部直接七、各种资料存档、保管、借阅、保密登记及销毁制度一、资料存档制度4、档案原件原则上不得借出。特殊情况下经领导批作出借的档5、对档案原件进行摘抄或复制的，须经公司领导批作。摘6、经常检查档案，发现问题及时采取措施保护和补救。记手续；间内归还；3、借阅档案，不得擅自超越借阅范围，个人不得因私事借阅或查阅档案；无损；5、未经批准，不得擅自摄制、翻印、复印和随意转版篡改、公布档案内容；6、外单位人员需借阅、查阅档案时，须持有关单位的证明进行。注：任何人借阅档案须填写“档案借阅登记表”。3、对秘密文件的降低、解除密级的要经过本矿保密领导组研究4、对于造成失泄秘密的部门和个人，要依照《保密法》的有关五、档案登记及销毁制度1、档案鉴定工作小组定期对到期档案进行鉴定，对2、清理到期档案时，除档案员外，档案鉴定工作小组要有两名以上成员参加，且必须有一名鉴定工作小组的负责同志。3、凡经销毁的档案除档案负责同志签字外，还要经主管领导批太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度单位名称：太原/山西华润煤业有限公司编制单位：太原/山西华润煤业有限公司修订日期：二○一二年一月一日安全生产管理制度是实现“依法办矿、依法治企”的重要途径和管理手段之一，是安全科学的的重要组成部分，安全管理的目标是减少和控制危害、事故，避免生产过程中由于事故的发生造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。国家历来特别重视安全生产管理，先后制定了一系列法律、法规和条例来约束企业必须建立、健全安全生产责任制和安全生产管理制度，并把建立、健全安全生产责任制度，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，作为企业主要负责人的一项重要职责以法律的形式加以明确。二。一二年，按照工作安排，对公司安全生产管理制度进行了全面的修订。修订后的《太原/山西华润煤业公司安全生产管理制度》，涉及隐患排查治理、安全考核、奖励与处罚、安全事故责任追究、职业健康与卫生、安全培训等安全管理制度。内容更加完善具体、规定更加科学规范、责任更是对公司近几年各项安全管理制度的有效整合。太原/山西华润煤业有限公司安全生产管理制度经各部会审，符合我司现行发展需要，决定从签发之公司总经理: 7 安全生产责任制度1.1为贯彻“没有一个没有责任的人，没有一件没有责任者的事”的安全管理理念，进一步明确公司与矿的安全生产责任，太原/2.1公司实行安全分级管理，明确各级安全职责，逐级传递压2.2主体企业主要负责人承担对全公2.3煤矿主要负责人承担安全管理的直接责任和职责。负责落2.4各级管理人员和操作人员是安全管理行为的主体。管理人2.5各业务部门负责对基层单位提供业务指导和技术服务，编2.6各单位行政正职是安全生产管理的第一责任人；各分管副2.7公司安全监察部负责落实公司机关各部门岗位的安全生产安全会议制度1.1为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主，综合治产存在的问题。太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公司）特制2.1参加人员为公司经理层、有关业务部门负责人及各矿安全2.2安全办公会议形成制度，按时召开，注重质量，不能流于3.1各级分管安全领导对月度安全工作进行总结和分析。通报3.2学习贯彻近期上级有关安全生产管理的政策精神，落实上3.3分析近期安全生产事故，事故单位安全第一责任者介绍事3.4讨论公司阶段性安全生产效果，结合安全生产形势、季节4.2会议召开前，会议召集人与相关领导、部门负责人提前沟4.4安全办公会议形成的重大安全决定、领导重要要求部署、5.2本制度解释权属太原/山西华润煤业有限公司有限公司安安全目标管理制度1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全管理，明确安全目标，实现安全生产，太原/山西华润煤业2.1煤矿安全生产单位安全指标主要内容包括：总死亡人数控2.3安全目标保障指标主要内容包括：安全质量标准化达标指3.1各矿根据公司下达的安全目标，结合本单位实际，制定安3.2年度安全目标实现与否要作为评先评优、提职晋级的重要3.3根据安全目标责任书要求的内容，每个年度末公司对各矿3.4根据检查结果，对安全目标实现优良的单位班子成员进行安全投入保障制度1.1为依法确保安全费用的提取、使用、管理和监督，保质保实现本质安全，太原/山西华润煤业有限公司（以简称公司）特制定1.2煤炭生产安全费用（简称安全费用）是指企业按规定标准3.1安全费用的提取和使用严格按照《煤炭生产安全费用提取4.1专款专用原则。安全费用必须用于公司安全生产的相关支4.2重点保证原则。安全费用要分轻、重、缓、急，重点保证5.1公司对各矿行使直接管理和监督检查职能。各矿总工程师报公司安全监察部备案；公司各部门按规定对安全工程实行效能监5.2各矿年度安全工程计划、项目安排必须征求公司相关部门5.3安全工程必须建立项目责任制度，并严格按照国家有关规5.5各实施单位必须列出组织实施计划进度表和实际工程进度5.6安全工程的实施要严格按照正规基建程序进行管理，有关5.7设备支出由供应部门按照招标价格对外签订供货合同，生5.8由经营策划部门牵头，组织安监、财务、生产、技术、机6.1安全费用的考核纳入安全目标管理和安全质量检查评比考6.2工程项目按年度累计完成情况考核，工程量（工作量）每6.4对未能完成计划的矿井，进行原因分析和责任追究，对直安全质量标准化管理制度1.1为全面加强安全质量标准化工作，改善安全生产环境，夯实安全生产基础，创建国家级安全质量标准化矿井，提升整体安全管理水平，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公司）特制定本2.2.3负责指导、督促安全质量标准化检查查出隐患的整改和2.3领导组下设矿井生产、地面生产、地面非生产等专业办公室，专业办公室设在公司分管职能部室，办公室主任由部室负责人担任。其中矿井生产安全质量标准化办公室设在生产部，采煤、掘进、机电、运输、通风、地测、企业形象、安全管理专业安全质量2.4.1在公司安全质量标准化建设领导组的领导下，负责本专2.4.2负责制定年度、季度、月度本专业安全质量标准化工作2.4.3负责组织开展本专业安全质量标准化半年一次的检查验2.4.4负责对本专业安全质量标准化工作检查讲评和量化考2.4.5负责对本专业安全质量标准化工作绩效的考核、奖罚和2.5各矿根据实际情况，成立相应的安全质量标准化管理机构，负责本单位安全质量标准化达标规划实施及检查评比等日常工3.2公司定期对各矿井“一通三防”等重大危险源、安全费用3.3.3收购、兼并整合、联营、改扩建和新建矿井的安全设3.4地面生产、非生产系统由公司行政部每季度对分管单位进4.1每次检查前，各检查组要组织检查人员进行学习培训，认4.2各检查组在执行检查任务期间，检查人员要遵守工作纪4.3各检查组要建立完善资料管理制度。检查结束后，将检查表，评分原始记录表、隐患分类登记表、检查工作总结等一并报各有参加检查人员必须统一使用规范的安全质量标准化检查表，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，规范检查行为，提高检查质地点发生的“三违”因素导致的死亡事故和重大未遂事故，要追究4.6检查实行检查组长负责制和集体公开评分制度，评分结果4.7公司所属煤矿统一执行《山西省安全质量标准化检查标准5.1公司每季度对各矿井进行一次评比奖励，检查达标的矿井分别给予奖励。公司每季度质量标准化奖励基金为3万元，从安全5.2公司每半年进行一次对地面生产、地面非生产、新产业系5.3.1公司每半年组织一次生产矿井安全质量标准化检查总结5.3.2各矿井组织的安全质量标准化检查评比由单位自行组织5.3.3公司每半年组织一次地面生产、地面非生产、新产业安5.3.4安全质量标准化总结讲评的任务一是公开通报检查评比结果和兑现奖励情况；二是剖析总结存在的问题和提出改进工作的措施；三是加强工作交流和合作；四是下阶段安全质量标准化工作安全教育与培训制度1.1为进一步加强安全生产培训工作，落实培训责任，加大培训力度，推进安全培训工作制度化、规范化。提高职工队伍安全技作的若干意见》和《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意1.2充分认识煤矿安全培训的重要性和紧迫性。加强煤矿安全培训工作，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立煤矿安全生产长效机制的重要措施；是增强职工安全意识，提高安全素质，保障煤矿安全生产的重要途径。要充分认识加强煤矿安全1.4安全培训的对象是指所有从业人员。安全培训工作由主要领导负责，纳入安全办公会议议事日程。各级单位主要领导是安全培训的第一责任者，各级分管教育培训领导具体负责，抓好本单位2.1安全培训采用的主要形式是脱产培训与业余培训并重，脱2.2脱产培训包括上级下达的安全培训计划、各矿根据实际情2.3业余培训的主要形式是各矿组织的全员安全知识培训和现2.4脱产培训的对象主要包括煤矿主要负责人、煤矿安全生产3.2各矿矿长、副矿长级别的安全生产管理人员必须取得煤矿3.3地面单位的行政负责人、安全生产管理人员和特殊工种作3.7所有生产一线区、队（车间工段）班组必须强化班前安全4.1公司人力资源与行政部负责全公司的安全培训总体规划的有实际操作能力的专业技术人员吸收到教师队伍当中，优化教师队4.3各级人事部门负责对企业专业技术人员、安全生产主要负4.4各级安监、培训部门相互协作、相互配合，共同组织并监5.2公司所属各生产单位其他从业人员，都必须持有国家统一5.4公司所属各生产单位应充分利用安全结构工资和职工安全5.5建立全员安全档案，充实档案中的培训记录，逐步实行微6.1安全培训考核与工资挂钩，各单位要根据考试成绩、及格6.2在公司和上级部门检查时，发现各单位特种作业人员和安7.1安全培训的职教经费管理以及员工在培训时的待遇等按照不同意管理过程不同意管理过程矿矿部门矿矿部门培训通知培训需求分析及培训目标确定计划参与实施培训计划参与验印领持证开调动介绍信并上岗持证上岗登记备案事故隐患排查与整改制度1.1为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方现事故隐患排查工作的规范化、制度化，结合太原/山西华润煤业有1.2公司各矿都要认真建立事故隐患排查与整改制度，组织事2.2公司各分管副总经理、技术总监对总经理负责；矿分管副3.1.1一级：易导致重大伤亡事故和整改难度极大，需由煤业3.1.2二级：危害和整改难度大，技术上、资金上，矿解决不5.1公司每月由总经理主持召开安全办公会议；煤矿每月由矿6.2检查结束后，对现场发现的事故隐患一律填表登记，由各6.3对于三、四级事故隐患要当场与区、队、车间干部认定并6.4对于一、二级事故隐患报送单位安全第一责任人认定，并6.5公司接到事故隐患报告后，由安全监察部分类汇总，并及6.6公司对于难以解决的重大隐患问题，在总经理安全办公会7.1公司总经理、下属单位行政一把手分别对本公司、本单位7.2煤矿负责三级安全隐患的管理，负责抓好隐患的整改，并7.3区（队、科）长、车间主任负责四级隐患整改措施的制定7.5要全面落实“不安全不生产，不消除事故隐患不生产，无8.1公司安全监察部和下属单位安监科对事故隐患排查进行综8.2公司安全监察部和下属单位安监科要按排查程度将事故按9.2事故隐患在未整改之前，必须每次都报，直至事故隐患整9.3对于低级高报的，经上级研究确定后，要做降级处理，并安全监督检查制度1.1为了全面加强和规范安全监督检查工作，进一步加大安全监督检查力度，及时发现和消灭事故隐患，督促各级安全生产责任别规定》等相关安全法律法规，太原/山西华润煤业有限公司（以下1.2安全监督检查必须要有针对性，制定检查方案，分析检查结果，提出意见和建议，凡涉及重大安全隐患的必须提交安全生产2.1安全监督检查工作由各级安全生产第一责任人组织，安监2.2分管领导对所分管范围安全监督检查工作负责，业务保安2.3安全监督人员由公司领导及各职能部室安全生产管理人员2.4安全监督检查范围为我司整合矿井、单独保留矿井、未办2.5安全监督检查原则。安全监督检查工作要坚持领导与群众2.6公司安全管理机构要配备能够满足安全生产的专职安全管3.12职业健康体系的管理；应急救援体系、创伤急救体系的4.5检查人员对查出的问题要出具安全隐患整改通知单，并建4.6现场安全监督检查中，若发现有危及职工生命安全健康的5.1本制度解释权属太原/山西华润煤业有限公司有限公司安开始组成安全检查组组成安全检查组现场安全检查对所属煤矿井上下进行安全检查对检查存在问题或隐患进行整改对整改问题或隐患进行复查是否查出重大隐患是停止生产下达检查笔录否整改后否是否整改完成是汇总上报汇总上报资料存档存档存档安全技术审批制度1.1为了进一步加强技术管理，规范技术安全的编制、审批和实施，按照《煤矿安全规程》等有关要求，太原/山西华润煤业有限2.1各煤矿对新建、扩建矿井的《矿井初步设计安全专篇》相2.2各矿邀请相关资质的单位对矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出2.3矿井生产能力发生变化，必须准备齐全相关资料，上报公2.4生产矿井领取或延续安全生产许可证等各种证照，须经公2.5各矿每年一次的安全生产基本条件审核评价由矿井审定2.6矿井每季度对查出的重大隐患汇总审定后，上报公司汇总2.7各矿每年对事故应急救援预案要进行演练及评价，修订完2.8各矿井采区设计由矿井设计部门编制方案，经公司技术总2.9各矿编制的综采放顶煤工作面作业规程，综采工作面安装3.2巷道贯通、工作面回收、排放瓦斯、井下明火作业及其他矿用设备器材使用管理制度1.1为加强矿用设备器材的安全使用管理工作，保证矿用设备1.2公司相关部门在选购矿用设备器材时，必须符合《煤矿安2.7纳入大宗物资集中采购范围的物资采购由公司物资供应部2.8公司要建立健全设备总台帐，使用单位要建立本单位的动3.1设备投入使用前，使用单位根据设备随机资料编写相应的3.4井下防爆电气设备（含小型电器）入井前必须经专职防爆3.6特种设备的维修单位应当具有相应资质，持有《特种设备3.7公司机电设备管理部门和使用单位要按照生产的需要，根3.8设备外委大修理应填写“外委机电3.9设备大修后的质量验收，由各单位机电部门组织相关部门4.1合理安排矿井生产系统装备的检查和测试，保证矿井生产4.2矿井生产系统机电设备停产检修的天数每年不得少于4天；矿井生产系统装备日检修时间每天不得少于2h。如有更变，必4.3各矿月度机电设备停产检修计划，由矿领导组织审查批准4.4每次计划安排的检修项目已经审定的不得随意更改，如遇4.5重点检修项目由矿分管领导牵头组织相关部门验收，验收4.6每次检修后，如果确有项目没有完成，要写明原因并做检4.8矿井大型固定设备按照《煤矿安全规程》的有关要求，委年进行一次技术鉴定；主通风机新安装和大修理后进行一次技术测5.1为了优化设备资源配置，盘活存量资产，确保国有资产保5.2.3列入固定资产的配件、备件、辅机和附件等，因固定资5.3对需调剂的闲置设备，由设备使用单位机电部门填写《固6.1.2严重污染环境，危害人身安全、健康，改造不经济的设7.1.1公司供应部门负责对纳入公司大宗物资集中采购范围的7.1.2各生产单位是矿用器材的使用单位，负责矿用器材的使7.2.1矿用器材使用前要对所使用器材是否有国家所规定的有7.2.2矿用器材使用前要由公司具有专业资质的检测部门分别7.3矿用器材的检测，要按照编报检测计划、提取或送交检测7.4矿用器材的检测方法要采用机械、仪器和人力相结合的方7.5矿用器材使用单位要按照《煤矿安全规程》和相关标准或7.6.2矿用器材的安装、调试、操作、维护人员，要经过专业7.6.3矿用器材的操作（使用）和维护人员，要严格执行《煤7.7.1矿用器材的更新由使用单位的供应部门提出计划，报公7.7.2爆破器材的报废销毁处理由使用单位提出申请，报公司7.7.4除爆破器材、单体液压支柱和摩擦支柱外，其它矿用器材的报废由使用单位的使用部门提出申请，报使用部门主管部门批7.7.5报废的矿用器材由使用单位的使用部门集中到供应部门7.8报废的矿用器材的处理，要严格执行上级有关规定，严禁8.1本制度适用于太原/山西华润煤业有限公司所有矿井的矿矿井主要灾害预防管理制度1.1为严格落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生的法律、法规，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公司）特制1.2公司、煤矿必须建立矿井主要灾害预防组织机构，对矿井1.3各矿井必须编制年度灾害预防和处理计划，并根据具体情1.4公司、矿井灾害预防和处理计划所需要的费用、材料和设2.1各矿井采、掘工作面及井下所有工程必须按照《煤矿安全2.2采煤工作面必须及时回柱放顶或充填，控顶距离超过作业2.3采煤工作面必须按作业规程的规定及时支护，严禁空顶作2.4用垮落法控制顶板时，回柱放顶的方法和安全措施，放顶2.5采煤工作面必须按照作业规程规定存有一定数量的备用支2.6采掘工作面初次放顶及收尾，必须制定安全技术措施。放2.7采掘工作面要坚持有计划的进行顶板动态监测和顶板离层2.8掘进工作面必须使用前探梁，严禁空顶作业，严禁超作业2.9采用锚网、锚喷等支护时，锚杆必须做拉拔试验，必须对3.1各矿邀请相关资质的单位对矿井瓦斯等级和二氧化碳涌出3.2每个矿井必须建立瓦斯检测制度，定期进行检测。在符合3.3瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制3.4通风瓦斯日报必须送矿长、总工程师审阅，并进行签字。3.5每矿井必须从生产管理上对采掘工作面采取有效措施，防3.6井下各处瓦斯的允许浓度及超限处理措施必须符合《煤矿3.8井下所有的盲巷、报废巷道和采区必须打栅栏，挂上警示3.9.1采掘抽衔接正常，高瓦斯矿井编制采掘衔接计划至少为4.1防治水工作要认真贯彻落实“预测预报、有疑必探、先探4.2矿井每年必须修订防治水规划和年度防治水计划，并上报4.3公司、矿井每年雨季必须对井上、下防治水工程进行全面4.4矿井必须有水文地质和矿区范围内老窑积水资料，对地下4.5带压开采的矿井必须完成水文地质补勘工作，采用物探钻4.6采用有效的物探手段，加强对可疑区、构造区和采动影响4.7组建防治水机构，配齐专门的防治水工程技术人员、管理4.8带压开采矿井要建立地下水动态监测系统，实时对地下水4.9.6每次降大到暴雨时和降雨后，必须派专人检查矿区及其5.1防灭火工作要坚持“预防为主、防治结合、科学有效”的5.2.3井下电气设备必须符合完好标准，掘进工作面必须按规5.2.5地面和井下都要建立消防材料库，储备消防器材。消防5.2.6进风井口和进风平硐都要装有防火铁门，铁门要能严密5.2.8在井口和井下各主要工作地点设置声、光兼备的火灾信5.3.2合理选择采煤方法，及时从工作面清除粉煤，并作好顶5.3.5根据矿井自然发火等级应建立以氮气、黄泥灌浆、阻化5.3.6矿井要有防灭火设计和防灭火专项措施，开展自然发火6.3.1有粉尘产生的作业地点，井下每月测定三次，井上每月26.6喷射混凝土工作面应采取潮喷和湿喷，不得干喷。喷射前22事故应急救援制度1.1为了改善和提高矿井的综合抗灾能力，建立健全突发公共高矿井综合抗灾能力，防止事故进一步扩大，太原/山西华润煤业有2.1公司必须成立应急救援总指挥部，应急救援总指挥部设在2.2事故应急救援应在公司统一领导下，各有关职能部门分工2.3应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副总指挥由分管安2.4二级单位的应急救援指挥部总指挥由矿长担任，副总指挥3.1统一指挥。在应急行动中，凡应急救援活动涉及的单位和3.2分级响应。发生事故、事件或灾情时，依据灾情的严重情3.4公众动员。事故、事件或灾情发生后，要充分发动广大员4.1事故发生后，事故现场负责人或有关人员立即报告矿调度事故现场人或知情人→矿调度室→｛救援队伍（救公司总调度室矿调度室→公司总调度室→值班领导→主管安全生产的公司领5.1发生重特大事故、事件、灾情的单位必须立即向矿调度室6.1通讯保障。调度信息中心要保证通信系统畅通，确保应急6.2物资装备保障。物资供应部门、机电管理部门既要保证有6.3人力资源保障。按照建立国家、地方和企业共同承担的应6.4各矿每年都要与矿山救护队签订救护协议；各矿都应设立6.5资金保障。财务部门要做好应急救援费用计划，要建立专7.1公司及矿井应急救援预案必须按照《生产经营单位生产安7.3应急救援总指挥部成员及公司各单位都必须认真宣传贯彻7.4重特大事故应急救援行动或演练结束后，各单位都必须认7.5公司安全监察部、调度信息中心（指挥部）负责监督检查安全与经济利益挂钩制度1.1为强化安全生产责任制的落实，运用经济杠杆有效调动各相关法律法规，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公司）特制2.2各级考核部门必须建立健全考核资料管理制度，做到考核2.2.1安全奖励必须依据贡献大小，突出重点，保证奖金发放2.2.3安全奖励及处罚，由各级安监部门负责执行落实，并及2.4各单位必须按照分级管理原则，对安全生产过程中的违章2.5鼓励安全生产上的管理创新、制度创新和技术创新，对安3.1.1公司负责对二级单位（矿井、地面生产）领导班子成员3.1.2各二级单位负责对所属基层单位（队组、车间）及个人3.1.4安监部门负责对同级单位职能管理部门（部、科）的业入井人员管理制度1.1为保证出入井人员的安全，动态掌握和控制出入井人员的井下和防止各类盗窃犯罪行为，达到标准化管理的目的，太原/山西1.2各煤矿必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下作业人2.1所有入井人员必须亲自按规定到考勤地点登记考勤，杜绝2.2.6因工作、家庭及其他原因造成精力不集中、情绪不稳定2.2.8生产作业人员未按照国家法律、法规2.3入井人员必须着装整齐，按规定领取矿灯、自救器，排队3.1考勤、检身人员要尽职尽责，严格进行考勤和检身，执行3.5对所有入井人员都要进行认真检查，按有关规定严把人员3.6认真做好检身记录，发现异常情况立即汇报，特别是井下3.7井口检身人员要和井口考勤人员密切配合，对当班出入井4.1任何人不得故意刁难、威胁、打击报复检身人员，违者视4.3低瓦斯矿井井下需进行电焊、氧焊、气焊作业，必须执行安全举报制度1.1为强化企业安全生产的群众监督，鼓励举报重大安全隐患2.1任何单位和个人（以下简称举报人）有权对发生的重大安全隐患和有关安全生产的违法违规行为向公司调度中心或安全监察2.3调度值班人员（24h值班）必须按照《安全举报登记表》2.4.1发生人员伤亡或较大财产损失等未按规定上报、隐瞒不2.4.6生活服务场所缺少必要的安全设施或安全措施未得落实2.5举报人举报的事项，应该是主管单位或煤矿安全检查未发2.6举报人举报的事项应当客观真实，对其提供材料内容的真报的重大安全隐患或安全生产违法违规行为的严重程度给予1000~管理人员下井及带班制度1.1为切实加强煤矿安全基础工作，充分发挥各级管理人员在总厅字［2005］8号文件，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称2.1.2.2各专业副总工程师、生产业务科室正、副科长、采区2.1.2.3矿井管理人员二班、夜班比例要达到总下井次数的3.1下井人员要保证安全生产作为首要责任，切实掌握当班井3.2作业现场发生危及职工生命安全的重大事故隐患和严重问3.4公司和矿调度室要建立各级管理人员下井台账，并对各类3.5公司安全监察部和人力资源与行政部负责对公司各级管理室从人员定位系统中导出的信息表情况核对为准，如有异常说明理4.1公司、矿井要按照规定，严格落实煤矿负责人和生产经营4.2各矿副总工程师以上的管理人员，每月在完成规定下井次4.3矿井调度室要在每月末排出次月各级干部带班作业表，并4.4带班领导除正常的现场巡查外，应着重检查跟班队长、安4.5跟班区队长必须与职工同时下井、同时上井，不得迟下早5.1各单位要健全完善各级领导干部下井带班制度，由调度室5.2下井带班人员认真履行职责，发生生产责任事故，要在追5.3下井带班要严格执行井下交班制度。上一班的带班人员要5.4建立井下带班档案。各级干部下井带班升井后，要认真填5.5加强监督考核。各单位要把各级干部下井带班情况与安全把各级干部下井带班制度的建立和执行情况作为监督检查的重要内安全操作管理制度1.1为了进一步规范安全操作规程及标准的管理，维护良好的安全生产秩序，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公司）特制2.1.4曾出现过危险、事故案例及与本项操作有关的其他不安2.2.4操作前的准备，包括：操作前做哪些检查、机器设备和2.2.5劳动防护用品的穿戴要求，应该和禁止穿戴的防护用品3.2各单位要建立专门的安全操作规程学习制度，聘请有经验3.3推行职工持卡上岗管理制度。制作各岗位、各工种岗位危4.1各单位必须制定安全操作规程考核验收办法，实行动态监4.2加大对安全操作管理的监督考核力度。对不熟悉操作标准4.3特殊工种及各岗位从业人员必须做到持证、持卡上岗，并4.5.1检查违章行为。安全管理人员在检查中根据安全操作规4.5.2检查防护劳动用品和防护设备使用情况。检查是否使用4.5.3检查特种作业人员持证上岗情况。对特种作业人员检查4.6检查采用现场检查和笔答考试两种办法。现场检查的办法事故报告和调查处理制度1.1为了规范生产安全事故的报告和调查处理，严肃事故责任规规定，结合企业实际，太原/山西华润煤业有限公司（以下简称公），2.1.5一级非伤亡事故：凡出现下列情况之一的为一级非伤亡2.1.6二级非伤亡事故：凡出现下列情况之一的为二级非伤亡2.1.6.3按高瓦斯区域管理的地点局部通风机无计划停风10~2.1.6.5采掘工作面通风不良，风流中瓦斯浓度超限或瓦斯积2.1.6.7提升设备断绳、墩罐、坠罐；主井、副井提升绞车全2.1.6.13有毒、有害气体容器及管路泄漏造成特别严重后果2.1.7三级非伤亡事故：凡出现下列情况之一的为三级非伤害2.1.7.2通风不良或局部通风机无计划停电，使风流中局部瓦2.1.7.3局部瓦斯超限作业或防尘设施不完善，造成粉尘浓度2.1.7.4按高瓦斯区域管理地点通风无计划停风10min以内2.1.7.7提升设备的断股、卡罐、起吊设备断绳，副井提升绞3.1.1事故发生后事故现场有关人员要立即直接或逐级报告单3.1.3发生事故的单位要迅速采取一切必要措施，抢救受伤人3.2.1轻伤、重伤事故，由单位安监部门组织生产、调度、技3.2.2轻伤、重伤事故经调查处理后，工伤人员的工伤票据必3.2.4凡发生二、三级非伤亡事故，由事故单位生产调度部门3.2.5凡发生一级非伤亡事故和重大未遂事故，由公司生产调3.3.1查明事故发生的经过、原因、人员伤亡和经济损失等情3.4事故调查组有权向发生事故单位的相关人员了解情况和调4.1事故调查结束后，进入事故分析和事故责任确定及责任追直接责任人主要是指因违章操作或违章指挥直接导致事故发生重伤事故，给予事故单位分管生产、安全的领导罚款10000～1500015000～20000元；给予发生事故区、队主要领导和分管生产、安全次以上重伤事故，给予事故单位分管生产、安全的领导罚款15000~5.2.11在本年度内发生两起一级非伤亡事故或重大未遂事故5.3.1事故调查组提出的事故调查处理意见和防范措施，由单5.3.2凡发生二级及以上非伤亡事故或重大未遂事故，发生重6.1以上处罚由公司按上述标准进行，罚款纳入公司安全奖励安全生产问责制度1.1为进一步强化责任落实，有效防范安全事故的发生，严肃1.2本制度适用于公司所属各矿井、地面生产单位、公司业务1.7安全生产问责制度遵循“公开、公平、公正”和“四不放2.1问责方式分为重大安全隐患问责和安全生产事故问责，并2.2重大安全生产隐患和安全生产事故问责的范围是对生产经3.1.3煤与瓦斯突出矿井未依照规定实施防突出措施或防突措3.1.4矿井未建立瓦斯监控系统，瓦斯突出矿井未建立瓦斯抽3.1.5瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井采掘工作面和矿井抽采率区域生产，或者在其他区域的生产超出安全设计规定的范围和规模3.1.16矿井在生产经营区域内存在的可能导致人身伤亡事故洗选加工等地面生产单位的重大安全隐患的认定按照行业标准3.2上述重大安全隐患由公司、上级或各级地方安监部门检查3.3.1.1存在重大安全隐患，不及时采取有效措施、不及时向3.3.1.2在生产经营范围区域内，存在省、市等上级单位检查3.3.1.3存在公司检查中查出，本单位未查出或未列入整改计3.3.1.4存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改3.3.2有下列情况之一的，对矿井予以经济处罚，取消当年度3.3.2.1对上级部门及公司挂牌督办的重大事故隐患整改不3.3.2.2年度内被公司黄牌警告两次以上（含两次）或上级公3.4.1.1存在重大安全隐患，不及时采取有效措施、不及时向3.4.1.2在生产经营范围区域内，存在省、市等上级单位检查3.4.1.3存在公司检查中查出，本单位未查出或未列入整改计3.4.1.4存在群众举报经查属实，本单位未查出或未列入整改3.4.2有下列情况之一的，对地面单位予以经济处罚，取消当3.4.2.2年度内被公司黄牌警告两次以上（含两次）或上级公3.5.1存在重大安全隐患，不及时采取有效措施，强行作业的3.5.2存在重大安全隐患，不及时采取有效措施、不及时向上3.5.3存在重大安全隐患，不及时采取有效措施、不及时向上3.5.4对重大安全隐患未按“三定”要求整改的责任人给予行伤亡事故是指企业员工在生产活动中或工作中，发生的人身伤4.2.1.2给予事故矿井分管领导、相关领导行政记过或记大过4.2.1.4公司主要领导对事故矿井主要领导、分管领导进行约4.2.1.6取消公司机关当月安全奖励，取消季度安全抵押兑现4.2.1.7给予发生事故的区（科）主要领导行政降级处分，给4.2.2.4公司主要领导对业务保安部门负责人，事故矿井主要4.2.2.5取消矿井领导班子半年安全抵押兑现奖；取消公司机4.2.3.4给予发生事故的区（科）主要领导、区（科）分管领4.2.4.2两起事故属同一专业或事故类型、性质相近的，给予4.2.4.5公司主要领导对事故矿井主要领导进行约谈，两起事停发公司领导班子当月安全奖，给予公司分管领导行停发公司业务保安部门当月安全奖，给予部门负责人4.2.5.3给予发生事故的区（科）主要领导、区（科）分管领4.2.5.5停发公司领导班子月度安全奖，给予业务范围内事故4.2.5.6取消公司业务保安部门月度安全奖，给予部门负责人4.3.2.1对发生事故单位罚款50万元，取消事故单位当年度4.3.4.3公司主要领导对事故单位班子成员、业务保安部门负4.3.4.5取消公司领导班子季度安全奖，取消公司业务保安部4.4除上述问责、约谈外，事故单位主要负责人在公司总经理4.5凡在上述事故查处及执行过程中弄虚作假，隐瞒、谎报或约谈原则上是在生产经营单位事故发生后，事故等级、性质确6.1问责实行回避制度。安全生产委员会成员与问责当事人有6.3事故责任人的撤职、免职，取消事故单位当年度评先评优6.4对科级以上干部的问责，依据本制度由直属二级单位提出6.5各级地方安监部门、公司、事故单位对同一起事故的处理6.6有安全生产违法行为的责任人，由纪委监察部门依照有关6.7二级单位要依照本制度，结合本单位的实际，制定相应的劳动保护用品管理制度安全生产承诺制度2.2认真贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法3.3承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签责任制和经济责任制考核办法及安全管理奖惩办法等有关条款进行安全风险抵押金管理制度本金的下一季度重新缴纳本金。扣罚的本金列入安全风险抵押金基％，％，％，民主管理监督制度井下现场安全管理，在安全生产最基层形成安全工作齐抓共管的局面。结合我司“群防群治”安全监督工作实践经验，太原/山西华润2.1公司成立民主安全监督工作领导组，下设办公室，由公司2.2各二级单位建立由工会牵头，各生产区队选举责任心强的3.2熟悉煤矿井下生产，热爱本职工作。熟悉有关安全生产法3.8群众安全监督员要对安全检查员和瓦斯监测员的上岗工作安全行为观察管理制度3.3观察人要复习被观察人员的安全规程、作业规程、操作规4.1职工上班前是否进行“六不准”确认签字，跟班人员、班4.2澡堂更衣后到灯房观察领取矿灯、自救器、班中餐、测报4.3参加二次班前会，观察职工是否摘帽子、不系帽带，是否4.7通过反复观察，验证操作程序的有序性，探索规程措施的 1安全技术培训管理制度 2教学管理制度 4培训教师管理制度 5课堂管理制度 7安全教育培训工作检查制度 8学员成绩考试及补考制度 9学员考勤制度 电教室管理制度 学员管理制度 学员培训考核管理制度 专、兼职教师管理制度 专、兼职教师的职责 考试纪律 安全教育培训制度 外出培训管理制度 新工人培训制度 管理人员培训制度 转岗培训制度 特殊工种培训管理制度 安全生产培训费用管理制度 后备干部管理制度 职业危害防治培训制度 新工艺新技术专项培训管理制度1、采用新工艺、新技术、新设备人员必须经过24课时的安全技术培训学习，考试合格后方可上岗。(岗位工须持证上岗的办证后持证上岗)2、培训人员有各单位指派培训人员，有培训中心负责培训，建立培训档案，考试成绩及考试试卷必须存档保存。3、培训内容有培训中心组织有关单位，安排专业人员及专家进行培训，严格要求培训质量，做到应知应会达到4、培训人员上岗后有关单位要做好跟踪调查，不能胜任工作的要及时调整工作岗位或者重新进行培训，保证操作人并对有关单位负责人进行处罚，并连带追究管理责任。6、对采用的新技术、新工艺、新设备的单位要及时与培训中心联系，培训中心要及时安排培训人员及培训内容，培训中心要在第一时间内安排培训学习，培训合格率100%。安全技术培训管理制度1、安全技术培训的任务是：全面贯彻执行党的安全生产安全监察局颁布的《煤炭安全规程》，有计划地对井下作业人员及新工人进行安全技术培训，建设一支合格的员工队使学员掌握本工种应知技术理论和应会的实际操作技能，提高安全技术水平和素质。根据安全生产特点，举办各特殊工种的人员安全培训班，确保安全生产。3、安全技术培训必须贯彻理论与实际相结合的方针，根据矿对安全生产的要求，积极组织实施安全技术培训，并建立健全各种规章制度，不断提高教学质量。并做到计划、大纲、教材、场地、教学设备和教学经费的落织教师开展教研活动、编写补充教材、总结办学和教学先进经验等，都要提交中心领导及业务部门审核批准。6、专、兼职教师要具备现场工作经验，能够坚持四项基本原则，认真学习马列主义、毛泽东思想，执行党的教育方针政策和决定：忠诚党的教育事业，热爱本职工作，遵纪守法，严以律己，做学员的表率：要积极参加教研活动，交流7、教师是办好安全培训的骨干力量。要认真贯彻执行党的知识分子政策，努力为他们创造好的教学工作条件，关心他们的生活和工作，充分调动他们的积极性，使其集中精神8、专、兼职教师要根据教学大纲和教学计划，备好课、写好教案，明确教学目的和要求。9、专、兼职教师要如期完成教学任务，定期下矿实习调10、学员要努力学习安全技术培训知识，遵守国家和学校的一切规章制度，尊敬教师，团结同学，圆满完成安全技术培训任务。11、对品学兼优的学员，授以“优秀学员”的称号：对违犯纪律的学员进行批评教育，情节严重者按规定给予处教学管理制度1、各教师进行的教学研究活动，要由各教师亲自填写有关统计表，并及时交有关人员保存。2、培训中心的各项公开教学所进行的听课活动，都要由听课人听课笔记，听课结束，由各培训中心主任交有关人员3、对教师各课教案情况，要组织有关人员定期进行检查抽查，并做好相关记录。4、各工作项目的资料，按项目建档管理，根据资料的性质做好长期保存或定期保存。安全教育培训工作检查制度为了提高安全教育培训工作，真正起到培训目的，定期进行检查，特制定本制度：1、安监站负责对从业人员安全教育培训工作每半年进行一次检查，采取有效措施进行考核和评估。2、安监站管理人员深入现场，结合培训内容，对现场实际问题进行问答，考查学员对知识的理解和运用情况。3、对培训学习进行理论知识测评，针对培训内容和我矿实际，由安监站分类编写试题，对从业人员进行考核，通过考试成绩，评估反馈培训工作的质量和从业人员的学习情4、检查从业人员学习期间出勤情况。如果理论和实践测评结果不及格又缺勤，则对其进行相应的处罚，并连带所5、安监站每次检查测评的详细记录，按照记录结合出勤情况，分析、评估教师和从业人员的教学、学习情况.是教师的责任，则根据实际督促加强业务学习或对其进行处罚;是从业人员的责任，则需补习和加强学习。课堂管理制度为了维护正常的教学秩序，保证课堂教学质量和教学任务的顺利完成，特制定本制度。教师课堂规则：1、教师要根据教学计划、大纲和培训对象，认真写好教案，备好课，讲好课，做好上课一切准备。2、教师要按时上、下课，不迟到、早退，不连续讲课，3、教师热情辅导，认真批改作业，善于同学员沟通与交流，及时解答学员的问题。4、教师要维持好课堂纪律，做到严而不死，或而不乱。5、教师要做到为人师表，衣冠整洁，言传身教，举止学员考核管理制度1、学员必须自觉遵守安全培训的各项规章制度和纪律，遵守法律法规，争做文明学员。2、各单位要按计划，按要求准时派送培训对象，不准冒名顶替、重复培训，否则将对单位进行经济处罚。3、学员考核分培训考试和日常考核两种，两项成绩必须4、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷课，迟到或早5、端正培训态度，遵守课堂纪律，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，完满完成培训学习任务。6、学员培训期间不得请假，特殊情况请假时，必须经有7、严禁在教室内吸烟，严禁培训期间饮酒，违者严肃8、尊敬老师，相互团结，关心集体，爱护公物。9、讲究卫生，不随地吐痰，不乱扔废物，自觉维护公10、培训结束时将对学员进行严格的考核，不合格者继续参加培训，补训期间单位停发本人工资奖金，费用由学员学员成绩考试及补考制度考试与计分：成绩考核：1、学员培训考核分理论考试和日常考核两种。其中任何一项不合格者，均视为培训不合格。3、学员培训期间应遵守培训纪律，累计迟到或早退超过三次者及旷课半天以上者，取消考试资格。4、学员培训期间不准请假，特殊情况请假时，时间不得成绩评定及补考：1、理论考试及日常考核以及实习考核均必须合格，2、对考试不合格者补考，补考不合格者建议调离原岗位学员考勤制度1、学员自习、实习等活动均由培训中心进行认真、准确2、学员因特殊情况请假时须办理请假手续，无特殊情况下不准补假或捎假，请假期满，要及时消假，否则按旷课处3、学员请假半天者有培训中心批准即可，两天以内经分管矿长批准，超过三天以上者，须矿长同意批准。5、学员要认真上课，遵守纪律，不迟到，不早退，迟到6、端正培训态度，认真听讲，努力钻研本工种专业知识，电教室管理制度1、电教室是专用教学设施，由专业人员对电教室进行全2、电教室的各项工作都要以有利于教学为原则，对所有设备实行定置管理摆放整齐。3、使用电教室原则上应按《现场教学安排表》进行，临时使用时需提前向分管员提出申请，统一安排。4、非电教工作人员需要使用电教设备、仪器时，必须经分管领导批准，并办理有关手续方可使用，并督促其在规定时间内归还，如有丢失或损坏及时报请主管领导处。5、未经允许，无关人员不得随意进入电教室。电教室内严禁吸烟、严禁进行娱乐活动。未经允许不得擅自开关，挪6、学校（学员）由理论教室带领进入电教室，按要求就7、电教人员定时清扫室内环境，保持室内整齐清洁。学员管理制度2、培训学员应遵守上课时间，不迟到、不早退、不中途脱课，否则按有关规定处理。3、遵守课堂纪律、不交头接耳，认真听讲，做好笔记。4、尊敬师长、团结同学、对人有礼貌，严禁在教室内抽5、保持教室整洁、不乱丢、不乱吐、乱画。6、全体学生都要爱护公物，如有损坏照价赔偿。学员培训考核管理制度1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，遵守法律、法规，做文明学员。2、凡参加培训学员必须按通知的时间、地点，准时参加学习，不得无故不参加培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，如返现其中依次，每次扣10元。迟到或早退累计三次按旷课处理。培训期间设点名册，出勤情况统一报所在3、学员培训期间原则上不准请假，特殊情况请假时，需经本单位（部门）同意，培训中心领导批准方可。学员请假4、严禁在教室内吸烟，严禁酒后上课，如违犯者，劝其离开教学区，并根据情况酌情处理。5、尊敬教师、相互团结、关心集体、爱护公物，损坏公物照价赔偿，严禁打架斗殴，如有违犯者视情节轻重作出处理，严重犯规者交保卫科或公6、讲究卫生、不随地吐痰、不乱扔废弃物、自觉维护公共卫生、如有违者每次罚款5元。7、学员培训结束，按教学要求，组织结业考试，考试不合格者不能上岗，令其自学或继续培训，考试成绩合格后方8、严禁到生产厂区走动，违者罚款20元。专、兼职教师管理制度为了全面落实职工教育培训工作、加强专、兼职教师队伍建设。建立规范的安全培训运行机制，特制定本办法。专、兼职教师条件：2、高中以上文化程度，并具有一定所属职业的技术人员。3、热爱教育事业，服从组织安排，工作认真负责。4、掌握新培训工种的安全理论知识，熟悉掌握安全技术操作技能，5、有一定的教学经验，有较强的语言表达能力和操作示范专、兼职教师专业分类：1、采矿安全2、机电安装4、运输专、兼职教师的职责1、贯彻执行党的教育方针，爱岗敬业，熟悉业务，胜任3、刻苦钻研教材，认真备课。知道帮助学员解答学习中的问题，做到有布置，有检查，不放任自流。4、以身作则、按时上课、完成教学任务，不无故缺课，启发和调动学员的学习积极性，不断提高教学质量。5、认真加强自身业务建设，经常征求学员意见，学习其他教师先进的教学方法和新的科学知识总结经验，不断提高业务水平。6、积极配合有关部门及时解决教学中存在的问题，并提考试纪律1、学员自备考试用具，按规定时间进入考场，按指定位2、学员不得迟到或无故缺考，开考10分钟后进入考场的，不得再进入，并以自动弃考论处。3、学员进入考场不得携带任何书籍、笔记、纸张、如已带入考场，必须交放于讲台，考完后带出。4、学员不得中途离场，一旦离场，则以交卷处理。5、学员在考试要尊重监考人员，听从监考人员的指挥，不得交头接耳、左顾右盼、传递夹带、相互作弊，对有作弊行为的考生，监考教师可予以警告，警告无效者，有权宣布其试卷作废并在考场情况表中作出记录。如作弊考生不服管理，有辱骂行为的，视情节轻重作出处理。6、学员在考场答卷，使用统一规定的工具圆珠笔或钢笔考教师方可离开考场，学员一旦交卷，不准再次返回座位，更不得与未交卷的学员交头接耳，否则以作弊论处。安全教育培训制度1、安监站培训中心负责全矿从业人员安全培训管理工作，建立健全职工档案，实现一人一档，详细准确记录安全培训情况，负责主要负责人，安全管理人员，特殊作业人员，到具备相应资质的煤矿培训机构进行安全培训，组织落实本矿其他从业人员的安全培训和考核工作，审核外出培训人员2、负责对矿新招职工、临时工、合同工、劳务工、轮换工、协议工等各项工种的安全培训工作，保证其具备安全操作技能，自救互救及应急处置所需的知识和技能，同时必须经过考核合格后方可上岗作业，对调整工作岗位，离岗六个月以上复岗或采用新工艺、新技术、新装备的从业人员组3、培训中心每年底必须制定好下一年度的培训计划，报分管领导审核，矿长批准后向各单位下达培训学习计划。4、培训中心根据培训计划合理安排任课老师进行备课，授课老师要按照计划进行培训，每次授课给予补助费用305、各单位接到培训通知后要认真组织，准时参加，凡是参加矿组织培训的人员矿将每天补助6元作为奖励。6、培训计划下达后，各单位将人员花名册前一天交到培训中心，培训中心负责将人员进行核对，发现有弄虚作假的对责任人及单位负责人严肃处理，各单位负责人对本单位7、培训中心负责对管理干部进行每月一考，严格考试纪律，对考核不合格的后两名罚款100元，对考核较好的奖8、学员要遵守学校纪律，培训期间不得迟到、早退、旷课、严禁在教室吸烟，酒后学习，否则罚款30元，端正神风貌。外出培训管理制度1、月底培训中心根据上级培训计划，制定本矿下月培训计划，报分管矿长审核矿长签字后按计划外派培训人员，各单位自接到通知后，要积极按时派送培训人员，同时采取措施保证各项工作的正常运行，不得以任何理由拒绝外派人员，否则对单位负责人罚款100元。2、各单位负责人要对外派学员要严格把关，必须按照生产实际情况提供外派人员名单，不得滥竽充数，不得重复外派，否则每发现一次罚单位负责人100元。3、外出培训人员不得私自请假，特殊情况须经培训负责人同意后，方可向有关领导请假，对私自旷课的一经发现每天罚款100元，连续旷课两天者，不予报销其学习费用，培训结束后，要在规定的时间内及时回矿，否则每拖延一天罚款200元，并严肃处理，4、培训结束后，培训人员须在2日内交回培训资料及培训费单据，待证件下发后报销其所规定的培训费用（个人5、外出培训有安监站统一借款，并有分管矿长审核矿长签字，培训结束后，有安监站严格把关，待证件下发后，统一办理报销手续，报销单据必须有本人、安监站培训负责人、分管矿长签字、报矿长批准进行报销。6、培训人员自培训之日起不得随便调动工作岗位因工作需要有矿统一调动）否则将扣除一切培训费用。7、外出培训学员在培训期间，要认真学习，做好笔记，遵守有关规定，树立良好形象，以优异的成绩取得安全资格证（特种作业操作证凡考试不及格的培训费用一律自理，所缴纳的培训费用将从工资中扣除。8、培训所带的政审表，培训费用，原证件（复训自培训前一天8:00到安监站领取。新工人培训制度一、为提高职工队伍的安全技术素质，技术是保证安全矿安全规程》进行严格的安全技术培训并考试合格，未经培训考试的职工，一律不准上岗工作，未经培训教育的职工造成事故，追究分配工作部门