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文档简介
Word第第页数控专业大学生职业生涯规划我深知没有幻想对于每个人来说是特别可怕的一件事情,犹如无头苍蝇似的处处碰壁。许多人由于商品经济的进展改变太快而很难对自己的人生进行一个长期的规划。佛家有云:“缘自性空”、“空无自性”。确实在现代社会,人们的生活节奏加快,社会更新换代进展特别快。假如如我们这般柔弱的个体,不加紧自己的脚步,跟随时代的步伐,不断学习,将很难有一个长足的进步。
而有一份长期稳定的规划是有必要的。首先,职业生涯规划是关心柔弱个体对抗变化莫测的世界的一种不变的工具。中国人讲究以“不变应万变”,因此就更加需要有一份稳定的职业生涯规划了。其次,稳定性的追求是符合人性的,根据马克思的观点,在科学高度进展的现代社会应当是没有宗教的。但现代社会宗教的不断进展,信众的不断增加导致了马克思思想的直接破产。为什么在科学不断进展人类熟悉水平不断进展的今日还是有如此之多的人信仰宗教呢?其中一个缘由就是由于宗教供应了人一个稳定性的追求和信仰。
那么对于在校高校生该怎样规划自己的职业生涯呢?。对于在校高校生,首先要对自己有一个糊涂的熟悉,知晓自己的优点、缺点等等。另外在对自己有一个比较完备的熟悉的时候要明确自己的爱好,明确自己的目标,通过目标的明确要找准自己日后的社会地位定位,履行好自己的社会角色。当然在这个过程当中必需不断提高和完善自己的力量,最终要对当代社会对自己的职业的要求和职业本身的进展前景要有一个糊涂的熟悉。
针对我个人而言,在人际关系当中找准自己的位置是特别重要的。福柯有一有名的“用行动去证明自己”理论,提出的就是一个话语平台的问题,尤其是在中国这个人际关系冗杂的社会必需懂得找准自己的角色。通过独善其身来到达一个更高的话语平台。将来,是靠自已去打拼的。这句话我信任许多都听说过。如何把职业生涯规划好呢,当然打算虽好,随时可能会遭受一些问题,我们要随时保持着糊涂的头脑去将其进行修正与提高。
一、自我评价
我是一个数控技术的高职生〔毕业是大专证〕,性非常向、开朗,业余时间爱好交友、听音乐、外出、谈天,还有上网。喜爱看散文小说,以及一些杂志类的书籍,更多时候会在网上扫瞄一些感爱好的新闻。平常与人友好相处群众基础较好,喜爱创新,动手力量较强,做事仔细、投入,但缺乏毅力、恒心,不太喜爱单独一人,喜爱群体生活。高校期间出任班里的组织委员,在此期间自身素养和组织领导力量得到肯定的熬炼和提高。曾入同学会文艺部,各方面力量得到进一步的熬炼提高。但学习上不是特殊专心,以致始终不能成为尖子生,还有肯定量的偏科。有时多愁善感,虽没有成大器独当一面的气质和独特,但拥有在肯定范围内的领导组织力量,自我觉得算是个“辅材”。个人认为在个人的生活中我是有些随性而为的,不过工作方面会严谨为上,性格上还是有些冲突的。
当然以上是我的个人信息评价,重点的评价部分还是在于以下的专业与技能方面。
作为高职生,高职教育的目标就是培育适应一线生产需求的,既有肯定理论学问又有实践动手力量的技术应用型人才,对于职业性很强的高职教育来说,理论学问是必不行少在。在专业领域方面的学问中我还是比较侧重于编程类。可能也是作为女生这一因素的影响,我不太喜爱车间的工作,因此更倾向于学习编程这一部分学问的学习。当然,不喜爱并不代表不会。基本的机械操作还是过关的。也许就算是会而不精吧。我给自己的工作定位是编程一类的技术人员,并且有机会的话会在这一领域进行更深层的进展。
二、职业取向与分析
1、环境格局
中国的社会处在重要的转型改变中:由打算经济转向“有中国特色的`市场经济”。这个过程是一个利益格局的重新安排的过程。在就业市场上,我们可以按大的方面对各种利益单位归类如下:
a、公务员〔含事业单位〕
b、垄断行业国企
c、竞争行业国企
d、外企
e、民营企业
2、利弊分析
在目前的中国,虽然不同的地区,由于社会财宝水平不一样,公务员集团的收入相差是很大的。虽然国家规定的工资待遇大家都一样,但是广东、华东一带公务员的实际年收入还是颇为可观的,这样你就不难理解为什么那么多的同龄人会发大把时间在报考公务员了。事实上,即使在经济欠发达地区,公务员在当地人群中仍旧属于中高收入群体。而且或许更关键的是,风险特别小,社会福利齐全。
我们再来看一看国企的状况。一说到国企,许多人立刻就想到下岗。这种观念也是错误的。首先,解雇员工并不是国企独有,大量的私企每年都在大量解雇员工,并没有任何人给他们补偿,给他们“安置”。同时,也不是任何国企都效益不好,都需要下岗。相反,如今许多国企在进行肯定程度的转型侯进展的很好。进入这样的国企代表的是收入稳定,工作环境良好,社会保障齐全。但是缺少竞争的刺激。生活比较舒适,风险较小。
再来看下外企的状况。外资企业主要是依靠资金力气、和政府的关系、以及高水平管理在做事情,可以说是中国第一批真正的企业。由于能够跨国经营的外企一般都是实力比较雄厚的,因此外企是一个特别强大的利益单位,也是就业的高收入单位。留意,那些中国人海外注册弄的假外企不算,台湾、香港企业算民企。但是进入外企,相对而言将要面对特别大的竞争压力,需要自身拥有很强的“电力”才行。工作也比较紧急一些。具有肯定的风险。
看看民企的状况,民企仍旧不占中国经济的主体。他们在政府力气和占有资源上都相对比较弱。民企主要是依附在某些拥有资源的单位四周生存,这种状态打个比方就是例如吸附在某个树上的虫子,形成了一个又一个的非竞争性关系利益群。由于职业爱护的法律型同虚设,以及缺少工会等代表员工利益的力气,直接造成了民企员工在职场上成为弱势群体。但是民企是一个只要拥有真正本事就可以通过努力获得自己一片天的地方。工资幅度大,社会基本的福利都是有的。竞争更为激烈,生活节奏更为快一些。风险更大一些。
3、我的职业取向
综上所诉,我个人更倾向于外企和国企。盼望自己生活的好是一方面因素,更是由于刚毕业的我们更适合在这样的环境里生长,为将来的天高任鸟飞,海阔凭鱼跃打下坚实的基础。国企与外企不
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