下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页职员年终工作总结格式范文时光匆匆,不觉间____年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活,感悟良多。平时忙忙碌碌,没有太多时间和机会坐下来好好总结自己做过的工作,一年到头,静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划,是很有必要的。就这一年的工作本人做个如下小结:一、加强学习,注重实践二、总结经验,提高效率三、团结一致,做好协调____年同事们之间的关系日渐亲密,班上一起协调工作完成任务,下班后一块娱乐,不觉间增强我们此之间的交集与友谊。____年我将更加努力做好自己,让我和同事们的关系更进一步。四、查找不足,精益求精____年工作完成的同时我也看到自己的不足。第一:对有些问题似是而非,了解程度不深。例如对西门子定位器以及aw系列执行器熟悉度不够不能很好查找出问题。解决办法:事后总结资料,做好记录把每一步出现问题的解决方案总结下来,反复查看。第二:对不常用的软件容易陌生。表现在PACTware的使用上,偶然使用完全忘记步骤,只得重新查找资料。解决办法:总结资料,经常查看,提高熟悉度,以便下次工作需要时能够信手拈来!总之,一年来取得了一定的成绩,但与自己的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。职员年终工作总结格式范文(二)时光荏苒……____年岁末将至,转眼间又将跨过一个年度之槛。回首望,虽没有轰轰烈烈的成果,但也经历了考验和磨砺,让我度过了人生很重要的一个阶段。一年来,公司给了我这个成长的平台令我在工作中不断的学习,不断的进步,逐渐提升自我的素质和才能。同时又有领导和同事对我的支持与关爱,使我懂得了很多,令我明白的人间的温情……回顾这一年的工作历程,作为公司的设计人员,工作取得了一定的成绩,在完成了公司的既定目标的同时,也存在不少的问题,为了更好的完成设计工作、实现双赢,特进行阶段性工作总结。一.日常工作介绍在这一年中我主要负责广东锻压、腾胜真空、东方纸箱厂等客户的订单工程设计任务。工作情况概括如下:1.收到商务部工程信息定单,核对ERP,清楚定单的工号、图号、数量、材料、颜色无误。编制工时单等等。2.初步审核客户蓝图,核对清楚图纸的批次、总/分图号检查有无遗漏、重复,是否有更新的图纸等等,并及时反馈。3.根据蓝图结合本厂工艺拆分图纸,编制下工单、开料单、展开图、外协图等。遇到蓝图不详、工艺难点及时沟通客户及车间,保证产品工艺性能和生产加工顺利进行。4.编制材料及辅料计划、领料单、外协图纸,完成整套图纸制作。仔细复查后交由领导审核,最后分发车间。5.产品进入生产阶段,适时了解生产情况,生产异常及时跟进并反馈客户,了解生产中制作工艺状态,做到心中有数。6.跟进及处理客户反馈单和退货产品,总结经验,防范同类错误,沟通相关部门做出合理化改进。7.做好各种单据,蓝图、样品、统筹数据的归档保存工作,以备查阅,退还/销毁作废图纸。二、工作中的几点体会在最初时间里,我对设计方面的知识不是很精通,对于新事物比较陌生,出现过很多的错误,给生产及品质造成了不小的负面影响。在公司领导、同事的帮助下,取得了不小的进步,同时作为技术部中的一员,生产链条的第一关,我深深觉到自己重任在肩并有几点体会。1.工作要有责任心,保持对事情能敢于负责、主动负责的态度是工作完美和提高的第一保障,反之敷衍了事则一事无成。比如说有一件事情对公司造成了损失,大家都不理或者规避责任的话,就会造成恶性循环。长此以往,品质、效益、乃至企业生存都无法保障了。2.工作要细心,这个是很明了的,不细心的话是做不好事的。对于技术部门来说就更加突出了,任何一个数字的错误就可能造成不可挽回的巨大损失。5.工作要有自信心,自信心是日常生活中常常谈起的一个概念,顺境中我们感觉不到它,当面对困难或挑战时就显出它的重要来了。比如现在我接到一个从没有涉及的工程任务,首先自己就觉得做不好,打了退堂鼓,就无法实现自我超越了。三、____年工作努力方向回顾过去是为了更好的把握未来,在新的一年里我将会对自己有更高的要求,以平稳的心态去工作,给自己一个准确积极的定位。1、积极努力完成公司的要求,为公司贡献自己的一份力量;2、全方面加强学习、努力提高自身业务水平,加强专业理论知识的学习;3、积极、热情与
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度桥梁栏杆采购合同模板6篇
- 2025年度口腔诊所投资合作与风险分担合同3篇
- 二零二五版材料采购合同补充协议:技术创新共享2篇
- 二零二五版抵押借款合同与借款合同签订流程与风险防范3篇
- 二零二五版国有房产出售合同(智慧社区共建协议)3篇
- 2025年度餐饮业中央厨房租赁合同3篇
- 二零二五年度35KV变电站电气设备技术改造合同3篇
- 二零二五年房地产项目乡村振兴战略合作开发合同3篇
- 二零二五版班组分包道路养护合同3篇
- 2025版金融产品股权及债权转让与风险管理合同3篇
- 公务员考试工信部面试真题及解析
- GB/T 15593-2020输血(液)器具用聚氯乙烯塑料
- 2023年上海英语高考卷及答案完整版
- 西北农林科技大学高等数学期末考试试卷(含答案)
- 金红叶纸业简介-2 -纸品及产品知识
- 《连锁经营管理》课程教学大纲
- 《毕淑敏文集》电子书
- 颈椎JOA评分 表格
- 员工岗位能力评价标准
- 定量分析方法-课件
- 朱曦编著设计形态知识点
评论
0/150
提交评论