《初级经济师》2024年贺兰县考前冲刺预测试卷含解析

《初级经济师》2024年贺兰县考前冲刺预测试卷单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1．根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,通过下列()方式能够予以规范的事项,可以设行政许可。

A、公民、法人或者其他组织能够自主决定的B、行政机关采用事前监督方式能够解决的C、行业组织或者中介机构能够自律管理的D、市场竞争机制能够有效调节的

2．劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、3B、15C、30D、60

3．新型企业组织模式不包括()。

A、虚拟企业组织模式B、战略联盟组织模式C、扁平化组织模式D、学习型组织模式

4．集中趋势测度值对一组数据的代表程度，取决于该组数据的()。

A、数值水平B、离散程度C、计量单位D、相关程度

5．在其他影响因素不变的情况下,产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生()。

A、规模效应和替代效应B、规模效应,而没有替代效应C、替代效应,而没有规模效应D、既没有规模效应,也没有替代效应

6．将所有者权益类科目分为反映资本的科目和反映留存收益的科目的依据是（）。

A、科目的形成时间B、所有者权益的形成和性质C、与其对应的资产的流动性D、金额的大小

7．提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额,应当全部用于()建设。

A、廉租住房B、公共租赁住房C、经济适用住房D、两限房

8．根据《中华人民共和国行政复议法》，行政复议程序是由（）启动的。

A、最初具体行政行为的行政机关B、行政复议机关C、做出抽象行政行为的行政机关D、行政相对人

9．由两个不同时期的总量对比形成的相对数是()。

A、数量指数B、价格指数C、个体指数D、总量指数

10．绿地率=规划建设用地内绿地总面积/()。

A、用地面积B、规划建设用地面积C、建筑用地面积D、总建筑面积

11．由于装配原因导致的危及人身、财产安全的产品缺陷属于（）。

A、检验缺陷B、制造缺陷C、告知缺陷D、指示缺陷

12．小型企业人力资源管理部门的设置特点之一是()。

A、往往设置招聘、培训和开发、薪酬和福利等多个部门B、人力资源部门通常通过与其他部门合并办公来处理人力资源管理事务C、拥有数量较多的人力资源专家和多面手D、人力资源工作出现错误时的危害相对较小

13．《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同期限分为()。

A、固定期限和无固定期限B、正式工和临时工C、固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限D、固定期限和以完成一定工作为期限

14．房地产业是指()。

A、建筑业B、土地的开发产业C、房屋的建筑产业D、由从事房地产开发、经营、管理、维修和装饰服务等项活动的经济实体组成的行业

15．在金融市场上,将金融工具销售给特定的机构,这种发行方式称为()。

A、柜台发行B、场外发行C、公募发行D、私募发行

16．在国际收支平衡表中，反映一国国际收支综合状况，衡量国际收支对该国储备压力的是()。

A、经常差额B、资本差额C、基本差额D、综合差额

17．劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。

A、适用国家有关规定B、适用集体合同规定C、实行同工同酬D、适用企业规章制度

18．根据采购合同,A公司财务部门支付给B公司原材料采购款50万元,该财务活动是()活动。

A、资金营运B、投资C、筹资D、分配

19．具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人力资源的()。

A、物质性B、可用性C、社会性D、有限性

20．对一个想学好外语的学生来说，最重要的智力维度是()。

A、数学能力B、记忆力C、推理能力D、演绎能力

21．用人单位缴费基本医疗保险,其水平按照当地工资总额的()左右。

A、4%B、6%C、8%D、10%

22．根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于专属管辖的规定，下列各项中错误的是（）。

A、因不动产纠纷提起的诉讼，由被告住所地人民法院管辖B、因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖C、因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人死亡时住所地人民法院有管辖权D、因继承遗产纠纷提起的诉讼，被继承人主要遗产所在地人民法院有管辖权

23．我国对法定存款准备金的缴存进行监督管理属于()监管职能。

A、中国银行业监督管理委员会B、中国证券监督管理委员会C、中国保险监督管理委员会D、中国人民银行

24．有关现代企业和传统企业之间的关系，下面说法正确的是（）。

A、传统企业面临的外部环境偏紧，现代企业面临的外部环境宽松B、传统企业与现代企业一脉相承，传统企业是现代企业的基础，现代企业是传统企业的继承和发展C、传统企业和现代企业都是经济组织，所有权和经营权分离D、现代企业实行扁平式管理是对传统企业的继承

25．()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点。

A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核D、绩效改进

26．关于我国现行的劳动标准,说法正确的是()。

A、以用人单位自定标准为主B、全部属于法定标准C、以法定劳动标准为主,是国家强制性标准D、以法定劳动标准为主,是地方性强制性标准

27．关于企业规模对选择组织结构形式影响的描述,正确的是()。

A、大规模型企业适宜采用分权型组织结构B、大规模型企业适宜采用集权型组织结构C、小规模型企业适宜采用分权型组织结构D、小规模型企业适宜采用事业部制组织结构

28．贷款“五级分类”法是按照()为标准划分的。

A、贷款期限B、贷款风险程度C、贷款风险的性质D、贷款风险的表现形式

29．2011年1月1日起,中央部门的教育收费收入作为本部门的事业收入,纳入()。

A、财政专户管理B、政府性基金预算管理C、公共预算管理D、不作统一管理

30．关于《全国银行间债券市场金融债券发行管理办法》的有关内容，下列说法正确的是（）。

A、该管理办法自2005年5月1日实行B、国内金融机构的法人要遵循公平、公正、诚信、自律的原则，充分披露有关信息，并提示投资风险，经过中国人民银行核准，可以发行金融债券C、政策性银行发行金融债券，可以不经过中国人民银行核准D、商业银行应该满足核心资本充足率在6%以上

31．远期汇率低于即期汇率称为（）。

A、升水B、贴水C、基差D、汇差

32．下列不属于自由竞争资本主义主要特点的是()。

A、自由竞争B、自由经营C、企业的经济活动由市场机制来调节D、国家对经济进行宏观调控

33．员工工作不满引起的最极端的后果是()。

A、怠工B、组织公民行为C、暴力行为D、离职

34．在我国,担当中央银行职能的是()。

A、中国建设银行B、中国人民银行C、中国工商银行D、中国银行

35．下列指标中反映商业银行资产流动状况的指标是()。

A、成本率B、流动比率C、营业利润率D、资本金利润率

36．存、贷款期限内，不管市场利率水平如何变化，借贷双方仍然执行合同规定的利率，这种利率属于（）。

A、计划利率B、固定利率C、浮动利率D、基准利率

37．在我国,购房者对其购买的商品房拥有()。

A、房屋所有权和土地使用权B、房屋所有权和土地所有权C、房屋使用权和土地使用权D、房屋租赁权和土地所有权

38．下列关于试用期工资的说法,正确的是()。

A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准B、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资D、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

39．反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是()。

A、战略产业B、基础产业C、主导产业D、工业产业

40．平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括()。

A、财务指标B、企业战略指标C、内部流程指标D、客户指标

41．企业以较强的研究与开发实力推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的开发战略是()。

A、紧随战略B、冒险战略C、进取战略D、保持地位战略

42．国债偿债率是衡量国家财政本身偿债能力的指标,具体来说,它是指当年还本付息的国债总额与当年()的比率。

A、GNPB、GDPC、财政收入D、财政支出

43．《劳动法》调整的对象包括()。

A、劳动者B、用人单位C、工会D、劳动关系

44．我国现行城镇住房制度的核心不包括()。

A、加强国家对城镇住房的管控力度B、建立住房保障制度、改进完善住房供应体系C、实现城镇住房的社会化和商品化D、最终达到"人人享有适当的住房"的社会发展目标

45．商业银行按季计提利息收入时,借记科目是()。

A、应收利息B、应付利息C、活期存款D、利息收入

46．下列各项属于人力资源规划包括的工作内容的是()。

A、确定薪酬的结构和水平B、对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测C、对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的工作责任进行清晰地界定D、根据既定的目标对员工的工作结果做出评价

47．按照分工与专业化发展的顺序，第一种专业化形态是（）。

A、部门专业化B、产品专业化C、零部件专业化D、工艺专业化

48．下列各项代表先付年金现值系数的是()。

A、B、C、D、

49．土地用途管制的核心是()。

A、土地的国有化B、不能随意改变农用地特别是耕地的用途C、土地管制过程中的多部门协作D、土地的经济价值

50．布雷顿森林体系是一种()的国际货币制度。

A、以欧洲货币单位为中心B、以英镑为中心C、以美元为中心D、以“纸黄金”为中心

51．()是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后,对案件作出仲裁裁决前,为保证将来仲裁裁决得以实现,而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。

A、仲裁保护B、强制执行C、仲裁证据保全D、仲裁财产保全

52．在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过（）表现出来的。

A、商品销售数量B、产品生产数量C、商品价格运动D、货币流通速度

53．海德尔的平衡理论认为态度改变的方法是()。

A、让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择B、哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度C、使自己的行为不再与态度有冲突D、如果两个认知不一致,可以通过增加更多一致性的认知来减少冲突

54．领导者应该有高的成就动机和抱负,对环境的变化有较强的自我检控能力,能够创新并且不断地寻求新的信息和机会,这属于领导者胜任特征中的()。

A、服务意识B、成就和行为C、管理才能D、个人效能

55．买卖双方签订合同，允许买方在交付一定费用后，取得在特定时间内、按协议价格买进或卖出一定数量证券的权利，这种交易方式被称为（）。

A、期货交易B、期权交易C、现货交易D、离岸交易

56．下列集中趋势的测度中，适用于品质数据的是（）。

A、简单算术平均数B、众数C、均值D、加权算术平均数

57．保证法律实施的是()。

A、道德力量B、社会舆论C、国家强制力D、风土人情

58．企业运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造方法、技术和过程进行改进与革新，这属于技术改造诸项内容中的（）。

A、产品更新B、工艺改革C、设备改造D、环境治理

59．劳动力商品的价值取决于生产和再生产劳动力商品的()。

A、个别劳动时间B、社会平均劳动时间C、社会最低劳动时间D、社会必要劳动时间

60．依据()的原则,管理人员没有必要把握实际工作的每一个细节。

A、控制与计划相适应B、控制具有客观性C、控制具有整体性D、控制要抓住关键点

61．企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列（）活动的总称。

A、企业价值管理B、企业资金收支C、企业生产经营D、企业财务会计

62．财政的本质是一种以（）为主体的分配关系。

A、事业机关B、国家或政府C、企业D、财政部门

63．企业技术改造的核心是()。

A、表层技术改造B、内层技术改造C、中层技术改造D、深层技术改造

64．能够序时反映企业某一类经济业务的账簿是()。

A、日记账B、总分类账C、明细分类账D、备查账

65．管理人员拥有的决策权、指挥权、赏罚权属于()。

A、直线职权B、个人职权C、职能职权D、结构职权

66．住房公积金使用的中心内容和主要形式是()。

A、住房公积金管理中心贷款B、银行贷款C、单位集资D、个人住房贷款

67．在人力资源管理活动中，属于员工关系管理范畴的是()。

A、预测人力资源的需求与供给B、确定薪酬的结构与水平C、提高员工的职业胜任力D、协调劳动关系

68．商品具有使用价值和价值两个属性是由（）决定的。

A、生产过程的复杂性B、劳动的二重性C、满足人们需要的程度D、交易的不同方式

69．提示付款期为自票据到期日起10天内的票据是指（）。

A、支票B、银行本票C、银行汇票D、商业汇票

70．整群抽样是对被抽中的群体全面调查，所以整群抽样是()。

A、全面调查B、非全面调查C、一次性调查D、经常性调查

71．()是政府发行公债的基础。

A、法律法规B、银行担保C、政府信用D、债券利息

72．新建物业项目,在接管验收时发现影响房屋结构安全和设备安全使用的质量问题,应约定期限由()负责解决。

A、质量检查监督单位B、开发建设单位C、设备生产厂家D、建筑施工单位

73．科学发展观的根本方法是()。

A、经济发展B、以人为本C、统筹兼顾D、全面可持续发展

74．（）是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

A、证据安放B、证据收集C、证据审核D、证据保全

75．IBM的开拓者小托马斯•沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了()。

A、人力资源是经济发展的主要力量B、人力资源是财富形成的关键C、人力资源是企业的首要资源D、人力资源是社会发展的关键

76．某建筑物预计尚可使用30年,残值率为零,其耐用年限为50年,则该建筑物的成新率为()。

A、70%B、50%C、40%D、60%

77．在垄断资本主义阶段,垄断组织实现垄断利润的主要方式是()。

A、制定垄断价格B、垄断产品经销商C、提高工人劳动强度D、延长工人劳动时间

78．绿化的评价指标主要有()。

A、绿地面积、绿化覆盖率、人均公共绿地面积B、绿地率、绿化覆盖面积、人均公共绿地面积C、绿地率、绿化覆盖率、公共绿地总面积D、绿地率、绿化覆盖率、人均公共绿地面积

79．在衡量国际收支状况的指标中，反映实际资源跨国转移状况的是（）。

A、贸易差额B、经常差额C、储备资产差额D、综合差额

80．()是整个员工培训过程的中心环节。

A、实施计划B、决策C、实施D、售后服务

81．下列选项中不属于复式记账法的特点的是()。

A、以会计基本等式为依据B、记录比较简单C、记录完整D、便于查账

82．关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。

A、应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B、应设定有依赖企业外部机构的考核指标C、对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D、考核指标的设定过程要加强员工的参与

83．应为劳动者免费提供职业指导和职业介绍的机构是()。

A、公共就业服务机构B、职业中介机构C、职业培训机构D、职业技能鉴定机构

84．下列关于好的员工福利计划特征的陈述，错误的是()。

A、福利计划应建立在亲情、平等和信任的基础上B、最大限度满足员工的最低基本需要C、对外具有竞争力D、体现企业的经营哲学和战略目标

85．下列关于人格的描述,说法错误的是()。

A、遗传B、环境C、团体D、情境

86．投资型购买者更加关注的是()。

A、房地产现价B、预期收益C、物有所值D、购买能力

87．财政收入最主要的形式是()。

A、政府债务B、专项收入C、使用费D、税收

88．下列存款中，属于我国货币层次的是（）。

A、定期存款B、住房公积金存款C、储蓄存款D、活期存款

89．根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

A、福利费B、社会保险缴费基数C、基本工资D、工资总额

90．决定模拟分权制成败的关键是()。

A、事业部的划分B、模拟的精确性C、生产阶段的划分D、企业内部价格

91．货币政策的核心是通过变动()来调节社会总供给与总需求。

A、货币流通速度B、利率、汇率C、货币供应量D、货币需求量

92．某客户2009年7月7日向银行申请贴现，票据金额为100万元，票据到期是2009年11月7日，该银行审查同意后，办理贴现，假设月贴现率为3.9‰，贴现利息为（）元。

A、3900B、15600C、31200D、62400

93．一般来讲,参加职业技能鉴定以()为原则,企、事业单位的职工以及社会各类人员,可以根据单位实际需要或个人愿望决定是否参加鉴定。

A、强制B、自愿C、公平D、公开

94．我国的消费税采取()的办法。

A、全面征税B、列举征税C、消费征税D、进口征税

95．物业服务企业与业主的关系是()。

A、管理与被管理B、服务与被服务C、领导与被领导D、代理与被代理

96．在现代社会里,对于企业的目标,应当坚持()。

A、获取利润最大化作为唯一目的B、实现利润的同时承担社会责任C、企业应当获取适当利润D、承担社会责任为主,同时实现适当利润

97．房地产抵押最基本的特征是()。

A、不转移抵押物的占有B、抵押价值高C、房地产地理位置固定D、房地产开发投资额大

98．一般而言,专有部分必须是一套()的住宅,权利人对专有部分享有单独的所有权。

A、自身开放B、自身封闭C、独立D、耐久性

99．劳动者患病期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资不能低于最低工资标准的()。

A、70%B、75%C、80%D、85%

100．在我国社会主义经济制度建立的过程中,对民族资本的社会主义改造实行的是（）政策。

A、和平赎买B、强制收购C、自由选择D、分化瓦解

参考答案单项选择题。（每个试题只有一个正确答案，共100题,每题1分）1、【B】根据《中华人民共和国行政许可法》的规定,行政机关采用事前监督方式能够解决的可以设行政许可。【错因分析】对于《中华人民共和国行政许可法》中的相关规定记忆不正确。

2、【C】劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同

3、【C】新型化组织模式包括三种:①虚拟企业组织模式;②战略联盟组织模式,是不同的企业为了达到某一目的而通过契约形成的联合体,是企业之间暂时性的组织形式;③学习型组织模式,是一种能不断学习、不断自我创造未来的组织。

4、【B】集中趋势的测度值是对数据一般水平的一个概括性变量，它对一组数据的代表程度取决于该组数据的离散水平。

5、【B】在其他条件不变的情况下,工资率变动所产生的规模效应和替代效应的作用方向都是相同的,即工资率上升的规模效应导致劳动力需求量下降,其替代效应也导致劳动力需求量下降;而工资率下降的规模效应导致劳动力需求量上升,其替代效应也导致劳动力需求量上升。

6、【B】本题考查所有者权益类科目的分类。所有者权益类科目按所有者权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

7、【A】提取贷款风险准备金和管理费用后的住房公积金增值收益余额。

8、【D】本题考查行政复议的特征。行政复议只能由行政相对人启动，没有行政相对人的申请，行政机关不能主动进行复议活动。

9、【D】总量指数是由两个不同时期的总量对比形成的相对数。

10、【B】绿地率是指规划建设用地内各类绿地面积的总和占该建设用地面积的比率,即:绿地率=规划建设用地内绿地总面积/规划建设用地面积×100%。

11、【B】制造缺陷是由于制造上的原因产生的危险。即产品本身应当不存在危及人身、财产安全的危险性，却由于加工、制作、装配等制造上的原因，导致产品存在危及人身、财产安全的危险。

12、【B】小型企业的人力资源管理部门的设置特点是:①一般不拥有正式的人力资源管理专家,有的甚至没有正式的人力资源管理部门,而是和其他部门(行政部门、办公室)合并办公来处理人力资源管理事务;②小型企业的人力资源管理部门的工作重心一般更多地放在招聘和培训员工,以及档案和薪酬管理等事务。

13、【C】《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同可以有固定期限,也可以无固定期限,或者以完成一定的工作为期限。

14、【D】房地产业,是指从事房地产投资、开发、经营、服务和管理的行业,包括房地产开发经营、物业管理、房地产中介服务和其他房地产活动。

15、【D】金融工具的发行有两种方式:一是将金融工具销售给特定机构,这种方式称为定向发行或私募发行,二是将金融工具广泛地发售给社会公众,这种方式称为公开发行或公募发行。

16、【D】综合差额反映了一国国际收支的综合情况，可以衡量国际收支对一国储备的压力。

17、【C】《劳动合同法》第十八条规定：“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”

18、【A】资金营运,是指企业的日常生产经营活动发生各种各样的资金收支。A公司支付B公司采购款属于企业采购材料的资金支出。

19、【A】人力资源的物质性是指,有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。

20、【B】对于学习外语来说，最重要的智力维度是记忆力，即识记、保持和回忆句子的能力。

21、【B】基本医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳。用人单位缴费水平按照当地工资总额的6%左右,个人缴费一般为本人工资收入的2%,故正确答案为B。

22、【A】本题考查专属管辖的内容。因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地法院管辖。

23、【D】中国人民银行的存款准备金制度建立于中国人民银行专门行使中央银行职能之初,要求各商业银行、城乡信用社和其他金融机构都必须按一般存款(即企业存款、储蓄存款和农村存款等)的一定比例向人民银行交存法定存款准备金。

24、【B】选项A是区别而不是联系；选项C传统企业所有权和经营权不分离；选项D传统企业实行垂直式管理。

25、【A】绩效计划是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理的起点

26、【C】劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动标准为主,是国家强制性标准,主要包括工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

27、【A】企业规模对选择组织结构形式的影响包括:①大型和特大型企业要获得规模效益,普遍要求建立分权型组织系统;②小型企业组织简单,通常实行直线式管理,集权程度较高;虽然少数小型企业因技术复杂也有分权型,但企业毕竟整体规模小,集权运作更方便。③中型企业有小企业集权经历,规模扩大后普遍有分权要求。企业如继续实行集权管理,管理幅度过大,组织离心力也在加大,除非铁腕式领导才能维持。因此,中型企业适宜集权和分权相结合,以分权为主,这样管理成本低,组织效率高。

28、【B】贷款“五级分类”法,即按照贷款风险程度的不同,将贷款划分为正常类贷款、关注类贷款、次级类贷款、可疑类贷款和损失类贷款。

29、【A】根据全国人大和国务院的有关规定,从2011年1月1日起,中央部门的教育收费收入作为本部门的事业收入,纳入财政专户管理,交通运输部主管部门集中收入纳入政府性基金预算管理,其余中央部门预算外收入全部上缴中央国库,纳入公共预算管理。

30、【B】选项A错误，该管理办法自2005年6月1日实行。选项C错误，政策性银行发行金融债券，应按年向中国人民银行报送金融债券发行申请，经中国人民银行核准后方可发行。选项D错误，商业银行应满足核心资本充足率不低于4%。

31、【B】即期汇率与远期汇率之间常常有一定的差价，远期汇率高于即期汇率称为升水，远期汇率低于即期汇率称为贴水。

32、【D】自由竞争资本主义的主要特点是自由竞争、自由经营,企业的经济活动由市场机制来调节,国家不干预经济。

33、【C】怠工和离职是员工因对工作不满产生的后果,但暴力行为是员工不满意的最极端的后果之一;组织公民行为是员工因为工作满意而表现出的积极行为。

34、【B】从1984年1月1日起,中国人民银行专门行使中央银行职能,负责领导和管理全国金融事业,不再兼办工商信贷和储蓄业务。同时,成立中国工商银行,承办原由中国人民银行办理的工商信贷和储蓄业务,从而确立了中央银行制度下的金融中介体系。

35、【B】流动比率是流动资产总额与流动负债总额之间的比率。其计算公式为:流动比率=。该比率反映商业银行资产的流动状况。流动比率一般不得低于25%。

36、【B】本题考查利率的种类。实行固定利率，在存、贷款期限内，不管市场利率发生怎样的变化，都只能按确定信用关系时的利率执行。

37、【A】在房地产转让中,房地产买卖最为常见。房地产转让时,房屋所有权和该房屋占用范围内的土地使用权同时转让,即购房者对购买的商品房拥有转让过来的房屋的所有权和该房屋占用范围的土地使用权。

38、【B】

39、【A】本题考查产业结构。反映世界新技术革命成果,能在将来带动整个产业结构向高度化演进的产业是战略产业。

40、【B】

41、【C】进取战略是指企业以较强的进取精神和雄厚的研究开发实力,推动新产品开发,使新产品尽快投放市场的战略。实力雄厚的大企业可选择这种战略。

42、【C】本题考查国债偿债率具体含义。国债偿债率就是当年还本付息的国债总额与当年财政收入的比率。

43、【D】《劳动法》的调整对象是劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系。

44、【A】我国现行城镇住房制度的核心是通过全面建立住房保障制度、改进完善住房供应体系,实现城镇住房的社会化和商品化,最终达到"人人享有适当的住房"的社会发展目标。城镇住房制度的社会化、商品化包括住宅的建设投资、供应、分配、管理和消费等环节。

45、【A】商业银行按季计提利息收入时,借记科目是应收利息,贷记利息收入。

46、【B】人力资源规划包括的工作内容有:①对组织在一定时期内的人力资源需求和供给做出预测;②根据预测的结果制定出平衡供需的计划等。

47、【A】按照分式与专业化发展的顺序，专业化形态的第一种是部门专业化，第二种是产品专业化，第三种是零部件专业化，第四种是工艺专业化，第五种是生产服务专业化。

48、【D】先付年金又称即付年金,其计算公式为:P=A·[(p/a,i,n)](1+i)或P=A.[(P/A,i,n—1)+1]。其先付年金现值系数为[(P/A,i,n)](1+i)或[(P/A,i,n-1)+1]。

49、【B】土地用途管制的核心是不能随意改变农用地特别是耕地的用途。控制建设用地总量,严格限制农用地转为建设用地。农用地转为建设用地必须经有批准权的人民政府核准。土地利用总体规划和农用地转用都要通过严格的审批程序。

50、【C】布雷顿森林体系的基本内容可概括为以黄金为基础,以美元为中心,各国货币与美元保持固定汇率的制度。

51、【D】仲裁财产保全是指仲裁机构在受理当事人仲裁申请后,对案件作出仲裁裁决前,为保证将来仲裁裁决得以实现,而由法院对当事人的财产或争议标的物采取强制措施的制度。【错因分析】对于仲裁财产保全的具体内容记忆不确切。

52、【C】本题考查价值规律的作用。价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。

53、【B】根据海德尔的平衡理论,态度改变遵循最少付出原则,即为了恢复平衡状态,哪个方向的态度改变最少,就改变哪里的态度。

54、【B】麦克里兰的领导者胜任特征,服务意识主要是指使自己适应他人的兴趣和要求,包括有较强的人际理解力;而个人效能主要指对自我的控制、自信和工作中的灵活性等。

55、【B】本题考查期权交易的概念。金融期权交易是指买卖双方按成交协议签订合同、允许买方在交付一定的期权费用后，取得在特定时间内、按协议价格买进或卖出一定数量的证券的权利。

56、【B】本题考查集中趋势的测度。集中趋势的测度主要包括位置平均数和数值平均数。数值平均数适合于数值数据，位置平均数适合于品质数据。众数反映集中趋势，非常直观，不仅适用于品质数据，也适用于数值型数据。众数是一个位置代表值，不受极端值的影响，抗干扰性强。

57、【C】法由国家强制力保证实施。法律的实施由国家强制力保证,即由国家的军队、警察、法庭、监狱等国家暴力组织予以保障。这是法区别于其他社会规范的重要标志。

58、【B】工艺改革，即运用新的科技成果，对产品的材料、加工制造的方法、技术和过程等进行改进与革新。

59、【D】社会必要劳动时间,是指在现有的社会正常的生产条件下,在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下制造某种使用价值所需要的劳动时间。由社会必要劳动时间所决定的价值量,是商品的社会价值。商品的价值量不是由个别生产者生产某种商品耗费的个别劳动时间决定,而是由生产商品的社会必要劳动时间决定。

60、【D】控制要抓住关键点的原则具体表现为:控制不可能也没有必要把握实际工作的每一个细节。在实际控制中,管理人员往往采用把握关键点的方法实施控制。关键点指的是对整个工作起重要、关键作用的因素和点位。一般情况下,只要把握住这些关键点,就可以对计划的执行情况实施有效的控制。

61、【B】企业财务活动是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称，它贯穿于企业经营过程的始终。

62、【B】本题考查财政的本质。财政的本质是一种以国家或政府为主体的分配关系。

63、【D】深层技术改造,主要表现为企业科学化管理的实施。它是企业技术改造的核心,是企业技术改造成功的根本保证,是经过深入研究才能感受到的“技术改造”。

64、【A】库存现金日记账由出纳人员根据与库存现金收、付有关的记账凭证,按时间顺序逐日逐笔进行登记,并根据“上日余额+本日收入-本日支出=本日余额”的公式,逐日结出库存现金余额,与库存现金实存数核对,以检查每日库存现金收、付是否有误。

65、【A】组织中的职权一般分为三种:①直线职权,是指直线人员(部门主管)所拥有的决策权、指挥权、赏罚权;②参谋职权,是指参谋人员所拥有的提出建议、提供咨询等职权;③职能职权,是指职能部门管理者在其职能范围内对其他相关部门行使的部分直线权力。

66、【D】个人住房贷款是住房公积金使用的中心内容和主要形式。缴存职工在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金贷款。

67、【D】员工关系管理包括协调劳动关系、对员工的职业生涯进行设计和管理、建设企业文化以及营造融洽的人际关系和良好的工作氛围。对于跨国公司还要涉及跨文化管理方面的问题。

68、【B】本题考查劳动的二重性。商品之所以具有使用价值和价值，是由劳动的二重性决定的。生产商品的劳动具有二重属性，即具体劳动和抽象劳动。

69、【D】商业汇票的提示付款期限为自汇票到期日起10天内。

70、【B】整群抽样是将一组被调查者视作一个抽样单位而不是个体的抽样方法，是概率抽样，是非全面调查。

71、【C】政府发行公债是以政府信用为基础,以发行者和认购者双方自愿互利为条件建立的债权债务关系,政府不能强迫认购者购买或购买多少。这与税收等收入形式有重要区别。税收收入征收是以政府的政治权力为依据,只要发生了税法规定的应税行为,纳税人必须依法纳税,具有强制性。

72、【B】

73、【C】党的“十七大”报告进一步对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求进行了集中概括,明确指出:“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面发展可持续,根本方法是统筹兼顾。”

74、【D】证据保全是在证据可能灭失或者以后难以取得的情况下，通过人民法院对证据资料采收集和固定保存。

75、【C】IBM的开拓者小托马斯?沃特森说：“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会。”由此可以看出，人力资源是保证企业最终目标得以实现的最重要也是最有价值的资源。

76、【D】成新率=尚可使用年限/寿命年限×100%

77、【A】垄断组织主要通过垄断价格实现垄断利润。

78、【D】

79、【B】本题考查国际收支的差额分析。经常差额代表经常账户的收支状况，反映了实际资源的跨国转移状况，等于国民收入与消费、投资、政府支出等国内吸收之差。

80、【A】实施计划是整个员工培训过程的中心环节。员工培训的实施过程大致包括四个步骤或环节,即执行、检查、反馈和修正。

81、【B】本题考查复式记账法的特点。复式记账法的特点:(1)以会计基本等式为依据。(2)记录完整。(3)便于查账。

82、【D】A项,考核指标要与企业战略相结合,设置绩效考核指标的关键在于建立那些能够支持企业发展战略的行为标准,排除那些与当前企业发展战略无关的考核指标。B项,有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构,如果这些人员表现较差,就会影响员工的绩效表现,因此管理者应当尽量避免设置这类指标,从员工自身的角度衡量绩效。D项,对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

83、【A】公共就业服务机构应为劳动者免费提供下列