建筑施工企业重点岗位安全责任清单企业

建筑施工企业重点岗位安全责任清单序号岗位名称责任清单履职清单履职状况2-1集团总裁1.对企业的安全生产工作全面负责。2.宣传、督促贯彻安全生产管理法律、法规。贯彻安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会。3.健全安全生产管理体系，设置安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员，贯彻安全生产经费。4.每季度带队检查一次安全生产工作，督促隐患排查整改和安全宣传教育培训。5.参与每季度的安全生产委员会会议，研究处理安全生产中的重大问题。6.建立健全安全生产责任制，与下属单位（部门）负责人签订《安全生产责任目的保证书》，贯彻分解安全生产责任。7.保证安全生产投入有效实行，依法为职工缴纳工伤保险费用。8.建立健全企业应急救援体系，组织生产安全事故的应急救援和蔼后处理工作，及时如实汇报生产安全事故。9.将安全生产工作与业务工作紧密结合，一起布署，一起贯彻，一起检查，一起考核。1.主持推进企业各项安全生产工作，例如定期组织召开安全生产领导小组会议，研究处理分管副总提交的安全生产重点、难点问题。（视状况而定）2.组织企业人员对安全生产责任制进行修订，并签发。（视状况而定）3.实行安全生产目的管理，参与对企业其他领导层、各部门及各层级人员进行安全生产责任履职状况考核。（1次/季度）4.按照法律法规规定，成立安委会，设置安全管理机构或配置安全管理人员，并以文献形式下发。（结合企业实际生产状况）5.组织企业人员对安全生产管理制度、操作规程、应急预案等的符合性进行定期评价，并签发。（1次/年）6.组织审定企业年度安全教育培训计划，督促教育计划贯彻。（1次/年）7.签批安全生产费用支出（平常安全生产支出、工伤保险、安全生产责任保险等），并进行检查，保证足额投入、未超范围使用。（视状况而定）8.组织开展企业各类安全检查（按照检查类型划分），并留下痕迹，督促重大隐患整改状况。按照应急预案定期组织有关部门开展应急演习，并对演习效果进行评价总结，保证按计划执行。2-2分管生产安全副总裁1.详细负责企业安全生产工作，研究处理、总结布置企业安全生产工作。2.建立企业安全生产管理体系，组织制定和完善安全生产管理制度、安全操作规程及生产安全事故应急救援预案，并督促实行。3.组织安全生产工作会议，汇报安全生产工作，研究处理安全生产中的重大问题。4.带班检查企业安全生产状况，督促事故隐患整改，决策改善安全生产管理的意见。5.组织安全生产考核、奖惩，督促贯彻安全生产责任6.组织制定企业年度安全生产工作计划、教育培训计划，并督促实行。7.鼓励支持职工提有关安全生产的合理提议和技术改善措施，并对其实行负责。8.检查危大工程的实行状况，审定重大事故隐患整改措施方案。9.详细组织生产安全事故的应急救援和蔼后处理工作，及时如实汇报生产安全事故。1.定期组织有关部门分析企业安全生产动态，及时处理安全生产工作中存在的问题。（视状况而定）2.与各部门负责人签订安全生产目的责任书，组织实行考核。（1次/年）3.签发企业安全生产教育和培训计划。（视状况而定）4.同意企业年度安全预算、安全隐患整改预算、培训费用、工伤保险、足额提取和使用安全生产费用等。（视状况而定）5.同意年度安全检查计划，参与重点区域、重点部位或重点环节的安全检查活动。（视状况而定）6.组织制定签发应急救援预案，按计划参与应急救援演习。（1次/季度）7.审核特殊动火作业票，做好对应作业的现场监督管理。（1次/作业）2-3安委会主任1.执行国家和行业安全生产法律、法规和有关规定。2.建立健全和贯彻本单位安全生产责任制度、安全生产规章制度及安全技术操作规程。3.依法建立安全生产管理机构，按规定配置安全生产管理人员。4.按规定足额使用安全生产费用。5.接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次我司安全生产建设，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理状况应当记录在案。6.组织制定并督导实行企业安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，并督促开展应急救援演习，并按规定报送有关部门立案。7.及时、如实按规定汇报生产安全事故，贯彻生产安全事故处理的有关工作。8.实行安全生产目的管理，定期公布我司安全生产状况，认真听取并积极采纳安全生产合理化提议和规定。1.研究确立企业安全生产方针、目的，制定并实行年度安全生产工作要点，定期组织考核和评比工作。（视状况而定）2.统筹规划企业安全生产工作，研究、协调、处理安全生产中的突出问题。（1次/季度）3.建立健全企业安全生产责任制度，督促各部门及其人员履行安全生产职责。（视状况而定）4.审议企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案等安全生产管理制度。（1次/月）5.组织开展安全宣传教育培训活动，提高全员安全意识和技能。（1次/季度）6.敦促安全生产经费的有效投入。（视状况而定）7.建立健全并开展安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重防止机制，贯彻安全生产风险管控措施，组织开展安全生产检查，及时排查事故隐患，督促贯彻隐患治理。（视状况而定）8.每季度召开安全生产会议，汇报、总结、布署安全生产工作。（1次/季度）9.开展和指导企业安全文化建设，实行科技兴安战略，积极推进企业安全生产原则化创立。（1次/年）10.组织生产安全事故应急救援。（1次/季度）11.研究决定成立生产安全事故调查组，对责任事故进行调查处理。（视状况而定）12.贯彻事故调查处理决定。（视状况而定）2-4总工程师1.对企业的安全生产技术全面负责。2.组织编制职业健康安全管理体系文献，完善原则化手册，指导项目前期筹划。3.组织新技术、新工艺、新规程的宣贯和培训。4.指导编制安全专题方案，审批超规模危大工程的安全专题方案。5.检查督促危大工程专题方案的实行状况。6.组织搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业班组长等进行首级施工技术交底时，同步进行安全技术交底，讲解施工工艺中安全技术操作规程，处理施工生产过程中的安全技术问题。7.参与生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改善措施。8.履行法律法规、企业安全生产规章制度的其他职责。1.对企业安全生产技术创新提出指导性提议。2.对职业健康安全管理体系建设提出决策。3.对三新技术运用组织学习培训，处理三新技术的落地。4.指导各施工现场的危大工程安全专题方案并审批超过一定规模的危大工程的安全专题方案。5.检查督促危大工程安全专题方案的实行状况。6.组织企业级安全技术交底。7.参与生产安全事故的调查分析，提出安全技术鉴定意见和技术改善措施。8.履行法律法规、企业安全生产规章制度的其他职责。2-5工会主席1.参与修订（编）、审议集团企业安全生产责任制。2.负责审查各部门安全生产责任制。3.组织召开职工代表大会，审议波及职工切身利益的安全生产规章制度或有关安全问题重大事项的提案。4.参与制定安全文化发展规划，参与审议集团企业安全生产规划、安全生产队伍建设规划。5.每季度进行施工现场安全调研不少于一次，每年组织安全防护用品专题检查。6.指导工会依法开展波及职业劳动安全卫生、职业安全健康权益等工作。7.参与重大安全隐患、企业及较大事故的抢险救援、协调善后处理工作。8.参与推荐集团安全生产先进事迹和人物。1.安全生产责任制的制定、修订按法律法规规定进行贯彻。2.组织职工大会并行成意见监督制度贯彻。3.对安全文化发展，安全生产规划，安全生产队伍建设规划提出合理意见。4.对现场进行安全责任制度进行调研，对劳保用品使用状况进行督导。5.督导工会依法开展职业劳动安全卫士，职业安全健康权益工作。6.参与重大安全隐患、企业及较大事故的抢险救援、协调善后处理工作7.每年参与一次安全生产先进事迹和人物。2-4安全管理部经理1.宣传贯彻国家及上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、文献和规定，主持安全管理部平常工作。2.组织建立企业安全管理程序及有关细则；负责主持编制安全管理规章制度、安全技术操作规程。3.组织并贯彻安全管理工作，实行分工管理，统一工作，做好对各单位、部门安全生产的指导和提醒，规范安全生产。4.督导、检查、协助项目部安全工作的管理责任及安全管理体系组建工作，制定防止和纠正措施并追踪措施的贯彻。5.加强安全文明施工管理并监督、实行、协助项目部开展做好安全文明施工工作和文明施工计划。6.参与多种安全生产和防止措施方案的审核和验收工作。7.督导各单位、部门安全生产宣传教育工作的开展及信息化的监督、搜集和管理。8.负责事故应急预案演习及工伤事故的调查和分析，并提出防备措施。9.定期组织召开安全生产例会，及时通报施工中存在的安全隐患，并提议应采用的处理措施。10.根据政府和行业主管部门的有关文献和上级领导规定，积极推进企业安全评审工作（形象提高、原则化企业、文明施工原则化企业、示范企业等）。11、每周向企业领导汇报安全管理部工作，完毕企业领导交办的其他工作。12、负责与政府部门及安全生产建设主管部门的沟通和联络工作。1.定期组织员工学习安全生产政策、法律法规、原则规范和企业安全制度等文献。（1次/季度）2.制定安全生产管理工作计划、安全生产投入计划和安全技术措施计划，并组织实行或者监督有关部门实行。（1次/月）3.完毕安委会有关部门的安全职责考核工作。（视状况而定）4.积极参与企业安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、年度安全教育计划等的编制工作，提出有关意见。（视状况而定）5.积极组织员工进行安全教育培训、开展安全活动，教育内容包括安全思想教育、安全技术知识、安全应急措施等，保证安全教育课时满足法律规定。（视状况而定）6.定期开展企业生产现场有关检查，对平常发现的安全问题进行记录和汇总，形成问题清单作为议题在安全领导小组会上进行讨论分析。（1次/季度）7.查看劳保用品发放记录和作业人员劳保用品使用状况。（1次/月）2-5安全监管管理人员1.严格贯彻执行国家和行业有关安全法律、法规和各专业技术操作规范以及企业安全制度。2.负责安全、文明施工监督管理工作的详细实行，形成安全管理评价资料和提出改善提议，并完毕考核工作。3.负责定期组织专职安全管理人员的培训学习和专业知识技能考核。4.贯彻贯彻安全生产、职业健康、环境保护的法律法规，原则和规章制度。5.负责监督、贯彻各单位、部门安全生产教育和培训、新入职工工安全三级教育；特种作业人员的安全技术培训。6.常常深入各项目部、作业场所，坚持平常安全生产监督检查，督促协助处理有关安全问题。7.负责对危险性较大分部分项工程和大型机具设备进行旁站监督管理。8.负责各项目部安全技术方案的审查，并针对不合理的地方提出修改意见。9.协助上级领导、部门组织开展各项安全生产活动，并对活动开展状况做好记录，并督促有关单位做好总结汇报。10.协助参与各类安全生产事故的调查和处理，进行事故隐患记录、分析和汇报。提出事故防备措施，督促有关部门贯彻。11.建立健全企业安全生产档案资料，负责安全生产各类资料的归档、记录和上传至工作信息平台（新中大）。1.督促、检查各部门安全原则化建设、安全生产清单制管理等工作的执行状况；协助部门领导组织召开安全例会，做好会议记录。（视状况而定）2.参与编写或修订企业安全技术规程、安全技术措施计划及应急救援预案等。（视状况而定）3.参与编写企业年度安全教育培训计划，如实记录各部门安全生产教育培训状况。（视状况而定）4.参与综合检查、专题检查、季节性、节假日或特殊时段等形式的安全（或隐患）排查，协助和督促有关人员对隐患进行整改并制定安全措施。（视状况而定）5.进行平常检查，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，督促员工对的使用劳动防护用品。（1次/日）6.参与综合应急演习、专题应急预案演习和现场处置方案演习，参与演习后的演习状况总结并做好记录。（视状况而定）7.参与风险辨识、分级；对重大危险源、关键装置、重点部位、高风险区域进行安全检查。（视状况而定）2-6工程部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神。2.对本部门安全生产工作全面负责,承担领导责任。3.组织或参与编制施工组织设计、专题施工方案，保证施工工艺、施工技术符合国家有关原则、规范规定。4.组织大型设备设施、自制设备、临时设施、危险作业场所的专题方案审核和必要的安全性验算；5．组织或参与施工现场管理人员专题施工方案交底与作业人员安全技术交底。6.组织开展本部门的危险源辨识，制定并贯彻风险管控措施。7.参与安全生产检查，排查事故隐患，提出改善提议，督促贯彻事故隐患治理措施。8.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。9.及时、如实上报生产安全事故，按有关规定参与事故救援，依法配合事故调查处理。10.组织贯彻本部门安全生产职责。1.参与企业安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承担领导责任；对部门办公区域安全状况监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.定期或不定期组织学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全生产管理小组人员的安全监督检查，及时安排整改其提出的安全隐患或问题。（视状况而定）4.对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。（1次/月）5.发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，配合调查与处理。（视状况而定）2-8经营部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神。3.按《建筑施工安全检查原则》（JGJ59-99）和工程项目实际，编制安全技术措施费，并按计划精确提供应财务部门。3.审核采购部所购安全防护产品清单与否符合项目实际需要及与否列入计划。4.根据工商事故汇报，精确的做好安全事故所带来的直接损失，间接及整改所需费用的预算。5.对所购安全防护产品因质量问题带来的经济损失，应及时向领导汇报，并提议追查有关负责人和厂家责任，挽回损失。6.根据施工图纸，施工组织设计技术措施，施工定额及编制施工图预算，做好自审、复审及申报工作。做好工程竣工结算，按照原则规定使竣工结算详尽完整1.参与企业安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承担领导责任；对部门办公区域安全状况与用电状况进行监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.组织制定安全生产费用有关制度并督促实行；（视状况而定）4.指导督促项目部加强安全生产费用管理，保证安全生产投入所需资金；（视状况而定）5.每六个月至少组织1次安全生产经费提取和使用状况的专题检查，分析、汇报发现的问题，提出改善提议并督促贯彻；（1次/六个月）6.承担货币资金、有价证券、票据、财务系统、会计账簿、凭证、报表、电子数据及密钥的安全管理工作（视状况而定）7.按照有关规定参与事故救援和蔼后处理，依法配合事故调查处理；（视状况而定）8.组织贯彻本部门安全生产职责。（视状况而定）采购部门经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范及本单位安全生产管理规章制度，执行上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神。2.对经营部门安全生产工作全面负责,承担领导责任。3.根据项目施工进度计划审订项目劳保用品、应急救援物资计划并随进度进行调整。4.及时采购符合国家或行业安全原则的设备、工具及劳动保护用品。负责施工现场防护用品的验收和安全使用。5.负责施工现场材料堆放安全。6.负责跟踪安全面新材料、新产品的有关信息，并为有关部门提供样品。7.对所提供的安全设施设备的数量、品质进行其进场的接受交付及质量负责。1组织学习有关安全的材料,设备的有关规范原则.2对本部门人员安全负责,对员工消防,交通安全进行平常安全教育.3.抽查项目部劳保用品，应急物资供应状况并随之总结调整。4.对劳保用品及安全技术措施材料实行供应台账，严格考核物资供应。5.制定制度对项目部材料堆码采用对应考核。6.搜集安全面新材料，新产品的信息为其推广做准备。7.对所提供的安全设施设备根据国标进行验收，并对其质量严加把关。2-12人力资源部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规、原则规范，党中央、国务院、上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对企业人力资源部门内的安全生产工作全面负责，承担领导责任；3.负责组织对新入职人员(包括实习、代培人员和管理人员)进行企业级安全教育培训.4.做好安全生产管理人员的储备工作，督促贯彻人员录取、岗位分派等有关工作；4.组织制定并实行《劳动防护用品使用管理措施》等与安全生产人力资源有关的制度规范；5.组织贯彻三类人员、特种作业人员持证上岗规定。组织贯彻岗位安全风险和职业危害的协议告知。督促贯彻职业病的诊断、治疗、后期保障等有关工作；6.监督检查《劳动协议法》、《工伤保险条例》等法律法规的执行状况；7.将安全生产履职状况作为员工考核的内容。选拔任用干部时，将安全生产履职状况纳入考核、选拔的指标；8.按照有关规定参与事故应急救援，依法配合事故调查处理；9.组织贯彻本部门安全生产职责。1.参与企业安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承担领导责任；对部门办公区域安全状况与用电状况进行监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.监督检查波及安全面的法律法规执行状况（视状况而定）4.参与事故的有关调查（视状况而定）2-14财务部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，党中央、国务院、上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对企业财务系统内的安全生产工作全面负责，承担领导责任；3.督促企业波及财务管理的单位、部门健全和贯彻安全生产责任制，将安全生产工作与业务工作同步计划、布置、检查、总结、评比；4.审核企业年度安全管理费用及项目部安全生产费用报表；企业按照应急厅函〔〕428号，财企【】16号规定原则提取管理。5.及时研究处理财务系统内的安全生产问题，支持有关部门依法履行安全生产工作职责；6.督促、检查安全生产费用的投入状况，保证安全生产费用的有效实行；7.及时汇报财务系统内的安全生产重大事项；8.参与事故应急救援，依法配合事故调查处理。1.参与企业安全生产工作会议，向下级传达、贯彻会议精神，组织开展本部门工作，向分管副总定期汇报本部门的安全生产工作（视状况而定）2.对本部门安全生产工作承担领导责任；对部门办公区域安全状况监督并负责，对部门人员上下班安全状况进行监督。（视状况而定）3.督促财务部人员足额缴纳工伤等保险和事故理赔事宜。（视状况而定）4.制定企业资金管理制度、流程，监督部门人员严格执行企业资金管理流程和制度。（视状况而定）2-16信息部经理1.认真贯彻贯彻国家安全生产方针政策、法律法规，党中央、国务院、上级单位和企业有关安全生产决策布署和指示精神及本单位安全生产管理规章制度；2.对企业信息部门内的安全生产工作全面负责，承担领导责任3.负责信息系统开发与运行，运用现代信息技术，开发和运用信息资源，不停提高企