2023年执行监理工作十不准、监理履职行为专项检查违规典型案例通报

2023/9/20演讲人：AndreTypicalCaseReportonSpecialInspectionofSupervisionPerformanceBehaviorTEAM监理履职行为专项检查典型案例报告CONTENTS目录监理履职行为检查方法监理履职行为问题案例监理履职行为整改措施监理履职行为考核办法监理履职行为责任追究监理履职行为总结监理履职行为检查方法01Inspectionmethodsforsupervisoryperformancebehavior监理履职行为检查方法监理履职行为检查方法监理履职行为检查方法监理履职行为是指在工程建设过程中，监理单位及其监理工程师依法履行职责的行为。为了加强监理履职行为的监管，提高监理工程师的素质和能力，保障工程建设的顺利进行，我们需要采取一系列的检查方法。监理履职行为检查的重要方法：文件审查法和现场检查法文件审查法是监理履职行为检查的重要方法之一。通过对监理单位的资质、监理合同、监理工程师的资格等文件的审查，可以了解监理单位的资质等级、业务范围和监理工程师的能力水平。同时，通过对监理实施过程中所形成的文件、记录、报表等资料的审查，可以了解监理工程师的履职情况和工作质量。现场检查法是监理履职行为检查的重要手段之一。通过对施工现场的实地勘察，可以了解监理工程师是否按照合同约定和法律法规的要求履行职责，对施工现场的质量、安全、进度等方面进行监管。同时，通过现场检查还可以发现工程建设中存在的问题和安全隐患，及时采取措施进行整改。监理履职行为检查：专家评审与公众监督专家评审法是监理履职行为检查的重要方式之一。通过对监理工程师的工作成果进行专家评审，可以了解监理工程师的工作质量和技术水平。专家评审可以采用会议评审、现场勘查等方式进行，评审结果可以为监理工程师的考核和奖惩提供依据。公众监督法是监理履职行为检查的重要途径之一。公众可以通过投诉、举报等方式对监理工程师的履职情况进行监督，政府部门也可以通过公众举报等方式对监理工程师的履职情况进行监管。公众监督可以促使监理工程师更加注重自身形象和声誉，提高其履职的自觉性和责任感。1.监理人员缺乏专业资格：在某项目的监理过程中，发现监理工程师缺乏相关的工程知识和管理经验。在检查中发现，该监理工程师没有经过专业的监理培训，也没有取得相关的监理资格证书。这导致了监理工作的失误和项目质量的下降。2.监理未履行职责：在另一个项目中，监理单位未按照合同约定履行职责，未对施工现场进行定期检查，也未及时发现和处理质量问题。这导致了工程质量的下降，并给业主带来了经济损失。3.监理与承包商串通：在某项目中，发现监理与承包商存在串通行为，共同欺骗业主。在检查中发现，监理与承包商共同伪造施工记录和验收记录，以掩盖工程中的质量问题。这种行为严重损害了业主的利益，并影响了工程的安全和稳定。4.监理未按规定报告：在另一个项目中，监理单位未按照规定及时向业主报告施工现场的安全隐患和质量问题。这导致了事故的发生和业主的损失。在检查中发现，监理单位未及时发现和报告问题，存在严重的失职行为。监理履职行为专项检查违规典型案例监理人员行为规范及检查方法监理人员是工程项目中的重要角色，他们的职责是确保工程质量和安全，以及控制工程进度和成本。为了规范监理人员的行为，提高他们的履职能力，我们需要制定一套行为规范和相应的检查方法。监理人员行为规范1.监理人员应当具备专业的技术知识和技能，能够胜任所分配的工作任务。2.监理人员应当严格遵守相关法律法规和行业规定，保证工程质量和安全。3.监理人员应当积极参与培训和学习，不断提高自身的专业素养和管理能力。4.监理人员应当认真履行职责，严格按照合同和设计要求进行工作，及时发现问题并采取相应的解决措施。2.监理人员应当与其他参建方保持良好的沟通和协作关系，共同推进工程项目的进展。检查方法1.审查监理人员的资质证书和从业经历，确保其具备相应的专业知识和技能。3.检查监理人员在工程项目中的实际表现和工作记录，包括监理日志、监理报告等文件。监理人员行为规范及检查方法监理人员在工程建设过程中扮演着重要的角色，他们的职责是确保工程按照设计、规范和合同要求进行，同时保证工程的质量、安全、进度和成本控制。以下是一些监理人员应遵守的行为规范以及相应的检查方法。1.监理人员的行为规范1.监理人员应遵守国家和地方政府的法律法规，以及工程承包合同的规定，确保工程建设的合法性和合规性。2.监理人员应具备扎实的专业知识和技能，熟悉工程建设的各项规范和标准，能够独立、公正、公平地履行职责。3.监理人员应保持诚实守信，不得收受任何形式的贿赂，不得泄露工程机密，不得与工程建设相关方存在利益冲突。4.监理人员应严格遵守监理程序和流程，及时发现和纠正工程建设中的问题，确保工程建设的顺利进行。5.监理人员应具备良好的沟通和协调能力，能够与工程建设相关方建立良好的合作关系，促进工程建设各方之间的沟通和协调。6.监理人员应注重自身素质的提高，不断学习和更新专业知识，提高监理工作的效率和水平。2.监理人员的检查方法监理履职行为问题案例02CasesofSupervisionPerformanceBehaviorIssues以下是一些可能违反监理职责的案例：1.工程进度延迟：监理单位未能够有效地监督承包商的工作进度，导致工程进度严重滞后。在检查中发现，承包商在施工过程中的质量不符合规范，且监理单位未能及时发现并纠正。2.工程质量问题：监理单位未能严格监督承包商的施工质量，导致工程存在严重的质量问题。在检查中发现，混凝土结构存在裂缝、漏水等问题，而监理单位未能及时发现并采取相应的补救措施。3.合同执行不力：监理单位未能按照合同要求对工程进行有效的监管，导致工程进度和质量控制方面存在问题。在检查中发现，承包商未按照合同要求完成某些工作，而监理单位未能及时发现并采取相应的措施。4.安全监管不到位：监理单位对施工现场的安全监管不到位，导致施工现场存在安全隐患。在检查中发现，施工现场存在未佩戴安全帽、违规使用工具等问题，而监理单位未能及时发现并采取相应的措施。这些案例都反映了监理单位在履职过程中存在的问题，这些问题不仅影响了工程的质量和进度，也给施工安全带来了极大的隐患。因此，监理单位应当加强对施工现场的监管力度，确保工程的质量和安全。监理单位履职行为的案例分析监理履职行为整改措施03Rectificationmeasuresforsupervisoryperformancebehavior项目名称：悉尼国际机场扩建项目案例背景：悉尼国际机场扩建项目是一项重要的基础设施工程，涉及到的监理职责包括监督施工进度、质量安全、成本控制等方面。然而，在项目实施过程中，监理公司出现了一系列违规行为，严重影响了项目的正常推进。违规行为：1.监理公司未按照合同规定派驻足够数量的监理工程师，导致施工现场监管不足。2.监理公司未对施工单位的材料、设备进行严格的质量检查，导致部分不合格产品被使用在工程中。3.监理公司未及时发现并纠正施工中的安全隐患，导致施工现场事故频发。2.监理公司与施工单位存在利益关系，涉嫌利益输送和影响公正监管。检查结果：经过调查，监理公司的违规行为严重影响了项目的正常推进，导致施工进度滞后、质量安全问题频发。该监理公司的履职行为不符合相关法规和合同要求，应当受到惩处。处理措施：监理履职行为专项检查违规典型案例监理履职行为整改措施监理履职行为整改措施应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。1.监理履职行为专项检查违规典型案例2.

案例一：监理工程师未按照规定进行现场检查某工程项目的监理工程师在现场检查时，未按照规定进行现场检查，导致工程存在安全隐患。该监理工程师的行为违反了监理工程师的职责要求，严重影响了工程的质量和安全。3.

案例二：监理公司未按照规定进行安全监理某监理公司在对某工程项目进行监理时，未按照规定进行安全监理，导致施工现场存在安全隐患。该监理公司的行为违反了监理公司的职责要求，严重影响了工程的安全。4.监理履职行为整改措施1.加强对监理工程师的培训和教育，提高其履职能力和素质。2.加强对监理公司的监管，严格落实监理公司的职责要求。背景违规行为描述案例分析经验教训在最近一次的监理履职行为专项检查中，发现了一个非常典型的案例，即项目A的施工单位在工程验收过程中未按照规定程序进行操作，严重影响了工程质量和安全。为了警示其他监理单位和施工单位，我们特此对该案例进行详细报道和分析。根据项目A的施工合同和相关规范，工程验收应当按照以下程序进行：首先，由施工单位自行检查工程质量和安全；其次，由监理单位进行验收前的现场检查；最后，由监理单位组织业主、设计单位、施工单位等共同进行验收然而，在项目A的验收过程中，监理单位却未按照上述程序进行验收项目A的案例中，监理单位未按照规定程序进行验收的原因是多方面的首先，监理单位缺乏专业知识和技能，无法有效地进行验收前的现场检查其次，监理单位管理不善，无法有效地监督施工单位的验收过程最后，监理单位存在利益输送等不当行为，导致其在验收过程中存在偏袒和徇私的情况该项目A的案例提醒我们，监理单位应当严格按照规定程序进行验收，确保工程质量和安全同时，监理单位也应当加强自身建设和管理，提高专业知识和技能水平，以确保其在工作中能够充分发挥作用最后，监管部门也应当加强对监理单位的监管力度，以确保其按照规定程序进行验收案例一：未按照规定程序进行验收案例二：未及时发现质量问题监理工程师忽视质量问题导致安全隐患在某项建筑工程的监理履职行为专项检查中，发现了一宗典型的未及时发现质量问题案例。该案例涉及到一位监理工程师，他在监理过程中未能及时发现建筑工程中存在的质量问题，导致了潜在的安全隐患。在该建筑工程项目中，监理工程师A负责监督施工现场的质量控制。在一次定期的质量检查中，A发现了一些轻微的质量问题，但并未及时采取措施进行整改，也未向上级报告。他认为这些问题并不影响工程整体质量，因此选择了忽视。然而，在随后的检查中，这些问题逐渐恶化，导致了严重的质量问题。建筑物的结构安全性受到了威胁，若不及时处理，可能会引发安全事故。此时，监理工程师A才意识到自己之前的错误判断，但为时已晚。监理工程师失误影响工程质量和安全，必须保持警惕、具备专业素养经过调查，我们发现监理工程师A的失误主要是由于工作疏忽和责任心不足。他未能充分发挥监理职责，对施工现场的质量问题缺乏敏锐的洞察力。这不仅影响了工程的质量安全，也给建筑企业带来了重大的经济损失。本案例的教训在于，监理工程师必须时刻保持警觉，对施工现场的质量问题保持高度敏感，并及时采取措施加以解决。同时，监理工程师还应具备高度的责任心和专业素养，以保障建筑工程的质量和安全。监理履职行为考核办法04AssessmentMethodforSupervisionPerformanceBehavior监理履职行为专项检查违规典型案例在最近一次的监理履职行为专项检查中，我们发现了一些典型案例，这些案例涉及到违规行为，需要引起监理行业的关注和反思。1.案例一：监理失职某工程的监理在关键阶段未对施工单位的工程进度和质量进行检查，导致工程延期，质量受损。经调查，该监理因个人原因疏于职守，未能按照规定履行监理职责。根据《监理履职行为考核办法》的规定，对该监理进行降职处理，并要求其在规定时间内完成整改，恢复到正常监理职责水平。2.案例二：监理收受贿赂某工程的监理在验收阶段接受了施工单位的贿赂，故意掩盖工程质量问题。经调查，该监理涉嫌违反职业道德，收受贿赂，严重影响了工程质量和安全。根据《监理履职行为考核办法》的规定，对该监理进行开除处理，并移交司法机关处理。3.案例三：监理泄露工程信息监理履职行为考核办法监理单位擅自签署资质管理违反规定

《建设工程监理规范》监理报告建设单位建设工程监理规范施工现场安全监理职责监理人员资质不符监理报告不真实监理履职行为专项检查违规典型案例监理履职行为考核办法的实施与监督监理工程师在工程项目中发挥着重要的监管作用，为了保证监理工程师能够履行其职责，需要制定并实施监理履职行为考核办法。本文将介绍监理履职行为考核办法的实施与监督。1.监理履职行为考核办法的实施2.制定考核标准：考核标准应包括监理工程师的履职情况、工作质量、工作效率等方面，标准应明确、具体、可操作。3.建立考核机制：考核机制应包括日常考核、定期考核和年终考核等环节，日常考核应注重对监理工程师的日常工作的监督和评价，定期考核应注重对监理工程师的工作质量和效率的评价，年终考核应注重对监理工程师的综合评价。4.实施考核：考核结果应及时公布，对优秀者应给予奖励，对不合格者应进行批评、警告、甚至惩罚，同时要督促其改进工作。5.监理履职行为考核办法的监督6.加强监管力度：监管部门应对监理工程师的履职行为进行定期检查，发现问题及时处理。7.建立举报机制：建立举报机制，鼓励公众对监理工程师的违规行为进行举报，加强社会监督。监理履职行为责任追究05AccountabilityforSupervisor'sPerformanceofDuties某工程项目，由于监理工程师张某未能按照合同约定履行职责，导致工程延期。经过调查发现，张某在监理过程中疏于监管，未能及时发现承包商的施工质量问题，导致工程进度受到影响。案例一：监理工程师未能履行职责某工程项目，监理公司存在违规操作行为，包括未按照合同约定配备足够的监理人员、未按照合同约定进行监理等。这些违规操作行为导致了工程延期和质量问题。责任追究：根据合同约定，监理公司应当按照合同约定进行监理，并对工程质量和进度负责。如果监理公司存在违规操作行为，应当承担相应的责任。因此，对于该案例中的监理公司，应当根据合同约定追究其责任。案例二：监理公司违规操作监理履职行为责任追究监理工程师资质某项目培训擅自监理记录转包监理质量监理单位监理履职行为专项检查违规典型案例背景在监理履职行为专项检查中，我们发现了一个非常典型的案例，即某工程项目的监理人员在规定的时间内未进行检查。描述该工程项目在施工期间，监理人员被要求按照合同规定的时间节点进行质量检查。然而，在实际检查中，监理人员并未按照规定的时间进行，导致了一些质量问题未能及时发现和处理。后果由于监理人员在规定时间内未进行检查，导致一些工程质量问题未能及时发现和处理，可能会对工程项目的安全和质量造成影响。分析通过对该案例的分析，我们可以得出以下结论：1.监理人员在履行职责时，应当严格按照合同规定的时间节点进行质量检查，以确保工程项目的质量和安全。2.监理人员在工作中应当具备高度的责任心和职业操守，以保障工程项目的顺利进行。2.工程项目建设单位应当加强对监理人员的监督和管理，确保监理人员按照合同规定履行职责。结论综上所述，该案例是一个典型的未按规定时间检查的案例。该案例提醒我们，监理人员在履行职责时应当严格按照合同规定的时间节点进行质量检查，同时也提醒工程项目建设单位加强对监理人员的监督和管理。案例一：未按规定时间检查案例二：未按规定内容检查监理违规导致工程质量风险在某项目的监理履职行为专项检查中，发现监理单位在工程质量控制方面存在严重违规行为。具体表现在，监理单位未按照规定内容进行检查，导致工程质量存在潜在风险。（1）未按照规定内容进行检查：根据监理合同和相关法规，监理单位应当对工程质量的各个要素进行全面检查，包括材料、设备、工艺、人员等。然而，在该项目中，监理单位仅对部分要素进行了检查，导致部分质量隐患未被及时发现和处理。（2）工程质量风险：由于监理单位未按照规定内容进行检查，导致工程质量存在潜在风险。例如，材料质量不达标可能导致结构安全隐患；设备缺陷可能导致施工过程中的安全事故；工艺不规范可能导致工程质量问题等。监理单位违规检查责任承担（3）责任承担：根据监理合同和相关法规，监理单位未按照规定内容进行检查，应当承担相应的责任。具体包括：对工程质量问题负责；承担因未履行职责导致的经济损失；承担因未履行职责导致的法律责任等。（1）监理单位的违规原因：该案例中，监理单位未按照规定内容进行检查的原因可能是由于管理不到位、人员不足、责任心不强等原因导致的。监理履职行为总结06SummaryofSupervisors'PerformanceBehavior监理履职行为总结监理履职行为违规案例：监理工程师未及时纠正承包商违规行为监理履职行为专项检查违规典型案例案例一：监理工程师未及时纠正承包商违规行为承包商违规变更施工，监理工程师违规参与某工程项目中，承包商未经监理工程师批准，私自进行了施工变更。由于监理工程师未能及时发现并纠正这一违规行为，导致工程进度受到影响，项目质量受到质疑。案例二：监理工程师违规参与承包商的施工活动监理工程师违规参与施工活动，影响公正性和权威性另一起案例发生在同一工程项目中，监理工程师在未经批准的情况下，参与了承包商的施工活动。这不仅违反了监理工程师的职业操守，也严重影响了监理工程师的公正性和权威性，给项目质量带来风险。案例三：监理工程师未履行安全监管职责监理工程师职责不清导致安全事故在另一个项目中，监理工程师未能及时发现并制止承包商的安全违规行为，导致施工现场发生了一起安全事故，造成人员伤亡。这暴露出监理工程师在安全监管职责上的严重缺失，给项目安全带来极大风险。总结：监理履职行为专项检查违规典型案例监理单位质量问题履职维修安全隐患失职constructioncontrolunitqualityproblemFulfillingdutiesDerelictionofdutySafetyhazardsservice一些看似微小的违规行为，背后却可能隐藏着严重的安全问题监理履职行为专项检查违规典型案例1.监理人员行为规范的重要性监理人员在工程建设过程中起着重要的监督和指导作用。为了确保监理工作的有效性和公正性，监理人员必须严格遵守监理人员行为规范。这些规范包括但不限于：遵守法律法规、保持公正公平、不收受贿赂、不滥用职权、不泄露工程机密等。2.违反监理人员行为规范的案例3.

案例一：收受贿赂某监理工程师在审查施工单位的施工方案时，被发现接受了施工单位的贿赂，严重影响了监理工作的公正性。该工程师被撤销职务，并接受了法律制裁。4.

案例二：滥用职权某监理工程师在施工现场滥用职权，对施工单位的施工活动