班长岗位职责

CNC班长岗位职责岗位名称CNC班长2、直接上级车间主任3、直接下级CNC操作员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大程度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处在工作状态）4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的主线原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题反复出现。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班CNC加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场CNC使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，企业会视状况予以惩罚。6、岗位能力规定6.1高中以上学历,五年以上NC经验.6.2会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.车床班长岗位职责岗位名称车床班长直接上级车间主任3、直接下级车床人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大程度的使用率。4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排加工计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的主线原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题反复出现。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制、保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，企业会视状况予以惩罚。6、岗位能力规定高中以上学历,三年以上车床加工经验.磨床班长岗位职责1、岗位名称磨床班长2、直接上级车间主任3、直接下级磨床人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大程度的使用率。4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的主线原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题反复出现。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，测量工具控制、保管。现场使用的所有工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，企业会视状况予以惩罚。6、岗位能力规定高中以上学历,三年以上磨床加工经验.铣床班长岗位职责1、岗位名称铣床班长2、直接上级车间主任3、直接下级铣床人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大程度的使用率。4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的主线原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题反复出现。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，刀具控制保管。现场使用的所有刀具、工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，企业会视状况予以惩罚。6、岗位能力规定高中以上学历,三年以上铣床加工经验.电加工班长岗位职责1、岗位名称电加工班长2、直接上级车间主任3、直接下级电火花、线切割人员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。交接班期间工作安排，保证机床最大程度的使用率。（吃饭时间、休息时间、交接班时间机床尽量处在工作状态）4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排加工计划。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个班组、每个机床工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所加工的工件合格率，分析不良品产生的主线原因，并及时给班组内所有员工做出警告，杜绝同样问题反复出现。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班组加工零件的品质和交期负责，电极和工装夹具保管。现场使用的所有电极刻号保管，谨防使用中出现拿错现象，工装夹具和测量工具如有丢失、非正常损坏付直接责任，企业会视状况予以惩罚。岗位能力规定高中以上学历,三年以上电加工经验.质检班长岗位职责1、岗位名称质检班长2、直接上级车间主任3、直接下级质检员4、本职工作4.1负责班组里工作事务及管理事务。4.2负责我司其他部门的沟通及协调，合理安排检测计划、调配人员。4.3负责班组里各项工作计划和安排，考核每个人的工作量完毕状况，并以此作为评估个人绩效工资的构成部分。4.4负责班组里所检测工件的合格与不良的鉴定精确度，保证出货的产品均为合格品。4.5负责完毕上级交待的各类任务。4.6负责班组内人员的奖惩评估。根据个人的工作态度、工作完毕状况，切合实际的评估奖惩数量，交由工场长处，经领导核算后，予以兑现。4.7负责班组里工作中所出现的问题，搞好本班组人员的团结，提高本班组人员的工作热情。5、直接责任对本班在规定期间内应完毕的工作负责，并负责本班组内使用的所有测量工具和仪器的完好，如有丢失、非正常损坏负有直接责任，企业会视状况予以惩罚。岗位能力规定6.1高中以上学历,三年以上质检经验.，并且纯熟操作质检室内所有仪器及工具。6.2会电脑.具有高中以上学历、品质优良、精打细算、工作责任心强、有一定数字基础能力.工场长岗位职责、岗位职责：1、工场长对总经理负责，在企业总经理领导下，全面负责车间各项管理工作。2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，保证各项指标的完毕。强化工场长是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。3、组织实行企业下达的生产计划，全面完毕生产任务。4、负责贯彻贯彻企业会议精神、各项管理制度与措施。5、负责车间的人身、设备安全，保证安全文明生产；6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具。7、负责车间员工的平常管理，不停提高员工综合素质。8、对我司的工艺纪律执行状况负责。9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩提议。(二)、工作内容：1、根据企业下达的生产订单，制定生产作业计划，布置生产技术准备工作，根据本车间设备人力状况，编制车间《日生产作业计划》，组织均衡生产，保证按月完毕各项生产计划2、重视员工素质提高，对车间员工开展教育、培训，宣传企业的各项方针政策；深入贯彻企业的安全生产制度，保证安全文明生产3、参与确定企业管理制度，经企业同意后推广实行。4、重视车间的基础管理，搞好班组建设，贯彻企业各项定额，加强对车间原辅材料使用的控制，不停减少生产成本5、按照企业质量目的规定，制定、修改车间质量管理措施，加强质量控制，配合质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，保证质量指标的实现6、加强设备的防止性维护及保养，教育员工严格执行各项操作规程，保证设备正常运转7、严格执行工艺纪律，在分派工作的同步要备齐加工产品的所有工艺文献，并教育指导员工严格执行8、积极开展现场６Ｓ活动，强化定置管理，发明美好生产环境，提高员工素养9、每日召开车间内部调度会，检查生产进度、产品质量、设备维护、现场管理完毕状况，发现问题及时处理10、准时参与企业会议与培训，不迟到，不早退，不得无端请假11、在调查分析的基础上结合实际规定，提出车间员工培训计划12、积极深入员工，理解员工的思想动态，采用合理的措施保证车间