




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结(优质6篇)机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇一
一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和详细指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成果的同时,工作中也存在不足,值得仔细总结。
一.做好设备设施的日常修理保养工作
制定周,月,季及半年的
设备设施修理保养方案,有的放矢,有针对性的支配日常修理任务。做到日常修理工作的方案性,合理性。依据公司相关作业指导书的规定,支配日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的平安使用和运行。
上一年的工作也许有以下几项:
做好了电梯的保养工作,无隐患梯,电梯的年检通过率达到了100%
电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜
巡察工作做到发觉问题准时解决
修理电梯电话和电话线路
电梯设备有待解决的问题:
9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用
电梯轿厢内的多部电话损坏严峻,须更换.
外部电话线老化已无法使用,须更换.
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严峻,许更新.
电梯轿厢内的有机板人为损坏严峻.
装修工人从在粗暴使用电梯现象,加大了电梯的使用风险.
三电梯维保的下一年方案
做好保养方案,做好日巡察,周,月,季的保养工作.
加强节假日前的保养检修工作
加强节假日的值班和巡察工作
针对各梯做到针对性的检修
四真抓实干抓好平安生产
强弱电专业新人较多,树立平安生产意识,抓好平安生产至关重要。为此,我们反复多次进行培训,反复灌输平安生产思想。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身平安事故。
五发扬团队精神协作关心其他部门
有着自己的项目特点,就是有着诸如会议服务小家电修理清扫卫生搬运杂物等工作,紧密协作关心其他部门完成繁重的相关工作。
六把握现代资讯培训提高修理人员技术素养
各级领导对工程技术人员的培训特别重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此特别感动。领导的重视调动了人员学习热忱,乐观学习相关理论学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训方案,强弱电专业组织了理论学问笔试,实际操作技能竞赛,取得了很好的效果。
七.抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化
组织新老员工学习公司各项规章制度,叙述详细修理,巡检方法,设备修理要求,员工手册,岗位职责,职业道德等方面的基本要求,组织学习考核。在工作中以老带新,生活上相互关怀关心,制造氛围,增加团队分散力。组织学习企业报及优秀员工事迹,明确榜样的力气是无穷的,榜样的形象是光荣照人的。提高新员工对企业的认知,注意企业文化中软要素的作用,以人为中心,敬重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪慧才智,调动工作乐观性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。
八.细心组织仔细布置支配年终设备检修工作
接近年底,制定应急方案,组织支配人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施平安运行。
九.工作中的阅历教训及来年展望
电梯维保专业人员新人较多,流淌性大,技术素养参差不齐,在执行力,学习力方面存在差距,如何调动员工乐观性,在工作中不断磨合,发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里,信任在服务中心领导的有效管理下,工程经理的合理支配下,肯定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。
最终,自己作为电梯维保方主管,对电梯的专业修理保养工作,深感责任大,担子重,服务中心领导赐予自己充分信任,信任就是自己勤奋工作,不断提高管理水平的动力,自己必将仔细高效,以身作则,协作工程经理的工作,在新的一年戒骄戒躁,开创崭新的工作局面。
机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇二
2022年工作总结时间荏苒,日月如梭。又到了岁末年终之时.转瞬之间2022过去了,屈指算来从2022年在这个岗位上已经有一年半的时间了.如何把这份工作做得“客人满足,领导放心”,是我们工作以来始终追求的目标和重心.完成工作很简单,但要把工作做得精彩、有制造性却是不简单的.在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会.假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠.在过去的一年里,我们时刻以“细心,急躁,仔细,负责”作为工作宗旨,坚持“爱岗敬业”的理念。
二、为了使工作做得更完善,南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避开遇到紧急状况做到准时的处理和应急,班长每天巡察电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下,我们做了细致的平安检查和安全教育培训的工作。
1、检查宿舍的用电状况,平安用电、避开发生火灾是否存在平安隐患;
2、检查宿舍卫生给大家制造一个良好的生活环境;
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素养。
2、完成好医院、公司交给我的工作;
3、依据各岗位的详细状况,完善和丰富员工的培训;
4、协作医院完成电梯更新.c;
5、做好应急预案,最好做到半年做一次演练;
6、做好人员储备和梯队建设,随着公司的进展,完成好公司交给的工作。
在以后的工作中,我会吸取有利的因素强化自己的工作力量,改正缺点和不足.我信任,在新的一年里,在我们所有员工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!!友恒一片心,服务无止境!
机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇三
电梯的数量激增,电梯平安事故频发,为进步电梯本色平安程度,有效警备和遏制电梯施工环节平安事故的发生,匆忙进我县电梯平安状况稳定好转。我局严格依照省局《关于开展电梯施工企业施工质量平安专项整治工作的看护》(皖质办函〔20xx〕448号)以及市局《关于开展全市电梯施工企业施工质量平安专项整治工作的看护》(阜质函〔20xx〕19号)的要求,在全县范围内开展了为期四个月的电梯安装、改造、补缀及维护颐养企业施工质量平安专项整治工作。
我局召开了开展全县电梯施工质量平安专项整治工作支配会议,参会人员包括各市监所负责人以及各电梯安装、改造、补缀及维护颐养企业。会上,我局结合本地的实际环境,明确了专项整治的主要任务、重点内容和工作要求。
我局要求各电梯施工单位对全部施工现场组织全面排查,对排查中创造的质量平安隐患要乐观管理,树立隐患挂号、整改、销号制度,明确隐患整改资金、时限、步伐和责任人,限期整改。排查创造的质量平安隐患实时上报。各所乐观落实三查三单制度,在开展巡查、督查和反省的根基上,形成整改问题清单、整改步伐清单、整改责任清单,增加隐患的督查整改工作。对平安反省督查中创造的质量平安隐患、企业上报质量平安隐患,确认隐患危急水平,挂号隐患环境,树立隐患台帐,督匆忙企业落拭魅整改。
我局将专项整治与构建风险分级管控六项机制慎密结合起来,既要打消严峻威逼危急电梯施工质量平安的各类隐患和问题,又要落实治本之策,加快构建风险分级管控和隐患排查管理双重预防机制。在专项整治中特种设备平安监察人员实行老例执法、明查暗访、突击抽查、随机抽查相结合的方法,增加电梯施工现场反省。施工现场存在严峻质量平安隐患、平安防护步伐不相符施工规范、施工质量不相符平安技巧规范要求的,责令急速停产停颐魅整顿。坚决杜绝电梯施工单位无证施工行为,坚决杜绝电梯安装修理作业人员无证上岗行为,坚决杜绝电梯安装维保不法分包转包行为。
我局充分施展电梯平安联席会议的作用,争取当局对此次专项整治的领导与支持。乐观与当地安检、住建等部门联系,取得他们的共同和帮忙,形成联合协作的工作机制,整体推动专项整治工作。
我局应用、中高考的契机充分应用电梯鼓吹台、电梯使用彩页、维保公司小区内摆台鼓吹以及各种新闻媒体普遍鼓吹等形式,加大舆论监督力度,进一步进步全社会对电梯施工质量平安的关注水平、建立平安使用电梯的意识。
本次为期四个月的专项整治,我局共出动执法人员268人次,执法车辆68车次,监察安装现场41个,进一步进步了全社会对电梯施工质量平安的关注水平。
机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇四
20xx年工作总结时间荏苒,日月如梭。又到了岁末年终之时.转瞬之间20xx过去了,屈指算来从20xx年在这个岗位上已经有一年半的时间了.如何把这份工作做得“客人满足,领导放心”,是我们工作以来始终追求的目标和重心.完成工作很简单,但要把工作做得精彩、有制造性却是不简单的.在各个岗位都有进展才能、增长学问的机会.假如我们能以充分的热忱去做最平凡的工作,也能成为能工巧匠.在过去的一年里,我们时刻以“细心,急躁,仔细,负责”作为工作宗旨,坚持“爱岗敬业”的理念。
二、为了使工作做得更完善,南楼和北楼各设两个疏导员这样能使在高峰时期避开遇到紧急状况做到准时的处理和应急,班长每天巡察电梯检查电梯司机的着装、站姿以及态度.在公司领导的指挥下,我们做了细致的平安检查和平安教育培训的工作。
2、检查宿舍卫生给大家制造一个良好的生活环境;
3、我们以半军事化的方式严格要求电梯司机自身的素养。
2、完成好医院、公司交给我的工作;
3、依据各岗位的详细状况,完善和丰富员工的培训;
4、协作医院完成电梯更新.c;
5、做好应急预案,做到半年做一次演练;
6、做好人员储备和梯队建设,随着公司的进展,完成好公司交给的工作。
在以后的工作中,我会吸取有利的因素强化自己的工作力量,改正缺点和不足.我信任,在新的一年里,在我们全部员工的共同努力下,复兴医院将会迎来更辉煌的明天!!友恒一片心,服务无止境!
机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇五
20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧急劳碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯维保专业在服务中心领导,工程经理的亲切关怀和详细指导下,取得了长足的进步。电梯维保专业的工作取得了业户的认可,在取得成果的同时,工作中也存在不足,值得仔细总结。
一.做好设备设施的日常修理保养工作
制定周,月,季及半年的
设备设施修理保养方案,有的放矢,有针对性的支配日常修理任务。做到日常修理工作的方案性,合理性。依据公司相关作业指导书的规定,支配日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的平安使用和运行。
上一年的工作也许有以下几项:
电梯应急服务做到随叫随到不无超时.问题不过夜
巡察工作做到发觉问题准时解决
修理电梯电话和电话线路
电梯设备有待解决的问题:
9#楼4单元电梯机房有一路电源无法使用
电梯轿厢内的多部电话损坏严峻,须更换.
外部电话线老化已无法使用,须更换.
电梯轿厢内的防护木版支撑木丢失严峻,许更新.
电梯轿厢内的有机板人为损坏严峻.
三电梯维保的下一年方案
做好保养方案,做好日巡察,周,月,季的保养工作.
加强节假日前的保养检修工作
加强节假日的值班和巡察工作
针对各梯做到针对性的检修
四真抓实干抓好平安生产
强弱电专业新人较多,树立平安生产意识,抓好平安生产至关重要。为此,我们反复多次进行培训,反复灌输平安生产思想。高空作业,电器火灾,电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备及人身平安事故。
五发扬团队精神协作关心其他部门
有着自己的项目特点,就是有着诸如会议服务小家电修理清扫卫生搬运杂物等工作,紧密协作关心其他部门完成繁重的相关工作。
六把握现代资讯培训提高修理人员技术素养
各级领导对工程技术人员的培训特别重视,中心领导亲自买来电梯方面的培训教材,大家为此特别感动。领导的重视调动了人员学习热忱,乐观学习相关理论学问并应用到实际修理工作中。依据相关培训方案,强弱电专业组织了理论学问笔试,实际操作技能竞赛,取得了很好的效果。
七.抓好员工“爱岗敬业”教育宣扬企业文化
组织新老员工学习公司各项规章制度,叙述详细修理,巡检方法,设备修理要求,员工手册,岗位职责,职业道德等方面的基本要求,组织学习考核。在工作中以老带新,生活上相互关怀关心,制造氛围,增加团队分散力。组织学习企业报及优秀员工事迹,明确榜样的力气是无穷的,榜样的形象是光荣照人的。提高新员工对企业的认知,注意企业文化中软要素的作用,以人为中心,敬重人,依靠人,公正的待人,提高新老员工的自尊心,在工作中发挥各自的聪慧才智,调动工作乐观性。新老员工在企业文化认同方面上了一个台阶。
接近年底,制定应急方案,组织支配人员对对电梯机房设备进行全面检查,保障设备设施平安运行。
九.工作中的阅历教训及来年展望
电梯维保专业人员新人较多,流淌性大,技术素养参差不齐,在执行力,学习力方面存在差距,如何调动员工乐观性,在工作中不断磨合,发挥每个人的工作效能存在不足之处。在新的一年里,信任在服务中心领导的有效管理下,工程经理的合理支配下,肯定能克服不足之处,百尺竿头更进一步。
最终,自己作为电梯维保方主管,对电梯的专业修理保养工作,深感责任大,担子重,服务中心领导赐予自己充分信任,信任就是自己勤奋工作,不断提高管理水平的动力,自己必将仔细高效,以身作则,协作工程经理的工作,在新的一年戒骄戒躁,开创崭新的工作局面。
机房空调维保工作总结报告电梯维保员个人工作总结篇六
20xx年即将过去,回顾一年的工作,紧急劳碌的工作场面又一一呈现在面前。一年来电梯安装、维保专业在公司领导和全体部门员工的共同努力下,取得了长足的进步,也取得了业主的认可,在取得成果的同时,工作中也存在不足,值得仔细总结。
同时我们除了对我公司新安装的楼盘电梯进行维保工作外,还对我市格林春天、国土局、咏春国际公寓、河西嘉园、马钢联华超市、康泰商务酒店、泰和文苑、安徽比伦纸业、悄悄美食广场、乐一乐休闲消遣广场、在水一方休闲消遣中心、安冶学院、康嘉大景城、人行公寓、翠岛华庭、森隆办公楼、苏宁电器等场所的电梯进行维保工作,20xx年我公司维保的电梯,在全市业主对电梯行业投诉中的比例也很少,由此树立了我公司在业主中的形象,确保了我公司在本市电梯企业中的地位。
与此同时,我们也发觉了一些新问题。通过总结今年的工作我们尽量将成果加以确定将问题清楚化、详细化。在今后的工作中做到提前预防、提前警示;削减不利因素的发生,为明年的工作打下基础。
制定周,月,季及半年的设备设施修理保养方案,有的放矢,有针对性的支配日常修理任务。做到日常修理工作的方案性,合理性。依据公司相关作业指导书的规定,支配日常巡检,电梯机房设备等做到全面细致地维护保养,保证设备设施的平安使用和运行。
做好保养方案,做好日巡察,周,月,季的保养工作;加强节假日前的保养检修工作;加强节假日的值班和巡察工作;针对各梯做到针对性的检修。
电器用具使用等实例进行近似实战要求培训,做到平安第一思想不放松。取得了很好的效果,杜绝发生设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业杀虫防虫方案(3篇)
- 美术机构提价方案(3篇)
- 猪肉产品投标方案(3篇)
- 工程材料代用管理制度
- 公交广告企划方案(3篇)
- 园区搬迁预算方案(3篇)
- 工厂生产外包方案(3篇)
- 公司采购领用管理制度
- 培训学校自主管理制度
- 包装印刷公司管理制度
- 【MOOC】微型计算机原理与接口技术-南京邮电大学 中国大学慕课MOOC答案
- 贵州 中国储备粮管理集团有限公司招聘笔试真题2023
- 甘肃省陇南市多校2024-2025学年上学期期中检测七年级数学试卷(无答案)
- 中华人民共和国突发事件应对法培训课件
- 状元帽美术课件
- 脱硫检修工个人工作总结
- 内部工程项目承包合同范本
- 山西省2022年中考语文真题试卷(含答案)
- 甘肃省2024年中考生物试卷四套合卷【附答案】
- 民用无人机操控员执照(CAAC)备考复习题库-下部分(600题)
- 骨筋膜室综合征讲课
评论
0/150
提交评论