现货交易营销标准化流程

营销标准化流程营销团队的成长历程市场前景企业品牌及文化客户经理营销礼仪技术分析营销流程产品支持培训招聘营销制度行业开展阶段渠道支持？把大象装冰箱拢共几步？一个恰当的流程会迅速破解难题现货市场营销标准化流程的概念 “市场营销〞译自英文Marketing，它是由Market〔市场〕派生而成的具有一定动词性的名词，根本含义是，在市场中进行交换的活动，作为一门科学，市场营销学是研究如何提高这些交换的有效性的学问。它是市场经济开展到较高阶段的产物，并随着社会和经济的开展而不断深化、丰富和完善。 市场营销学是一门以经济学、行为科学和现代管理理论为根底，研究以满足顾客需求为中心的企业市场营销活动及其规律性的综合性应用科学。 现货市场的专业化营销是指现货营销人员通过一系列专业化的流程和方法开发客户、效劳客户和销售产品的过程。 现货营销的专业化对于营销人员来讲，主要包括理念专业化、技能专业化和行为专业化。 专业产生标准，专业化流程可成为标准化流程。客户成长周期1、客户拓展流程的目标提高营销效率，尽快开户2、客户效劳流程的目标

3、客户挽留流程的目标客户二次开发开户沉寂理想曲线营销期交易期沉寂期开展亲情营销利于资产增值延长交易周期推迟寂静期客户拓展标准化流程

客户效劳标准化流程

客户挽留标准化流程

营销标准化流程分为三方面

1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程哈佛大学著名的关于目标对人生影响的跟踪调查有清晰的长期目标3%有清晰的短期目标10%目标模糊60%没有目标27%顶尖成功人士社会中上层社会中下层社会最低层25年后目标的重要性给自己的行为设定明确的方向，充分了解自己每一个行为的目的使自己知道什么是最重要的事情，有助于时间管理使自己清晰评估每一个行为的进展，正面检讨行为的效率使自己把重点从工作本身转移到工作成果上来使自己在没有得到结果之前，就能“看〞到结果，从而产生持续的信心、热情与动力1、目标的重要性目标管理是让营销人员的工作变被动为主动的一个很好的手段，其中SMART原那么是制定有效目标的一种技术手段。所谓SMART原那么，即是：——S代表具体(Specific)，指目标要切中特定的工作指标，不能笼统；——M代表可度量(Measurable)，指目标是数量化或者行为化的，验证这些目标的数据或者信息是可以获得的；——A代表可实现(Attainable)，指目标在付出努力的情况下可以实现，防止设立过高或过低的目标；——R代表现实性(Realistic)，指目标是实实在在的，可以证明和观察；——T代表有时限(Timebound)，注重完成目标的特定期限无论是制定团队的工作目标还是员工的个人目标都必须符合上述原那么，五个原那么缺一不可。制定的过程也是自身能力不断增长的过程，营销人员应在不断制定高效目标的过程中提高绩效能力。2、订立目标的SMART原那么找一份好工作成为有钱人住上大房子买一辆汽车我一定要减肥尽自己最大努力做好这件事明年争取有明显改善在三个月内开发成功30个客户，总资产到达300万3、有效目标辨识一个有效的目标，要求必须符合SMART的五个原那么，缺一不可，只有这种的目标才能算是有效。我们可以对以下几条目标进行比照：4、工作目标的制定先明确自己的收入目标，通过收入目标来制定工作目标。月收入目标=月支出*?净佣金目标=月收入目标/佣金提成比例成交量目标=净佣金目标/平均佣金收取比例资金量目标=成交量目标/平均月换手率客户量目标=资金量目标/户均资金量接触量目标=客户量目标/平均拜访成功比例日均拜访量目标=接触量目标/〔预期达成目标时间期限的〕实际工作日月净佣金目标=5000/25%=20000元成交量目标=20000/0.1%=2000万元资金量目标=2000/200%=1000万元客户量目标=1000/10=100个拜访量目标=100/10%=1000个日均拜访量目标=1000/250=4个范例：某新客户经理佣金提成比例为25%，客户的平均净佣金收取比例为0.1%，客户的平均月换手率为200%，人均资金量为10万元。该投资经理的平均拜访成功率为10%，方案在一年内达成月收入5000元的目标。那么该投资经理只需要每天洽谈4个潜在客户，年末时即可达成预定目标——月薪5000元8：30——8：50晨会9：00——11：30拜访客户或结合盘面进行客户服务，进行约访；11：30——13：00休息或与客户共进午餐；13：00——15：00拜访客户或结合盘面进行客户服务，进行约访；15：00——17：30拜访客户或参加夕会、培训；结合当日行情进行客户效劳；19：00——21：30拜访客户或与客户交流；学习；22：00整理拜访记录与客户档案；5、工作方案的制定XX客户经理的工作日志

日期：2021年3月16日工作计划工作记录总结检讨备注8：00，学习、看相关新闻8：30，参加早会稳健获利法技术分析讲座演练熟能生巧，今天我又进步了不少。

9；00，电话约访刘总、李律师、许医生OK只要事先准备充分，难办的事也会变容易。明天下午3：30，拜访刘总…10：30，致电王总，约他明天中午吃饭未成功，因为他有接待任务后悔。应约定其他时间。而且，他接待的人有可能是我的另一位客户，应该做一下尝试反应不够快，准备不充分，明天再约。11：00接待沈先生同意本周四来开户基本功必须再加强

11：45与陈总共进午餐对我的建议非常感兴趣，决定追加资金。针对不同的客户需找出其不同的购买点，并想办法满足其需求他太太最近心脏不太好，应在适当时机慰问。13：00带李明开户………………14：00电话邀约孙大姐、雷老板……孙大姐成功，雷老板待定必须先让雷老板体验我们的服务下周一接待孙大姐16：00夕会接触阶段的问题设计与现场训练专业化销售太重要了！

XX客户经理的工作日志

XX客户经理的工作日志

18：00见吴女士，一起吃晚饭虽然尚未完全同意，但已经开始认同。看来我在说明与促成环节还有欠缺，加油！她儿子下周五过生日，准备好礼物20：00整理客户档案，拟定明日工作计划，填写工作日志。竟然这么久没与李四联系了！他有一笔国债快到期了，得了解他下一步的打算。客户档案与工作日志必须定期检查、整理，否则可能误事。明天给客户李四打电话。21：00与陆主任见顾总没谈任何关于证券投资的话题顾总还没完全信任我，正观察我，别急，心急吃不了热豆腐！顾总对足球感兴趣，下次主场约他看球做好工作日志的填写，养成良好的工作习惯是成功的根本条件。10%20%30%40%推销员与客户的关系评估客户需求推销技巧促成普通经纪人40%30%20%10%优秀经纪人客户关系维护才是最重要的营销技巧客户关系维护才是最重要的营销技巧人性的奥秘：被接纳与肯定赞美是：翻开客户心扉最直接的钥匙(最有效、最廉价、最方便的营销技巧)赞美的要点：〔一〕、舍弃无谓的自尊心豁达大度乐观积极充满自信〔二〕、平等相待，不必贬低自己双赢原那么尊重自己的原那么〔三〕、赞美对方引以为傲之处子女、配偶、家庭容貌、物饰经历、成就待人接物常用赞美语：我最喜欢你这种人……我最欣赏你这种人……我最佩服你这种人……你真不简单年轻男子中年男子女性1性格努力过程外形2能力工作成果能力3努力实力先生、小孩4仪容社会地位品味5判断力事业保养6工作气度事业成就7诚意家庭感觉8异性朋友信用智慧不同性别及年龄段客户的赞美要点0~10岁最需要的是理解10~20岁最需要的是认同20~30岁最需要的是欣赏30~40岁最需要的是赞美40岁以后最需要的是崇拜1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程一般来说优质的值得开拓的准客户一般有以下八个来源1认同投资的人2经济比较宽裕的人3喜欢炫耀身份价值的人4理财观念很强的人5在效益良好的企业里工作的人6高级白领7私营企业主8机构投资者根据现货行业的特点，我们可以将潜在客户划分为以下四类：A类：有钱、易接近、投资意向明显B类：已在其他投资市场开户C类：有钱但投资意向不太明显没多少钱但非常认同现货投资D类：没多少钱又不认同投资的〔1〕客户拓展的漏斗原理A+B+C+DCBA成功开户客户流失D缘故开拓法介绍开拓法直冲开拓法咨询开拓法随机开拓法信函开拓法资料收集法社团开拓法目标市场开拓法网络开拓法〔2〕客户拓展的方法我亲属同学同事邻居朋友同乡朋友亲属同乡同学邻居同事邻居朋友亲属同乡同学同事缘故开拓法介绍开拓法

建立口碑，利用他人的影响力，持续推荐客户。范例：陈总，咱们认识这么久了，相信通过这段时间的接触，您一定已经发现我们的效劳优势了，而且公司的资讯也确实对投资者有很大帮助。现在，您身边是否还有像您一样，平时比较忙，没时间关注自己的投资；或者是在其他投资市场开户，享受不到良好的效劳；或者套牢、亏损的朋友，请你把他们介绍给我认识，让我有时机帮助他们，趁着行情比较好，大家一起赚钱，你看好不好？这是我们的宣传资料和联系方式，请介绍两位！介绍开拓法—寻找教父认同投资，认同营销行业；交往广泛；有亲和力，易接触；热情、愿意帮助别人；有职业优势。你的工作要点：尊重、赞美、要求、汇报直接到写字楼、单位或家庭做陌生拜访。〔社会关系少或希望锻炼自己心理素质的员工可以采用的方法〕直冲开拓法咨询开拓法在社区、办公区、商业区、银行等区域摆台咨询随即开拓法平时生活中随时关注身边陌生人，随机应变，主动认识，从而开展成为客户。信函开拓法通过信件、E-MAIL、短信等形式联络客户，发送一些投资思路、建议、资讯或期刊、贺卡、慰问信等，引起客户兴趣。平时关注各种新闻、报刊、杂志，搜集企业通讯录等，收集一些单位或个人的信息并及时联络。资料收集法社团开拓法参加各种社团组织与社会活动〔如俱乐部、会所活动、学习班、沙龙、旅行团、车友会、会展、论坛、义工联、民主党派、行业协会、企业家协会等〕，在活动中与不同的人建立良好关系。美国黑人投资专家ChrisGardner目标市场开拓法组织团队，统一对某一区域进行宣传和客户开拓实施步骤：1、选定某个区域〔商业区、办公区或生活区〕为目标市场2、以小组为单位对目标市场进行调查3、制订宣传和拓展的策略与实施步骤4、小组内分工5、准备相应的宣传资料和器材6、按制定的策略实施网络开拓法在聊天室、论坛、各大财经网站、博客、个人网页、个人网站、QQ群、MSN群等平台上寻找潜在客户。 使用此种方式，技术分析能力起重要作用。 切忌使用公司名头〔3〕客户拓展的步骤取得名单，建立潜在客户档案收集相关潜在客户资料整理分析资料，确定应对策略〔漏斗〕取得联系，培养关系决定最正确的接触时机与方法过滤不适宜的对象准客户档案表1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程事前准备—KASHKnowledgeAttitudeSkillHabit丰富的知识有广度：法律、经济、财务、政策、文化、市场、旅游、饮食、娱乐…有深度：专业、职业积极的态度把营销当事业看全局做小事积极〔内部优势〕快乐谦虚稳重开放爽朗感恩的心娴熟的技巧交流沟通销售危机处理促成良好的习惯目标分类方案安排〔漏斗原理〕时间管理营销礼仪随身物品认识自我1我的性格特征是什么有何受人欢送之处2我有哪些兴趣爱好或一技之长3以前从事过的工作或曾涉及的范围是哪些4我一直感兴趣的和向往的工作行业是什么5我的亲戚朋友有什么特别的社会关系6我平时喜欢跟哪一类人年龄职业地位性格接触7我最不愿意跟何种团体和个人打交时间管理必要性白日梦、闹情绪1小时1.1年身体不适刷牙、洗脸、洗澡1小时1.1年4.2年看电视、上网3小时3.4年8.7年看报、聊天3小时3.4年5.3年1小时1.1年12.1年交通1.5小时1.7年13.2年一日三餐2.5小时2.8年14.9年睡眠8小时8.9年17.7年假设你的寿命是80岁0—20岁，60—80岁不应该工作，那么你有40年时间用来工作；每年有1/3的时间在休息〔双休日+节假日〕，你还有26.6年。工程每天耗时共计耗时剩余时间3.1年时间管理—十字交叉法

将要做的事情分类：ADBC急不急重要不重要A、立即着手做B、简单处理或推辞C、安排时间认真做D、拒绝A：危机处理、急迫工作或有期限的任务B：不速之客、某些、信件与会议等必要而不重要的事C：合规事项、提高效率、人际关系、开掘时机、工作规划、与家人休闲等D：游戏等浪费时间的事随身物品工作证件：胸牌、执业证书、业务名片展示资料：公司介绍、产品资料、投资者调查问卷、投资建议书、预约开户表等营销工具：笔记本电脑〔看盘软件操作演示、播放视频等〕U盘〔杀毒软件和防火墙、工具软件等〕记事本和笔登门拜访，可考虑带些小礼品天气不好，要带雨具和鞋套1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程探询的内容不管是赞美还是接触，做为一名优秀的现货营销人员，都应该是将信息的收集和客户的投资意向摸清楚。针对现货营销的特点，我们将营销人员需要探询的内容整理如下：〔1〕个人资料 年龄、民族、学历、性格、职业、家庭情况、收入、业余爱好、联系方式、投资状况、资产状况、投资偏好等。〔2〕公司资料公司性质、公司规模、组织结构〔决策人物〕、投资方向、收益预期、目前赢利水平等情况。探询的方式探询的方式有很多种，针对不同的客户，在不同的时候和不同的地点、场合应该灵活地选择有效的探询方式，以下是常用的几种方式：〔1〕资讯提问：刘女士，您现在的营业部为您提供了哪些效劳呢？〔2〕需求提问：张老板，您认为如果营销人员为您提供商品交易投资预警和技术分析培训等效劳对您的投资会有帮助吗？〔3〕承诺提问：宋小姐，如果我们能为您提供一些好的产品和资讯效劳，您会考虑把到我们公司开户吗？接触的要领接触过程中，应该选择把握以下几点：建立良好的第一印象消除潜在客户的戒心制造潜在客户感兴趣的话题聆听防止争议把握时机切入正题接触的技巧〔1〕建立良好的第一印象准时赴约仪表整洁善用肢体语言：微笑、握手、递名片、站姿、坐姿、眼神〔2〕消除戒心为什么产生戒心？时间被占用担忧被骗、疑心被利用资金的平安保密接触的技巧〔3〕制造对方感兴趣的话题销售的接触过程中谁是主角？我们的任务是什么？是征服对方吗？需求五层次〔生理、平安、社交、尊重、自我实现〕每个人都有非常强烈的自我表现欲！请为他创造一个环境，奉上一次时机！你会成为他最好的朋友！鼓励对方多发言的秘诀a、提问b、后来呢？c、可不是嘛！哈哈哈哈！对呀对呀！d、真不容易！太难得了！接触的技巧〔4〕聆听以对方为中心保持专心，表达尊重聆听全部——语言与身体语言适时提问接触的技巧(5)防止争议YES…BUT…法那么,有的时候我们可能会与顾客的意见产生分歧，这个时候如果直接拒绝客户那么可能会引起客户的不适或不满，最好的处理方法就是首先对顾客的观点进行认可或局部认同，然后在此根底上巧妙地提出自己的观点，也就是使用“是……但是……〞语句，例如：“您的分析很有水平，我很佩服，不过，我也听到另外一种观点……〞接触的技巧〔6〕常见接触误区过于功利，急于求成海阔天空，忘记正题话太多，说个不停提问技巧缺乏，事前无准备不能专心聆听，喜欢表现自己太老实，无法开口赞美喜欢探究对方隐私不注意观察，忽略身体语言1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程能力展示目的能力展示的主要目的是通过介绍公司实力与个人能力，激发潜在客户的兴趣，引导其成为我们的客户。内容公司实力：公司亮点、公司的规模与地位、研发优势、资讯效劳、特色产品……个人能力：投资理念、投资策略、投资业绩、投资建议书〔样本〕、职业操守……通过各种投资比较能力展示常备资料现货营销人员应该通过能力的展示树立专业形象，让顾客意识到选择我们公司必将为其带来优质、专业的效劳和获得优厚的回报。其中，常备的展示资料主要包括以下几方面：公司简介近期某种商品K线图剪报投资建议书投资者调查问卷产品宣传单及推介书宣传自己的文字客户感谢信或推荐信过去的业绩对帐单〔经客户允许的〕投资建议书理财规划书或理财建议书在保险公司和银行普遍应用，根据客户的资产结构和规模以及客户的投资偏好为顾客提供个性化的理财方案，可以大大提高顾客的参与热情，是有效吸引客户的一种手段，因此，作为现货营销人员，有必要学会制定客户投资建议书。投资建议书1、关注客户的需求；2、围绕投资目标；3、运用合理的理论和技术方法；4、为客户提供多种选择；5、协助客户找出理财目标的解决方案核心是提供客户理财目标的解决方案，产品作为实现客户的理财目标的工具。建议书须具有产品推荐功能，通常要备几套不同投资风格的建议书。产品推荐要以客户需求为导向，有操作性，易于监控和执行。1目标与方案2客户拓展3事前准备4接触与探询5能力展示6促成一、客户拓展标准化流程1、促成动作促成动作可以发现客户内心最真实的想法，防止了“兜圈子〞促成动作是达成目标的“临门一脚〞一次成功的销售行为的标志是：签署预约开户表2、促成时机客户对现在的投资有不满情绪时客户乔迁新居时我们举办促销活动时〔如阶段性优惠方案、赠送礼品、送培训、送资讯……〕我们推出创新产品时市场出现重大交易利好时客观因素发生变化2、促成时机客户沉默思考，不再提问时客户问题增多或主动取阅资料时客户主动改变周围环境，防止干扰时客户对你的意见表示明显赞同时客户主动将座位移向你时客户开始计算收益时客户询问别人的情况时客户讨价还价时主观因素发生变化3、促成话术1234

促成

推定承诺法二择一法利诱法以小化大法3.1推定承诺法经过展示说明后，不需再次征询客户意见，假设客户已经同意，马上邀请潜在客户来公司参观，要求对方带齐证件办理开户手续。3.2二择一法让客户在两个已经设定结果的答案中选择其中一项。范例：推定承诺+二择一王总，您在我们公司开户，只需填写一张预约开户表，这样开户的时候，可以走VIP通道，直接办理，无须等待。您看是现在就填一下呢？还是明天来我们公司办理？李大姐，我今天下午和明天上午会有时间，您看您哪个时间来开户比较方便？3.3利诱法通过送礼品、送培训、开沙龙、组织活动、抽奖、优惠期、送资讯等条件吸引客户。话术：王阿姨，最近我们举办开户有奖活动，开户就送投资类书籍，还有2天就要结束了，我今天下午和明天上午会有时间，您得一定抓紧时间来办理开户。3.4以小见大法用数字说话，帮助客户更清楚地认识到证券投资的价值。话术：刘先生，您可能觉得每年20%的收益不算什么，现在我们来计算一下，如果今天您投入10万元的资金，按每年20%的收益计算，10年后会怎么样？10年后是62万元，15年后是154万元，20年后是383万元！您还犹豫什么？3.5邀请开户法客户来公司参观时是最正确缔结协议〔开户〕的时机。话术：陈总，您觉得我们公司的人员素质和气氛还好吧？陈总，您难得有时间亲自来一次，最好是借这个时机把开户手续办理完毕吧。这里有些资料需要您填一下。3.6促本钱卷须知提前准备所有开户资料〔须谈条件的大客户必须事先请部门经理协助〕潜在客户参观完后，将潜在客户引到已准备好的办公室〔或总经理办公室〕与潜在客户坐同一方向3.7促成结束办完手续后不要忘了给出效劳承诺加强其信心。程序：1、感谢；2、再次确定客户的效劳需求；3、再次给出效劳承诺；4、送别客户。客户拓展标准化流程

客户效劳标准化流程

客户挽留标准化流程

标准化流程分为三方面

应以客户效劳为事业效劳是最好的营销建立良好口碑，实现客户关系营销——客户数量多了；帮助客户实现资产增值——客户市值多了；有助于提高换手率——佣金收入多了；有助于理财产品销售——直接获得现金收益。提高效率，减少工作量建立关系影响中心，组成稳定的人脉关系，创造更多的时机。“有人〞、“有关系〞，满足平安、社交和尊重的需求。为人生的最高需求——自我实现奠定根底。客户效劳之亲情效劳坚持经常联系客户重要的客户可以上门拜访、相约进餐或参加他们的聚会；普通客户可以沟通，至少1个月一次；客户生日或重大节日时，都是很好的沟通时机；表示祝贺客户情况变化时，乔迁、升职、子女上学、婚嫁；恭喜或者得知客户有困难时，生病、生意有难题时；抚慰或看望经常使用QQ的客户，可以组建一个群，便于沟通，也可当做一个关系平台。而且QQ还可以通过远程帮助客户，防止一些不必要的上门效劳。同样，Q群效劳，切忌冠以公司名头营销的终极目标是品牌效应。而这种品牌效应是通过效劳来实现的，效劳的极致——差异化效劳。必须将客户分级，因为随客户的增多，我们总会忙不过来的，将客户分级，不同级别提供不同效劳，可以保证有限的精力用来效劳最有价值的客户，产生最大的效劳效果；而且差异化效劳可以形成一种导向，暗示客户配合我们的营销。比方：根据止损原那么，推出短信提醒效劳，但凡成交或者资产到达一定要求的客户就可以免费赠送这种效劳，可以影响客户积极成交或者增加资金投入，也可以用这个效劳用来奖励为你做出特别奉献的客户，比方帮你介绍客户的客户。

客户效劳之亲情效劳不

同

短客A-A+线

A+A+户不B+A-A-A+同

低

资金量高服

B-

B+

B+

A-务

长

C-

C+

线

B-

B+根据期望值分类排序客户预期的效劳用真诚的心表示感谢为客户提供价值：每日消息、重大事项告知、理财产品、赠送研究报告等持续不断地用心问候客户投资情况节假日休市安排及祝福客户需要帮助时马上赶到满足客户需求，处理客户异议合格为客户提供附加值：客户股票的关注及建议、投资者交流会天气预报朋友间的关心：生日、探病、联谊、理解鼓励、买房买车买电脑奖励和回馈客户：问候信、卡片、精美礼品老客户认购新理财产品的优惠机制安排优秀超过客户预期的效劳亲情效劳本卷须知尊重、没有被冷落，能解决问题“我不知道。〞应该说：“我想想看。〞“不〞应该说的是：“我能做到的是……〞“那不是我的工作〞应该说：“这件事该由……来帮助你……〞“你是对的。这个部门〔人〕很差劲。〞应该说“我理解你的感受〞“那不是我的错〞应该说“让我们看看该这件事怎么解决〞“这事你应该找我们经理去说。〞应该说“我能帮助你解决〞“冷静点〞应该说“很抱歉〞“再给我好了〞应该说“我会再给你的〞客户效劳之资讯效劳资讯效劳是行业核心竞争力不同阶段的客户要注意提供不同的资讯效劳。以一名客户从开户到交易的过程为例，客户经理都需要提供那些资讯效劳开户沉寂理想曲线营销期交易期沉寂期客户效劳标准化流程营销期协助确定投资规模；帮助认清投资风格；交易期寂静期建立正确操作原那么：持仓期间效劳要点：持币期间效劳要点：挽留或保持联络在各个环节帮助客户尽可能回避风险客户经理是理财规划师，也是风险管理师协助客户确定投资规模根据理财规划的要求 帮助客户充分分析家庭资产状况，确定最大投入；客户操作能力要求 能力只能当连长的，让其指挥一个师，难免不出问题；根据客户心理承受能力 根据止损原那么，确定客户最大资金投入 最大资金投入=最大损失承受能力/止损设定值三者取其小帮助客户认清自己投资风格填写?投资者调查问卷?

适当时机可指导客户重新填写调查问卷，重新评估。帮助客户建立操作原那么客户问得最多的问题就是：买什么？何时卖？后市上涨还是下跌等。大局部客户没有自己的买卖原那么；局部客户没有找到正确的买卖原那么；局部客户有正确的原那么，但没有严格按原那么操作；

买的原那么 卖的原那么 止损原那么 空仓原那么 下单技巧可以通过培训、面谈、赠送资料、Q群、短信、沟通等方式进行。根底：分时与K线转换收盘价与均线法那么趋势划分——牛市和熊市、持股期与持币期波段操作——左右侧交易〔确定型与预测型〕操作原那么：安定投资法止损原那么战法：K线定式及组合：大量长上影、立桩量技术指标：MACD、KDJ等买卖原那么的建立低吸追涨高抛杀跌牛和熊谁是职业操盘手会观察，会寻找规律；会寻找恰当时机，恰当操作；冒最小风险，追求合理利润；有耐心，有毅力，冷静；环境不好的时候，懂得空仓；逍遥自在，低碳生活，一身精品。永远低头吃，吃到哪走到哪；只知道吃草，没远大目标；啥草就吃，冬天还要吃干草；白天吃，晚上吃，四季吃不停；有草吃，就知足；做苦力，被宰割，群众菜肴；下单技巧减少持仓时间：分批开仓，逐步加仓，一笔平仓；分时均价线数格理论；紧急时买入高挂1个点、卖出低挂1个点；巧用软件；集合竞价。锁单持仓期间效劳要点提示止损或止赢；针对客户持仓，将收集到信息提供给客户；卖出之后帮客户总结操作经验，并与客户交流；上述效劳可以通过操作建议书、短信、、Q群等方式进行。持币期间效劳要点向客户推荐最新理财产品；如果当前属于不可操作期，说出你的理由并称赞客户；如果当前属于可操作器，充分说明原因，并向客户提供可操作的股票；上述效劳可以通过操作建议书、短信、、Q群等方式进行。寂静期客户效劳要点被其他市场营销带走 及时和客户沟通，真诚了解客户离开的原因，并启动客户挽留流程意外原因生意变故需要资金、官司：抚慰客户，并经常保持联系；家庭变故、发生继承：表示慰问，适当时机表示希望继续合作。营销标准化流程分为三方面

客户拓展标准化流程

客户效劳标准化流程

客户挽留标准化流程

挽留流程——接待安排立即接待：不管谁名下的客户，都要立即热情接待，〔防止客户产生无人 理睬的感觉〕；简单了解：了解客户经纪关系，然后通知相关负责人员〔客户会认为你效 率很高〕；现场隔离：尽快把客户引入接待室〔防止影响其他在现场的客户〕；等待时间：倒一杯茶〔拉近心理距离〕，多聆听客户发言，客户每说1次， 不满就减轻几分；挽留流程—原因分析情况变化：工作调动、住址搬迁、单位限制效劳态度：柜台业务忙时无人理、或者语气急了发生误会等业务过失：工作中疏忽、系统异常、特殊情况委托理财：理财广告、有熟人在其他投资市场等被他人营销：手续费低、效劳周到、推荐投资理财产品、朋友的孩子当客户经理，需要去帮助。挽留流程—处理流程1用心聆听2尊重理解3澄清事实4提出方案5请求行动此项工作中会遇到很多困难和委屈，要有思想准备、调整好心态。挽留话术一、客户理由：朋友在其他市场的公司工作，过去帮助1、容易泄漏个人的资金情况2、换新的交易系统不方便3、可以给予特别的佣金优惠二、客户理由：要去现场操作1、建议用其它方式操作2、可打效劳热线咨询分析师3、投资思路容易受他人干扰。挽留话术三、客户理由：离家太远不方便1、一般不用来2、有问题可以打咨询，上门效劳3、换券商业务办理麻烦4、换新的交易系统不方便四、客户理由：手续费太高，给你们打要求，都说不能降，现已在它处谈好了，不去不好1、解释里不能谈论佣金问题的情况2、办理业务麻烦，换交易系统不方便3、劝说对本钱影响不大，资金量增大了可再来调4、给予佣金调整，不同意时可比对方更低来劝说5、以领导不在为理由帮客户来拒绝对方客户经理挽留话术五、客户理由：1、没有使用第三方效劳器，信息更平安2、能够支持在线交易、银商转账，比较方便3、不收软件使用费，手续费按网上交易费率收，费用优惠4、品牌咨询，研究所信息，每天更新。〔免费，通过其它渠道是收费的〕六、客户理由：要定居去外地1、去外地也可以正常交易；2、只需换三方存管银行；3、到当地银行办理；4、方便快捷且不影响交易。挽留话术七、客户理由：要去让别人操作，要进行利益分成1、不平安，这种被骗的事情报纸上登了很多；2、如果没有猫腻，就不需要指定某家证券公司；3、需要理财可以购置基金；八、客户理由：在这一直没得到什么效劳，要到其它地方去尝试下1、向客户抱歉，请求给予时机；2、提供短信效劳、介绍客户参加效劳Q群，提供研究报告；3、把客户列入效劳名单，坚持操作提醒效劳；4、给予费率优惠，请求客户再试一试挽留话术九、客户理由：单位不能用我们的交易软件，用浏览器太慢1、向电脑部求助，看能否帮客户解决问题十、客户理由：理财咨询效劳差1、给客户添加短信效劳；2、帮助客户重新进行定位，为客户量身定做投资组合；3、把客户列入效劳名单，坚持操作提醒效劳；事后处理：1、月度小结每天要把撤户的情况进行汇总，内容尽可能的详细，包括去哪儿、、原因等，每个月做一次小结，把这段时间的情况进行统计，并根据客户撤、转理由评星级，对于比较突出的问题，有针对的性的进行解决或向其它部门提供解决方案。2、资料收集注意关注报纸、网络上的一些内容，对于报道我公司好的信息以及批评其它公司的信息，都要进行收集，在客户来办理时，我们就可以拿出事例，更具说服力。3、“防患于未然〞客户已经向客户经理表达过撤户的想法，客户经理要尽快把信息反响到理财效劳部，根据客户撤户理由提前满足客户需求，减少客户流失，或者客户来电来谈佣金事宜，应主动查询客户