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北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司4/5智信恒鼎猎头服务协议甲方：乙方：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司智信恒鼎猎头服务协议甲方（委托人）：地址：电话：Email：QQ:联系人：乙方（代理人）：北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司地址：电话：Email：QQ:联系人：经甲、乙双方共同商议，甲方决定委托乙方猎取（代理寻访）中高级人才若干名，具体职位名称及要求以附件形式确定。达成服务协议条款如下：一、委托根据中华人民共和国的法律和法规，甲方承诺是依法成立的组织，符合并具备法律规定的面向社会公开招聘的各项条件和手续，并且向乙方提交的各种书面文件、资料及陈述均真实有效。双方就各自的承诺承担相应的法律责任。二、服务收费2.1收费标准甲方委托猎寻的职位税前年薪三十万元以下的，服务费为税前年薪的18%；税前年薪三十万元以上五十万元以下（含三十万元）的，服务费为税前年薪的20%；税前年薪五十万元以上（含五十万元）的，服务费为税前年薪总额的22%。备注：每个职位每人服务费低于贰万元时，则服务费以贰万元计；并，年薪的计费基数不低于乙方提供的《候选人推荐报告》所标注的目前薪资。2.2年薪的定义:年薪指乙方推荐人选入职后正式员工待遇的固定工资、所有各项补贴（如房补、车补、通讯补等）、津贴、绩效奖励；若入职人选有明确的股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产的，应计入人选年薪总额；若入职人选股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产无法明确的，应另行支付股票、期权、分红、房产/汽车类固定资产服务费伍万元。若乙方推荐人选除基本工资以外另有弹性收入的，年薪计算标准为：除非本协议之任何一方在协议到期日提前三十日通知另一方终止本协议，本协议将自行延长一年，所有相关条款不变。7.2双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决，通过协商不能解决的，双方同意向乙方所在地人民法院提起诉讼。7.3本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）:北京智信恒鼎企业管理咨询有限公司经办人签字：

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