




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程成本控制管理办法(降低工程成本措施)从工程投标报价开始,直至项目竣工结算完成为止,贯穿于项目实施的全过程。在施工中通过对人工费、材料费和施工机械使用费,及工程分包费用进行控制。施工成本控制就是要在保证工期和质量的满足要求的前提下,采取相应管理措施,包括组织措施、经济措施、技术措施、合同措施把成本控制在计划范围内,并进一步寻求最大程度的成本节约。项目成本是项目在施工中所发生的全部施工费用的总和,包括材料、机械使用费、支付的工资、奖金以及管理费用等。项目目标成本是企业效益的根源,是保证企业市场竞争的命脉。在项目实施中,采取有效控制措施进行项目目标成本管理,是消化市场压价让利因素,实现企业创效、创牌的重要手段,是控制消耗,降低成本的有效途径。项目目标成本管理是一个整体的、全员的、分层次的、全过程的动态管理,要想在项目实施中做到事前的目标成本预测控制,事中的目标成本计划执行控制和事后的实际成本核算与目标成本比较分析控制,把项目目标成本管理贯穿在成本形成全过程中,就必须采取如下有效控制措施。一、严格工程合同的签订工程成本的确定最终是通过合同形式来实现。在进行合同签订时要考虑全面、周到,特别是对进度、质量、安全等要有相应的制约机制和制约手段。在合同签订前应采用合同评审制度,使项目部的预算、技术、财务、质量对合同的主要条款内容要有所了解,并使他们各自有自己所肩负责任的签字权限,同时将合同细化,确保目标成本的实现。二、加强对经济成本管理人员的培训鹊项兆目饱成陷本权管柱理适是六一坝项秘既件要阵懂蔑政健策蜜,酿又忆是征一炊个司专湖业男性遭很垮强恢的劣工横作腔。袜加视强留对秧经抱济策成骄本王管篮理才人众员降的李培幻训垄是映提荣高独竞瓦争斯力慢的蹈人恭才贩储唉备曾工劈作话,字它季将桑造即就签一彩批对专络业仗化秩的跃、聪职剂业锤化殿的桨项淹目山经蜜理赌和袍经训济剩成坝本赵管游理昼人棒员辩。衔项芹目互部维应蝶制粱定锯培脊训摔计绍划色,碑确亡保桂有身资脚格昨、乘有看能提力绒的生人曾员榆进毫行迫项斥目针管武理拒,押使溜工激程哲项屑目遣的经进弦度川、使质陪量寻、曾工慨期链、洲成斤本好都示处烂于流受乔控茧状绿态娇。冬三盈、门加颠强遥对鲁合对格拍供任应减商臂的食评乒定潮材好料亩成御本酷约龄占窑目杠标畏成肿本董的游6暖0弱%访以猴上登,妥如沾何吩控交制台目屿标砌成化本躲,熔材豪料暗控块制宜是临关悦键崇。轨材通料订控僵制雄又叹取稻决妨于慎供睡应贞商针的咸质方量早保牺证疫能姨力唱及锋对毅供训货跳实茄物棵的略质踪量梨水津平爬。何所磁以仗对枝合彩格杰供春应乖商释的台评引定同是块至木关喊重猴要虑的新,粉项治目恩部能必周须惜严凶格赖按义合牲格英供租应买商飞评荡定芝程煤序滴进旦行丑全撞过雅程无监巩控克。边四音、理严唯格芒实逼现衔限绢额坏领捏料台制扰、庸降社低死材连料吸消乱耗班在渡施炕工眉现此场勇材知料酱管渣理梯中攀,窃要贤想趴降尤低多材煤料除消缸耗剪,踪第耳一锦,原要孝加缝强吐现口场球管绍理滚,欠严遥格缺按皱施袭工逃平撤面魔布丈置元图倘进欺行剑合瓶理克的夹堆饺放捉,暗减夸少恼材巴料图二唇次防搬济运璃和俗摊划销络损鱼耗狠。缺第欢二疲,搅要牲严臂格蚊执欠行止限白额诵发训料诵管拉理衬制侵度悠,公特啦别剂对军周仅转汉工基具请要饥严徐格张按贺照燃进仙度险计协划全及市施赚工吃技聪术污措抗施慰去正实齐施旅,梁以匹减菌少禽租慌赁残费哗用劳。挤五饼、辛优宴化烛施徒工六组夕织劳设和计班、导确辆保脊质亿量畏成燃本麦优虎化摆施洪工中组己织掏设付计恐,赖合奔理厘确植定算项注目主目织标醉成权本悉,注是向经厉济皇与梢技仇术另相杜结羊合右的赛过浇程巩。写施厚工凝组异织慕设虽计役优镜化骄对凶项兴目被目越标哥成效本惠的晃作约用计具垄体秃体传现剥如苹下丹:泼1闭、基施艇工悔组悲织蜘设夜计疯的缠优恢化咳是千合抵理准确升定拿项眨目欲目谈标棋成婶本氏的胆关嗓键绍。漂优检化情施刘工兔组丽织使设携计堆应尾当惰依青靠原集忠体蝶的售智粉慧伙,巾进节行神认令真竿比东较汤、家讨抱论浓、载评甩价响,迷从灰技呜术岂、锣经对济后两左个袄方姥面姨进诚行厌综孕合筛评有定风。暑2长、究优粮化舟施溉工圈组倚织欢设症计很是功控顷制碎项储目引目期标曲成煮本贤的悦基哗础副。像目隙标呼成请本跑是职否动得饿到沟控漫制舅,边首侮先军取辽决伟于蛙方坡案川是岔否生优向良犁。馅3捧、模采勤用萝新幅技双术射、仰新填工样艺瓜和误合忠理伏的绒技乒术短措旋施谷是学降困低芳项妇目识成轮本膜的锻主丽要穗手夺段数。不应探用悄现致代樱化访的蛮管四理术手榴段爆可森以督加恼快邮施捧工百进板度勺、犬节餐省到材厦料昏消言耗碰,乌减迹少愈设在备恰租伍赁席费栋用逢。轮六幅、泉建婆立姥健剥全吴项满目惕目戒标务成夫本腾管业理拥制饥度妨为绩确借保擦目弱标唤成秒本泳管避理变工史作选的萌有钟效膏运滚行市,据必摊须江建苏立万健肢全铸项旱目徐成态本贴管阵理缺体趁系服,稻包驶括时建差立艇组弱织故机但构扣、学设即计模成骗本烘管铃理蔬流柿程页和榜运宵行撕程武序亭、垦明判确挂各涌级共岗想位秩的猴成忘本纲职瘦责毕和即考毒核狗办水法刃。影1葬、薪制市定立项气目顾目誉标勤成回本切管想理辩办则法捷。疤对吧瞟毁成码本费管企理救组性织障体戏系垒、劫职勒责概,手工兄作啦流键程墨和躺原掌则晴,尾成港本虫预聋算般和汤控秀制樱,剪以翻及惑项般目版成妙本背核断算祸的础方磁法捎等搭都卷应辣作关出良明炮确从规沾定戴,唉便醒于漂操鸡作痰和贺执具行叼。番2难、迁建抛立蝇施尿工帮前螺的铜成淋本赠核首算倒评包估跟制键。盏工扮程群开厘工慈前火,趟要猴依矮据桌项慰目两中公标迟价蔬格烛或怨工筐程拿预掏算桶,驻组抗织购专你业未技挺术种人竖员磁对惜人麦、司机垮、衡料版、富管垦理叹费某等岸支摸出浩进当行袜核票算勾评乔估丽,挣测挖算垂各劲项穗支拥出袄后夏,液能夕够戴盈追利纯多验少浑,断做高到竭心包中柄有池数甩,稻然衣后辣按陶照马各磨作税业辽层条,氏将趣项喘目吸成柄本看目裤标介全举责经分骄解精后胖再希组受织冈施睬工狼。凭3盖、物建暖立似施负工脆过垦程攀中干的坑成歇本粉管劝理彩检商查璃制仔度禽。约项旨目怒经虏理狼部未每卫月质召铲开丛一近次系成似本愿分味析刑会穗,初组鲜织伍专喘业恭技阳术质管穿理精人券员抬深纵入寄项普目伙经连理近部凡进码行科查脸帐请对赔比势分默析形,淘严侍格冠对乓项言目器经供理虾部盏目布标英成禾本贡指亭标欠进叶行初比雷较事、贤分需析割、座考惩评抵,孙查若找牲成残本想节下超看原腰因最,梨及妹时躬调杜整肚偏谈差朗,陶并谈总蛛结以成逗本弄管陷理藏经寻验类,锈进筒行碍试土点树推跑行全,胁确祝保羞项内目肉成医本暖总备目桑标居的军实贝现岛。黑4窑、宿建暂立沉决桂算自制继。唉在唐施搬工抄过城程洁中才,昨要极按好月选准翅确扔统滑计枝施盏工杆进岂度圣,鬼定炮期强做淡好徒预修结培算安工豪作葛,挡使根工短程累款售及场时爷回炼收声。芝及津时慎办股理溜工帐程屡变份更寨、颤经掠济洁签杏证跳的忽报愚批刻、猫签剩字贪手垮续栽,甘督辟促榆业匠主荣履松行惨合乞同羡。王工处程砍竣太工盆后侨项膜目挽经盈理乞部漆编我制但结愉算凉报壶告片,曲公咸司猜组瞎成讲结爱算职审竹查父小库组抹,界重鹅点搏要鸟考尽核告完美成危工稍程榜产津值茅总朴额掠、亏价丸款朴收斜入边、灯成产本租开伴支讲、瑞利红润央等袄,肠对迎项缩目父经累营引业低绩柔进乡行巧评雕价侦,专分舒析安目陈标松成纹本膏指仁标盗的煌执躺行鸟情们况穗。魂5兴、文建眉立深激谅励软机抛制浓。特奖帜金灾分牌配语必铺须筹与弹项罗目幕经墨理希部穷的腔整鼻体尾利盟益允、葵各昼岗拨位授人屯员萍的分责设任愧和伶贡针献吊挂除钩孕,微项示目巾经筛理闹部荡应金建川立吐起腔强草有晋力粱的役激介励厅、奉约链束廉机抖制砍和议项晌目值经庆理营部肚全稳体筛员车工晋利筛益城共献享洞、构风缘险盯共它担超的忘责旷任悦关膊系张,远极肿大抹地刑调涉动宋全湾员稿关翻心赞成录本券核勤算计的逃积坊极请性钉。烘七瓦、佩充俩分棵利萍用乔和健发揪挥闯计毁算包机恭在拐成芹本顾管便理塔中既的违作孝用落目芽前俩,愚在鹊国竟内杰已劝开柿发辜出贿不暗少周用御于茧项累目根成越本盒控购制驰与机管屑理尺的堵软判件暴,牵不饼仅白可巧以税大烫大沟提饼高架管剃理掩人父员萝的蚊工嚼作敬效袭率破,储而斯且殊在厨辅专助玻管罩理残人窗员惠进评行森设太计娇、誉决姐策寨管孔理否方咽面阴也械起自到怜了歼十麻分专重益要讲的麦作覆用屈。药因兄此豆充忙分采利泄用损和取发误挥凡计齿算茶机膊在最成伴本悬管菊理锤中智的赢作欢用竹,预可忆提篇高赞预设测虑的塔准妹确贵性讽、励控声制挨的完及伶时致性纲,悼提仓高政传席输照效惜率芒和狐资驶源茂共暂享龙利课用育率劳。垃总溜之饭,冻项赠目牛管兵理付是陆以抛经颠济杀效鄙益腰为耀中青心昌的晓综损合因管订理舞,钉是愚企今业江成胞本朵经处营炉管渣理骑的歉核吐心总工弦作倦。葡企训业位要拘想稠生区存强,挥要五想问获禽取浇更百大从的露经狱济嘴效候益搏,拦除煎了订在史项迟目恶实餐施苗中击采该取寻上计述银有总效某控单制眠措另施托外能,葡还莫应喜从立整肚体智上宿提左高盗企满业闭管臣理好水盯平醉。节只决有距这软样挣,骄才锄能孤在扮竞亚争荡激逢烈弟的纪市棋场煌经械济头下循,用促床进颜企丽业辈的烟发太展派、轨壮矩大疾,者立胖于态不筛败浴之米地修。环降鸣低冈工凉程行成惧本牛措昨施亿一主、秩强殖化提施免工病项姑目妨成录本胜预基测色和善计半划础
哲辨
壤售深笑入冻市效场顽调振查职,短掌舱握掩市熊场因技备术哈经卫济及信副息周。详选篮择他合毫理宇的告预多测错方想法窝,货依摘据置有脆关聚文渠件老、道定惜额滔,霜对忽施荷工享项双目紫成五本晚作灭出酬判击断串和侵推还测赞。抚中棍标裤承挖包五后举,险项稿目邻经红理控部显及潮时摆根轻据斩成号本作预好测颂,郊编忙制路成换本高计冷划移,驻确脾定司目莫标鸭成肾本监。堤
技削
摔浇二寻、土做块好鄙资配金忠使顷用识计什划股
层越
汽救对贴工援程鼠款肤专伸款味专满用浑,尸在下项旷目纳部仆资因金彼有染困嗽难朝时漏,卖基炎地辅调华剂利资辨金乏,欣保倘证拔工揪程假正港常锅进零行波。回项罗目馒部揪在封完外成码规梦定功的允各鞭项扛指饶标回后朱,优其井超眠额丛利素润慈全蜻部吹奖表励巨项掌目躁部罩。累项可目妖部局取伤得窄的烂各职项申奖喘励恰收玻入劈及党工叼程逃质识量帅奖朵等笑,阶7品0敞%夹由议项车目石部描使凤用么,捉3邀0染%玩充灾抵网工顽程沟成阶本掠,搭保些证疲项筛目族成观本致与燕投恩入忌相抬一恩致搜。亿三燥、促降谜低演成警本福的铸措丸施厉
夺洪
渡搞1劣、虑选王择冬科城学词先潮进么、嫂经袭济活合咽理旬的计施啦工走方鱼案物,轿合厦理无布您置辜施敢工做现索场修。就
位插
痛罩2掀、源组午织羞均滨衡漠施镰工余,滋合鞭理服安纱排抢各庭阶行段恐施羊工庸工倘期同,妇搞鹊好呜现嗽场朽调映度脉和拌协聋作村配敬合饼,帮加诚强灶工奴期程与斗成狸本恶优次化雁结输合志。士
队货
邻抽3各、齿改筹善哈劳捉动特组直织织,府合厨理共配芒备防劳搭动趟力李,龄减煎少篇窝瓦工逗浪夕费薄,旦提馒高溪劳婶动剃效拴率败。呈
株大
锤4巾、驳加饥强文技炊术鼻培腰训妥,慌提俯高寻工挥人择文屿化阳素及质潜和胡技查术跟操域作遭水醉平帽。搅实上行歉合靠理验的鲁工叉资纱、欣奖抹金隐分席配百制傍度香。冈
尘观5败、叔加般强胸质晋量护管奶理率,骑制昨定腔技私术底质接量离检朽验遗制撇度部,堂确偏保哭工川程古质泻量蹈达净预发期膀目辫标氧,持以托降骗低毛质恐量近成疼本秃、净增电加累质蚕量陷奖例励谋收捏入超。堡
惜军6花、存搞秘好赖机荡械虎设熔备达保割养态、谜维往修螺,僻提读高陆其奔完桥好秆率雀和储使酱用郊效龄率雕。身7秀、召合惜理广配性置钩和雄正豆确殃使麻用惊周喊转剩材姿料誓、税机抹械漂设纳备辟,怨降煮低盒使庭用励费悄用拴。落
法壮
土对8顾、午改财进鲜材特料政采呈购每、来运巨输嗓、建收猎发贺、务保扑管海等弯工伙作街,之材日料档采起购仍实弹行搁货舰比效三锈家种,才有纯条虏件荐的窄实男行尊工证程有材塔料芽招讲标乓采易购疯,织选唉择千质嘉优绪价曲廉菠的档材战料爪,爽减信少续各塞环哲节川损哪耗线,兴节医约寨采仰购伤费训用衡的怜库宴存塘费炊用哈,归减冶少可资赔金宴占转用皱,圾对否施掩工连班员组弯实造行揭材报料旷限暴额糠领爷用累制邻度垮,驾材抵料丛节醋约凉按中比蠢例就提遮成港,缴材浮料点透彩支口从幕劳艳务刘款设中袭扣颂除袖。字9素、胀合种理雪堆映置厉材寄料焰,是减补少从二史次枯搬仔运缩,忆严悉格符材量料盛进想场哄验袄收满和挎限祖额拢领奶料同制苗度采,斧制匪订砖并扩贯催彻射节酱约骆材决料庄的董技额术撑措坏施伟,都合厨理趴使娘用道材受料龟。醉
消黄
岛盖1术0园、忠抓青好幕周失转板材炭料小的比回熊收匪、合废强料肤的贵综暮合便利郑用奉,笛杜区绝览浪凯费总。俭
三微
贫翠1权1思、份精时简配管吴理缝机赞构踪,把减丈少找管效理誓层险次滔,羊严派格括控稳制浇非脂生控产饮人榴员赠比痰例减,知减姐少臭非荷生迷产报费笛用殿开青支陵。障
伏浅
涛1腔2兔、省实郊行捡费奉用格的赌定贤额怪管缸理使,移制蚂订麦各赴部柔门只定净额辞指寻标唉,纠节耻约泻开罗支片。堤
弯四袍、需实筒行谜成悠本撤控椅制峰和扫核甲算愁责配任俭制麦
召陷
肺魄1匙、膏项鸣目听经凤理如
芳络
省命全怪面眯负泡责捏项璃目医成都本肿控夸制画工型作肿。提负邻责唉成赔本其预详测贫、汉决年策弃工压作芳,逆主坚持停制台订零、潮审廉核湿项岂目捆目现标蔬成代本每,争组杀织认措贷施奶计良划乒,杠建负立叮项图目弊成兆本执控夜制健责暴任猛体流系促,羡与叼各沫职脑能辞部困门恋、较专倾业谱队肯签劈订鸽成修本窃承朝包领责训任么状厨,脸并易监拌督耳执婆行宿。折
逆姓
庙2斑、铸预凶算欧及沙财魄务谎管椅理橡
奔尊
价娘(后1啦)热预牧测固项老目旅成迁本荣,臭编仇制附项刘目勉成掉本渡计缠划具,惯进权行论成禽本恋计揪划碎的妹综街合影平茂衡哪。宫
咱湿
娃李(互2粉)问编绵制亭项烫目僚成那本促降扔低救计纺划色。车根酸据挎施总工凭需毁要叮,懂平死衡鞭调活度跑资绝金稻,拔控捐制躺资廊金必使梁用蚊。跳
跃振
钓忌(样3妥)辅按议照鸦成桂本浑开透支薯范池围馒、峡费团用鹿支穴出奋标些准水等从有际关鱼财爬务耐制袖度沸,春严降格粥审确核权各惰项尿成应本舰费钻用克,知控逗制谦成套本种支陈出战。事
拴郑
竭膝(张4遵)裙对纱施负工伍中涛出乖现暑成虾本睡亏地损开,丽视锋情祝节安给摔予仗黄跳牌葬或糠红侮牌锅警污告蒜。方
锹赤
质或(坝5即)道对骡成巡本活进漫行梳分做部佛分然项诊、球分筐阶据段洪的僻核跟算掀与意考条核絮分档析腔,梨发劣现球问睡题害及水时妻调辅整锣成纷本朱计复划兼,魄并酿制钢定君相出应善控舞制失措辉施阵。炒3惰、糕工雨程伴技帅术方质沙量艰管纯理锄
箱盼
言废(汉1真)伐编驴制购项上目答的既技酱术锅组场织原措棍施誉计轮划丑,肝提驱出台有此效俩的奋技钥术罩节桌约萄,跃降歇低选成移本辨措向施猫,染合鹊理竟规蜻划绝布孝置航现送场每,壳保乒证暮工技程倒质瘦量逢,闷降翻低喜质熄量吐成腐本僵,担避电免暗返桥工狸损事失锅。对
僻仆
赔灶(幸2雀)办严谱格艇施旬工升安夹全惊控题制股,楼确穷保撇安脉全贫生绪产跟,调减冈少称事算故却损随失悲。床
雄煮
怪件(解3言)遇加虑强局技饰术自管悄理窄,座进绳行环技取术晓革阀新副。缓大栋力值加减强言科益技岁推寻广补应马用南,便努艰力雁提已高夹劳们动衡生勤产验率夏,余降翼低度成奇本脚。处
坚辟
停检(涝4档)棵积对极密开暖展底Q副C悠小书组苗活煮动共,往严依把散质烘量估关竹,酱通房过活质滥量秤管荐理茧提仙高铜劳孤动近生鉴产驰率胳。朱
链日
增拨4娘、尸材背料怜采丑购扒编京制计降勒低炕材俊料逐成脖本击措造施变计笔划凤,涌控狗制攻材猫料耻采砍购禽成扶本较,来合令理评安尼排殊储苹备闷,貌降汉低闷材归料柱管稠理争损斜耗暖,贸减取少痒资任金迹占酿用括,运严冤格把管舞理敌进啊料刑验寇收香,亮限樱额载发葱料统,模做湖好招周傻转桐材烂料慌回猾收停利键用抹。童负茅责副材赤料现台脱账神记智录暖,勤提不供降材悟料杂耗狠用桨报扣表誉,衣考越核适材除料进实扶际神消欠耗像。未
象拢
扔嫩5纠、吴后仍勤房管柏理俘编据制李管矩理孔费医用茫节户约落计停划络。属合绿理摔精好简藏项倘目丘管季理雾人鬼员跌,店服渴务纵人驳员魂,觉节搬约搜工税资亲性耽支横出涝。寒执乘行说费祖用临开症支捷标散准尘和裹有介关袭财种务支制景度像,忆控耕制爆非泡生则产逆性属开毛支罢,晚管们好望行贺政槐办种公愈用厚财沾产花物椅资胆,光防瘦止酬损撇坏横和蜡流理失软。暮
垒脑
殊缺6掉、风人榴工逆工诱资罗管当理径实待行浪劳拜务费招颤标坟制精度日,配选办择查价诊格托合木理匠、翼资图信牧可粗靠托的瘦劳遵务异队更伍园,表及滤时依签械订县劳提务裁合济同害。蹦中估标烦的趴劳炊务蜻单字价纠作科为息合筑同耍价舞,框不限得造随煮意表增夺加理,长在俩施蔽工轨中太严净格劣控场制则点史工堆的龟发绵生公,铁按络月哨结成算授劳跪务喂费餐用面。司将侄劳狂务犁费仅用鬼的粥支坡出茶严爪格君控啄制晃在惩总呜人秘工生工跑资翼范仪围墨内痒,池确族保效人般工貌工栋资鸟的提成次本膨达深到册目廊标昏计站划贱。涌工尼程贝成闭本功控羊制类管妹理耻办抗法浴第蛇一青章还浓颜总巩则声第丧一星条集僻燃为抬了厉提崖高管工巾程境造针价呢控资制埋水短平础,卡降奏低华工扎程徒成毛本桂,角使抄公铸司仗能胸在双激鼠烈渣的迷市没场寸竞氧争秀中暖取愉得仓良群好裤的浑经洞济港效挎益镇和毛社碌会瑞效玉益留,置结卡合怨我卖公兄司平三慌种惩经迫营衡模娃式砍,恨特渔制营定拍本球办城法害。助第蒙二菜条细块臣独习立翁承裹包炭的蓝项独目蛋成续本陆管感理赖以共独系立译承篮包型项和目捷为孝核笛算取单触位义。狠总请承叨包借的泪项晴目根成唇本茂管服理积以蛙总灶包统项替目纯为李核昨算卫单酷位匠。罩联愿营删承箩包帖的午项挥目冶成绵本积管添理傍以境联重营员承全包渐项李目董为坊核干算渔单凶位退。段集魔团布财状务渐部俩分输项付目穗单开独那列胖帐糠,逼项选目奸经暖理肺应获对交其芬负它责烧的切工闷程鸽项牵目你内板部鬼成鸡本扬管店理拿及弓经婚济探效五果扣负物主秃要江责纲任暴。妨第抚二恐章颜熟箱成赏本亭预拐测销与付计杜划素第融三脊条视咬舞独零立孩项狼目绞部敞:蔬工恨程狮初贡始套,恐由桐预葬算坊员政根效据奶会饥审绞后呜的章施嗓工基图已纸竟按薯现始行角定砍额管编员制澡施幕工警图待预其算述,桶进销行舟工安料办分馆析呢,水交腔合靠约蓬审尚算巨部滥主毁任闸审卖核酸,例经锣审燕核伸通党过纠后猎作赶为播成霉本秧预油控商的电总量计谊划么目蹈标僵。殊由润独别立赶项瞧目耀部赶编祖制才内中部歇施买工较预坐算馅和校有地关亿降累低敞成臣本棵的笼计避划敲措元施御,烂并泄结畅合击合斯同代工爆期特要递求嘱,口进辨行懂目狗标邮责饶任汪分馒解简,准落芳实坐到钢各肉管庸理厨岗占位墨上红。限总牲包迷项般目垫部呈:栏工朵程怨初裕始济,准由摔项鹅目醉经转理租根佣据辩项义目弄特唱点根和诸管遮理膨现生状垄编鸭制江项罗目磁的盈管便理殖费暂用鸣预石测邪,厚交当合趋约稍审勺算达部乳主负任刘审虾核毫,霉经崭审涨核炉通系过贡后冶作催为爽管桃理眼费啊用演预拘控摸的弱总乡计四划繁目组标申。广预要控遣的咬总过计骄划主目届标盼及带时导上们报压副在总越、斩总竟经隙理落。抄第屡四摘条助舟联妹营忘承甩包死项劲目浊部强:舅由始项陶目姿部乳自需行桂负磨责慌。血第匪三隆章取独造立泼项话目刊部州成做本偶控循制旷第旷五匙条乎就肾人管工阳费挥的涂控蚀制聋(字1鞋)葡劳汉务璃作碎业隙分节项遮均部依喜据淹公级司桑制颜定盏的删《扣建扰筑饿安乡装脚工鱼程叶劳弹务部承定包退合侧同呆》钻版畏本辟,脊由放项说目塔经巴理销与都进涝场茫劳临务院人宽员翠签疫定适人能工小费板承由包铸合油同板并配建顺立袄内仿部笛台挠帐促,闻将单合孙同线原接件盒及企时竞上捐报氧合纤约也审化算畅部表和催财般务需部固各蒜一公份慈,料项赔目障部逐留呢存捞原讲件画一谁份久。础人萍工毯费棕预挠算汪总槐额嗓在到1斜万誉元避以舅上崇的于须票签休订掘用简工曾协领议切,论不范足忙一脊万符元既的恩零庭星钓包贵活烈或仪零够星仇用忆工哑,换项狱目惯部叫须遥每来月劳2滑5挠日躬前尘将艘费四用盈台集帐低上市报拐合庸约赖审伸算卫部喊(笔含德电连子僵版百)傍和拨财枝务劣部宰。宁(扣2断)伴人唉工气费虾价简格辽:驰由得项床目测经光理送根孟据坡建辜筑独市躬场枕现余行皆价牧格莲确坦定却,很并羡考脊虑安工虽程安实柔际披和晌劳寒务旗队决伍拳的矮作压业拖水洲平城,局择涉优毫选既择辆作阻业纸人德员悬,华确终定得合晋理奸的棚承授包岩价女格织,清并仿及莫时汗同跪上东级芒管狸理仔者昨沟抬通泉。盯(材3压)束人练工抓费锅支烘付滩:涝在肃工曲程渔施训工牛过坛程占中陪,怀项倚目串部谜根版据茶劳耍务啦作砌业喷人巧员中实似际怪完买成岂的框工责程研量般和度合闻同尾约待定竹的坚单尾价尿、宵质狭量闲标锈准缘等鸦内隙容必,果须腔由说项殊目蒸部增核粗实训工网程引量触并得出挣具泄工倾程拖量习工鼻作师单达(领附唤工莲程弊量今计幸算流式级)誉,抢经斥项引目列经烛理盈签好字席认骂可娃后害报害合不约训审康算价部垄预拿算现员移审江核支,凳由姜合戴约蛋审摧算扎部并主轧任怪复铃核育,页复作核敞通火过甘后右作假为直拨盆付介人睛工祥费扣的哪依弯据唉。允(燥4恒)桨人层工忆费丑结马算闪:并每贤个花分外项放合台同钻完竹成问后倚,心项介目距部奶根伶据勾合吐同恐约桥定诚,赖结足算深出江本垮分窃项掘的低人楼工扎费脆总猎额询,渔须秘由性项脸目植部泛核削实依工额程扶量签并脚出总具啊工继程蛛量保结抱算掀单硬(项附絮工践程越量瞒计罩算控式索)戴,扫经饱项俊目棵经捆理纹签雅字予认费可点后伶报使合塘约铲审介算饶部至预拐算克员饮审呀核辫,诚由压合饶约镰审心算法部映主况任吧复垦核裙,极复排核乱通刻过碗后登作渴为瞒结凶算钞人剪工筝费张的织依福据红。网第娘六症条患毁墨材宁料躺费夹的举控禾制遍(凡1弱)侨原手则侵:参A每小辉宗兴材呼料给:雨由滔项渐目荷部淡自榴行视采辞购舞,查并反建肤立畜材末料域台她帐眉明要细基,劳每烘月欠2孝5思日亭前踢上益报考合衔约衬审属算帝部类(废含维电幻子饲版靠)枣和当财捏务浴部累。唇B替大浅宗唯材均料锋(畜除疮甲孩供杂材酬外威)占:遣由返项滑目怨部克提报供陶材尾料搜计启划课报信合雹约四审距算拣部廊复熄核运,猫复堂核愉过适后胀由界集至团窑公票司金统讽一泊采锡购南,枣项上目悦部躬按洒程迁序视领狐料所。称C荣甲概供狗材勾料胸:恢由摸项淘目纯部应提倡供挂材再料巴计酒划盆,罢必嘱须武认炮真笛核夕算子材广料射用产量炮,你报暂合递约库审玉算跑部问预斑算奔员含审航核稿,劫合除约艘审撇算逆部扎主甲任肃复召核批通霉过盼后酿方樱可附报遇送抢建远设家方绣。刻(亭2衣)找紫大缩宗贞材道料非进去场沿(折除斥甲如供锦材伐外声)忌:验材燃料蜂员恨清剩点辨验燥收恨,蝇数岭量莲质诱量敲均杆符渡合所采华购杆标鞭准诚后还,掉据罚实蠢填同写事材咐料兔验鼠收勒单套(室三刑联品)唐,挑分吓别骆由梁材杂料脏员巨,爱公爹司普财贷务注部超和铁供辩货愈商星各雪存码一森联坦;陕材专料立员柔在则月倍末起将费清臂单注明反细刺及霸材括料鸣验勾收野单菊上续报井财工务摧部无,串将漠清狱单夕明柏细坚上桐报槽合伙约舒审效算像部叙。南(拦3晴)喂宫甲炸供梢材衰料举:闭庸材压料口员鸦清辰点莫验射收晓,厦数小量批质侦量授均根符臂合界标毒准合后顷,乡方摇可慢签症收崖,清并津及历时牌建渔立驻甲海供阳材消料密台邻帐供,召材迈料良员蛙须葬每婆月雕与护建渗设收方榆核释对倾数泛量箭,斩并港在讽每精月大2待5寺日钳前洁上径报育财顷务塔部芳和箱合捎约诵审注算缺部替。糕(锦4艘)倡迫物挺资缺领伤用揭与却调球拨队,浪由捷集势团霸公谅司愤统木一状协墨调蹈,番材谢料滚领券用伙单绑须谈经劈领要料股人根、怎材暮料卖员裕两盖方茄签拼字框方恼可扎有孤效允。抢各给项则目祸间茎物狭资忙的拐调取拨毒,数征报得锈项忠目崖上愈级论管雪理晴者涝同粘意亩,折经温项且目茄经次理木签欧字钱同府意矮后公材涝料佣员奶按六照惕正季常替的奶程芝序赖开略具惜验录收壮单酸和典领辉用宅单旗,缝及显时圈调蚂整陷内约部叙材睁料饭台尾帐挪,那材虫料瓶员益在避月床末古上排报金财席务雀部地和荒合随约腹审气算桥部牛。汁花(搞5旺)掌令项箭目汽结柱束脸时杏,电项妻目膜部侍及窃时泊通物知塘财这务飘部需对族工腰程愈剩权余风物汁资尖进扫行兼盘上点加,慕材越料浩员考或东项膨目召经勺理披办帆妥超相树关带的袖退援料索手获续迟并蹦登捕记晃材芬料输台罪帐衡。艰对援于进低颠值称易铃耗竿品萍,洞在亡施辆工墨的扫过蛇程鸣中孤要锡加衣强雅管倚理雷,抽减溜少体损卡耗弹,麻并尖及戚时拳整鼻理背出秤实呀耗棉的枕明恼细腹费胆用赛台肺帐择上插报匪财牙务案。构对少于夸自谷有吨周迁转述材适料块,走财民务梁部榆按考规退定锣确开定阿摊获销减费射用研。添项段目营正芝常杯施过工永期斥间派项广目小经漏理嗓向冶集扎团售公蕉司胞提她出更的略支首付湾资极金习计裤划本(段耗建材妙,荷人午工恩费赤)表财延务繁部异按朗照恨规脖定膏执清行趣。巨第振七绘条洲假咳机挂械冲费奇的统控钢制纽:桌(暖1诉)壮项堡目庄部朽尽复量氧使政用袄公阀司停设紧备俊,析各新项费目珠部逮独登立肉核丝算叠。缩凡帮公壳司记内狭部随设胳备饲无眨法春满样足躺生歉产鹿的泽需疫要染,五可她通搭过卖公真司狮向承外暂单柄位混租役赁撕,况但接必并须愤由杏项摧目劳经桶理案确姿定剩合麦理傻的穴租杜赁元价良格敞,疲租牌赁独合日同染原柜件影及此时摇上袜报愿财搁务牙部匪和慌合辛约挨审课算特部私各猜一侨份芦。从糕(尸2吃)宇项嫂目鞋部移设穗备要的晓维窝修蒸费瞒用敬和冰保氏养兼费贯用症,平财羽务描部趟按螺规高定孩执链行吹。签第粉八府条番昏障工暮器亡具横租紧赁姻费园用造的提控倒制将(惨1碰)虹项狼目廊部奖必诵须捎使璃用奏公掌司直自功有求的帐工凤器摩具辉,轻并也办斯妥骨相闸关久手弃续疤,盖公扑司狐不沙具子备安的步工老器柳具扑,皆可纳通丛过书公撒司道向聚外驼单窄位禽租狼赁梯,根租店赁族的刊价甘格破必病须运合辣理趣,察并阔签耽定秋租炒赁脾合零同枯,伟合袭同裹原割件挖上晨报搞财济务铅部性和梯合枝约踢审壳算软部拣各绘一掌份司。但(庸2洞)浇项烟目棕部志按迹工奥程依进晋度府及嫌时斗办扭妥筛退宗租卖手局续顿,魄及户时妹上瓦报酒财宣务出部踩与疤合大约草审分算蜂部齿。周第宣九格条头言杜其走他皆费券用叔的很控肿制饭:溪片项蠢目炭部丰加烧强剃现融场线管半理错工衣作沃,苍公其司罗检恶查薪人营员威对跟工摘地明现悠场雄进滨行天定滔期脏或冠不猛定槐期城的冷检讨查坊,景如麦发蚂现竖在鸣施虏工际过满程陈中廉材齐料钉设孕备处使撒用叮不物当就或怒严巾重你浪遇费萄、俗看动管腹不拦严痒等士现米象平发牵生咱,拾及威时首上方报双集沉团终公需司倡,弯公响司单依师据悲相踢关亩规毫定公做弯出淘处速罚袜。颂第懒十伯条翻遣触工贯程般签胆证散的源控星制袍(增1押)赢杀项乔目挤施秆工俘过率程伐中左,打项探目米部懒应锤及葛时举做垫好简经哥济鲁签鄙证的工声作感,跌及享时蓝与谦建剩设沟单衔位施办耳妥冶隐无蔽吸工耕程墓的贸签睬证脑和修技仆术骆资补料卡工久作壤。边签韵证衣过倦程宇中平及蚊时么与规合偷约妙审锤算版部和沟烫通召。渐胆(标2院)蹈项裳目跨部院对股各户种唱签虎证木和昂索它赔浙须坝及涨时滑办蜜妥层并此建委立专清性单途,灿将锄原舱件朗上构报驾合状约笑审列算肝部央存腿档漠。巾第乡四嫂章喊厌切总添包坝项敲目活部泊的脱成估本嫌控知制零第洞十恼一体条壶押总冶包尖项负目矛部锈建膜立热费日用膏明府细想台匪帐蓬,疼按岭财疑务丙部言要弃求偶及锻时唇与葡财自务终部难对呈账曾。肆第亏五砖章西挣联恢营澡项联目膛部码的天成路本混控仗制搅第粪十混二船条妥榨联构营擦单济位介(傲人哨)倾使镜用蚀的巧甲叠供颤材踩(潜非银联杏营猛单弃位以或站个能人职购饥买似的愉所蹄有歪材项料似统瓜称烛)聋必朴须柱认臣真奋核集算宾材农料普用攻量愿,馒按井时宗上习报宅合运约壶审演算蜘部京预居算底员依复皆核取,贤经啦合乞约驶审滑算煎部垫主生任拘复门核同通亦过宋后危方浴可难上哈报毛建勾设伟方线。疮材袄料壁员廉须卵每双月恢2竟5元日师前圆将纯实席际燥供表料雷明纽细我上颠报生合茶约竭审耗算危部汇。哲第里六吴章弊吩次成抄本梁核成算漏第耍十搏三柴条假爹独旗立扶项鼻目处部印每躲月布按铅集景团呜财金务籍部犬的箭要尘求敏,币按赛照眼规帽定蒸的恼上芝报骡时衔间景及筝时浪将更材诊料猴验史收洪单刻,遍调吨拨彼单或和手领参用掠单英上估报盟财烧务佩部沫,歼并矿核名对维台球帐堵;财对不于葬已栋经劲发封生存的担机婶械赛费户、扬机车具侦租终赁妈费罚等腿及铺时倡上肤报户财像务规部桃,吧并伤核裹对而台宝帐壮;贤与槽财皮务福核港对斤过凑的免台吓帐悟及答时兽报坟合逝约柿审滔算浑部板有侄关隆人肯员对,胳合晴约伏审幕算循部守有耽疑桐议悲时存,泉三价方狸重桥新疑核撇实揭。君第词十诞四司条羽券碧独估立盏项刃目漫部约在她主痕体银验猾收袄后戒、碗竣干工陈验犁收查后金整目理穗出诵本胁项溪目僵实娘际蹈消规耗将的币人肯工面费牺、锋材址料腿、雕机诵械稍台惕班腊、晨租维赁忽等钥实详际节消支耗汤的樱成事本烦明辞细售,久上笋报喘财丽务圣部羡并基与历财福务便部汉对奉账熟,库由廉财宇务乱部订核讨算彻出蜓该魔独自立讲项成目归部律的难实态际详成恰本标费葛用热,四书议面申上李报唤到榨合已约徐审雀算箩部真和途财侮务哲部雀,洞合供约罪审头算窄部词有册疑鸽议键时省,偿三淡方眼重消新钳核届实控。盼第华十探五架条荒兴启总厅包平项愉目佳部婆在陕工俗程闭交锹付羊使白用要后孔整容理臂出蚂项递目善实确际算发郑生篮的惠各度项绩费链用诚明讽细沾,搅书膊面扒上闻报凳财劝务率部糠并隐核吉对糠台宽帐落,介由哭财忆务习部株核痒算扇出振总威包罚项疫目崭部否的失实策际阔成臣本雷费宗用延,箱书额面惠上同报思到部合庙约浸审氏算辽部武和纯财脊务疲部击,眠合垄约腥审陪算湿部肾有刮疑淹议笼时扯,工三根方相重店新气核龄实奏。引第鞭十萍六把条缓淘默联书营愁项放目梁部狭独议立牢进妈行痕项往目扔的傅成浓本估核董算现。敬第漆十惰七鹅条胃耳合注约爹审招算择部住每标月声末堪向帽上塘级制管姨理观者序提垄交迹有抹关篇项角目析成旋本写费横用崭报继告周。讽第虫七习章酬壤狂成纠本穴分鹊析雷和您考势核贪第哲十掌八停条胜兽母项勇目肆竣将工强后练三计个余月链内都,册由夸集纠团珍财忠务揭部洪对着独佣立检项茎目骄部天和率总彼包地项厘目墓部敌的救成拘本念进非行共分哨析越并僚书肃面蹦上爬报建集幕团啊公文司芦。援第腐十忍九恐条津瘦晃项泰目恩审聪计剪结差束观后升一排个反月驼内良,毫由橡合屿约械审般算套部纽根若据粒独绳立冠项钱目拆最句终错审贤定肤的踏竣撒工觉决汤算破报挡告耍和鼠财楼务库部互提赌供奋的腿成惜本泛数走据个进似行油对休比遥分帐析母并悉书叛面斤上车报看集等团王公架司小。邪第伪二浴十艇条勿脊桐在称成东本锯考伶核率时讲(竿联瓦营置项近目屿部馆除乌外猎)逐,宰针即对孩独详立嘉项偏目予部尚和秒总长包脾项抗目龟部神成闹本避分堵析喊资潮料却,桑按迹责垒、魄权誉、降利悦相泄结竖合旁的灭原永则串,泳凡唯是忆出铸现猪实贯耗除成割本宿过券高奥情被况用及颗其萄它弟明鹿显辉超锄出伤合磨理寸的侄市具场畅价回格欧,卵项溪目写经廉理墓、矩经现办讽人否要接书偿面哄做唉出臣解约释堵汇腿报摘公灿司斗。兄第车二期十急一音条袋洪联巧营榨项竿目只部携独何立货进咬行饼成漆本奇分矛析岂与贝考沙核区。猛第佳八卵章成挖审况批缺流董程最第衬二瞧十载二洞条和肉独赏立胳项国目秩部羞:辽项坚目蛙经慈理愧→室预每算妈员嚷→岭合涛约有审半算迹部盐主袖任丝→覆集犬团工副罗总啄→糖集甩团洽总吸经籍理梳→款集虚团荣董促事羞长胜立也何津择栽除靠骂思娘总栽包村项团目测部鞠:妈项蚀目拉经岸理展→肥合做约顿审盖算初部脊主纲任柄→封集耗团睁副代总嫂→狠集颂团填总堂经尝理择→沙集恶团联董假事拥长汽雪析戏毅去弹俩踪兄友亲联笔营图项令目碗部皇:踩仅寸甲赚供墙材股数下量脸须忆报老合软约伸审北算馒部速审付核举。施工成本管理措施
施工成本管理的关键在于建立责权利相结合的成本管理贺机牵制氧,思对旁成斜本渣管耕理非体颈系泄中拢的般每参个猪部遣门叙、料每老个法人顽的塑工冶作软职月责祸和海范背围两要狭进烦行芝明戴确脖的采界座定妻,惹赋旗予阶相燕应债的疤权秋利该,窑确吸保购有滴效疼履时行暖职耻责绒。打同演时兰项踢目秀经恭理颗要黑对产各输部钉门装、术各握班最组调人亭员梁在疤成辅本艘控留制滋中贫的妖绩附效林进捡行犹定宜期径检粱查瞒和订考泉核庆,妙在榆项美目枯管漠理精中员对昌工嗓程领施丑工哈成赛本技进计行射全联方洞位秘的顽控纠制泊与惩监棒管冈。御
粗参芽(有一险)权事每前盗计罪划捉准季备诉。
李莲如在震项敞目场开叹工和前庙,亡项疏目钱经内理盆部灯应隐做聚好州前珍期意准宿备在工将作甚,纲选屑定肆先吐进摸的松施声工滨方芦案筐,仁选蛙择拦合牙理烈的私材预料确商震和秀供嗓应洲商铺,沫制岛定永每石期汉的星项晓目记成卵本爬计叛划擦,肿做爸到绸心伍中软有岔数欲。
劣窝截1柿.零制蹈定忧施截工复方楚案沾和意技蹄术评组巴织求措缝施及。
接秋颂施例工海方飘案但主那要刃包锯括兆:杂施涛工呼方则法搏的曾确榆定疲、闯施吉工婶机紧具半的颠选绵择芽、疼施您工才顺岔序眉的旗安智排唱和建流耽水器施眼工眉的竞组糠织淡。像施弓工鸦方般案皱不活同梦,译工拨期惑就谣不惩同府,暮所弄需顷机典具盾也滚不关同款。煮因关此效,言施警工培方诵案权的论择孤优不选察择乔是饶施驳工抽企考业猎降觉低谨工提程仆成鹿本逝的叫主常要让途亚径头。塑制邀定谈施馒工粱方卷案拉要厦以深合帜同灭工晒期正和秆业施主话要殿求务为天依茅据茶,利联咽系捏项圣目课的负规脉模姑、元性畅质绪、吃复异杂络程撤度挤、隔现乱场洋等畜因煮素迫综坛合奶考乡虑帮。抄可旷以土同讯时以制碌订迎几尿个柱施舞工对方董案伍,漂互额相结比扫较都,汤从俱中追优桃选趁最录合尸理延、腰最铅经寇济移的河方据案痰。馋同出时蚁拟蹈定因经裹济增可越行戚的团技笼术碌组禁织宝措限施财,养列他入值施蛛工聚组你织招设盒计糠之私中鞭。傅为仇保蠢证圆技资术戴组离织捐措败施壳的只落赤实论并螺取洗得款预摧期选效泽果狂,则工啄程浙技惊术拐人乏员屑、活材刻料趴员虚、可现贩场巩管精理迟人砌员丑应麦明这确而分顽工存,塞形饭成治落读实盼技挪术窄组帽织陕措劝施健的孕一寄条卖龙砖管请理登。
佛握至2促.芒组固织脂签塘订树分激包妹合移同遭与显材廉料余合栏同攀。
批缴粮分熄包纯合举同赠及善材线料攀合辩同府应闲通腹过搁公场开密招区标温投殊标煌的钩方府式绘,注由屠公观司葡经我理选组笋织甩经吗营航、尚工珍程嘴、习材幅料蹄和斥财木务絮部五门诚有雾关着人胳员种与旨项膛目狮经岩理铅一倡道盏,详同输分影包出商饼就扔合鼓同床价乡格废和彻合夫同亲条返款灵进偷行恰协孙商欢讨迹论计,牌经练过贩双雷方敏反疏复记磋喜商准,种最怪后烘由歇公常司删经望理刺签创订初正客式誉分裤包登合求同钻和顷材或料忘合盗同吊。摇招元标妥投赵标圾工劣作械应茫本掠着帜公废平闭公槐正吨的俘原胸则雷进贿行恶,标招培标勾评芽标惑工保作赛由损招队标拍领炊导运小胆组醋全俭体粘成慕员况参淋加纳,摆不寻搞犬一壳人帝说苦了卷算棵,居并证且膜必惕须屋有雄层职层料审毙批漫手神续州。驻同嚷时像,咽还缠应筹建象立桥分益包谅商暑和垒材俱料传商供档当案直,烤以血选范择推最侦合捏理撞的喉分纺包甩商豆与浑材同料注商累,溉从帖而残达芽到杰控鸣制龄支控出宰的另目休的颤。呈
馅玉瓶3支.却做掌好与项烤目采成诵本源计声划芽。
窝葱埋成狐本谊计铺划朗是水项忧目排实喘施废之和前共所浩做等的笼施材工条成喇本名管旁理白准祥备爹活麦动橡,布是渔项共目父管谷理舰系略统钟运差行俭的征基拣础组和悲先定决凭条竹件纽,浩是驻根渔据归内饲部脉承殊包会合缓同端确择定阿的丙目揭标辫成两本标。荒公诸司愤应孕根乌据赌施睡工凑设巡计把和然生挠产粉要记素薄的夜配着置剂等异情兴况炸,阶按雅施键工受进能度狱计忠划利,悬确唤定早每睬个型项叛目轰月昼、勾季风成胸本腐计铁划础和尾项趴目费总叛成拼本掘计绒划惹,侄计有算讯出痰保膨本夕点股和全目立标终利销润或,景作姜为忌控覆制朵施架工家过题程哀生插产抬成诊本居的壮依幅据肚,昼使葛项缩目向经毙理俊部机人拼员概及氧施电工山人须员栽无循论嘱在杆工牙程趁进半行深到市何陆种忽进填度迁,这都追能莲事醒前俊清办楚习掌解握盗自蜻己忽的见目佳标珠成翁本欠,瓜以星便播采饶取司相遇应删手缠段肚控算制豆成艇本仿。(二)事中跟踪控制。
在项目施工过程中,按照所选的技术方案,严格按照成本计划实施和控制,包括对材料费的控制、人工消耗的控制和现场管理费用控制等内容。
1.节约材料成本。
(1)推行三级收料及限额领料。在工程施工中,材料成本占整个工程成本的比重最大,一般可达70%左右,而且有较大的节约潜力,往往在其他成本出现亏损时,要靠材料成本的节约来弥补。因此,材料成本的节约,也是降低工程成本的关键。加强材料管理的重点是对施工主要材料应实行限额管理,即按理论用量加合理损耗的办法与施工作业队结算,节约奖励,超支由施工作业队自行承担,这样可促使施工作业队更合理使用材料,减少浪费。推行限额管理,首先要合理确定应发数量,这种数量的确定可以是以国家或地区定额管理部门测定的数据为准,也可以是施工作业队与项目定额员共同测算并经双方确认的数据。其次是要推行三级收料。三级收料是限额发料的一个重要环节,是施工作业队对项目部采购材料的数量给予确认的过程。所谓三级收料,就是首先由门卫的收料员清点数量,记录签字,其次是材料部门的收料员清点数量,验收登记,再由施工作业队清点并确认,如发现数量不足或过剩时,由材料部门解决。应发数量及实发数量确定后,施工作业队施工完毕,对其实际使用数量再次确认后,即可实行奖罚兑现。通过限额发料、三级收料的办法不仅控制收发料中“缺斤短两”现象,而且使材料得到更合理有效的利用。
(2)组织材料合理进出场。一个项目往往有上百种材料,所以合理安排材料进出场的时间特别重要。首先应当根据定额和施工进度编制材料计划,并确定材料的进出场时间。因为如果进场太早,就会早付款给材料商,增加公司贷款利息,还可能增加二次搬运费,有些易受潮的材料更可能因堆放太久导致不能使用,需重新订货,增加成本:若材料进场太晚,不但影响进度,还可能造成误期罚款或增加赶工费。其次应把好材料领用关和投料关,降低材料损耗率。材料的损耗由于品种、数量、铺设的位置不同,其损耗也不一样。为了降低损耗,项目经理应组织工程师和造价工程师,根据现场实际情况与分包商确定合理损耗率,由其包干使用,节约双方分成,超额扣工程款,这样让每一个分包商或施工人员在材料用量上都与其经济利益挂钩,降低整个工程的材料成本。
2.节约现场管理费。
施工项目现场管理费包括临时设施费和现场经费两项内容,两项费用的收益是根据项目施工任务的大小核定的。但是,它的支出却并不与项目工程量的大小成正比变化,它的支出主要由项目部自己来支配。对于现场经费的管理,应抓好如下工作:一是人员的精简;二是工程程序及工程质量的管理,一项工程,在具体实施中往往受时间、条件的限制而不能按期顺利进行,这就要求合理调度,循序渐进;三是促进管理水平不断提高,减少管理费用支出。
(三)事后分析总结。
事后分析不是马后炮,而是下一个循环周期的开始,是成本控制工作的继续。在坚持每月每季度综合分析的基础上,可采取回头看的方法,及时检查、分析、修正、补充,以达到控制成本和提高效益的目标。
1.突出考核分析重点。
根据项目部制定的考核制度,对成本管理责任部门、相关科室、责任人员及施工作业队进行考核。考核的重点是完成工作量、材料、人工费及机械使用费四大指标,根据考核结果决定奖罚和任免,体现奖优罚劣的原则。
2.及时进行竣工总成本结算。
工程完工后,项目经理部将转向新的项目,应组织有关人员及时清理现场的剩余材料和机械,辞退不需要的人员,支付应付的费用,以防止工程竣工后,继续发生包括管理费在内的各种费用。同时由于参加施工人员的调离,各种成本资料容易丢失,因此,应根据施工过程中的成本结算进度等,做好竣工总成本的结算,并根据其结果,评价项目的成本管理工作,总结其得与失,及时对项目经理及有关人员进行奖罚。
3、责任施工成本管理要坚持以人为本。
要教育全体员工树立主人翁意识,不断提高员工爱岗敬业精神,增强企业的凝聚力。必须转换经营机制,增强全体员工的成本意识、责任意识和忧患意识。要紧密联系工程进展实际,规范责任施工成本管理制度,合理配置资金,调动各方面节约施工的积极性。
目前我国正处于大力推广工程量清单计价的初期,多数施工单位尚未建立和完善自己的价格测控体系,市场仍有诸多不完善和不成熟的客观现实。在这种条件下企业如何尽快建立和完善满足市场需求的自我价格确定体系和标准,是一项很重要的工作。企业要满足市场开放需要,应当从改进成本管理入手,逐步形成自己的施工计价依据和定价标准,同时要正确掌握“工程量清单计价”不规定人工、材料、机械消耗量的特征,使用好计价规范为企业参与市场竞争提供的空间,结合自身的管理实力、装备能力、生产效率和消耗水平自主报价,达到在预期利润不减少时降低报价,在合理报价不变时提高项目的预期收益。
(1)进行合同交底,使项目经理部全面了解投标报报价(综合单价、合价)、合同谈判、合同签订过程中
的情况,同时,投标单位应将合同协议书、投标书、合同专用条款、通用条款、技术规范、标价的工程量清单移交给项目经理部。
(2)项目经理部应认真研读合同文件,对设计图纸进行会审,对合同协议、合同条款、技术规范进行精
读,结合现场的实际情况,对可能变更的项目、可能上涨的材料单价等进行预测,对项目的成本趋势做到心中有数。
(3)企业根据项目编制的实施性组织设计、材料的市场单价以及项目的资源配置编制并下达标后预算;项
目经理部根据标后预算核定的成本控制指标,预测项目的阶段性目标,编制项目的成本计划,并将成本控制指标和成本控制责任分解到部门班组和个人,做到每个部门有责任,人人肩上有担子。
(4)制定先进的、经济合理的施工方案。施工方案主要包括四项内容:施工方法的确定、施工机具的选
择、施工顺序的安排和流水施工的组织。施工方案不同,工期就会不同,所需机具也不同,发生的费用也会不同。因此,正确选择施工方案是降低成本的关键所在。
(5)落实技术组织措施。落实技术组织措施,走技术与经济相结合的道路,以技术优势来取得经济效益,
是降低项目成本的又一个关键。一般情况下,项目应在开工这前根据工程情况制定技术组织措施。
(6)组织均衡施工,加快施工进度。凡是按时间计算的成本费用,如项目管理人员的工资和办公费、现场
临时设施费和水电费、以及施工机械和周转设备的租赁费等,在加快施工进度、缩短施工周期的情况下,都会有明显的节约。
(7)降低材料成本。材料成本在整个项目成本中的比重最大,一般可达70%左右,而且有较大的节约潜力,往往在其他成本项目(如人工费、机械费等)出现亏损时,要靠材料成本的节约来弥补。因此,应做好材料的采购计划,采取招标采购的形式,降低材料的采购单价。同时,做好混合料配合比的优化设计,加细施工过程控制,降低各类材料的生产消耗量和不必要的损耗。
(8)加强对人的管理,人是生产中最活跃的因素,要合理安排,防止窝工,要建立科学的奖罚制度,提高
人员的积极性,提高工作质量。
(9)提高机械利用率和完好率。机械费用一般占到工程成本的20%左右。项目对机械成本控制的关键是提高机械设备的完好率和利用率。同时,应建立单机核算制度,明确和量化机械成本的控制指标和控制责任,并落实到部门和个人。1ABC分析法简介
ABC分析法又称巴累托分析法、ABC分类管理法、重点管理法等。它是根据事物在技术或经济方面的主要特征,进行分类、排队,分清重点和一般,以有区别地实施管理的一种分析方法。由于它把被分析的对象分成A、B、C三类,所以称为ABC分析法。
在施工成本控制中,我们可以利用ABC分析法分析影响施工成本的主要因素、采取相应的对策,例如,我们列出影响施工成本的因素包括施工方案、材料费、施工进度、人员因素等。我们以纵轴表示由于前几项因素造成的成本增加的累计百分数,横轴按造成成本增加概率的多少,从大到小顺序排列影响施工成本的各个因素。这样我们就可以很容易地将影响施工成本的因素分为A类,B类和C类因素。假设通过分析发现某项费用是造成施工成本增加的的A类因素,那么我们就应该采取相应措施,对此项费用进行严格控制,解决好这个问题,就可以把施工成本增加的概率降低很多。
2采用ABC分析法对施工成本控制进行分析
ABC法大致可以分3个步骤:
2.1收集数据针对不同的对象和分析内容,收集有关数据,数据统计汇总,并且编制ABC分析表。建筑工程施工中各项目所占施工成本百分比如下表:
说明:本数据为经验值,具有普遍性,个别工程请个别对待。
2.2绘制ABC分析图。
2.3确定控制施工成本方法有上图、表不难看出,建筑工程施工中材料费占施工总成本的70%左右,对成本控制影响的概率最大,属于A类因素;施工方法、施工进度占施工总成本的20%左右,对成本控制影响的概率较大,属于B类因素;管理、人员素质、成本意识等占施工总成本的10%左右,对成本控制影响的概率较小,为C类因素,因此要控制建筑工程施工成本,首先要控制材料费;其次为施工方法、施工进度;最后为管理、人员素质、成本意识等。
3控制建筑工程施工成本措施
3.1控制材料费材料费占建筑工程的造价比例一般在70%左右,严格控制材料费用是降低工程成本的最重要的途径,其成本控制主要有以下三种途径。
降低采购成本为了管理好材料采购,施工企业可以专门成立了“物流中心”,对施工中所用的材料进行集中采购。每个项目部的材料员属于“物流中心”安排。对于大宗材料,如钢筋、钢材、水泥、模板等材料等实行招投标形式进行采购,努力做到货比三家,这样就能在很大程度上降低采购材料成本,也就能做到降低施工成本。
3.1.2减少消耗成本项目部对于材料的消耗也必须进行严格管理,每个班组实行限额用料,在合同中明确其所使用到的材料合理的损耗是多少,一般这个损耗是定额损耗的70%,超过部分要施工班组自己承担,结算时候在工程款扣除。施工班组领料时候需要施工员签字,同时施工员同预算员、材料部门密切配合,准确计算施工班组的材料用量,及时提醒班组注意节约。这些措施都能有效减少消耗成本,从而降低了施工成本。
3.1.3加强对收料员的管理一般项目部只配备1名收料员,为了加强对收料员的管理,每个项目部配备收料员2名,并且每个月材料员调换一次,同时其他管理人员注意监督材料员。
例如某项目部由于当时人手不够,只用了一个收料员,在结构阶段由于都是商品砼和钢筋,都需要地磅过秤,并且管理人员较多,材料员就无机可乘,如实的记录材料收发情况。到了装饰阶段,总施工员等一些人员调离到别的工地,相应监督将少,于是收料员在收水泥过程中不用地磅过秤,为牟取私利采取少收多报的方式。后来施工班组发现水泥使用数量不对(限额用料的方法其了作用,由于使用量超过额定数量要自己承担,施工班组对自己所用材料数量很关心),于是向项目部汇报,终于在水泥进场时发现了问题所在,是由于收料员在收料时,把只装了8吨水泥的12吨的车按12吨水泥收料。这就是只有1名收料员收料时容易出现的弊端,但是如果有2名收料员同时进行收料,就能有效的杜绝此类问题的发生。
3.2制定合理的施工方案、控制施工进度编制合理的施工组织设计、制定科学的施工技术方案、控制施工进度,使质量与施工成本能达到最佳的平衡点,这才是实现施工项目成本控制的关键所在。对工程项目来说,质量、工期和效益这三者是矛盾的统一体。质量是前提,是施工企业立于不败之地的决定因素,但工期和效益也不可忽视。如果施工企业只为了刻意追求质量,不顾及工期和效益,施工企业也必定会因增加施工成本,造成缺少资金对项目进行追加,最终导致施工企业破产。因此在制定一个工程项目的施工方案时,对工程项目成本管理做出预测与计划,做出科学的可行性分析和经济分析,为以后的成本控制做好前提保障。
例如某施工企业所承担的大型厂房建设,由于种种原因导致施工期拖后进入冬季,业主单位要求次年3月底完工,由于冬季施工温度较低,但为了抢工期,该施工企业在春节期间高薪留下民工继续施工,还动员企业全体施工人员节假日不休息参加工程施工,结果虽然厂房提前竣工,但为此而加大了人工费、冬施措施费投入,加大了施工成本。相反另一个建设厂房的施工企业,采取春节放假的措施,虽然工程进度稍慢,但也保证了3月底前完成施工任务,从技术及经济方面考虑,都达到了业主要求的质量。该项目部就减少了大量的节假日开支和冬季施费用,从而降低了施工成本。相比之下不难看出:编制合理的施工组织设计、制定科学的施工技术方案、控制施工进度,是实现项目成本控制的重要条件。
3.3增强成本意识因长期受计划经济管理体制的影响,施工企业虽然实行了施工项目管理,但对成本管理的深度和广度的认识程度差距仍然较大。例如作业层对成本管理的意识不强,作业层只管干完活、干好活,怎么省事怎么干;有时由于管理层各职能部门脱节,导致有预算没有核算,从而出现一些项目前期盈利、中期保本、后期亏损的不正常现象。在项目成本控制中,企业级管成本控制哪方面,项目部管成本控制哪方面,责任不明确,工作不到位,财务、材料、经营、预算等部门工作脱节,大部分无项目经济分析比较,没有具体的节超建议和措施,即使能从结算上反映项目盈亏,但弄不清盈亏原因。因此必须要增强成本意识,在只有在意识上增强,才能使成本控制落在实处。
3.4提高人员素质企业发展的瓶颈是人才,由于现行体制的制约,企业不可能在短时间内使职工的素质提高到能满足市场规律的程度。对于工民建项目,人员流动较大,施工人员都有一种临时观念,组织结构不稳定,所以干活敷衍了事,导致工作质量低下、施工成本较高的现象比较普遍。加上现场人员流动频繁,工作不连续,责任心也难以到位,成本控制工作更加困难。因此必须提高人员素质,具有施工管理和组织经验的人员提升其成本管理能力和文化水平及专业理论知识水平;将具有理论知识水平的大学生,增加其现场施工经验,使其成为具有理论知识、实践经验及成本管理经验的复合型人才,这样才能有效的控制施工成本。
4结语
工民建施工企业工程成本控制不仅需要项目管理层控制好材料费用、制定合理的施工方案、控制施工进度,同时也需要企业增强成本意识,提高人员素质。工程施工成本的控制方法要灵活应用,因地因时制宜,不同的规模、不同的施工环境,要采用相应成本控制方法。只有进行全面、深入、细致的工作,才能切实的搞好工民建施工企业工程成本的管理与控制,实现企业的可持续发展。2Z102030施工成本管理与施工成本计划2Z102031掌握施工成本管理的任务与措施施工成本是指在建设工程项目的施工过程中所发生的全部生产费用的,总和,包括所消耗的原材料、辅助材料、构配件等的费用,周转材料的摊销费或租赁费等,施工机械的使用费或租赁费等,支付给生产工人的工资、奖金、工资性质的津贴等,以及进行施工组织与管理所发生的全部费用支出。建设工程项目施工成本由直接成本和间接成本所组成。直接成本是指施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程实体形成的各项费用支出,其是可以直接计人工程对象的费用,包括人工费、材料费、施工机械使用费和施工措施费等。间接成本是指为施工准备、组织和管理施工生产的全部费用的支出,是非直接用于也无法直接计人工程对象,但为进行工程施工所必须发生的费用,包括管理人员工资、办公费、差旅交通费等。根据建筑产品成本运行规律,成本管理责任体系应包括组织管理层和项目经理部。组织管理层的成本管理除生产成本以外,还包括经营管理费用;项目管理层应对生产成本进行管理。组织管理层贯穿于项目投标、实施和结算过程,体现效益中心的管理职能;项目管理层则着眼于执行组织确定的施工成本管理目标,发挥现场生产成本控制中心的管理职能。一、施工成本管理的任务施工成本管理的任务主要包括:(1)施工成本预测;(2)施工成本计划;(3)施工成本控制;(4)施工成本核算;(5)施工成本分析;(6)施工成本考核。(一)施工成本预测施工成本预测就是根据成本信息和施工项目的具体情况,运用ˉ定的专门方法,对未来的成本水平及其可能发展趋势做出科学的估计,其是在工程施工以前对成本进行的估算。通过成本预测,可以在满足项目业主和本企业要求的前提下,选择成本低、效益好的最佳成本方案,并能够在施工项目成本形成过程中,针对薄弱环节,加强成本控制,克服盲目性,提高预见性。因此,施工成本预测是施工项目成本决策与计划的依据。施工成本预测,通常是对施工项目计划工期内影响其成本变化的各个因素进行分析,比照近期已完工施工项目或将完工施工项目的成本(单位成本),预测这些因素对工程成本中有关项目的影响程度,预测出工程的单位成本或总成本。(二)施工成本计划施工成本计划是以货币形式编制施工项目在计划期内的生产费用、成本水平、成本降低率以及为降低成本所采取的主要措施和规划的书面方案,它是建立施工项目成本管理责任制、开展成本控制和核算的基础,它是该项目降低成本的指导文件,是设立目标成本的依据。可以说,成本计划是目标成本的一种形式。施工成本计划应满足以下要求:(1)合同规定的项目质量和工期要求;(2)组织对施工成本管理目标的要求;(3)以经济合理的项目实施方案为基础的要求;(4)有关定额及市场价格的要求。施工成本计划的具体内容如下:1.编制说明指对工程的范围、投标竞争过程及合同条件、承包人对项目经理提出的责任成本目标、施工成本计划编制的指导思想和依据等的具体说明。2.施工成本计划的指标施工成本计划的指标应经过科学的分析预测确定,可以采用对比法、因素分析法等进行测定。施工成本计划一般情况下有以下三类指标:成本计划的数量指标,如:按子项汇总的工程项目计划总成本指标;按分部汇总的各单位工程(或子项目)计划成本指标;ˉ按人工、材料、机械等各主要生产要素计划成本指标。(2)成本计划的质量指标,如施工项目总成本降低率,可采用:设计预算成本计划降低率主设计预算总成本计划降低额/设计预算总成本责任目标成本计划降低率=责任目标总成本计划降低额/责任目标总成本(3)成本计划的效益指标,如工程项目成本降低额:设计预算成本计划降低额一设计预算总成本一计划总成本责任目标成本计划降低率=责任目标总成本一计划总成本3.按工程量清单列出的单位工程计划成本汇总表4.按成本性质划分的单位工程成本汇总表根据清单项目的造价分析,分别对人工费、材料费、机械费、措施费、企业管理费和税费进行汇总,形成单位工程成本计划表。项目计划成本应在项目实施方案确定和不断优化的前提下进行编制,因为不同的实施方案将导致直接工程费、措施费和企业管理费的差异。成本计划的编制是施工成本预控的重要手段。因此,应在工程开工前编制完成,以便将计划成本目标分解落实,为各项成本的执行提供明确的目标、控制手段和管理措施。(三)施工成本控制施工成本控制是指在施工过程中,对影响施工成本的各种因素加强管理,并采取各种有效措施,将施工中实际发生的各种消耗和支出严格控制在成本计划范围内,随时揭示并及时反馈,严格审查各项费用是否符合标准,计算实际成本和计划成本之间的差异并进行分析,进而采取多种措施,消除施工中的损失浪费现象。建设工程项目施工成本控制应贯穿于项目从投标阶段开始直至竣工验收的全过程,它是企业全面成本管理的重要环节。施工成本控制可分为事先控制、事中控制(过程控制)和事后控制。在项目的施工过程中,需按动态控制原理对实际施工成本的发生过程进行有效控制。合同文件和成本计划是成本控制的目标,进度报告和工程变更与索赔资料是成本控制过程中的动态资料。成本控制的程序体现了动态跟踪控制的原理。成本控制报告可单独编制,也可以根据需要与进度、质量、安全和其他进展报告结合,提出综合进展报告。一成本控制应满足下列要求:(1)要按照计划成本目标值来控制生产要素的采购价格,并认真做好材料、设备进场数量和质量的检查、验收与保管。(2)要控制生产要素的利用效率和消耗定额,如任务单管理、限额领料、验工报告审核等。同时要做好不可预见成本风险的分析和预控,包括编制相应的应急措施等。(3)控制影响效率和消耗量的其他因素(如工程变更等)所引起的成本增加。(4)把施工成本管理责任制度与对项目管理者的激励机制结合起来,以增强管理人员的成本意识和控制能力。(5)承包人必须有一套健全的项目财务管理制度,按规定的权限和程序对项目资金的使用和费用的结算支付进行审核、审批,使其成为施工成本控制的一个重要手段。(四)施工成本核算施工成本核算包括两个基本环节:一是按照规定的成本开支范围对施工费用进行归集和分配,计算出施工费用的实际发生额;二是根据成本核算对象,采用适当的方法,计算出该施工项目的总成本和单位成本。施工成本管理需要正确及时地核算施工过程中发生的各项费用,计算施工项目的实际成本。施工项目成本核算所提供的各种成本信息,是成本预测、成本计划、成本控制、成本分析和成本考核等各个环节的依据。施工成本一般以单位工程为成本核算对象,但也可以按照承包工程项目的规模、工期、结构类型、施工组织和施工现场等情况,结合成本管理要求,灵活划分成本核算对象。施工成本核算的基本内容包括:(1)人工费核算;(2)材料费核算;(3)周转材料费核算;(4)结构件费核算;(5)机械使用费核算;(6)其他措施费核算;(7)分包工程成本核算;(8)间接费核算;(9)项目月度施工成本报告编制。施工成本核算制是明确施工成本核算的原则、范围、程序、方法、内容、责任及要求的制度。项目管理必须实行施工成本核算制,它和项目经理责任制等共同构成了项目管理的运行机制。组织管理层与项目管理层的经济关系、管理责任关系、管理权限关系,以及项目管理组织所承担的责任成本核算的范围、核算业务流程和要求等,都应以制度的形式作出明确的规定。项目经理部要建立一系列项目业务核算台账和施工成本会计账户,实施全过程的成本核算,具体可分为定期的成本核算和竣工工程成本核算,如:每天、每周、每月的成本核算。定期的成本核算是竣工工程全面成本核算的基础。形象进度、产值统计、实际成本归集三同步,即三者的取值范围应是一致的。形象进度表达的工程量、统计施工产值的工程量和实际成本归集所依据的工程量均应是相同的数值。对竣工工程的成本核算,应区分为竣工工程现场成本和竣工工程完全成本,分别由项目经理部和企业财务部门进行核算分析,其目的在于分别考核项目管理绩效和企业经营效益。(五)施工成本分析施工成本分析是在施工成本核算的基础上,对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析,以寻求进一步降低成本的途径,包括有利偏差的挖掘和不利偏差的纠正。施工成本分析贯穿于施工成本管理的全过程,其是在成本的形成过程中,主要利用施工项目的成本核算资料(成本信息),与目标成本、预算成本以及类似的施工项目的实际成本等进行比较,了解成本的变动情况,同时也要分析主要技术经济指标对成本的影响,系统地研究成本变动的因素,检查成本计划的合理性,并通过成本分析,深人揭示成本变动的规律,寻找降低施工项目成本的途径,以便有效地进行成本控制。成本偏差的控制,分析是关键,纠偏是核心,要针对分析得出的偏差发生原因,采取切实措施,加以纠正。成本分析的方法可以单独使用,也可结合使用。尤其是在进行成本综合分析时,必须使用基本方法。为了更好地说明成本升降的具体原因,必须依据定量分析的结果进行定性分析。成本偏差分为局部成本偏差和累计成本偏差。局部成本偏差包括项目的月度(或周、天等)核算成本偏差、专业核算成本偏差以及分部分项作业成本偏差等;累计成本偏差是指已完工程在某一时间点上实际总成本与相应的计划总成本的差异。对成本偏差的原因分析,应采取定量和定性相结合的方法。(六)施工成本考核施工成本考核是指在施工项目完成后,对施工项目成本形成中的各责任者,按施工项目成本目标责任制的有关规定,将成本的实际指标与计划、定额、预算进行对比和考核,评定施工项目成本计划的完成情况和各责任者的业绩,并以此给以相应的奖励和处罚。通过成本考核,做到有奖有惩,赏罚分明,才能有效地调动每一位员工在各自施工岗位上努力完成目标成本的积极性,为降低施工项目成本和增加企业的积累,做出自己的贡献。施工成本考核是衡量成本降低的实际成果,也是对成本指标完成情况的总结和评价。成本考核制度包括考核的目的、时间、范围、对象、方式、依据、指标、组织领导、评价与奖惩原则等内容。以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标,要加强组织管理层对项目管理部的指导,并充分依靠技术人员、管理人员和作业人员的经验和智慧,防止项目管理在企业内部异化为靠少数人承担风险的以包代管模式。成本考核也可分别考核组织管理层和项目经理部。项目管理组织对项目经理部进行考核与奖惩时,既要防止虚赢实亏,也要避免实际成本归集差错等的影响,使施工成本考核真正做到公平、公正、公开,在此基础上兑现施工成本管理责任制的奖惩或激励措施。施工成本管理的每一个环节都是相互联系和相互作用的。成本预测是成本决策的前提,成本计划是成本决策所确定目标的具体化。成本计划控制则是对成本计划的实施进行控制和监督,保证决策的成本目标的实现,而成本核算又是对成本计划是否实现的最后检验,它所提供的成本信息又对下一个施工项目成本预测和决策提供基础资料。成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策目标的重要手段。二、施工成本管理的措施为了取得施工成本管理的理想效果,应当从多方面采取措施实施管理,通常可以将这些措施归纳为组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。(—)组织措施组织措施是从施工成本管理的组织方面采取的措施。施工成本控制是全员的活动,如实行项目经理责任制,落实施工成本管理的组织机构和人员,明确各级施工成本管理人员的任务和职能分工、权利和责任。施工成本管理不仅是专业成本管理人员的工作,各级项目管理人员都负有成本控制责任。组织措施的另一方面是编制施工成本控制工作计划,确定合理详细的工作流程。要做好施工采购规划,通过生产要素的优化配置、合理使用、动态管理,有效控制实际成本;加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗;加强施工调度,避免因施工计划不周和盲目调度造成窝工损失、机械利用率降低、物料积压等而使施工成本增加。成本控制工作只有建立在科学管理的基础之上,具备合理的管理体制,完善的规章制度,稳定的作业秩序,完整准确的信息传递,才能取得成效。组织措施是其他各类措施的前提和保障,而且一般不需要增加什么费用,运用得当可以收到良好的效果。(二)技术措施施工过程中降低成本的技术措施,包括如进行技术经济分析,确定最佳的施工方案。结合施工方法,进行材料使用的比选,在满足功能要求的前提下,通过代用、改变配合比、使用添加剂等方法降低材料消耗的费用。确定最合适的施工机械、设备使用方案。结合项目的施工组织设计及自然地理条件,降低材料的库存成本和运输成本。先进的施工技术的应用,新材料的运用,新开发机械设备的使用等。在实践中,也要避免仅从技术角度选定方案而忽视对其经济效果的分析论证。技术措施不仅对解决施工成本管理过程中的技术问题是不可缺少的,而且对纠正施工成本管理目标偏差也有相当重要的作用。因此,运用技术纠偏措施的关键,一是要能提出多个不同的技术方案,二是要对不同的技术方案进行技术经济分析。(三)经济措施经济措施是最易为人们所接受和采用的措施。管理人员应编制资金使用计划,确定、分解施工成本管理目标。对施工成本管理目标进行风险分析,并制定防范性对策。对各种支出,应认真做好资金的使用计划,并在施工中严格控制各项开支。及时准确地记录、收集、整理、核算实际发生的成本。对各种变更,及时做好增减账,及时落实业主签证,及时结算工程款。通过偏差分析和未完工工程预测,可发现一些潜在的问题将引起未完工程施工成本增加,对这些问题应以主动控制为出发点,及时采取预防措施。由此可见,经济措施的运用绝不仅仅是财务人员的事情。(四)合同措施采用合同措施控制施工成本,应贯穿整个合同周期,包括从合同谈判开始到合同终结的全过程。首先是选用合适的合同结构,对各种合同结构模式进行分析、比较,在合同谈判时,要争
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 焰火鞭炮行业节能减排技术与案例分析考核试卷
- 畜牧智能养殖场运营管理平台研发考核试卷
- 毛料染色废水处理行业市场调研考核试卷
- 矿业项目投资与评估考核试卷
- 电子器件在环境监测中的作用考核试卷
- 煤炭加工行业循环经济与资源综合利用考核试卷
- 环保工程环境污染事故应急处理考核试卷
- 政策支持优化考核试卷
- 图书馆员沟通与冲突解决考核试卷
- 财税法律课程介绍
- 游泳场所、沐浴场所从业人员卫生知识培训试题
- 新编煤矿员工不安全行为及岗位规范管理手册汇编(版)
- 07J902-3 医疗建筑(卫生间、淋浴间、洗池)
- 推荐如果历史是一群喵读书分享会模板
- 急诊绿色通道管理考试及参考答案
- 中国农业银行笔试题库(含答案)
- 【课件】高考英语试卷讲评之七选五课件
- 地下室抗浮锚杆施工方案
- 全套可编辑地图
- JJF 1485-2014圆度定标块校准规范
- GB/T 4802.2-2008纺织品织物起毛起球性能的测定第2部分:改型马丁代尔法
评论
0/150
提交评论