制度明细单及要求

制度明细单及要求一、安全生产目标治理制度核等环节内容。标。并制定实施打算和考核方法。保存有关监测记录资料。调整安全生产目标和指标的实施打算。评估报告和实施打算的调整、修改记录应形成文件并加以保存。二、设置安全治理机构、配备安全治理人员治理制度建立设置安全治理机构、配备安全治理人员的治理制度。依据相关规定设置安全治理机构或配备安全治理人员。依据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。安全生产问题。会议纪要中应有工作要求并保存。三、安全生产责任制治理制度内容的治理制度。建立、健全安全生产责任制，并对落实状况进展考核。对各级治理层进展安全生产责任制与权限的培训。定期对安全生产责任制进展适宜性评审与更。四、安全生产费用提取和使用治理制度建立安全生产费用提取和使用治理制度。保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账。制定包含以下方面的安全生产费用的使用打算：完善、改造和维护安全防护设备设施；安全生产教育培训和配备劳动防护用品；安全评价、重大危急源监控、事故隐患评估和整改；职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业安康体检；设备设施安全性能检测检验；应急救援器材、装备的配备及应急救援演练；安全标志及标识；其他与安全生产直接相关的物品或者活动。五．工伤保险治理制度建立员工工伤保险或安全生产责任保险的治理制度。缴纳足额的保险费〔工伤保险、安全生产责任险〕。保障受伤员工猎取相应的保险与赔付。六、安全生产法律法规与其他要求治理制度建立识别、猎取、评审、更安全生产法律法规与其他要求的治理制度。规与其他要求，并向归口部门汇总。公布其清单。准时将识别和猎取的安全生产法律法规与其他要求融入到企业安全生产治理制度中。培训和考核。七、文件治理制度用、评审、修订等效力。依据相关规定建立和公布健全的安全生产规章制度，至少包含以下内容：安全目标治理、安全生产责任制治理、法律法规标准标准治理、安全投入治理、设备设施安全治理、建设工程安全“三同时”治理、生产设备设施验收治理、生产设备设施报废治理、施工和检修理安全治理、危急物品及重大危急源治理、作〔单位〔具和保健品治理、安全检查及隐患治理、应急治理、事故治理、安全绩效评定治理等。将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进展培训和考核。八、安全操作规程规程。向员工下发岗位安全操作规程，并对员工进展培训和考核。编制的安全规程应完善、适用，员工操作要严格依据操作规程执行九、文件和档案治理制度建立文件和档案的治理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。确保安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的效力。验记录；技术图纸等。十、安全教育培训治理制度建立安全教育培训的治理制度。的培训打算。录，并建立档案。动相应的安全生产学问和治理力量，须经考核合格前方可任职。员，不得上岗。对员工进展“三级”安全教育。员进展特地的安全教育和培训。安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。等内容的安全教育和告知，并由专人带着。实行多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。十一、改扩工程应建立建设工程“三同时”治理制度改扩工程应建立建设工程“三同时”的治理制度。和使用。部门备案。十二、设备、设施的检修、维护、保养治理制度建立设备、设施的检修、维护、保养的治理制度。建立设备设施运行台账，制定检修理打算。按检修理打算定期对安全设备设施进展检修。十三、煤磨系统防火、防爆专项应急预案有煤磨系统防火、防爆专项应急预案，防止煤粉制备系统发生爆燃事故。十四、回转窑专项检查制度应建立回转窑专项检查制度，其中规定检查的内容以及频次，并定期检查、做好相关运行记录。十五、设备设施验收和旧设备设施撤除、报废治理制度建立设备设施验收和旧设备设施撤除、报废的治理制度。设施。按规定对不符合要求的设备设施进展报废或撤除。十六、特种设备治理制度〔〕的治理制度。按规定使用、维护，定期检验，并将有关资料归档保存。十七、危急作业安全治理制度许可范围、审批程序、许可签发人员等：危急区域动火作业；进入受限空间作业；高处作业；大型吊装作业；预热器清堵作业；篦冷机清大块作业；水泥生产筒型库清库作业；穿插作业；高温作业；其他危急作业。并制定相应的掌握措施。1.5m。十八、警示标志和安全防护治理制度建立警示标志和安全防护的治理制度。使用导则》〔GB2894〕和《图形符号安全色和安全标志》〔GB2893〕规定的安全警示标志和安全色。在检修理、施工、吊装等作业现场设置戒备区域，以及厂区内的坑、沟、池、井、陡坡等设置安全盖板或护栏等。杆或防护挡板。放射源和射线装置，应有明显的标志和防护措施，并定期检测。十九、相关方治理制度建立有关承包商、供给商等相关方的治理制度。档案。确规定双方的安全生产责任和义务。有效的风险掌握措施，并对其安全绩效进展监测。甲方应统一协调治理同一作业区域内的多个相关方的穿插作业。二十、变更治理制度建立有关人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更的治理制度。打算。和隐患进展辨识、评估和掌握。部门书面同意。重大变更的，还应报安全生产监视治理部门备案。二十一、隐患排查治理治理制度建立隐患排查治理的治理制度，明确责任部门/人员、方法。制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围、方法和要求等。依据方案进展隐患排查工作。对隐患进展分析评估，确定隐患等级，登记建档。隐患排查的范围应包括全部与生产经营相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。承受综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进展隐患排查。程技术措施、治理措施、教育措施、防护措施、应急措施等。在隐患治理完成后对治理状况进展验证和效果评估。按规定对隐患排查和治理状况进展统计分析，并向安全监管部门和有关部门报送书面统计分析表。表及治理方法等，建立安全预警指数系统，每月进展一次安全生产风险分析。二十二、危急源治理制度原则、回忆、持续改进等。危急源〔包括企业确定的重大危急源〕。对确认的危急源准时登记建档。依据相关规定，将重大危急源向安监部门和相关部门备案。计量检测用的放射源应当依据有关规定取得放射物品使用许可证。〔设计、建设、运行、维护、检查、检验等〕和组织措施〔职责明确、人员培训、防护器具配置、作业要求等〕。〔内容包含名称、地点、责任人员、事故模式、掌握措施等〕。相关人员应按规定对危急源进展检查，并在检查记录本上签字。二十三、职业安康治理制度建立职业安康的治理制度。按有关要求，为员工供给符合职业安康要求的工作环境和条件。建立健全职业卫生档案和员工安康监护档案。调整到适宜岗位。定期对职业危害场所进展检测，并将检测结果公布、存入档案。定应急预案，配置现场急救用品和必要的泄险区。指定专人负责职业安康的日常监测及维护监测系统处于正常运行状态。二十四、事故应急救援制度建立事故应急救援制度。工作。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员。定期组织专兼职应急救援队伍和人员进展训练。按规定制定安全生产事故应急预案，重点作业岗位有应急处置方案或措施。依据有关规定将应急预案报当地主管部门备案，并通报有关应急协作单位。定期评审应急预案，并进展修订和完善。按应急预案的要求，建立应急设施，配备应急装备，储藏应急物资。靠。按规定组织安全生产事故应急演练。对应急演练的效果进展评估。发生事故后，应马上启动相关应急预案，乐观开展事故救援。应急完毕后应编制应急救援报告。二十五、事故治理制度式和表格等内容。施，防止事故扩大。按规定准时向上级单位和有关政府部门报告，并保护事故现场及有关证据。对事故进展登记治理。门对事故、大事进展调查。〔GB6441〕定期对事故、大事进展统计、分析。对本单位的事故及其他单位的有关事故进展回忆、学习。