新入职员工安全培训材料

--10-入职员工安全培训材料1、对安全生产重要性的生疏做好安全生产，是员工生存进展的根本前提，是构建和谐家庭的重要根底，是确保企业效益的重要条件，是促进社会稳定的客观要求。2、职工对劳护用品要做到“三会”会检查护品的牢靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品。使用劳护用品的一般要求是：首先做一次外观检查、必需在其性能范围内、正确使用护品。3、安全帽的佩戴要领25—50mm安全帽要戴端正，帽带要系结实，不要把安全帽戴在脑后，不要把帽带带入帽内或放在帽上，不要把安全帽当作垫用，以防变形、降低防护作用，严格按安全帽的使用说明书更换，报废安全帽。二、灼烫损害1、烫伤事故主要来自高温、高热物流、能流，其次是带有腐蚀性物质，第三是带有压力或余压的物流、喷射的气流以及溢流或沸溢。2、简洁发生灼烫损害事故的区域压铸车间融铝炉，压铸机保温炉，喷涂流水线，工作中的压铸模具，刚取出的压铸产品；氧炔火焰，激光切割机火焰，电焊飞溅及刚焊接完毕的产品等。三、触电损害电器损害事故大体分为：触电事故、电弧烧伤、雷电事故、静电事故和电气火灾爆炸造成的烧伤。1、触电事故主要有以下状况：、变配电系统抢修作业触电；、用电设备触电；、手持或移动式电开工具触电。2、电弧烧伤事故状况：、主要发生于处理电气事故。、开关、母线等。、主要是误操作，造成短路等引起。3、简洁发生触电损害事故的区域：凹凸压配电室；电焊机等各种电气设备、手持电开工具；电气线路。4、预防把握措施：、电工须经有资格的培训单位培训并考试合格前方可持证上岗；、非电气作业人员严禁进展电气作业；、配电室等要害部位严禁非工作人员任凭出入；、电气作业人员须经培训并考试合格持证方可上岗，作业时绝缘手套、、承受牢靠的接地、接零、重复接地和漏电开关的保护装置；1四、起重事故多。因此，公司将起重设备列入主要危急源〔点，进展重点安全治理。1、起重事故的分类：起重机在运行过程中对人体造成的挤压或撞击；起重机吊钩超载断裂，吊运时钢丝绳从吊钩中滑出；吊运中重物坠落造成物体打击或重物从空中落到地面又反弹伤人；钢丝绳断裂造成重物下落，使用报废钢丝绳，使用的吊具吊运超过额定起重量的重物等造成重物下落；人站、坐或扒在吊钩上；起重工未戴安全帽；吊运时无人指挥和指挥有误，致使吊具或重物摇摆撞击到人；起重机车轮脱轨；起重机安全装置失灵。2、起重损害事故的主要缘由：起重设备没有安全保护装置和联锁装置，或者这些装置损坏、失灵；起重设备自身质量有缺陷；过道、扶梯、驾驶室和着陆台安装不合理；操作人员违反安全技术操作规程；对起重机及其关心设备的使用状况缺乏认真检查等。3、简洁发生起重损害事故的区域行车、龙门吊、电动葫芦、轨式移动车等起重设备、工具。4、起重损害事故的预防把握措施：起重操作、指挥人员必需经培训并考试合格前方可持证上岗；起重机械安全保护装置必需保持良好状态；严格检查和修理起重机具、吊具；建立健全维护保养、定期检验、交接班制度和严格执行安全操作规程；严禁无人指挥或多人指挥；起重机的悬臂能够伸到的区域不得站人或穿行；维护保养时，应切断主电源，并挂上标志牌或加锁。五、厂内车辆机械损害事故1、事故缘由及危害。厂内运输车辆指在厂内运输作业的车辆。发生这类事25%左右。因此，车辆运输事故预防的重要性是不容无视的，决不能掉以轻心。2、预防把握措施：高度重视安全驾驶，在思想上不麻痹不大意；驾驶过程中标准操作，不违章、不超速；随时检查车辆安全性能，不带病运行；必需停机进展人工清扫、加油等作业，严禁不停机进展人工危急作业或触摸机械旋转、运动部位；抢修或检修过程中，必需切断电源并挂警示标牌，防止设备意外启动；对穿插作业，必需制定有效具体的安全联络制度并严格贯彻执行；在生产中处理故障或进展检修时，如机械设备中有可能移动、滑动的部件，必需实行安全牢靠的固定措施前方能进展作业；对高速运动和移动的装置或危急区域，应设有醒目的安全戒备标志和安全防护栏杆，严禁任何人进入或穿越。六、自然气中毒、火灾、爆炸事故1、压铸车间自然气管网要重点保护，防止撞击，防止泄露。严格门禁制度；2、燃油存放区严禁烟火；3、消防设施、器材保持良好状态；4、常常检查库区、贮存点电器线路有无老化破损；5、库区、贮存点各种物品分类存放，保持卫生干净无杂物；6、无跑、冒、滴、漏现象；7、煤气、氧气动火作业严格执行动火许可制度。七、高处坠落和落物打击损害1、高处作业指在坠落高度基准面2〔含2〕有可能坠落的高处进展的作业，均称为高处作业；2、高处坠落指在坠落高度基准面2〔含2〕有可能坠落的高处进展2—55—15时为二级：15—3030落造成事故；3、高处坠落的缘由：高处作业时违反安全技术操作规程；从事高处作业人员有不适于高处作业的疾病。如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病等，或酒后高处作业致使高处坠落；从事高处作业人员心情不好，留意力不集中，造成失误；大型设施和模块坠落倒塌造成的人员坠落；防护措施不当、安全装置失灵或质量不好，造成人员坠落。4、高处落物伤人的缘由：作业时违章，在高处抛扔工具、物件或失手掉落；作业场所狭小，物料咋放，作业人员精力不集中碰落或失手掉落；物料未按规定摆放或对方过高，距平台边沿太近，受风力、施工振动等外力作用而坠落；摆放物料的平台、脚手架受载荷过大，造成倾斜、断裂、使物料落下；起重设施作业时，操作不当，违章作业，撞击脚手架、平台或构筑物，造成物料落下。八、粉尘危害1、存在粉尘危害的区域：喷涂流水线，喷漆车间；2、预防把握措施：加强治理，严格把握排放；密闭尘源，通风除尘，降低作业场所粉尘浓度；加强个人防护，坚持使用防尘口罩等护具。九、噪声危害1、存在噪声危害的区域：压铸车间，梯级整形挫毛刺车间；2、预防把握措施：承受吸声材料吸声构造；承受隔声材料；承受阻尼材料；承受隔声罩、隔声屏障；设立隔声间；承受消声器和隔振措施，或综合承受其中的几项方法措施，对噪音进展治理；在有些特别噪音场所，作业人员应留意佩戴阻音耳塞做好个体防护。十、中暑危害1、存在中暑危害的区域：压铸车间，喷涂流水线；2、预防把握措施：正确使用劳护用品；准时补充盐份和水份；大量出汗后，不要站在大风量风扇前久吹或马上用冷水冲洗；在密闭设备或狭小仓库内作业时，要有专人监护；口服人丹、十滴水、解暑片、藿香正气片等解暑药品；留意养分，睡眼充分。易发生事故的十六种危急人这种人在工作中存在一种幸运心态，有两个特点：不是不懂安全操作规程，缺乏安全学问，技术水平不低，而是“明知故违章不愿定出事，出事不愿定伤人，伤人不愿定伤己。主要表现为两个特点：争强好胜，乐观表现自己，力气不强但自信念强，不思后果、蛮干冒险作业；长时间做一样冒险的事，无任何防护，终有一失。这是一种冒险心理，它是引起违章操作的重要心理缘由之一。在实际工作中分两种状况：、理智性冒险，明知山有虎，偏向虎山行；、非理智型冒险，受激情的驱使，有猛烈的虚荣心，怕丢面子。硬充大胆。这是一种从众心理，是指个人在群体中由于实际存在的或头脑中想象到得社会压力与群体压力，而在知觉、推断、信念以及行为上表现出与群体中大多数人全都的现象。表现有两个方面：是自觉从众，心悦诚服、甘心情愿与大家全都违章；是被迫从众，外表上跟着走，心理反感。这是一种麻痹心理，麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎，大大咧咧，口是心非。盲目自信。以老同仁居多〕是以往成功阅历或习惯的强化，屡次做也无问题，我行我素；。这是一种习惯心理，由于一些习惯行为造成人造成失误和担忧全行为，造成盲目幸运行为。这是一种无所谓心理，表现为遵章或违章心不在焉，满不在乎。主要有三个特点：是本人根本没意识到危急的存在，认为章程是领导用来卡人的；是对安全问题谈起来重要，干起来次要，不把安全规定放在眼里；认为违章是必需的，不违章就干不成活。这是一种逆反心理，是一种无视社会标准或治理制度的对抗性心理状态，一般在行为上表现“你让我这样，我偏要那样、越不许干，我越要干”等特征。九是凑凑合合的“懒散人这是一种惰性心理，也称为“节能心理状态，也是懒散行为的心理状态，也是懒散行为的心理依据。表现在：干活图省事，嫌麻烦；节约时间，得过且过。这是一种求快心理，有这种心理的人具有一种评价整个系统的即时状态而酿成事故。这是一种奇异心理，奇异心人皆有之。是对外界异刺激的一种反响。以前未见过，感觉很颖，乱摸乱动，使一些设备处于担忧全状态，而影响自身或他人的安全。这是一种紧急心理，当发生某些突发大事或业量的突然增加，作业时间紧迫，因而使大脑歪曲感知信息而陷入混乱，力气下降，造成事故或扩大事故。认为违章不会出事故，或者认为某项安全规定是庸人自扰，根本不必要，不知道违章的危急性。这是一种心理疲乏。疲乏是由于生活