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文档简介
2023年门店的年终总结门店的年终总结篇1
新的一年将至,又要有一个新的起先。回首09年,在上级领导的指导关切下,通过各部门的协作支持,还有我们——全体店员的共同努力下,我们在09年取得了傲慢的成果。
我从一名员工,在公司的大力培育下,加之自己的努力,在今年9月份升至为店长。当我接受这一殊荣,我深感到责任的重大,多年来的工作阅历,从员工到店长,一路走来,我对我们的工作总结了一些看法和体会:对于一个经济效益好的零售店来说:
一是要有一个专业的管理者;
二是要有良好的专业学问做后盾;
三是要有一套良好的管理制度。
专心去视察,专心去与顾客沟通,就可以做好。
我详细归纳为以下几点:
1、仔细贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工,起好承上启下的`桥梁作用。
2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的主动性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增加本店的凝合力,使之成为一个团结的集体。
3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避开因此而带来的不必要的损失。
4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教化员工有全局意识,做事情要从公司整体利益动身。
5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性,使员工从被动到主动。为了给顾客创建一个良好的购物环境,为公司创建更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。
首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;
其次,主动主动的为顾客服务,尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满足的离开本店。
现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,娴熟的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年起先了,成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们———。
面对明年的工作,通过对今年的总结,明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:
1、加强日常管理,特殊是抓好基础工作的管理;
2、对内加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素养;
3、树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。
4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作,创建最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热忱,逐步成为一个最优秀的团队。
门店的年终总结篇2
在我的任期内,我特别感谢公司领导和同事们的支持和帮助。在公司领导和同事的支持和帮助下,我很快融入了我们的集体,成为这个大家庭的一员,在工作方式和工作作风上取得了重大突破和改变。在我任职期间,我严格要求自己做好自己的工作。上半年的工作总结如下:
1、销售办公室的日常工作作为公司的销售办公室,我对这个职位的重工业特别了解,这也可以提高我的个人沟通实力。销售部内部服务是连接前后、内外沟通、左右协调、各方联系的重要枢纽。驾驭市场上最新选购 用户数据的采集,确保销售部业务人员。一些单据的整理、分期付款销售合同的签订、用户逾期欠款、销售数量等都是有用的决策单据。面对这些繁琐的日常事务,我们应当有一个起先和一个结束,增加我们的协调意识。基本上,我们已经实现了全部功能2、刚好了解用户退回的金额和拖欠的金额
作为公司的销售办事处,我负责用户的收款和逾期金额。主要内容是逾期用户还款进度是否刚好,关系到公司资金周转和公司经济效益。刚好了解选购 用户的项目进展状况,加强收款力度,避开给公司造成不必要的损失,提交客户到期应收账款清单时,要刚好精确,并让公司领导依据此列表针对不同的客户制定相应的应对措施,以限制风险
3、将来工作方向到目前为止,我酷爱我的工作,富有创建性地工作。虽然我取得了成果,但也存在一些问题和不足。主要体现在:一是用户退货量有点不协调,可能只是联系了这家企业;二是加强自身学习,拓展学问面,努力学习工程机械专业学问,了解同行业的发展和总体规划;第三,实事求是,上下一心,做领导的好助手在将来的工作中,我将发挥自己的优势,避开自己的弱点,成为一名称职的销售人员,并与企业共同成长
1、本年度市场工作总结
状况概述客观地描述任务和成就的完成状况,用数据说话例如,公司今年下达的销售目标是什么,实际完成的销售任务有多少,超过或离开任务的差距有多大,达到的'人均消费者人数有多少,与去年相比增长率有多少,每项经济支出有多少,而获得的利润有多少。市场份额是多少?与去年相比增加了多少?产品交付率是多少?它是增加了还是削减了。经销商网络如何,A类、B类和C类分别有多少,销售队伍如何,等等。只报告须要说明的大客户和数据,不须要子客户。否则,它将成为数据分析报告2.简要分析鉴于上述事实(数据),简要分析是否由行业形势、竞争产品、公司政策或其他缘由造成3.特殊说明假如胜利的阅历对公司其他市场具有指导意义,则有必要将典型的胜利案例或阅历简要生动地表达出来,使公司能够在其他市场上提升和鼓舞士气或提升。假如区域市场运行中存在明显不足或严峻问题,须要深化分析不足和问题,如网络建设问题、销售团队问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等,找出问题的根源,并分析问题所在的环节,如缺乏广告宣扬。
2、明年的工作安排
要全面
将总体目标和任务分解为每个阶段和每个区域的子目标。向人员(经销商和相应的销售人员)安排任务,合理安排各种资源。用表格和数据说明,力求细致、仔细、全面、精确。或者可以以附件的形式具体说明,但年终总结必需是明年的安排。假如公司习惯于单独编写报告,那么可以在报告中显示简要安排和主要思想在位目标须要措施的支持,以及应当实现哪些措施、资源和目标。首先实施确定的目标,预期实现的目标应单独说明。不能混淆,否则领导者会感到担心全、不充分和担心,他们很简单混淆,错误地将志向视为现实。
3.应当有突破和亮点
突破通常可以从今年存在的主要问题起先。今年的主要问题在总结中已经分析清晰,公司领导早就看到了。他们应当关注一个问题。虽然一个市场问题可能有几千个,但只要一个主要冲突解决了,其他冲突也会解决。通过正确的方法、严谨的思维、精确有效的措施,力争在突破中创建新的销售增长点和亮点
市场的销量和品牌还须要大量积累,一年内解决一个大问题,再上一个台阶,言行一样。假如你明年写这样一份报告,领导人会信任你并得到应有的支持。这样的市场年终总结报告不仅是领导者最想看到的报告,也是有效性报告
当我在20xx年第一次接触这个行业时,我在选择客户方面经验了许多弯路。那是因为我对这个行业不熟识,总是选择一些食品德业,但这些企业往往特别注意标签的价格。因此,今年不要选择只看价格、对质量没有要求的客户。没有要求的客户不是好客户。
门店的年终总结篇3
伴着元旦的喜庆和春节的到来,20xx年的钟声即将敲响。首先,我预祝各位领导身体健康,工作顺当。在公司各位领导的悉心指导及我店各位员工的支持下,我由一名基层员工晋升为xx店长。在这里,我借此机会感谢公司各位领导对我的信任。现在我将一年的工作总结如下。
一、经营状况
从20xx年x月开业以来,总体来说很不志向,辛苦了一年,但是没给公司盈利,并且还亏损好多钱,这让我们很内疚。
二、经营方面
我们xx一共有5个档口,主打韩餐组窗口,凉菜组和小吃组让我们很头疼,多次让领导提出问题,有时我觉得无脸面对领导。每月营业额上下不稳定,但成本还算合理,效果不太志向。韩餐组和凉菜组,成本占55%以上,酒水和其它三个组成本占45%。在五,六,七,八月时,由于宗教协会和电视公布假肉卷时,对xx影响很大,肉卷成本上增300%,那时买的多赔得多,我和几位经理的协商下,我们去了旁边几家xx学习观摩,在9月下旬对肉卷,人员,菜品做了调整。
1:肉卷从以前24元/斤——到现在9元/斤,肉卷成本下降60%。
2:人员以前,前后37位员工——现在25位,人员工资下降了%30,调整后,充分调动了员工的主观能动性,提高了其主动性和创建性,增加了员工的竞争意识,起到了良好的效果。
3:菜品调整的不太明显,(小吃组我加了,烩三鲜,八宝甜饭,蒸碗鸡等,凉菜加了酥肉,剁椒鱼,红烧丸子等)但效果不太志向。
为了让更多的人群知道女人世界,有一家韩式烧烤,我们每周游街发宣扬彩页,效果还算可以,x经理走进校内也拉来了许多学生,现在的xx%的消费群体是学生。
三、质量,卫生,服务方面
作为xx店长,我严格把关,对每个档口的出品根据标准严格执行。期间,我仔细听取了各方面的看法和建议,总结每月出现的问题,并刚好改进,确保就餐顾客的饭菜质量。
卫生平安方面,严格执行公司的各项规章制度,仔细抓好食品卫生平安工作,杜绝了生熟不分的状况。确保水、电、气平安运用,同时,每天收档后自查和主管轮番检查平安卫生,预防各类事故的发生,做到平安忧患意识警钟长鸣。
服务方面我们现在做的`是最差的,刚开业时人员足够,有前厅去北京学习人员,服务还算好,后来服务人员流淌比较大,招不上专业的人员,导致服务下滑,最近我和外贸餐厅的前厅主管联系了,让她抽时间过来培训培训。
由于我初次接住自助餐,在成本以及一些细微环节方面做的还不够好,有待进一步的改进,在以后的工作中,我主动的向各店厨师长学习,争取做到让公司效益最大化,共同双赢。在以后的工作中,希望各位领导多提珍贵看法和建议,大家共同进步、共同发展!
门店的年终总结篇4
20xx年转瞬即逝,回首今年的工作,即有遇到困难和挫折时的惆怅,也有硕果累累的喜悦。在公司领导的正确带领下,在同事们的大力帮助下,个人较好的完成了各项工作任务,现将本年度详细工作完成状况总结如下:
一、全年销售完成状况:
二、详细工作开展状况
(一)强化,提高素养
随着社会的快速发展,要适应现代养殖业的快速发展,必需要不断的提高自我的素养,这样才能跟得上时代发展的需求,本年度,本人重点通过多种形式,不断提高自我的思想素养,一方面,通过多形式,多渠道,不断提升自我的理论修养,品质修养,另一方面,主动学习现代畜牧养殖业业务学问,通过学习,了解现代养殖业的各种新学问,新技术,为将来工作更好的开展夯实了基础。此外,还重点学习了销售学等新的专业学问,通过各种有效的学习活动,极大的提高了自我的学问储备,提升了自我的综合素养。
(二)遵章守纪,团结同事
今年来,在工作中,我严格遵守各项工作制度,做到不迟到不早退;在工作,凡是同事遇到的困难,我都能够主动的去帮助他人,不计较个人得失,如:下半年,公司司机辞职后,新司机聘请未果,依据领导工作支配,我主动完成好原本由司机担当的送货任务,确保能够把公司的各种饲料兽药按时送到各猪场等客户手中,从不计较,自己工作的得失多少。
(三)做好销售,热心服务
为圆满本年度的销售目标任务,我主动主动的做好公司各种新产品的推广工作,通过各种形式渠道,加强与猪场等客户群体的沟通沟通,真实了解他们的消费需求,主动宣扬我司新推产品,为全年销售任务的顺当完成夯实了基础;此外,除去做好新产品的推广外,我还主动做好各项服务工作,当新产品第一次被客户接受运用时,为了了解产品效力,解答实际运用过程中的各种难题,我甚至一天连续跑同一客户家几次,为的就是真实驾驭状况,了解实情,通过我的'热心服务,真心服务,客户的满足度极大的得到了提高,全年无任何投诉。
三、明年安排
(一)加高校习力度,不断提高自我驾驭新学问的水平,储备新学问,迎接新挑战。
(二)围围着年度销售任务安排,做好安排支配,确保销售任务圆满顺当完成。
(三)进一步强化服务意识,用真诚的服务,耐性的服务,巩固老客户,力争通过老客户的口碑开拓更多新的客户,同时,自己我主动主动,通过多形式不断开拓更多的新客户。
时间飞逝,充溢希望的20xx年就伴随着新年伊始即将接近,在新的一年里,个人将立足本职,扎实做好各项销售工作,为公司科学发展贡献出自己更大的力气。
20xx年即将过去,我来到xx水泥已经有九个多月的时间。感谢xx水泥各位领导对我的关切和信任,感谢xx水泥为我供应了发展的平台,让我在工作和学习当中不断地成长、进步。回顾过去的这九个月的时间,那是我人生中最重要的一个阶段,让我学到了许多在学校里不能学到的东西。在此,我感谢xx运营管理区的各位领导,感谢xx中联、xx中联的各位领导,是您们的关切,才能让我在工作当中得心应手,学到我梦寐以求的真正本领。
门店的年终总结篇5
回顾今年这么多个月的工作历程,在领导和同事的指导与帮助下,我从一名刚接触商场的门外汉成长为一名基本熟识各项业务的经理。在这段时间里,我仔细的履行岗位职责,努力的做好本职工作,现已基本熟识业务流程,但自身仍存在着众多不足,在此将今年的工作做一个总结与汇报。
一、工作总结
1、日常管理,不仅要保“量”,更要保“质”;
每天的巡场除了保证次数外,更要对巡场中发觉的问题刚好记录并处理,从店面的卫生、亮照到展员的工服、纪律,我们要时刻根据商场规定严格执行,对于不符合规定的要刚好更改,不能马上更改的通知负责人限期整改,以期真正做到“眼之所及,心旷神怡”。当然,经理也不仅限于店面经理,我们更要走进店面,深化了解店面的经营状况,刚好与商户负责人沟通,把握商户的思想动态,以做到“为我所用”。
由于近期展员更换频繁,新老展员交接不畅,也给我们的日常经理带来了肯定的不便,如工服领花不齐,对商场规定不了解以及开单不娴熟等问题时有发生,我们在日常巡场及周例会上都会强调,并邀请财务部特地开展过单据填写类的培训,目前已有较大改观。
2、招商清费要“稳、准、狠”。
鉴于各种缘由,负一楼空租摊位较多,招商有肯定的压力。但是我们在领导的'支持和帮助下,招商工作中始终坚持“看准把稳”,平常多渠道的搜集各品牌信息,看准那些有意向的商户,我们时刻跟踪,变有意向为有想法,直到最终确定进驻。由于老合同即将期满,新合同签订在即,这对我们是一个挑战,更是一个机会,我们要利用好这个契机,程度的解决空租问题。清费方面,对于经营的确有压力的,我们要稳住他,促销活动时赐予肯定的支持,平常常常与商户沟通,为其经营提出一些建议,让其了解到我们的负责,从而解决费用问题。
对于那些恶意欠费的商户我们要够狠,限期结清,否则实行一些发函、断电、封门甚至状告的措施威慑他,并在合同期结束时视状况而定是否续约,以期为在场商户的稳定经营供应保障。
二、工作安排
通过这么多个月的工作,我已基本熟识业务流程,并通过主动与各部门同事的相互沟通,如今已融入了xxxx这个团队。但金无足赤、人无完人,我仍有许多不足之处须要在今后的工作中主动改正。为此,我会在今后的工作中更加严格的要求自己仔细履行自己的职责,努力做好自己的本职工作。在新的一年,我要扬长避短,主动改进:
1、提高自身业务水平,仔细学习建材业务学问,多方面了解行业动态。常常与商户负责人沟通,把握商户的心理动态。多走访同业态其他市场,深化了解各品牌实际经营状况;
2、提高执行力,刚好完成领导下达的各项任务并实时沟通、反馈。遇到自己实力无法解决的要刚好向上汇报,并学习领导的处理方法与技巧,结合自身实际,消化汲取变为自己的学问;
3、有针对性的向老员工及经理学习一些业务技能,如一些erp系统的
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