2023年学校工作管理制度

2023年学校工作管理制度学校工作管理制度1

为实行《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《关于开展语言文字规范化示范校创建活动的通知》的内容和精神，自觉维护祖国语言的纯净和健康，推动校内语言文化建设，加强师生的素养修养。结合我校实际状况，制订该语言文字运用规范化管理制度：

一、推广一般话工作制度

1.成立语言文字规范化工作领导小组，由杨松校长任组长，由教学副校长欧阳波分管并详细组织落实，各班配备三名推普员，加强推普工作的监督。

2.全校老师必需仔细学习和驾驭语言学问，主动推广一般话自觉运用“四用语”（课堂用语、会议用语、宣扬广播用语、校内交际用语。）

3.定期组织全体教职工进行一般话水同等级考核，考核结果列入老师年度工作考核内容。

4.一般话水平测试列入学生素养考核一项内容，每学年进行一次一般话水平测试(口试、笔试),不达标的不得参与三好生评比。

5.学校每学期有安排的支配各种形式的推普活动，在校内形成一个以讲一般话的良好风气。

6.推普工作列入先进教研组和“文明班级”考评条件。

二、语言制度

1.一般话规范制度

（1）酷爱祖国语言文字。

（2）说标准一般话，不夹带方言，不转变语音、语调。

（3）学生在校内内说一般话，课堂发言，课下沟通时运用一般话。

（4）提倡学生在家庭和社会上也要说一般话。

2.规范字运用制度

（1）作业书写规范，削减错别字。（不运用简化字、繁体字）

（2）学习笔记中运用规范字。

（3）小报及宣扬刊物中运用规范字。（不运用简化字、繁体字）

（4）自主检查家长在回条或签字中的用字，督促家长运用规范字。（不运用简化字、繁体字）

三、语言文字工作奖惩制度

1.要求老师一般话水平达到国家标准，即：语文老师二级甲等87分，其他非语文老师二级乙等80分。未达标老师，原则上不聘用。

2.老师要主动参加一般话培训和测试，不断提高自身规范用语水平，使我校全体在岗老师一般话达国标率100%，并把语

言文字规范的要求纳入到老师业务考核和教学基本功实力考核中,考核结果作为聘用,晋级和评优的条件之一。

3.充分发挥语文课在普及一般话,用字规范化中的主渠道作用。语文教学要重视提高学生语言文字规范意识和语言文字应用实力。切实变更重学问，轻实力，培育良好的听说习惯和语言习惯，对做的好的老师赐予适当嘉奖。

4.加大语言文字规范化宣扬力度，做好科学探讨工作，要在老师中开展形式多样，富有实效的语言文字规范化宣扬教化活动，并面对社会做好宣扬，特殊要细心组织并开展好每年一度的推普宣扬周活动，对于做的好的个人和班级作为评比优秀个人和优秀集体的依据之一。

5.加强学校普及一般话，用字规范化工作的检查，并将这项工作纳入教化质量评价体系中。

6.全校教职工要自觉遵守规定，在教学（上课、辅导）、接电话、开会、集体活动、与学校交谈时必需做到100%运用一般话。

7.老师教学用字（备课教案、上课板书）必需做到100%运用规范字。学生坚持用一般话的状况，在学生手册语文成果栏内结合“写字”成果有所反映。

8.学校不定期实行老师教学基本功比武竞赛竞赛活动，对成果优秀者当场公布成果并赐予肯定嘉奖。

9.对关切班级语言文字工作并刚好上交材料的老师赐予语言文字运用规范化管理制度

四、语言文字学习宣扬制度

1.语文课、写字课、说话课上落实语言文字教学。

2.在各学科教学过程中渗透语言文字规范化教化。

3.对学生进行必要的文字规范化、标准化学问教化和用字规范基本功训练。

4.校内内有规范语言文字的标语或提示语。

5.学校有“语言文字规范化宣扬栏”。

6.学校和班级均设有语言文字监督员。

7.每个班级的文化建设中设有一般话及规范字的阵地。

8.通过校内网站、晨会、班队会、升旗仪式等渠道大力宣扬语言文字规范化的意义及有关法律法规，语言文字规范化有关学问。

五、语言文字工作教化培训制度

1.老师要主动参加一般话培训和测试，不断提高自身规范用语水平，使我校全体老师一般话达标率100%，并把语言文字规范的要求纳入到老师业务考核和教学基本功实力考核中，考核结果作为聘用、和评优的条件之一。

2.学校每学年开展推普周活动，对师生进行语言文字法规及常识的宣扬、培训，活动要求全员参加，主动投入，出勤率和表现与评比语言文字先进个人挂钩。

3.学校每年组织一次全体教职工参加的语言文字常识的普及，结果全校公布，评先、评优时优先考虑。

4.学校领导干部要高度重视语言文字教化培训工作，在各项工作和活动中以身作则，严格管理。

5.语文老师要立足课堂教学和班级活动，对学生进行语言文字学问的教化，要面对全体学生，使全体学生接受一般话和规范汉字的听说读写实力教化培训，90%以上的学生驾驭应知应会的汉语拼音和规范汉字，90%以上的学生能说比较标准的一般话，60%以上的学生能说标准的一般话。学校将写字与口语成果作为评价教学业绩的重要依据。

6.其他学科老师也要立足课堂教学和学科活动，对学生进行用语用字规范化的`指导和管理。

六、校内用语用字管理制度

（一）校内用语要求

1.师生在校内内自觉运用一般话，会在同学之间、师生之间、与来宾之间运用文明礼用语，禁止说粗话、高声喧哗，使一般话成为校内用语。

2.坚持一般话教学，课堂上老师讲课、学生回答问题必需运用一般话，对外电话联络必需运用一般话。

3.学校领导、老师、学生在x上必需运用一般话。

4.教研活动加强基本功训练，坚持运用一般话。

5.老师必需达到《老师资格条例实施方法》规定的一般话等级标准，教科室定期进行老师一般话培训及检测、达标验收工作。

6.学生能说比较标准的一般话。

（二）校内用字要求

1.校名、标语、名称牌、标记牌、颁发的奖状等各种标牌用字符合要求。

2.宣扬栏、宣扬材料、指示牌不能运用繁体字、异体字、二简字、错别字，用字规范。

3.学校举办的各种会议和文体活动的会标、标语、请柬等用字，必需达到规范要求。

4.公文、校刊、讲义、教案、试卷、用字规范。

5.板书用字符合要求。

6.批改作业、书写评语用字的符合要求。

7.学生能相识并正确书写规范字。

七、语言文字推普员工作职责

1.宣扬实行《中华人民共和国通用语言文字法》，提高全体学生语言文字规范化的国家意识、法律意识、现代意识。

2.对班组、班级加强语言文字工作的管理。

3.保证“每周一讲”、“每日一读”等全校性的常规工作正常进行；要保证黑板报上的正常出版。

4.在课余、在校内督促一般话的推广。

5.在校内内外、班级内外要主动找寻不规范汉字、错别字，并督促有关班级和个人刚好改正。

6.对推普工作和用字规范的班级、个人上报学校进行举荐表扬。

7.结对子，帮助一般话尚未达标的学生主动练习，争取早日达标。

8.在学生中建立网络，形成推普员汇报制度。

9.主动帮助完成学校语言文字工作领导小组布置的各项工作。

学校工作管理制度2

学校财务管理工作，是学校后勤工作的核心，工作的成效干脆影响教职员工的福利待遇，甚至关系学校的生存与发展。因此，务必把工作做细做好。

1、加强政治理论、专业学问学习，努力提高财务管理工作人员的思想水平和业务素养;仔细贯彻执行国家的财经方针政策和各级各项财务管理制度。

2、为使学校有限资金发挥最大效用，学校一切收入均由学校财务统一上行政账，不设任何形式的“小金库”，一切支出本着节约的原则，努力做到花少钱、多办事、办好事;

3、严格履行签字手续，学校任何支出条据上都要有经办人、证明人、主管领导和校长的最终审批，方可报销。

4、学校大型支出需有分管部门领导对学校行政的书面申请，行政会议探讨通过后，交主管领导和校长签字审批后方可报销。

5、福利、津贴、绩效奖金、遗属补助费等职工福利费按上级有关文件规定报销，也要严格履行签字手续。

6、大型基建项目的建设需经学校教职工代表大会探讨通过，并选派代表干脆参加监督建设项目的`全过程。

7、设备、仪器、材料及办公用品的购置，需由各运用科室向总务处申报安排统一购置，不得自行购买。在特别状况下必需自己购买时，须经校长批准，总务处验收入库。

8、会计人员要建立好往来帐，必要时还需建协助帐，并且要刚好清理债权、债务，防止拖欠，避开呆帐。

9、学校对专项资金的管理，必需严格根据款项所指定的用途和范围正确的运用，严禁无安排或超安排开支。

10、加强财务工作的民主化、制度化管理，财会人员要严格执行上级有关财会制度，按时做账、报账，做到日清月结。每月向主管领导、校长交一份收支月报表。期初有预算，期末有决算，并要进行仔细清理，清理状况要教代会照实书面汇报，并进行公示。

学校工作管理制度3

一、各支部负责组织检查考核各校意识形态工作。

二、检查考核每年至少一次，纳入各校年度目标综合考评，与各校述职述廉相结合，统筹支配部署。

三、检查考核内容为意识形态工作责任制落实状况。

四、检查考核结束后要形成书面报告并向被检查考核对象反馈。

五、检查考核状况要在全校进行通报。

学校工作管理制度4

一、指导思想

为全面贯彻党的十九大精神，进一步满意新时代广阔家长对中小学生校内课后服务的迫切需求，根据中共中心办公厅、国务院办公厅《关于深化教化体制机制改革的看法》和《教化部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导看法》（教基一厅〔20xx〕2号）要求，开展中小学生校内课后服务，是培育学生爱好爱好、促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措，是进一步增加教化服务实力，使人民群众具有更多获得感和华蜜感的民生工程。

为协作国家扶贫攻坚战略，切实解决广阔人民群众的困难，做好我校学生课后服务工作，依据文件精神，结合我校实际，做到利用学校资源取之于民，用之于民的宗旨，办人民满足的教化。特制定本实施方案。

二、实施原则

中小学生课后服务工作遵循“政府主导，学校主体，家长自愿，校内实施，有效监管，最低费用”的原则。

（一）政府主导。课后服务由县人民政府组织推动，教化行政部门牵头负责。

（二）学校主体。课后服务由学校统一组织，家委会协同实施。学校主要对课后服务的目的、内容、方法的确定，家委会主要负责服务质量和费用的监督。

（三）家长自愿。课后服务对象为放学时间早于家长下班时间且无人看护的上班族、打工族的孩子。完全由学生家长依据须要自愿选择，学校不动员学生参与。学校事先征求家长的看法，主动告知服务方式、服务内容、平安保障措施，家长自愿为孩子报名参与。

（四）校内实施。课后服务支配在校内内进行，并充分利用学校教室、运动场地、功能室等场所，实行校外聘任和学校老师挖潜的方式为学生供应服务及其它后勤平安保障工作。

（五）有效监管。由家委会成员和学校管理人员共同完善课后服务管理制度，切实保障课后服务学生平安，监督服务质量，监管服务费用的收、管、支出等，家委会协同家长做到全过程监督。

（六）最低费用。学校依据物价局核定的课后服务收取标准收取费用，做到专款专用，支出两条线。费用支付主要是校外聘任人员、学校加班教职工、学校水、电、温煦其他服务费用等。

三、课后服务支配

（一）服务时间。每周一至周五下午放学后(节假日、周五周六周日除外)，看护时间最少为一小时，冬天时间短，夏天时间长。

（二）服务收费。收费为每生每天每课时(40分钟)3元钱。(依据家长下班时间调整课时数，最少服务1小时)。

（三）服务课程支配。辅导学生作业，开展社团活动，开展其他活动。

1.主要组织支配学生完成书面作业、引导自主学习、养成良好学习习惯。

2.对部分学生有针对性辅导，促其成果好的更优秀，学习困难的有提升。

3.开展社团活动，培育学生广泛的爱好和爱好。

4.杜绝辅导老师上新课。

（四）供应延时课后服务

对于课后服务时间结束，家长工作特别，不能按时接学生的状况，学校管理人员统一管理学生，做好延时课后服务工作，直至家长接孩子。

（五）贫困学生参加课后服务免费

对于学校建档立卡的'贫困生，以及家庭特殊困难的学生，上课后服务免费。

四、课后服务管理

（一）政府是课后服务主导方

课后服务由县人民政府组织推动，教化行政部门牵头负责。学校因地制宜设计服务项目，组织实施并对服务内容、质量进行管理。

（二）学校是课后服务实施方

学校全面负责学生的课后托管、辅导工作，遵循服务性原则，立足服务学生，服务家长的宗旨，制定科学合理的实施方案，组织优秀骨干老师、校外聘任老师挖掘学校资源，坚持平安至上，以保证规范、有序、高效实施课后服务工作。学校依据老师自愿的原则，选聘师德高尚、阅历丰富的学科优秀老师进行辅导，辅导老师接受家长监督。

（三）课后服务监督员

由校委会成员组成，负责学生在课后服务期间的检查和后勤平安保障。主要检查服务老师的考勤、服务内容、服务质量，学生平安出入校内等。

五、课后服务实施

学校提出初步方案——召开教职工代表大会修改方案——学校确定实施方案——学校发放致家长一封信——家长自愿报名——学校统计学生人数——实施课后服务。

（一）学校依据上级要求制订初步方案。

（二）召开教职工代表大会，提出修改方案。

（三）学校确定实施方案。

（四）家校合作实施课后服务，依据家长要求，学生人数，成立服务班级，确定服务内容、服务老师、服务形式。

（五）签订服务协议。学校要与申请供应服务的班级或家长签订课后服务协议，明确家长、校方职责，服务协议每学期签订一次，学校做好备案。

六、组织领导

领导工作小组主要做好以下工作内容：

（一）依据上级文件要求，结合学生实际状况，由学校制订活动方案，落实详细的活动小组，提出明确的活动要求；

（二）依据实施状况刚好总结，刚好调整课后辅导项目（辅导内容、辅导形式、辅导老师、学生平安等等）；

（三）每天督查每班、每组活动开展状况，活动是否正常，内容、形式、组织存在什么问题，定期召开会议，进行沟通、总结，努力使课后辅导开展的富有成效。

（四）政教处负责召开好家委会、家长会，成立理财小组负责服务费的发放；教育处负责制定课后服务辅导老师职责、支配学生课后服务小组及辅导老师、课后服务授课查课，确保服务高质量；平安办制定值班老师平安职责，确保师生课后服务期间平安有序。

学校工作管理制度5

一：每学期制订学校财务工作安排，坚持“收支两条线”，搞好资金收支预算方案。

二：坚持收入随收随缴，先缴后支，审批运用。

三：坚持不预算不开支，学校校长和主管领导仔细把好审批关，不能随意负债，坚持专款专用，严禁截留，挪用专项资金。

四：坚持购物验收制度，账物相符，大宗物品集体选购 ，不许拿回扣，购物前要与校长或主管领导请示，征得同意后方可同意购买，500元以上要集体探讨。“坚持旅差费、款待费严格按有关规定标准报销，不得超标。

五：坚持开支勤俭节约，压缩一切不必要的'开支，做到少花钱，多办事。严格限制出关次数，做到一人次办多件事。中层干部、财务人员出差由校长签字。款待客人实行派遣单制，特别状况可先给校长打好招呼，或事后补派遣单。旅差费按相关规定报销，款待费每人次不能超过20元。

六：坚持支出条据规范，坚持校长、主管领导审批，开支获得有效合法的条据，购物发票必需有“经手人”，“验收人”，签字，消费发票“经手人”，“证明人”的签字，同时经手人必需说明“款待某事某单位一行几人”

七：坚持责任追究，凡违反财务管理行为，支出不合规定、乱收费。坐收坐支、挤占专项资金，财务人员不作为，随意举债、签单，不按期结账，追究相关人员责任。

学校工作管理制度6

一、门卫管理制度

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

（一）进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校保卫人员应仔细查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好说明工作。

4、在行课期间，学生确因特别状况需出校门时，必需持有班主任老师签字同意的请假条，学校保卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

5、学校对居住在校内的外单位人员和家属发放通行证，门卫凭通行证放行。

（二）外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必需在学校门卫室进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校保卫人员有权拒绝其进入学校并做好说明工作。

（三）会客制度

1、学校老师在开展教化教学工作期间原则上不会客，确因工作须要会客的，需由老师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找老师沟通或了解学生状况时，需由老师本人到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生，只能在课间由班主任老师陪伴并登记后进入。

（四）车辆准入放行制度

1、学校在正常教化教学工作期间，应关闭好校门，严禁非公务车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作须要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在保卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生平安。

（五）物品出入查验制度

1、学校保卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校内。学校因教学须要购买的化学试验药品，必需由试验保管员带入并登记。

2、学校保卫人员对带出学校的大宗物品要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3、学校保卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产平安。

二、值班制度

1、学校值班制度是对校内内任何时间、任何地点、任何状况的有效监控，起到刚好联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的平安管理制度。

2、值班包括节假日值班、双休日值班、学校行课期间的值班（值周）以及按上级要求进行的其它值班。

3、学校支配老师值班时要有领导在岗带班。值班人员和带班领导必需保证全天候通讯畅通。

4、值班人员应做好当天值班状况记录，帮助学校处理突发事务。

三、平安检查防范制度

1、平安检查防范制度是加强对校内内全部部位、设施有可能存在的平安隐患进行排查和加强平安防范的平安管理制度。

2、学校的平安检查要实行定点、定员、定岗制度，确保日常平安检查无空白、无死角；学校全部教职员工每周要对所负责的平安责任点（区域）进行仔细检查，并形成平安检查记录，填写在《学校平安工作记录本》上，刚好报分管领导。

3、学校要建立平安日常检查制度，做到平安检查有安排、有支配、有检查、和整改记录；各责任点（区域）责任人必需每日开展仔细、细致的平安检查，做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角；检查状况要仔细填写在《学校平安工作记录本》上，发觉平安隐患要在第一时间报告分管领导或校长，并坚决实行必要的平安措施，具体记录在案。

4、学校每月组织一次全校性的平安大检查，形成平安检查记录，确保不留下任何平安隐患。

5、学校要仔细分析本学校各责任区域内平安工作的各种状况，对可能存在平安隐患的区域决不遗漏，做到刚好排查；对已发觉的平安隐患必需在第一时间内马上整改。

6、学校平安检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

7、日常平安检查要集中力气、突出重点，把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、燃气设施、供电设施、运动设施、学生宿舍以及人群集中场所作为检查重点。

四、报告制度

1、报告制度是学校教职员工向学校或学校向区教化局报告学校平安工作中相关事项的平安管理制度。

2、学校教职员工对所负责的平安责任区域内的平安隐患，要刚好向学校分管平安工作的行政领导报告或干脆向校长报告。

3、学校平安领导小组必需在每季度末月30日前，书面对区教化局平安工作领导小组汇报学校季度平安工作状况。

4、学校对平安隐患的整改结果要在规定时间内向区教化局报告，对不能刚好进行整改的平安隐患，要在报告中说明缘由并提出防护措施。

5、值班人员要向学校带班领导报告每天的值班状况，对值班过程中的偶发事务或异样状况要在第一时间向学校分管领导报告，并妥当处理。

6、学校发生平安责任事故或其它具有重大影响的事务，学校平安工作第一责任人要在第一时间向区教化局和街道学校及周边，综合治理办公室电话报告，并在二小时以内书面报告区教化局。

7、报告平安隐患应包括隐患的影响范围、影响程度、已实行的应急措施、整改措施、整改资金来源及其保障措施、整改目标等，报告平安事故应包括发生时间、地点、经过、人员伤亡状况、实行的`急救措施、事故现场的爱护措施等。

五、平安隐患整改制度

l、整改制度是学校教职员工依据学校要求或学校依据区教化局要求对存在的平安隐患或平安工作中存在的问题进行整改的平安管理制度。

2、对重大平安隐患应设立警戒线，制定整改措施，落实整改责任人，确定整改时间。

3、学校教职员工要依据学校或区域平安责任人的要求，对存在的平安隐患或平安工作中存在的问题刚好进行整改，并要求学校或区域平安责任人验收，并由验收人签字认可。

4、学校依据区教化局下达的平安工作整改通知书的要求，对存在的平安隐患或平安工作中存在的问题应刚好整改，书面上报整改结果。

六、用电平安制度

1、用电制度是学校校内全部涉及到用电标准、平安及电器的运用、保管等环节的平安管理制度。

2、学校用电线路的安装和电器运用应符合国家有关标准和规定。

3、严禁在学校范围内运用简单引发平安事故的大功率电器，如电炉、电热取暖器等。

4、学校任何用电设备在安装、运用和撤除过程中都要指定专业人员负责；持有电力入网证和特种作业人员操作证的人员才能从事强电操作；建立电工管理档案。

5、坚持“人走电断”的原则，合理、正确运用一切电器设施设备。

七、功能室平安管理制度

1、功能室平安管理制度是对学校微机室、图书室、阅览室、试验室、报告厅等功能室在运用过程中的平安管理制度。

2、各功能室必需指定专人进行管理，建立功能室运用登记制度，对功能室内的一切设施设备进行具体入库、检查、运用状况记录。

3、各功能室负责人应对师生开展有关功能室运用的平安教化，每月定时对功能室进行平安检查，做好检查记录，刚好报告平安隐患，帮助相关人员刚好处理，并做好记录。

4、学校老师、学生必需在管理员或专业老师的指导下运用功能室内的一切设施设备，未经许可或指导，严禁擅自动用。

八、消防平安制度

1、消防平安制度是学校贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持特地机关与群众相结合为原则的消防平安管理制度。

2、学校全体师生都有爱护消防设施、维护消防平安、预防火灾、报告火警的义务。

3、指定专人负责校内消防平安，建立校内公众聚集场所和大型活动举办前的消防平安检查制度，应重点开展重大节日、重大活动、火灾多发季节、开学前和放寒暑假前的消防平安检查。

4、指定专人负责定期对消防设施设备完好善进行检查，发觉问题刚好整改。

九、卫生防疫制度

1、卫生防疫制度是学校加强校内环境卫生整治，卫生防疫学问教化，严把食品卫生关，预防师生食物中毒事务，加强疫情限制的平安管理制度。

2、全部学校的食堂、小卖部必需具有《卫生许可证》和从业人员的《健康合格证》，并定期组织从业人员进行身体检查，确保从业人员身体健康。

3、建立健全学校食堂、餐厅、小卖部卫生责任制度、选购 管理制度，食品贮存管理制度、试尝制度和菜品留样制度。

4、严把食品选购 、运输、验收入库三个环节，坚持食品原料查验产品合格证制度。

5、学校应把卫生防疫学问教化纳入学校教化安排，切实开展对师生的卫生防疫学问教化。

6、学校在体卫艺站指导下开展xxxxx的防控工作。

十、平安教化宣扬制度

1、学校平安宣扬教化的最终目的是增加师生平安防范意识，提高平安防范技能和自救自护实力，最大限度预防和避开各类平安事故发生。

2、平安教化制度是学校充分利用宣扬阵地和教化优势，对师生进行各种平安常识和平安法规的常常性平安宣扬教化管理制度。

3、大力宣扬做好学校平安工作的重要意义，宣扬我国的各类平安法律法规，努力把学校平安工作纳入法制化轨道。

4、学校平安宣扬教化要坚持集中宣扬和平日宣讲相结合，做到时时讲平安、到处讲平安、人人讲平安。

5、大力加强平安教化和健康教化，对师生的平安宣扬教化应包括交通、消防、用电、校内外活动、食品卫生、健康、防疫等各方面的内容，并列入学校的教学安排之中。

十一、危急物品管理制度

1、学校危急物品管理制度是对易燃、易爆、有毒或腐蚀性的试剂、药品、气体、液体等易对师生产生危害和造成平安事故的物品的平安管理制度。

2、学校危急物品主要包括物理试验室、化学试验室、食堂等所须要的易燃、易爆、有毒或腐蚀性的试剂、药品以及其它危急物品。

3、危急物品的选购 、存放、保管实行专人负责制，应建立严格的保管、检查、检测、领取、运用、库存、销毁登记制度。

十二、xx和大型活动平安管理制度

1、学校实行全校性的xx应遵循平安第一的原则，做到有序和有组织地xx，严禁一味地强调xx速度，避开学生在xx过程中发生挤压和冲撞。

2、大型活动备案、申报制度。学校实行的各种校内常规性教化教学活动所须要的大型活动（如运动会）实行备案制度，活动报告连同平安预案报当地教化行政部门备案；学校组织的各种师生校外大型集体活动（如春秋游、参观、野炊等）实行申报制度，活动请示连同平安预案提前一周报当区教化局，经批准后方可组织实施。

3、经批准实行的各种校外活动需乘坐的交通工具应具有营运资质，必需同具有资质的营运单位签定运输合同和平安责任书，按校车申报标准供应申报材料并报区交通大队备案。

4、大型xx活动要事先对行车路途、交通工具、场地、设施、设备、消防、疏散通道等进行具体勘察，仔细排查各种平安隐患，制定应急预案，确保人身平安。

5、校外大型集体活动在外就餐需同供餐单位签定食品卫生平安责任书。

6、严禁组织学生参与各种商业性活动。

十三、防溺水损害制度

1、防溺水损害制度是学校为了切实预防学生游泳溺水事故发生的平安管理制度。

2、学校应把防溺水教化纳入学校教化安排，切实对学生开展形式多样的防游泳溺水平安教化。

3、学校要召开家长会，要求家长（监护人）严格监管、看护孩子，把溺水防范教化抓紧抓实，确保学生的人身平安。

4、学校要严格落实巡江（河、湖、塘）、巡堤制度，特殊是沿江（河、湖、塘）的学校，确保两个重要时段江、河、塘、湖边及堤上要2名以上教职工巡逻。（重要时段即中午放学至下午上课、下午第一批学生离校至最终一批学生离校半个小时后。）

5、巡逻人员严格巡逻状况记录制度。

6、严格责任追究制度，凡在以上两个重要时段、学校集体外出活动、正常教化教学活动期间出现学生溺水伤亡事务，严格按相关规定追究学校领导及相关责任人责任。

十四、经费保障制度

1、经费保障制度是学校为平安工作供应必要的经费和物质保障，确保平安工作各项措施实行的平安管理制度。

2、学校每学年支配肯定比例的平安工作专项经费，用于平安隐患整治、平安学问宣扬、事故应急救援、先进个人的嘉奖等。

3、学校应尽力保证平安工作专项经费逐年增加。

学校工作管理制度7

一、财务管理规定

学校的财务工作，是学校工作的重要组成部分。必需严格依法依归作好财务每项工作，做到规范行为，理财，公允、公正、透亮，使财务工作规范化、制度化。为肃穆财经纪律，仔细执行上级有关财务制度，特作如下财务管理规定：

1、收费工作

学校收费严格按上级文件精神执行，依法依规，坚持原则，不乱设收费项目，不增加收费标准。健全收费手续，加强收费过程的管理，增加透亮度，每期收费由班主任经手收费，做好登记造册，开好收据工作，同时由学校教工代表参加清理；财会人员要刚好将现金上交银行进财政笼子。

对少数特困生依据实际状况，由班主任提出具体状况，经学校集体探讨赐予适当照看。

教职工一律不准为学生担保学费及其它款项。

2、票证管理

①依据会计制度规定，学校的会计凭证，会计账目、财务公章、校长印章由主办会计负责管理，现金银行存款往来由出纳负责管理，银行往来操作过程中，现金支票有出纳管理，印章由会计或分管领导管理。

②收据从财政局领回，由会计集中管理，登记编号，出纳用收据先履行领取签字手续，后由出纳开据运用，清理入账后上交财政局核消，期末对所用收据进行清理核实。

3、财务支出

①严格按财政局下发预算指标执行，专款专用，超标准运用必需报上级主管部门审批。

②往来支动身票，必需是有效地税务正规发票，支动身票上必需由经办人签字注明用途，分管的主任，主管财经副校长会审合格后签字，最终由校长每月审核两次，审核后方可报销，未审核不得入账。全部发票未经签字，出纳不得结账；购物发票保管员要对事物作好入库登记手续。

③审批实行“一支笔”，凡无主管财经校长签字和校长审核的票据一律不得入账，严格限制乱支乱批，肃穆财经纪律，如有违规要追究当事人责任。

④凡因公出差的，按文件规定执行，外出开会学习的如交了会务费、资料费一律不领补助，县内出差不领补助，车费按规定核定报销。

4、借款

①学校公款一律不准外借，教工本人婚、嫁直系丧事借款不得超过20xx元，且从借款下一个月起在三个月内扣回。

②重住院及其它特别事故借款，经校长办公会探讨一次可借3000元，且从出院后下一个月在三个月内扣清。

③严格杜绝财务人员随意向教工借款，如发觉一次肃穆处理。

5、结算、审计

①财会人员必需做到日清月结，出纳作好现金、财务往来业务，每月定期结账，在下一个月5日前必需做好上一个月帐，刚好向主管领导馈经济状况。

②每一个学期结束前，由学校总支员会、工会、老师代表组成的清算小组进行清理、审计、结算，全面盘点。

6、报账，报表

①每月结账后，快速作好报账工作，每月8号前向主管局作好报账。

②按时完成上级交给的各项报表工作，不延误，不迟报。

③每学年初作好本单位全年收支预算，当好领导参谋。

二、财产管理

学校全部的财产、财务必需分类、分人管理

1、房屋及附属设施的管理

①学校房屋的调配运用由学校总务、工会提出方案，校长办公会审定，房屋的钥匙由学校保管员在清点财产后收发。

②学校安排给个人运用的房舍及附属设施，由运用者负责管理运用，总务处负责对房屋自然损坏和老化的修理，对人为的损坏，实行谁损坏谁赔偿的原则。各班寝、教室财产管理由总务处牵头，与政教处共同管理，开学初一次配齐，由班主任与保管员办理财产交接手续，责任到人到班，期末学校组织特地人员进行检查，发觉损坏，酌情赔偿。

2、设备管理

①学校的一切设备，一律登记造册、编号。实行统一安排运用，任何人不得私拿，互换和占用，并分年级、处室、组定人管理。领用物品肯定要做好登记。

②公用财产一律不准外借，如因工作关系非得外借不行，必需经主管领导同意，并办理借出手续后方可借出。否则，保管人员有权拒绝。

③凡购回设备财物，必需先经保管员和运用单位双方验收，由保管员按购进价登记造册入账后，再办理领用手续，填写领用登记表一式二份（领用单位一份，保管室一份）。属借用设备，必需履行借物手续，用后刚好归还或由管理人员收回。

④因工作调出教职工，必需做到“三清”（还清所借学校财产，还清学校欠款，还清所借图书），然后和保管员办理房舍交接手续，才能够办理调出手续，此事有总务处和会计把关。

⑤各班所用清洁用具按政教处拟定标准发放，各处室、组的清洁用具按总务处拟定的标准发放，并办理好登记手续。

三、选购 制度

为了加强选购 管理，严格选购 手续，使选购 工作规范化、制度化，特制订如下规定：

1、购物经办人员必需端正思想，坚持原则，以主子翁精神为学校办事。

2、每学期分阶段各处室必需作好购物安排，由分管的主任及分管校长提出，校长办公会确定。型的购物由领导小组向财政局选购 办申报，批准后方可施行。

3、学校购物，必需由购物领导小组负责，集体选购 ，加强监控，增加透亮度，不得有任何个人行为。

4、集体购物不得徇私，讲面子，做到公允、公开、公正。

5、购回物品必需进库由保管员核实登记签字，方可领用。

四、食堂管理

1、食堂职工（不含正式职工）统一实行聘请制，在工作上实行优胜劣汰的原则，学校将依据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗位的人员可以随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康证为准，无健康证不得应聘。

2、食堂工作人员要树立主子翁意识，一心一意为教学服务，为师生生活服务，酷爱本职工作，听从分工，热忱待人，努力办好师生的生活。

3、平安工作重于泰山，坚决杜绝平安隐患，食品卫生工作从源头抓起。对锅炉等要害部位，要常常检查，常抓不懈。每个人都要搞好食堂饮食、炊具及环境卫生，消毒落实到位。

4、食堂的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的物质由保管员分别验收，后勤主任核实，三人签名（两位保管员、食堂主管）后，方可报账。宗食品的选购 ，须经食堂主管同意，集体议价方可购买。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全的，内容不清晰的发票出纳有权拒付资金。

5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，刚好算账，日清月结。每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

6、加强财务管理，做到理财，增加财务管理透亮度。每月将食堂收支状况向学校主管部门报审。

7、加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、进出有帐，防止食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健全，严峻失职造成的.责任事故追究当事人的责任。

8、钻研业务，提高饭菜质量，讲究养分搭配，主副食品齐全。保证饭菜按时足量供应，不得出现差饭少菜现象，不得出售生饭、生菜、变质变味饭菜。

9、工作人员必需按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、早退现象。违者按学校制定惩罚，特别状况（生病、红、白喜事）需提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。每个组长要作好考勤记载。

10、工作人员就餐一律在食堂就餐，其家属和子女一律在窗口购饭。对假公济私、打饭购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚决予以辞退。

11、健全监督机制，加强对食堂全部人员的监督。一是请全体职工对食堂管理人员的监督，如发觉管理人员工作失职，或假公济私，请职工干脆向学校领导汇报；二受理人员每天对职工的行为进行监督，上班实行签到制，服务实行挂牌制，严防感情饭和走私饭的出现；三是建立职工相互监督机制，实行窗口打饭人员常常调换，人员轮换搭配制度。

五、商店管理

1、商店职工（不含正式职工）统一实行聘请制，在工作上实行优胜劣汰的原则，学校将依据个人的工作业绩定期考评，对不胜任本岗位的人员可以随时解聘，应聘人员校内家属女53岁以内，校外应聘人员男女均为50岁以内，以身份证为准。且需体检，由卫生部门发健康证为准，无健康证不得应聘。

2、商店工作人员要树立主子翁意识，一心一意为教学服务，为师生生活服务，酷爱本职工作，听从分工，热忱待人，努力办好师生的生活。

3、平安工作重于泰山，坚决杜绝平安隐患，食品卫生工作从源头抓起。全部物品、食品都必需有“qs”标记。每个人都要搞好商店环境卫生，消毒落实到位。

4、商店的钱、帐、物实行分开管理，每次购回的物质由保管员分别验收，后勤主任核实，二人签名（保管员、商店主管）后，方可报账。购置固定财产，要报经学校领导同意后，方可添置。对手续不齐全的，内容不清晰的发票出纳有权拒付资金。

5、账目要做到账目、帐证、帐物三者相符，刚好算账，日清月结。每月28日由出纳将本月的收支凭证报会计做账。

6、加强财务管理，做到理财，增加财务管理透亮度。每月将商店收支状况向学校主管部门报审。

7、加强实物保管，严格进出库物手续。做到存放有序，保管严格、进出有帐，防止食物霉烂变质或被鼠害。对手续不健全，严峻失职造成的责任事故追究当事人的责任。

8、工作人员必需按时上班、下班，工作时间不准外出，杜绝迟到、早退现象。违者按学校制定惩罚，特别状况（生病、红、白喜事）需提前请假的须经后勤主任批准后方可离开，擅自离校一律作旷工论处。组长要作好考勤记载。

9、对假公济私、购物不刷卡的和以工作之便牟取私利的职工坚决予以辞退。

10、健全监督机制，加强对商店全部人员的监督。一是请全体职工对商店管理人员的监督，如发觉管理人员工作失职，或假公济私，请职工干脆向学校领导汇报；二受理人员每天对职工的行为进行监督，上班实行签到制，服务实行挂牌制；三是建立职工相互监督机制，实行营业员常常调换柜台，人员轮换搭配制度。

六、基建修理制度

1、学校型的基建项目需通过正规的投标程序确定，根据有关政策法规办理。

2、常规修理期初由学校统一规划，总务处详细实施。零星修理由总务处提出方案，经校长同意后组织实施。全部修理项目都必需向县财政局选购 办申报，批准后方可实施。

3、强化基建修理的管理与监督，学校型基建成立基建领导小组，负责对基建项目的招投标，签合同及施工过程中质量管理与监督。常规及零星修理由总务处负责质量管理与监督。

4、加强过程质量验收与工程预算工作，专项工程完工，必需进行严格的质量验收，对工程质量问题严格把关。严格按招标文件、合同分期付工程预付款，校基建领导小组应组织力气进行工程预算及对施工方的预算审定，然后报审计部门审定。

5、常规及零星修理结算由总务处组织人员进行验收结算，凭正规劳务发票或工程修理发票结账。

学校工作管理制度8

为加强学校的管理，创设良好育人环境，保障学校和教职工、学生的合法权益，保证学校教化教学活动的正常进行，依据《中小学学校环境管理的暂行规定》和《中小学幼儿园平安管理方法》以及相关政策法规制定学校门卫制度。

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效****和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

一、进出人员证件查验制度

1、非学校教职员工进入学校，应主动向学校保卫人员出示证明身份的相关证件。

2、学校门卫工作人员应仔细查验进入学校的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好说明工作。

4、在上课期间，学生确因特别情景需出校门时，必需按保卫科制定的规定持有班主任老师签字同意的请假条，查验后方可放行并将请假条存档备查。其它情景一律不准学生外出，迟到的学生必需按要求作好登记后才准许入校。

二、外来人员入校登记制度

1、外来人员进入学校，必需在学校进行登记，经允许后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记资料与事实不符的，门卫工作人员有权拒绝其进入学校并做好说明工作。

三、会客制度

1、学校老师在开展教化教学工作期间原则上不会客，确因工作须要会客的.，外来人员来访必需经门卫工作人员与被访人员联系，经同意并完成登记后方可入校。

2、学生家长到学校找老师沟通或了解学生情景时，需由门卫工作人员与被访人员联系，到门卫室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自我的孩子或其他学生，只能在课间由门卫工作人员与班主任老师联系并登记后进入。

四、车辆准入放行制度

1、学校在正常教化教学工作期间，应关掉好校门，严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作须要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫工作人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生平安。

五、物品出入查验制度

1、学校门卫工作人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制＊具等危急物品进入学校。

2、学校门卫工作人员对带出学校的大宗物品要经有关部门同意并查验登记后方可放行。

3、学校门卫工作人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产平安。

学校工作管理制度9

为保证学校正常教学秩序，爱护学生健康成长，确保国家（校产）不受损失，杜绝或尽量削减平安事故的发生，遵循“留意防范、自救互救、确保平安、削减损失”的原则，依据本地实际状况，制定本管理制度。

1、校长是学校平安工作的第一责任人，学校平安工作由校长领导下的平安工作领导小组（综合治理领导小组）负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。

2、学校每月要对学生进行有关平安方面的学问教化，教化形式应多样化；每班每周应有针对性的对学生进行平安教化。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教化。紧急电话（如110、119、122、120等）运用常识的教化。

3、建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教化局；学生出走、失踪要刚好报告；对事故的`报告要形成书面报告一式三份，一份报教化局，一份报公安派出所，一份学校备案存档，不得隐瞒责任事故。

4、建立健全领导带班、老师值日、值宿制度；加强学校教化、教学活动的管理，保证学校的教学秩序正常；负责学校平安保卫的人员要常常和辖区的公安派出所保持亲密联系，争取公安派出所对学校平安工作的支持和帮助。

5、加强对老师的师德教化，树立敬业爱生思想，提高教学水平和质量，随时留意视察学生心理改变，防患于未然，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室、学校。

6、外单位或部门借用学生上街宣扬或参与庆典活动以及参与其他社会工作，未经县教化局分管平安副局长批准、校长办公会同意，不得擅自组织参与。未经上级有关部门批准，不得组织学生参与救火、救灾等。

7、学校还要教化学生遵守学校规章制度，按时到校、按时回家，防止意外事故发生。

8、学校要定期对校舍进行平安检查，发觉隐患刚好消退，状况严峻的，一时难以消退要马上封闭，并上报教化局人保科。

9、学校要常常检查校内围墙、栏杆、扶手、门窗、楼梯以及各种体育、课外活动、消防、基建等设施的平安状况，对有担心全因素的设施要马上予以修理和拆除，确保师生工作、学习、生活场所和相应设施既平安又牢靠。

学校工作管理制度10

一、指导思想

以办人民群众满足教化为根本宗旨，坚持以人为本、服务至上，竭诚为家长服务、为学生服务，仔细解决学生课后无人照管和学业无人辅导的难题，促进学生健康成长，推动教化事业健康有序发展。为满意学生课后服务需求，缓解学生家长实际困难，完善社会服务体系，以丰富校内生活，促进学生全面发展为指导，在放学后组织学生参与作业辅导、体育熬炼、艺术教化、爱好活动、自主阅读，减轻家长负担，激发学生学习爱好，促进学生身心健康成长。

二、服务时间

课后服务在上学日放学后进行，每天2小时。冬季15:00—17:00，夏季16：00—18:00。

依据家长实际需求，可以供应1小时的延时服务。

依据家长实际需求，每天供应不同时长的课后服务供学生和家长选择。

依据家长实际需求，供应周一至周五不同天数的课后服务供学生和家长选择。

允许学生中途参加或退出课后服务。

三、服务内容

课后服务主要开展作业辅导和素养拓展活动，并依据状况调整服务安排。服务内容主要有三大模块：体育运动、作业辅导、社团活动。

1.体育运动是集体熬炼30分钟。

2.作业辅导包括自主作业和课业辅导。引导学生利用课后服务时间基本完成书面作业；对学有困难的学生，开展有针对性的课业辅导帮助。

为学有余力的学生拓展学习空间，加强阅读指导，指导学生开展大阅读，充分利用学校图书室、阅览室等资源，供学生开展自主阅读活动。

3.社团活动包括文体活动和其他活动。组织开展艺术类、体育类校本课程，学生结合爱好爱好，实行自主选课的方式参与。把中华优秀传统文化类素养提升作为努力方向，充分利用本地文化、人才资源优势，设计开展体验式、互动式、情景式活动课程。

社团活动指导老师支配：有特长的老师写出申请，制定好活动方案内容，向学生公示，学生自主选择。

每个社团人数限制在25-30人，取得社团结业证的同学原则上不重复参与同一个社团活动。

四、服务组织及责任分工、

（一）成立课后服务领导小组

组长：王甲文全面领导

副组长：白金涛全面负责

组员：张慎强郭立新李道水李涛分工负责

成员：全体老师详细实施

（二）责任分工

1.领导小组责任分工：

(1)依据学校实际状况及学生、家长要求开设不同学科的课程。包括语文、数学、英语、品社、科学等学科的作业辅导课，丰富的爱好活动课及学生综合实践活动。

(2)检查监督每日课后服务状况，依据各项考核制度做好记录，履行好自己的职责。

(3)处理课后服务期间的突发应急工作。

(4)必需在最终一名学生平安离校后方可离岗离校。

2.课后服务人员责任分工：

(1)负责班级课后服务学生的人数清点及记录，对缺席学生做好缘由调查与登记。

(2)负责组织好教学秩序，保障学生在课后服务期间的平安。

(3)切实减轻学生的课业负担，不在课后服务期间讲授新课。

(4)在课后服务期间，不得接打电话或随意离开。

3.门卫人员责任分工：

(1)在课后服务工作期间，凡是出校门的学生必需出具班主任签的请假条，在监护人看护下方可离校。

(2)外来人员在课后服务期间不得进入校内。的确须要进入学校的，必需征得值班校长同意后，和要找的人取得联系，由所找之人带领其进人校内，填写好外来人员入校记录，离校时填写好离校时间。（疫情防控期间按要求做好相关防护）

(3)门卫人员每天必需着装执器械在岗警戒，必需在最终一名学生平安离校后方可离岗离校。

五、制度要求

学生课后服务遵循“自愿申请、班级初审、学校核准、统筹支配”的工作制度，在充分征求学生、家长看法的基础上，立足需求，科学合理确定服务服务的服务时间、服务内容、服务方式、平安措施等，并主动告知学生、家长。

1.学校以学期为单位编制课后服务安排，提前告知家长活动内容、费用、监督渠道及家校责任。

2.学生是否参与服务，由学生家长自愿选择。在自愿的前提下，由家长向学校和家长委员会提出书面托付申请，并报名登记。

3.树立“平安第一”的意识，确保服务学生在校平安。

4.体现“服务至上”的宗旨，为学生供应特性化服务。

5.达到高效服务的要求，细心设计、细心支配、细心运作、有序服务、有效服务，让学生满足，家长放心。

6.全部参加服务人员应根据《未成年人学校爱护规定》的要求，落实学校爱护职责，保障未成年人合法权益，促进未成年人德智体美劳全面发展、健康成长。

7.收费标准参照《关于小学课后服务收费有关问题的通知》（新发改〔2023〕96号）标准执行4元/天，对于家庭条件困难的学生，免收课后服务费用。学校收取的课后服务费用要全部用于对参加服务教职工的补助，做到公允、公正、公开，接受教化局、物价局、学生家长监督。

六、保障措施

1．加强老师管理

服务老师要树立正确的教化观和学生观，为人师表，关切爱惜学生；根据规定时间组织服务活动，做到不迟到、不早退，因故不能按时到岗的要刚好请假；做好学生的考勤和交接工作，加强学生平安教化和管理；督促学生仔细完成作业，加强对学生的个别辅导；主动与家长取得联系，刚好反馈学生状况。

2.加强学生管理

学生应在规定区域内活动，有事必需向老师请假。要讲文明礼貌，爱惜公共设施，保持公共卫生，创建整齐、美丽、平安的`学习生活环境；要仔细完成课后作业，不懂的问题刚好请教老师；有事离校回家必需向老师办理请假手续。

3.加强平安管理

(1)拟订课后服务工作方案，制定管理制度，处理课后服务工作的日常事务。

(2)配置各班课后服务人员、建立学生档案，督导老师高质高效做好课后服务工作，不断改进课后服务内容与辅导方式。

(3)搞好课后服务期间学校卫生管理，不断提高课后服务质量。

4、建立预案、保障平安

(1)做好疫情常态化防控。始终坚持把师生生命平安和身体健康放在第一位，坚持“四早”“四集中”，抓紧抓实抓细疫情常态化防控，严格依法依规防控。健全完善刚好发觉、快速处置、精准管控的常态化防控机制，

(2)树立“平安第一”思想。课后服务期间学校支配领导、老师值日，负责课后服务期间纪律巡察和平安检查，刚好探讨解决课后服务过程中可能存在的平安隐患问题，刚好处理突发事务。

(3)建立平安应急预案，完善平安事故处理程序，确保对突发事务能够快速有效进行处置，把风险隐患消退在萌芽状态。严防避开平安责任事故。加强学生溺水防范、校车平安、食堂食品平安、校舍平安、用电平安、暴力损害防范，深化开展学校平安风险隐患排查整治；严格实行“封闭式”管理，严防管制刀具和危急物品进入校内。

(4)筑牢校内平安屏障。严格落实领导带班值班制度，守牢校门口平安第一道防线。

七、教职工激励方法

1.课后服务费用主要用于参加课后服务老师绩效工资安排,不得挪作他用。费用运用状况要接受社会和家长的监督。

2.参加课后服务的教职工，在工作量计算、评先树优、职称评聘中予以优先。

3.参加课后服务的老师实行“弹性上下班”，因参与课后服务而产生的加班时间，可以在调好课的状况下于其次天上班时间执行弹性管理。

4.为参加课后服务的工作人员购买人身意外保险。

学校工作管理制度11

乡村少年宫副主任帮助少年宫主任工作，全面完成少年宫教化教学任务，不断提高教化教学质量，其主要职责是：

一、帮助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作安排，制定并实施培训和阵地活动安排，做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作，有安排地组织老师进行教研活动，仔细学习兄弟乡村少年宫的教化阅历，合理支配老师文化学习和业务进修，审查老师的学科安排和备课笔记，定期检查落实状况。

三、建立特色班学员管理制度。负责报名、编班、考核、奖惩等工作，支配好特色班课程表和本乡村少年宫工作活动总表，并刚好修正调整。

四、搞好老师队伍建设，做好专业老师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘任工作，建立健全老师业务档案。

五、加强同其他乡村少年宫各学校的.业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。

六、不断加强和改善教学管理，健全各种教学制度。逐步达到教学管理规范化、科学化、条例化、制度化。

七、副主任帮助乡村少年宫主任开展工作，主任不在时，由副主任主持宫内活动。

学校工作管理制度12

为了协作学校“全封闭、住宿制、准军事化”管理方法的执行，加强校门进出学生的管理力度，对有特别状况需请假离校的学生，特制订本管理制度。

一、办理走读证的资格

1、在校外学习特长的学生。

2、的确有病，住校对本人或他人在生活学习上有较大影响者。

3、家在学校周边500米范围内有住房或租房（安置地租房除外），且有家长陪读。

二、请假手续办理

1、有特别状况需请假的学生，一周以内的.需持年级统一印刷的请假条，班主任签字（注：。每生一学期不能超过四周）；二周以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字；一个月以内的学生需出具书面申请，家长签字、班主任签字、年级主任签字、蹲点校长签字。请假三天以上需到保安室进行登记，并凭请假条换成临时出入证。

2、有特别状况需长期请假的学生，学生需写请假申请，经家长、班主任、年级主任、蹲点校长、杨校长、陈校长签字，然后带一张正面免冠相片，凭申请到保卫处办理长期出入证。

三、学生出入证管理。

1、学生不能在出入证上乱涂乱画、不贴本人相片或贴其他东西，否则视为无效证件，并扣班级管理分0.5分

2、学生不能相互交换转借出入证，如发觉将收缴出入证，并取消持证人的走读资格，扣当事人班级管理分1分，并通报指责。

3、私自拿别人的卡、捡到别人的卡冒用的，如发觉，扣当事人班级管理分2分，并赐予当事入纪律处分。

4、如出入证遗失、损坏、年级或班级有变动，需到保卫处补办。

5、学生走读期间，常常迟到，学习明显退步，将取消走读资格。

四、学生进出学校管理。

1、学生进出学校，必需主动出示请假条或出入证（特殊是有车接送的学生，学生肯定要家长不能开车进校内接送，只能停在校门口等，学生车辆必需停放在学生专用停车棚）。有长期出入证的学生必需挂在胸前，随时主动按受保卫人员、行政值日领导的检查，如学生不按规定执行，保卫人员、行政值日领导有权拒绝其进出学校。

2、学生不从校门进出，而通过其它渠道进出学校的（如爬围墙、走围墙缺口）依据违纪学生处理条例报政教处进行处理。

3、不听从保卫人员和行政值日领导管理的，强行离校无理取闹，将报政教处赐予相应的纪律处分。情节严峻、看法恶劣的，报校长会探讨开除。

本管理制度从20xx年2月13日中午起先执行。

注：请办理长期出入证的同学在2月13日上午—2月25日上午前到保卫处办理出入证。

学校工作管理制度13

为推动我校无烟学校创建工作，爱护广师生的身心健康，创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，依据《市教化局关于进一步加强学校控烟工作的通知》的文件要求，结合我校实际，学校特制定如下控烟工作管理制度：

一、成立学校控烟领导小组

组长：孟昭文

副组长：沙俊国张久明谭景华

成员：阚晓慧张连艳于伟鄂亚元姚世明

二、控烟工作有关规定

1、通过多种方式，广泛宣扬吸烟的危害，教化引导全体师生珍爱健康、拒绝烟草。

2、学校的教室、实训楼、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

3、各科室和教研组负责人负责本办公室的禁烟工作，做到室内无抽烟者、地面无烟蒂和烟灰。

4、对于本校师生及来人员吸烟现象，每位师生都有义务和责任上前阻挡，制止其不文明行为，并刚好向学校控烟工作领导小组映。

5、学校门口设立“创建无烟学校”标记，教学楼、实训室、会议室、图书室、老师办公室等公共场所张贴禁烟标记，并禁止摆放烟具。

6、学校相关科室控烟职责分工如下：

政教处负责我校学生的详细控烟工作，总务处负责宿舍楼内的.控烟工作及禁烟标记牌的安装，校团负责学生控烟的宣扬教化工作，学校办公室负责办公楼和门卫室的控烟工作，并适时组织进行控烟学问讲座。

三、控烟工作奖惩方法

1、在学校公共场所吸烟者一旦被发觉，将进行劝阻和教化。发觉第一次吸烟进行指责教化，其次次进行通报指责，第三次以上（含三次）每次扣款20元。

2、常常在学校公共场所吸烟教化无效者，取消本年度评优评先资格，对严峻违学校控烟规定的，在年终考核时予以降低考核格次。

3、对彻底戒烟或控烟工作中表现突出的个人和科室，学校将适时表彰嘉奖。

四、控烟工作的巡察、检查和监督

1、学校控烟领导小组组长、副组长不定期对校内控烟工作进行巡察。

2、各党支部书记组织本支部党员，定期或不定期对行政楼等公共场所进行控烟检查（教学支部负责单月检查，学生支部负责双月检查，行政支部不定期抽查）。

3、学校党总支办公室设立控烟监督员，对行政楼等公共场所吸烟现象进行监督。

五、其它事项

本制度从20xx年3月3日起实施；

6、学校控烟工作管理制度

为净化校内环境，保障师生健康，创建“无烟学校”，为广师生创建一个美丽、干净、舒适、文明的校内环境，根据无烟学校标准，结合学校实际，我校特制定控烟规章制度如下：

一、学校控烟领导小组负责学校的控烟工作，保证控烟制度的落实，并将控烟工作纳入学校工作安排。

二、校内内实行24小时全日制禁烟，任何人(包括外来人员)都不得在校内内吸烟。

三、学校的教室、青少年活动中心、会议室、老师办公室、学生宿舍等一切公共场所禁止吸烟，做到不敬烟、不劝烟，客人递烟应婉言谢绝。

四、相互监督，主动协作，发觉吸烟、劝烟、递烟现象刚好劝阻。

五、学校门口设立“创建无烟学校”标记，教学楼、青少年活动中心、会议室、图书室、老师办公室、走廊、厕所等公共场所张贴禁烟标记，并禁止摆放烟具。

六、力宣扬吸烟的害处以及禁烟的好处，各科老师能将“吸烟有害健康”的学问有机融到教学中。人人都知晓“吸烟可导致心脑血管疾病和癌症”的学问，人人都自觉遵守本校的禁烟制度。

七、教职工在校内内吸烟的一经查实，视情节轻重赐予指责教化。

八、对外来人员，门卫有责任提示，让其知晓学校禁烟规定，如有违将追究门卫责任。

九、学生的各级别评优将严格遵守控烟规章制度，否则一票推翻。

十、其它事项

1、本制度从20xx年5月起实施。

2、本制度最终说明权在学校控烟工作领导小组。

学校工作管理制度14

一、学校财产管理制度

学校一切财产一律由总务处安排、管理、驾驭运用。建立完整的校产档案，每搞一次校产状况报告向学校分管领导汇报。

一、对各处室、寝室、教室，以及其他公用房屋运用的财产，一律由学校依据须要逐步配齐。

二、为了明确责任，凡因工作须要配备财产的处室，必需选一名财产管理负责人，对所配的财产进行登记、清查和管理，如有损坏或遗失，要刚好报损，或视状况赔偿。

三、凡学校配给运用的财产，不论什么状况和缘由，不得私自转借。

四、凡属学校配给的财产，属正常消耗损坏的，肯定要以旧换新，同时填好更新换旧单，经管理人员同意后方更换。

五、财产的添置必需由校长批示，多人负责，并办理验收登记手续，方能投入运用。

六、教育初负责图书、试验室、教室、体育财产的运用与管理，教科处负责电教设备、硬软件的运用管理。总务处负责宿舍财产的运用与管理。

二、校产管理人员岗位职责

一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、车辆、设备、桌凳、床铺）等大型或成批的财产必需做到中心有数，能随时供应数量、新旧程度以及运用分布等状况。

二、按财产的品种和运用单位（各办公室、各寝室、各用户）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减改变，每学期末要全面清点一次，造表报会计室。

三、搞好校产的检查修理，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要常常检查和修理，保证教学和生活上的须要。

四、负责全校用房（教室、办公室）宿舍床铺的安排、管理及清查工作。

五、负责全校劳动用品、生产工具的保管、发放及收回工作。

六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。

七、建立、健全财产的管理及运用制度，并仔细按制度办事。

八、妥当保管修理物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，警防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。

九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。

三、出纳会计岗位职责

一、办理现金收付和银行结算业务：要严格根据国家有关现金管理和银行结算制度的规定，结合学校有关财务制度对一切回笼业务的原始凭证进行严格审查，对审核无误的原始凭证，办理收付款后，应分别在收付款凭证上加盖“收讫”、“付讫”的戳记。对违反规定的业务，应拒绝办理，对内容不

一、手续不备的凭证，应退回补办。如发觉伪造、涂改企图虚报冒领的凭证，应拒绝办理，并刚好报告领导处理。库存现金不得超过上级规定的限额，超过部分要刚好存在银行。不得以“白条”抵库，更不得随意挪用现金。

严格限制签发空白支票，如因特别状况确需签发不填写金额的转帐支票时，必需在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，并规定限额和报销期限，逾期未用的空白支票应刚好收回注销，不得将空白支票交给其他单位或个人签发。如遇支票遗失，要马上向银行办理挂失手续。

二、登记库存现金和银行存款的日记帐：依据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔按依次登记库存现金和银行存款日记帐，并结出余额。现金帐面余额必需与实际库存的现金核对相符。银行存款的余额应刚好同银行对帐单核对。月末要编制“银行存款余额调整表”，使张面余额与对帐单上的余额调整相符，对于不相符帐款要刚好查询。

要随时驾驭银行存款的余额，不准签发空头支票，若因工作失职签发空头支票，造成罚款，应由出纳负责赔偿损失。

不准将银行帐户出租、出借给任何单位和个人办理结算，否则造成的后果应由当事人负责。

三、妥当保管库存现金和各种有价证券：对于现金和有价证券，要确保其平安和完整无缺，如有短缺要副赔偿责任。要保守保险柜密码的隐私，保管好钥匙，不得随意转让给他人。

四、保管好印章、空白支票及空白收据

出纳人员保管的印章必需妥当保管，并严格根据规定的用途运用。但签发支票所运用的各种印章，不得全部交由出纳一人保管。

对于空白收据及空白支票必需严格管理，转社登记簿登记，仔细办理领用及注销手段。

四、教学楼管理规定

一、教学楼教室管理，责任到班，管理到人。

二、留意保持教室的环境美化，教室内各种用品按学校统一要求布置和摆放。

三、爱惜室内照明电器、黑板、门窗等一切功用设施，损坏东西照价赔偿，有意损坏，加重惩罚。

四、保持教学楼墙裙的整齐美观。任何部门、任何个人不得在教学楼的任何地方乱贴、乱涂、乱写、乱画、刻字；严禁在墙壁、护拦、门等地方用脚踢踏，一经发觉，要追究其责任，并加倍处以罚款。

五、不准在教室和走道上打球和打闹喧哗，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑和其他杂物，保持教学楼的环境卫生。

六、不准用桌、凳、脚以及其他硬物碰撞楼梯、楼梯栏杆，一经发觉或查出，要追究责任，并加倍处以罚款。

七、节约水电，人走灯灭；天晴时不准起用照明设施，每天放学后要整理好教室，关好门窗。

五、水、电、玻璃管理制度

对各地、各户凡运用学校水电的，一律实行水表、电表的管理，对一时无法实行用水表、电表管理住房或个人，按限定运用灯泡的大小、水龙头大小的方法办理。

一、每月由水、电工人按时查数报会计室扣款。

二、不准运用电炉和电力部门不允许运用的电器（公用除外），违者除赐予经济惩罚外，还要没收其器材，如造成不良后果，应追究其责任，造成经济损失者，要照数赔偿。

三、因供水、供电部门停水、停电，管理员要负责充分利用校内仅有的设备想方设法解决，以不影响教学和生活为原则。因校内水电路出了故障，应在半小时内查明缘由，进行修理，复原正常运转，确属一时解决不好，要刚好报告。

四、对全校公用电灯不按时开关，坏了又不刚好修理超过两天的，要追究当事人的责任，并处以肯定罚款。

五、对水电器材，保管不善，损坏和遗失者，照价赔偿。

六、学校提倡节约用电，做到人走灯熄。假如发觉长明灯，要追究所在办公室责任人的责任。

七、玻璃坚持赔偿制，每损坏一块照市价赔偿。

八、水电工不执行学校各种赔偿制度的要追究责任，并处以肯定的罚款。运用者不接受管理员惩罚，又讲不出正值理由者要加倍惩罚。

六、水电工、玻璃工岗位职责

一、水电工的职责

1、水电工对全校的水电线路要了如指掌，一旦发生故障，要能马上断定是什么地方的问题，并马上修理，保证全校水电的供应，满意教学和生活的须要。

2、每月将各家用户的水电查一次表，并造表交财务室扣款。3、常常检查各地用水用电状况，发觉有违反用水用电的规定者，有权劝阻或制止。对违反规定运用的灯泡及其他用电用水的工具，有权进行调换或停止供应水电，对于累犯不改者，有权没收其违章用水、电的工具，并酌情罚款。

4、供电供水设施要常常检修保养，以保证全校的水电供应，若因故停水、停电应刚好报告，实行措施，刚好修理，复原运用。冬季要留意搞好供水设备的保暖工作。

5、对临时性。季节性运用的水电设备，要刚好做好安装和拆除工作，不运用时应马上叫学校保管员，并办好交接手续。

6、全校水电线路一般的改造及装修，应本着节约的原则，由水电工负责解决，若确因技术和设备的限制自己不能担当需请外地单位帮助者，必需经领导同意，并负责施工监督和质量检查。在施工前要本着节约开动的原则编制材料预算表。

7、负责全校各地住房玻璃的安装工作，负责开关全校公用电灯及水龙头。

8、建立对外、对内的各地水电表登记簿，仔细核对每月水电