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文档简介

XXXX小学教职工教学事故处理办法为加强教育教学管理，规范教师师德和教育教学行为，真正做到以人为本，依法治教，使教育教学秩序更加规范、有序，依据有关法律法规及相关教育管理规定，特制定本办法。一、教学事故的界定教学事故是指教师、教学辅助人员、教学管理人员由于责任心不强，对正常教学秩序和教学质量造成不良影响的行为。事故程度分为一般教学事故、严重教学事故和重大教学事故（一）有下列情况之一者为一般教学事故：1.上课迟到、早退、中途离开课堂的。2.不备课、无教案上课，课堂教学组织管理不得力、秩序混乱，造成不良影响的。3.教师上课期间，因师生矛盾冲突不采取任何教育措施将学生逐出课堂，造成不良后果的。4.教师布置作业不适当、批阅作业不认真，家长反响强烈的。5.监考人员不严格执行考场规则和考试有关规定，或迟到、早退、随意离开考场的。6.对阅卷、评分严重不负责任，出现明显不当或明显错误的，或在成绩填报中弄虚作假的。7.教师上课时接、打电话，影响课堂教学秩序的。8.教师未办理请假手续，或请假未被批准，擅离工作岗位的。9.无故不参加教研活动的。10.上班时间串岗、在电脑或手机上玩游戏。11.教学辅助人员不履行职责，影响正常教学秩序的。（二）有下列情况之一者为严重教学事故：1.教师侮辱、体罚或变相体罚学生，造成不良影响的。2.教师违规给学生乱订资料及乱收费造成恶劣影响的。3.由于组织教学不力，造成教学重大损失，对教学造成重大不良影响的。4.不服从学校工作安排，造成严重影响的。（三）有下列情况之一者为重大教学事故：1.对工作不负责任，在教学过程中出现人身重大伤害事故的。2.搞有偿家教，从事第二职业的。二、教学事故认定办法1.学校教学常规检查。2.学生评教。3.听取家长反映，并核实。4.上级督查。三、教学事故的处理（一）一般教学事故：1.当事人写出书面检查，学校内通报批评。2.造成一般教学事故一次从教师业务量化考核扣除1分，根据情节轻重从当月基础绩效工资扣除10—50元。3.凡被上级督查部门督查发现的，按照上级规定处理。（二）严重教学事故：1.当事人写出书面检查，并给予学校内通报批评.2.造成严重教学事故一次从教师业务量化考核扣除3分，并扣除当月基础绩效工资。3.取消当年参加学校任何评优选先资格。4.造成经济损失的由当事人赔偿。5.凡被上级督查部门督查发现的，按照上级规定处理。（三）重大教学事故：1.当事人写出书面检查，并给予学校内通报批评。2.造成重大教学事故一次从教师业务量化考核扣除5分，并扣除当月基础绩效工资。3.造成经济损失的由当事人赔偿。4.取消当年参加学校任何评优选先资格。5.取消当年职称晋升资格。6.凡被上级督查部门督查发现的，按照上级规定处理。上述规定未列出的教学事故，可

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