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双倍工资仲裁申请书最新申请人基本信息姓名：张三性别：男年龄：35岁身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：12345678901申请事由本人在2019年1月1日至2020年12月31日期间，担任某公司的销售代表，薪资为每月8000元，共计24个月，合计获得192000元的应发工资。然而，自入职以来，公司一直存在逾期发放工资的问题。经多次协商，公司承诺将拖欠工资于次月5日前发放。但直至2021年4月，公司仍未支付所有拖欠工资，至今已拖欠本人工资达120000元。于是本人于2021年4月12日向公司提出工资仲裁申请，并要求支付双倍工资，即240000元。但公司拒绝履行。因此，本人特此向劳动仲裁委员会提交申请，请求依法判决公司支付工资120000元，以及双倍工资240000元，合计360000元。证据材料《劳动合同》：附上本人与公司签订的合同副本。工资条：附上公司发放的部分工资条，证明公司存在拖欠工资的事实。聊天记录：附上与公司财务或人力资源部门的聊天记录，证明公司一直未能按时支付工资并承诺在次月5日前支付。申请理由根据《劳动合同法》第四十三条规定，用人单位未依照劳动合同的约定向劳动者支付劳动报酬的，应当按天向劳动者支付未支付劳动报酬的二倍。本人已提供了相关证据证明公司存在逾期支付工资的情况。公司虽然确实存在一定的经济困难，但是支付工资是公司的法定义务，公司不能因为困难而违反法律规定。在此情况下，本人认为应该依法获得双倍的工资报酬。因此，本人认为公司应该按照法律规定支付双倍的工资，共计360000元。申请人声明本人特此声明申请所提供的证据是真实的并且公司确实存在逾期支付工资的事实。如果发现本人提供的证据不属实，本人愿意承担相应的法律责任。结语基于上述事实和证据，本人特此申请劳动仲裁委员会判决公司支付工资120000元及双倍的工资240000元，共计360000元。

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