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房地产公司售房部考勤制度1.引言随着房地产行业的快速发展，房地产公司的售房部门扮演着至关重要的角色。为了确保售房部门的正常运作和管理，制定一套合理的考勤制度是必要的。本文将详细介绍房地产公司售房部考勤制度。2.考勤制度目的房地产公司售房部考勤制度的主要目的是确保售房部门员工的正常出勤和工作效率。通过规范的考勤制度，可以提高员工的工作纪律和责任感，进一步增强售房部门的整体管理效果。3.考勤规定上班时间售房部门员工的上班时间为每天早上9:00至下午6:00，包括一个小时午休时间。特殊情况下，售房部门经理有权对上班时间进行灵活调整，但需提前通知全体员工。打卡制度所有售房部门员工必须在上班时打卡，下班时再次打卡。打卡方式有两种：使用公司提供的员工考勤系统进行指纹打卡；使用公司提供的电子考勤卡进行刷卡打卡。请假制度售房部门员工如需请假，必须提前向售房部门经理提出申请，并在请假开始前至少提前一天得到批准。请假事由可以包括病假、事假、年假等。请假时，员工需要填写请假表格，经过售房部门经理签字后方可生效。加班制度在特殊情况下，售房部门员工可能需要加班。加班必须经过售房部门经理的批准，并在加班结束后填写加班申请表格，并保留好相关的加班记录以备查档。迟到和早退售房部门员工如发生迟到或早退现象，每次将被视为半小时的迟到或早退时间，并需要扣除相应的工资，具体扣除标准由公司内部制定。4.考勤流程上班流程售房部门员工在上班时，需在考勤机上进行指纹打卡或刷卡打卡。工作时间内，员工需保持工作状态，严禁进行私人活动或无关工作。上班时，员工需配合完成售房部门经理安排的工作任务。下班流程下班前，售房部门员工需在考勤机上进行再次指纹打卡或刷卡打卡。下班后，员工需做好工位和设备的整理和维护工作。如果有加班情况，员工应经售房部门经理批准后方可加班，并在加班申请表上记录相关信息。请假流程售房部门员工如需请假，需提前填写请假表格，注明请假事由、请假时间等重要信息，并在请假表上签字。请假表格需提交给售房部门经理，经过审批后，方可生效。员工请假期间，需保持通讯畅通，及时回应公司的工作安排。5.惩罚与奖励迟到和早退处罚对于经常迟到或早退的员工，将根据公司制定的扣发标准扣除相应的工资。具体扣罚标准按照事先沟通与约定为准。考勤纪录奖励出勤良好、未产生迟到、早退或其他违规行为的员工，将获得公司的奖励，这可能包括现金奖励、加薪或其他形式的奖励，以激励员工保持良好的出勤纪录和工作效率。6.总结房地产公司售房部门考勤制度是确保售房部门的正常运作和管理的基础性规定。通过规范的考勤制度，公司能够提高员工的工作纪律和责任感，进一步提升售房部门的整体管理效果。员工需要严格遵守考勤制度，以保证工作流程的顺畅运作。同时，公司也将通过惩罚与奖励机制，激励员工保持

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