海丰新员工安全技能培训教材

新员工入厂

三级平安教育培训〔厂级〕

唐山市海丰线缆平安环保部

平安管理证号：TS1100613013

主讲：---王书桥9/16/20231企业是航船事故是冰山航船在大，也经不起对冰山的碰撞。平安是生产的根底平安是效益的保障平安是幸福守护神平安生产是企业永恒的主题！9/16/20232上课时需共同遵守的小小规那么享受培训、快乐学习；开放心态、积极参与；用心感悟、跟上思路；遵守纪律、无声；培训室内、请勿吸烟；专心听讲、做好笔记；9/16/20233

平安培训主要内容

一、员工入厂平安须知二、法律、法规知识三、平安与平安生产知识四、平安色、平安标识五、劳动防护用品六、职业危害与职业病七、交通平安知识八、平安用电知识九、消防平安知识十、机械平安及事故防范知识〔视频：常见违章作业事故案例再现和平安事故案例集锦〕十一、工伤的认定9/16/20234

平安生产中央决心

平安开展观开展不能以牺牲精神文明为代价;不能以牺牲生态环境为代价;更不能以牺牲人的生命为代价!---胡锦涛9/16/20235平安生产中央决心平安生产责任重于泰山。我们任何时候都绝不能以损害人民生命健康来换取企业开展和经济增长。

——温家宝9/16/20236

平安生产中央决心

平安开展观必须坚持“以人为本〞始终把人的生命平安的理念落实到平安生产、经营、管理的全过程。人命关天，开展绝不能以牺牲人的生命为代价，始终把人民生命平安放在首位，这必须作为一条不可逾越的红线。

______习近平9/16/20237平安生产中央决心平安开展观以对人民生命高度负责的态度，扎扎实实开展好平安生产大检查，认真整改存在的问题，健全各项制度，切实维护人民群众的生命平安。_____李克强9/16/202381、进入厂区严格遵守“企业管理的各项规章制度〞，文明生产，团结协作。2、上岗前必须参加班组的平安教育和“平安技术操作规程〞的培训。3、禁止在厂区打架、斗殴、赌博、酗酒。9/16/202310

4、严禁偷盗他人或公司财物。5、严禁在厂区吸烟和使用明火：吸烟到指定地点，动火需审批。6、进厂各种车辆停放到指定地点。7、按劳动保护要求穿戴上岗作业；禁止赤膊上班。9/16/2023118、严禁随意开启和动用各种机械设备。9、严禁无证开动电梯、驾驶生产特种车辆。10、严禁随意动用消防设备、器材。11、发现火警有责任和义务报警〔119〕，并参加灭火。12、以“平安第一、防范为主、综合治理〞是我国平安的根本方针。9/16/20231213、三级平安教育是指企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级平安教育14、企业新入职员工应按规定通过三级平安教育，并经考核合格前方可上岗15、企业新职工调离工作岗位或离岗1年以上，重新上岗时，必须进行相应的车间级或班组级平安教育9/16/20231316、劳动者对维护生命平安和身体健康的行为，有权提出批评、检举、控告17、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格18、劳动者在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程19、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行9/16/20231420、“三违〞是指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律21、车间级平安生产目标控制内容是控制轻伤和障碍，不发生重伤和事故22、对班前会的要求：接班前，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析布置好平安措施，交代平安本卷须知9/16/20231523、通常所说的三制是指：交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制24、平安色是表达特定的平安信息含义的颜色，平安色中比照色为黑白两种。9/16/20231625、平安标志分为四类，它们分别是：禁止标志、警告标志、命令标志、和提示标志，如：请勿吸烟属于提示标志26、我国平安色国家标准采用了，红、蓝、黄、绿四种颜色9/16/202317平安培训资料为了标准新入厂员工的平安教育，从源头把好平安关，消减平安风险。重点对三级平安教育的厂级平安教育的内容进行了介绍。本讲义适用于海丰线缆对新入厂员工及违章老员工进行厂级平安教育。

9/16/202318意外事件使我们每个有关的人员都付出代价，但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱、松是害，出了事故害三代。所以平安规那么是专为大家的利益而制定的，平安工作也是从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个平安的工作场所，也希望大家能够平安的工作。因此，我们需要你的努力也要求你在这方面给予合作。9/16/202319希望你们能够认真学习这些平安知识和操作规程，并时刻都充分的应用，学习如何平安地工作。工作时要照顾别人的平安，别人也照顾你的平安，假设是违反了平安规那么，不但危害自己，也危害到别人。所以平安的途径才是最正确的途径，千万不要冒险。9/16/202320二、平安与平安生产的概念平安就是防止人员伤亡、职业病、设备损坏、财产损失或破坏所应具备的条件。平安生产也叫劳动平安，是指生产过程中在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行生产，防止人员和设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的劳动平安、健康和生产作业的正常进行而采取的各种措施和活动。劳动平安的实质是劳动保护。9/16/202321平安生产〔劳动保护〕的意义和任务保护员工在生产过程中的平安与健康，是我们国家的一项重要政策，是我们企业管理的根本原那么。我国对保护员工的平安与健康十分的重视，投入了大量的人力和物力，不断改善劳动条件和劳动环境，营造了良好的平安环境。9/16/202322平安生产的任务归纳起来有两条：1、在生产过程中保护员工的平安和健康，防止发生人身伤亡事故和职业危害。2、在生产过程中防止其它各类事故发生，确保生产作业的连续、正常进行，保护财产不受损失。9/16/202323一般情况下，平安生产和劳动保护这两个概念是相互通用的，它们的根本任务是消除生产中不平安、不卫生因素，防止伤亡事故和职业病的发生，保护劳动者的平安与健康，保护机械设备、国家财产，保证生产正常进行等任务。9/16/202324三级平安教育根本内容公司〔厂〕级平安教育主要内容：平安生产法规，企业平安生产的重大意义，使新员工树立“平安第一、预防为主〞的思想；介绍海丰的平安生产情况，一般平安生产防护知识及维修因素平安环保职业卫生根本知识9/16/202325提出希望和要求。树立平安第一、预防为主的思想；在生产劳动过程中努力学习平安技术、操作规程，经常参加平安生产经营交流、事故分析活动和平安检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业；不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品。9/16/202326有关事故案例及原因分析，介绍海丰平安生产的经验，重点强调危险岗位操作，进行平安培训，现场实习新进厂生产人员必须100%进行教育并考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格。9/16/202327部门〔车间〕平安教育的主要内容介绍本公司的生产特点及性质。如本公司的人员结构，生产任务、生产工艺流程，平安生产组织及活动情况等，平安生产状况和规章制度；根据公司介绍平安技术根底知识，说明本公司的危险区域、有毒有害因素及必须遵守的平安事项9/16/202328班组级平安教育主要内容介绍本班组生产概括、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能、防护装置的作用和使用方法实际平安操作示范，重点讲解平安操作要领，边示范，边讲解，说明本卷须知9/16/202329班组平安教育的重点是岗位平安根底教育，主要由班组长和平安员负责教育，新进生产人员只有经过三级平安教育并经考核全部合格后，方可上岗。没有取得平安上岗证的员工不得单独上岗操作或组织指挥生产。9/16/202330“三级“平安教育定义及培训目的“三级〞平安教育定义：〔平安生产法〕新入职员工必须经过“公司、部门、班组〞三级平安培训，并考试合格前方可上岗。平安培训的目的1、增强员工的平安意识；2、加强员工的自我保护能力；3、减少平安事故引起的人员和财产损失；9/16/202331为什么要进行新员工入职平安教育1、平安教育是国家法律法规的要求?平安生产法?第21条规定，生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度，掌握本岗位的平安操作技能，未经平安生产教育和培训的人员，不得上岗作业。转岗工必须经过转岗培训再上岗。9/16/2023322、平安教育是企业生存开展的要求

企业的生存与开展主要表达经营和生产上，平安生产是企业生存与开展的核心。平安保障，入职平安教育从源头保障，入场人员做到“三不伤害〞〔不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害〕，平安事故对平安生产影响十分巨大,平安是效益,平安教育能够提高平安防范意识，促使职工尽快的进入工作状态，为企业赢得效益。平安是信誉,平安教育是对职工的一种承诺，也是对社会的一种承诺。9/16/2023333、平安教育是员工自我保护的要求人在社会的第一权利就是生命权，员工对平安的要求是最起码的，也是企业对员工的最根本保障。自我保护的需要，保障工作的需要。新员工教育的形式新员工教育分为三级，也就是我们所说的三级平安教育。三级平安教育包括：〔考试重点〕公司〔厂〕级平安教育部门〔车间〕级平安教育班组级平安教育9/16/202334作为平安生产的第一把锁，平安教育在其中起到了至关重要的作用，是公司平安生产一项根本教育制度，是经过长期实践证明是行之有效的关键教育形式，对提高新入职员工在平安生产感性、防止事故发生有着重要作用。9/16/202335平安生产根本概念

生产过程中的平安：不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故是指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者〔职工〕在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。9/16/202336工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。9/16/202337平安生产：是指为了使劳动过程在符合平安要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的平安健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。9/16/202338平安生产责任制:根据“平安生产法律法规“和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在平安生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。9/16/202339平安生产责任制的作用(1)明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。(2)在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把平安工作落到实处。(3)使平安工作层层有人负责。9/16/202340请大家牢记每一个平安事故的教训都是惨痛的，每一个平安事故的发生都有其必然性和偶然性。事故无大小之分。身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。只有平安，才是效益。平安生产的原那么：管生产必须管平安，坚持谁主管谁负责的原那么。〔党政同责、一岗双责制度〕平安生产人人有责。9/16/202341平安生产法律、法规知识

“平安生产，人人有责〞全厂员工必须牢固树立“平安第一〞的思想，增强法制观念，认真贯彻执行党和国家有关平安生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守平安技术操作规程和各项平安生产管理制度。平安是最大的节约事故是最大的浪费9/16/202342平安生产法律、法规知识

我国现行的平安法律法规1、法律2、行政法规3、行政规章4、地方性法规5、标准9/16/2023431、?中华人民共和国平安生产法?(2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于通过，自2002年11月1日起施行)。〔新的平安生产法即将出台〕2、?中华人民共和国劳动法?〔1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年一月一日起施行〕。3、?中华人民共和国职业病防治法

?(2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过，自2002年5月5日起施行)4、?中华人民共和国消防法?(已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于2021年10月28日修订通过，自2021年5月1日起施行。)9/16/202344从业人员十项权利〔重点〕1.合同权2.知情权3.建议权4.批评、检举控告权5.培训权6.获得合格劳动防护权7.拒绝危险权8.紧急避险权9.工伤索赔权10.工会监督权从业人员四项义务〔重点〕1、遵章守规，服从管理的义务2、正确佩戴和使用劳动防护用品的义务3、接受培训，掌握平安生产技能的义务4、发现事故隐患及时报告的义务9/16/202345平安生产法规定的从业人员的十项权利和四项义务的含义a.十项权利：①合同权：“第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。〞9/16/202346②知情权：“第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施〞。③建议权：“有权对本单位的平安生产工作提出建议〞。④批评、检举及控告权〔不得报复〕：“第四十六条从业人员有权对本单位平安生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告〞9/16/202347⑤培训权：“第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行平安生产教育和培训，保证从业人员具备必要的平安生产知识，熟悉有关的平安生产规章制度和平安操作规程，掌握本岗位的平安操作技能。未经平安生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业〞9/16/202348⑥获得合格的劳动防护用品权：“第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规那么佩戴、使用〞。[注]：劳动防护用品主要有：〔1〕头部防护类。如平安帽、护发帽；9/16/202349〔2〕呼吸防护类。如各式防毒面具、防尘口罩；〔3〕面部防护类。如电焊面罩、护目镜、防冲击护具；〔4〕听力防护类。如耳塞、耳罩等；〔5〕防护服装类。如防静电服、防寒服、防水服等；〔6〕手足防护类。如各种防护手套、防护鞋及专用护肤品；〔7〕防坠落类。如平安带、平安网、平安绳。劳动防护用品除了要符合国家标准和行业标准外，还有一定的使用期限，超过使用期限必须报废和停止使用。9/16/202350⑦拒绝危险权〔不得报复〕：“有权拒绝违章指挥和强令冒险作业〞。⑧紧急避险权：“第四十七条从业人员发现直接危及人身平安的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所〞⑨工伤索赔权：“第四十八条因生产平安事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求〞。9/16/202351⑩工会监督权：“第五十二条工会有权对建设工程的平安设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反平安生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命平安的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。〞9/16/202352b.四项义务：①遵章守规，服从管理的义务：“?平安生产法?四十九条规定：从业人员在从业过程中，应当严格遵守本单位的平安生产规章制度和操作规程，服从管理。依照法律规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反平安生产规章制度和操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。〞9/16/202353②正确佩戴和使用劳保用品的义务“正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员必须履行的法定义务，这是保障从业人员人身平安和生产经营单位平安生产的需要。从业人员不履行该项义务而造成人身伤害的，生产经营单位不承担法律责任。〞9/16/202354③接受培训，掌握平安生产技能的义务：“?平安生产法?第五十条规定：从业人员应当接受平安生产教育和培训，掌握本职工作所需的平安生产知识，提高平安生产技能，增强事故预防和应急处理能力。这对提高生产经营单位从业人员的平安意识、平安技能，预防、减少事故和人员伤亡，具有积极意义。〞9/16/202355④发现事故隐患及时报告的义务：“?平安生产法?第五十一条规定：从业人员发现事故隐患或者其他不平安因素，应当立即向现场平安生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。这就要求从业人员必须具有高度的责任心，防微杜渐，防患于未然，及时发现事故隐患和不平安因素，预防事故发生。〞9/16/202356平安生产法律、法规知识?劳动法第三条?劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动平安卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。9/16/202357平安生产法律、法规知识

?中华人民共和国消防法?规定三同时原那么新建、改建、扩建工程的劳动平安卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。——“三同时原那么〞9/16/202358员工平安生产职责1、遵守劳动纪律，执行平安规章制度和平安操作规程，听从指挥，和一切违章作业的现象做斗争;2、保证本岗位工作地点和设备设施、工具的平安、整洁，不随便撤除平安防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品;3、学习平安知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件;4、及时反映、处理不平安问题，积极参加事故抢险工作;5、有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人无视从业人员平安、健康的错误决定和行为提出批评9/16/202359遵守平安生产的一般规那么“平安三原那么〞：1、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。2、经常维护保养设备。3、按照标准进行操作。9/16/202360平安生产“四不动〞1．不懂机台莫乱动，小心机台把你碰。2．车况不明莫乱动，出了事故说不清。3．车不停稳不要动，修车停稳再开工。4．他人机台不要动，以免开坏断供给。9/16/202361平安生产十不准1．班前班中酒不喝。2．不靠机器把衣脱。3．不穿拖鞋高跟鞋。4．不许光背打赤膊。5．帽子衣服穿戴好。6．不准随地把水泼。7．上班不把孩子带。8．雨衣雨伞不乱搁。9．不准追跑和打闹。10．灭火器材莫乱挪。9/16/202362“五个必须〞〔重点〕1、必须遵守厂规厂纪。2、必须经平安生产培训考核合格后持证上岗作业。3、必须了解本岗位的危险危害因素。4、必须正确佩戴和使用劳动防护用品。5、必须严格遵守危险性作业的平安要求。9/16/202363严格遵守公司有关平安生产规章制度“五严禁〞〔重点〕1、严禁在禁火区域吸烟、动火2、严禁在上岗前和工作时间饮酒3、严禁擅自移动或撤除平安装置和平安标志4、严禁擅自触摸与已无关的设备、设施5、严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。9/16/202364平安生产“六个为零〞1、工亡事故为零2、重伤事故为零3、重大火灾事故为零4、重大设备事故为零5、重大污染事故为零6、重大责任事故为零9/16/202365危险“四点时〞交接班前后一小时吃饭时间节假日期间夜班两点以后时间9/16/202366

平安生产“四不伤害〞的内容及保证措施一、“四不伤害〞原那么“四不伤害〞原那么是指:我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害9/16/2023671、我不伤害自己您的平安是公司正常运行的根底，也是家庭幸福的源泉，有平安，美好生活才有保障！我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的平安意识、平安知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。9/16/202368要想做到我不伤害自己

应做到以下方面工作前要思考以下问题我是否了解这项工作任务，责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗；这项工作有什么不平安因素，有可能出现什么过失，出现故障我该怎么办。9/16/202369应该如何防止失误①要有严谨的工作态度；②弄懂工作程序，严格按程序办事；③出现问题时停下来思考，必要时请求帮助；④遵章守规，谨慎小心工作，切忌贪图省事，干起活来毛、草、快。保护自己免受伤害的有效措施身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；注意现场的平安标志；不违章作业，拒绝违章指挥；对作业现场危险有害因素进行充分辨识。9/16/2023702、我不伤害他人

我不伤害他人，就是我的行为或行为后果不能给他人造成伤害。在多人同时作业时，由于自己不遵守操作规程、对作业现场周围观察不够以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人员造成伤害。9/16/202371要想做到我不伤害他人，我应做到以下方面：①自己遵章守规，正确操作，是我不伤害他人的根底保证；②多人作业时要相互配合，要顾及他人的平安；③工作后不要留下隐患；检修完机器时，未将撤除或移开的盖板、防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害；9/16/202372④高处作业时，工具或材料等物品放置不稳妥，一旦坠落就可能砸伤到他人；动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情；⑤机械设备运行过程中，操作人员未经允许擅自离开工作岗位，如果其他人误触开关，就可能造成伤害等；⑥拆装电气设备时，如果线路接头没有按规定包扎好，他人就有可能触电；9/16/202373⑦起重作业要遵守“十不吊〞，电气焊作业要遵守“十不焊〞，电工作业要遵守电气平安规程等。特别提示：每个人在工作后作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给也人留下隐患。9/16/202374

3、我不被他人伤害我不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要防止他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。①拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己。②对作业场地周围不平安因素要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不平安行为并及时消除险情。③要防止由于其他人员工作失误、设备状态不良或管理缺陷遗留的隐患给自己带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的平安措施不能进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。9/16/202375④交叉作业时，要预见别人对自己可能造成的伤害，并做好防范措施。检修电气设备时必须进行验电，要防范别人误送电等。⑤设备缺乏平安保护装置或设施时，例如旋转的零部件没有防护罩，员工应及时向上级主管报告，接到报告的人员应当及时予以处理。⑥在危险性大的岗位〔例如高空作业、交叉作业等〕，必须设有专人监护。特别提示：一旦发现“三违〞现象，必须敢于抵抗，及时果断处理险情并报告上级。如果想着“事不关己高高挂起〞，不及时制止，一旦发生重特大事故，自己就有可能被伤害。9/16/2023764、我保护他人不受伤害任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心保护他人的责任和义务，不仅自己要注意平安，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。9/16/202377任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示给他人。提示他人遵守各项规章制度和平安操作规程。提出平安建议，互相交流，向他人传递有用的信息。视平安为集体荣誉，为团队奉献平安知识，与其他人分享经验。关注他人身体、精神状态等异常变化。一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。9/16/202378“四不伤害〞应从我做起标准岗位作业行为应从我做起。由“要我平安〞到“我要平安〞、“我会平安〞，这个过程需要牢固树立平安意识，广泛学习平安知识，熟练掌握平安技能，把正确的平安操作行为变成一种平安行为习惯，才真正形成了一种平安文化，才能做到“四不伤害〞。9/16/202379

特别提示：也许你的一个提示就能挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。怕出事故和死的员工才是最好的员工！9/16/202380十大平安管理理念1、所有的平安事故是可以预防的；2、各级管理层对各自的平安直接负责；3、所有平安操作隐患是可以控制的；4、平安是被雇佣的一个条件；5、员工必须接受严格的平安培训；6、各级主管必须进行平安检查；7、发现的平安隐患必须及时更正；8、工作外的平安和工作内的平安同样重要；9、良好的平安就是一门好的业绩；10、员工的直接参与是关键。9/16/2023811、平安生产的根本方针平安第一、预防为主、综合治理2、我国的消防方针预防为主、防消结合3、职业病防治方针预防为主、防治结合4、平安生产中的两种平安〔1〕人身平安〔2〕设备平安〔以上几点是考试重点〕9/16/202382造成事故的直接原因人的不平安行为、物的不平安状态、环境的原因、管理上的缺陷。1、人〔操作员工、管理人员、其他有关人员〕的不平安行为是事故的重要致因。主要包括：9/16/202383①未经许可进行操作，无视平安，无视警告；

②冒险作业或高速操作；

③人为地使平安装置失效；

④使用不平安设备，用手代替工具进行操作或违章作业；

⑤不平安地装载、堆放、组合物体；

⑥采取不平安的作业姿势或方位；

⑦在有危险的运转设备装置上或在移动的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；

⑧注意力分散，嬉闹、恐吓等。9/16/202384

2、物的原因。所谓物包括原料、燃料、动力、设备、工具、成品、半成品等。物的不平安状态有以下几种①设备和装置的结构不良，材料强度不够，零部件磨损和老化；

②存在危险物和有害物；

③工作场所的面积狭小或有其他缺陷；

④平安防护装置失灵；

9/16/202385⑤缺乏防护用具和服装或防护用具存在缺陷；

⑥物质的堆放、整理有缺陷；

⑦工艺过程不合理，作业方法不平安。

物的不平安状态是构成事故的物质根底。没有物的不平安状态，就不可能发生事故。物的不平安状态构成生产中的隐患和危险源，当它满足一定条件时，就会转化为事故。9/16/2023863、环境的原因。不平安的环境是引起事故的物质根底。它是事故的直接原因，通常指的是：①自然环境的异常，即岩石、地质、水文、气象等的恶劣变异；

②生产环境不良，即照明、温度、湿度、通风、采光、噪声、振动、空气质量、颜色等方面的存在缺陷。

以上人的不平安行为、物的不平安状态以及环境的恶劣状态都是导致事故发生的直接原因。9/16/2023874、管理的缺陷主要有：①技术缺陷。指工业建、构筑物及机械设备、仪器仪表等的设计、选材、安装、布置、维护维修有缺陷，或工艺流程、操作方法方面存在问题；

②劳动组织不合理；

③对现场工作缺乏检查指导，或检查指导失误；

9/16/202388④没有平安操作规程或不健全，挪用平安措施费用，不认真实施事故防范措施，对平安隐患整改不力；

⑤教育培训不够，工作人员不懂操作技术知识或经验缺乏，缺乏平安知识；

⑥人员选择和使用不当，生理或身体有缺陷，如有疾病，听力、视力不良等。

管理上的缺陷是事故的间接原因，是事故的直接原因得以存在的条件。9/16/202389平安生产中的“三违〞现象“三违〞是指“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律〞的简称。要杜绝违章，首先要明白什么是违章：违章就是违反平安管理制度、标准、章程，违反平安技术措施及交底要求所从事的活动。违章包括：作业违章，指挥违章，失职违章。作业违章是指从事各类活动的人员在过程中出现的违章行为；指挥违章是指各级承担管理职能的人员，在活动过程中出现的违章指挥行为；失职违章是指承担平安管理、监督职责的人员，在活动过程中，不履行平安管理责任而出现失职、渎职行为。9/16/202390违章不一定出事〔故〕，出事〔故〕必是违章。这句话很好地诠释了事故与违章的关系。根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章而导致的。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。

事故带来的影响是深远的，损失是难以估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对企业、社会、国家带来不可弥补的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障企业的长治久安和社会的和谐稳定，就要控制各类事故的发生，而控制事故发生的关键就是杜绝违章。9/16/202391三违〞现象的类型及特点通过对“三违〞发生的成因和性质分析，可以大致将其分为以下六种类型。〔一〕盲目性“三违〞：一局部职工认为从事施工作业只是很简单的体力劳动，因此对学习平安知识抱着无所谓的态度，凭习惯和经验作业，造成盲目性“三违〞。〔二〕无知性“三违〞：相当一局部职工由于文化素质和技术素质较低，自控能力和自主保安意识差，对应知应会技术和施工措施一知半解，很多人违章了还根本不知道错在哪里。9/16/202392〔三〕习惯性“三违〞：有相当一局部职工包括基层干部，不能摆正平安与效益的关系，只讲产量、进度，随意省略平安技术防范措施，在尝到“甜头〞的情况下，实施习惯性“三违〞。〔四〕管理性“三违〞：有些管理干部，重生产安排轻隐患整改，重制度制定轻现场落实。甚至有极少数管理人员，在明知不具备平安条件的情况下，仍指挥职工强行作业，造成了管理性“三违〞。9/16/202393〔五〕放任性“三违〞：个别管理干部工作责任心不强，现场管理粗放，对一些轻微“三违〞现象睁一只眼闭一只眼，助长了职工的错误思想，久而久之，造成放任性“三违〞。〔六〕工序性“三违〞：有的职工在作业中不按照规程要求施工，工程质量差，平安设施不齐全，给后续工作带来诸多不便，留下了平安隐患，造成了工序性“三违〞。9/16/202394调查处理工伤事故的四不放过事故处理的“四不放过〞原那么是要求对平安生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防止同类事故重复发生。1、事故原因分析不清不放过2、事故责任者没有处理不放过；3、防范措施没有整改不放过；4、职工没有受到教育不放过〔考试重点〕9/16/202395四不放过的含义四不放过〞原那么的第一层含义是要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算到达事故原因分析的目的。9/16/202396四不放过〞原那么的第二层含义也是平安事故责任追究制的具体表达，对事故责任者要严格按照平安事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理。9/16/202397“四不放过〞原那么的第三层含义是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广阔群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好平安生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视平安工作。9/16/202398“四不放过〞原那么的第四层含义是要求必须针对事故发生的原因，在对平安生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并催促事故发生单位加以实施。只有这样，才算到达了事故调查和处理的最终目的。对平安工作责任不落实,发生重特大事故的,要严格按照事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、有关人员未受到教育不放过、整改措施未落实不放过""的四不放过原那么和?国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定?(国务院令第302号),严肃追究有关领导和责任人的责任。9/16/202399三无目标管理“三无〞〔重点〕即个人无违章、岗位无隐患、班组无事故，这是班组平安建设的核心，也是整个企业平安生产的根底。如果一个企业的全体员工，所有岗位，一切班组都能到达“三无〞的话，那么这个企业就是一个“无事故工厂〞就进入了企业平安生产的思想境界。9/16/2023100不平安行为产生的主要原因a、不知道正确的操作方法；b、虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤。c、按自己的习惯操作。1.产生不平安行为的内在因素〔1〕责任意识不强，工作缺乏责任心

当今时代，是一个“以人为本〞，崇尚科学文明的时代。在现代企业里，从业人员应具备起码的职业道德水准和工作责任心。但是，极少数从业人员由于受多种原因的影响，职业道德水准低，责任心不强，作业过程中不负责任，工作不认真，不按时巡回检验，脱岗、串岗、睡岗、上班干私活，严重违反规章制度，产生有分散注意力的不平安行为，与平安文明生产要求相差甚远，极易发生不平安行为，导致事故发生。9/16/2023101〔2〕

业务素质低，平安意识淡薄

从业人员必须具备根本的能胜任自己本职工作的业务素质和平安知识技能，才能正确操作，不违章作业，不发生不平安行为。但是，极少数从业人员由于文化素质低，不钻研业务，不学习平安知识的操作技能，没有掌握本岗位的平安知识和平安操作技能，平安意识淡薄，当然在作业过程中也不知道什么该做，什么不该做，应该怎样做，自然不平安行为发生就不可防止。

9/16/2023102

案例：某化工厂车间离心岗位一操作工由于素质低，平安意识淡薄，严重违反平安操作规程，在离心机未完全停转时，用钢钎捅料，钢钎飞出，将机旁2名工人打击致死。9/16/2023103〔3〕

作业过程心理状态异常

人的行为过程是由人的心理状态支配的，人在作业过程的异常心理状态主要有以下几种情况：习以为常，思想麻痹；骄傲自大，不求上进；精神亢奋，注意力不集中；心存侥幸，违章作业；心情紧张，判断失误；心境不佳，身体疲劳等。如果操作者心理状态异常，在作业过程很容易发生不平安行为，导致事故发生。

9/16/2023104

案例：某厂硫酸车间5名工人对循环酸泵平台上法兰填料进行更换，操作人员将管线中的酸通过泵返流到计量槽后，便上平台进行作业。在卸开螺栓后有酸流出，班长叫1名工人去启动水泵，冲洗管内余酸。由于该工人注意力不集中。心里总是想着昨晚与家人争吵的事情，误启动酸泵，致使残留在酸管低U型部位的余酸从卸开螺栓法兰间隙喷出，将平台上4人严重灼伤。

9/16/2023105〔4〕

不良生活习惯

在生活中每个人都可能有这样、那样的不良生活习惯，如喝酒、抽烟、赌博等。然而极少数人把这些不良生活习惯带到工作岗位上，在岗位上喝酒、在禁火区吸烟等，有的甚至在岗位聚众赌博，如果把这些不平安行为带到岗位上，就给事故的发生留下了隐患。

案例：某化工厂1名锅炉工在班中喝酒，酒醉后，倒在煤堆之间睡觉，结果被塌下来的煤掩埋致死。9/16/2023106

2.发生不平安行为的外界因素〔1〕

有章不循，平安管理松弛

一些企业领导由于在思想认识上有差距，重生产、轻平安，没有真正把平安生产摆在第一位置，规章制度只是“写在纸上，挂在墙上〞，“说起来重要，干起来次要，忙起来不要〞。管理严不起来，平安工作没有真正落实到基层，落实到人，对不平安行为熟视无睹，监督检查流于形式。对事故责任的追究查处不严，不彻底，大事化小，小事化了，在这样的环境和气氛下，就给不平安行为的发生开了绿灯和创造了条件。9/16/2023107案例：某化工厂氯化钡工序停车检修，由于该企业平安管理混乱，有章不循，严重违反化工企业进行罐内作业的有关平安规定，在既不分析有毒物质浓度，又不佩戴防毒面具的情况下，冒险进入硫氢化钙贮罐清理泥渣，造成5人硫化氢中毒死亡的重大事故。9/16/2023108〔2〕

平安教育培训不力

现代化企业生产情况十分复杂，生产工艺条件要求十分严格，如果只懂得一般的生产操作规程，而不懂平安知识，不具备较强的平安意识和树立平安生产法制观念，要做到平安生产是一件不可能的事。作为企业有义务对从业人员进行培训，提高其平安素质。但是在一些企业里，由于领导者对平安教育培训的认识不够，对从业人员平安知识，平安技能和平安态度培训不力，淡化岗前三级平安教育，平安教育及考试形式主义走过场，致使局部从业人员平安素质低下，平安意识淡薄，这样的人在生产实践中难免会发生不平安行为而发生事故。

9/16/2023109案例：某企业不重视从业人员平安教育培训，一员工上中班时发现有根电线〔带电，220V〕掉在地上，由于缺乏最根本的平安知识，发生了用手去拿电线的不平安行为，结果触电死亡。9/16/2023110〔3〕

作业环境恶劣人在高温环境下作业容易引起烦躁、焦虑的心情，自制力下降；噪音强度大时，反响缓慢，注意力很难集中，操作起来很容易发生错误；环境照明缺乏时，易于疲劳，会引起心理状态的变化，使思考力和判断力缓慢，错误的操作增多。另外，粉尘、烟雾、辐射、潮湿等恶劣环境，对作业也有很大影响，容易让作业人员产生不平安行为。在一些企业里，由于片面追求经济效益，而无视从业人员的劳动保护和作业环境的改善，从业人员在恶劣的环境下作业，自然会发生不平安行为。9/16/2023111平安防护设施要做到“四有四必有有洞必有盖有台必有栏有轮必有罩有轴必有套〔重点〕9/16/2023112

机械设备要完好，防护装置不可少。危险部位要做到，有轮部位必有罩。有洞口处必有盖，有轴头出必有套。有高平台必有栏，有轧点必有挡板。有特危必有连锁，设备管理记心窝。9/16/2023113平安作业五要点〔1〕作业程序；〔2〕整理、整顿〔“平安之母〞〕；〔3〕检查、维修〔定期〕；〔4〕短时间危险预知班组会；〔5〕手示呼叫。〔即手、指、口、术〕手指口述平安确认法：通过心想、眼看、手指、口述需确认的平安关键部位，以到达集中注意力、正确操作目的的一种平安确认方法。9/16/2023114员工常见的八种不平安行为1、操作错误、无视平安、无视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动、通电或漏电等，忘记关闭设备，无视警告标记、警告信号，操作错误，奔跑作业，机器超速运转，手伸进冲压模，工件巩固不牢，用压缩空气吹铁屑。9/16/20231152、造成平安装置失效：平安装置被撤除、堵塞，作用失效，调整的错误造成平安装置失效。3、使用不平安设备：临时使用不牢固的设施，使用无平安装置的设备9/16/20231164、手代替工具操作：用手代替手开工具，用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工，物品存放不当。5、冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危化品房，基建工地。9/16/20231176、攀、坐不平安位置：在起吊物下作业、停留，机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。7、未穿戴劳保用品：在必须使用个人防护用品用具的作业场所无视其作用。8、不平安装束：在有旋转零件的设备旁作业穿过肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作辊压机。9/16/2023118易产生违章行为的有哪20种人1〕初来乍到的新工人；2〕不记规程的糊涂人；3〕冒失莽撞的勇敢人；4〕吊儿郎当的马虎人；5〕冒险蛮干的危险人；6〕满不在乎的粗心人；7〕盲目侥幸的麻痹人；8〕难事缠身的忧悉人；9〕凑凑合合的懒惰人；10〕投机取巧的大能人；11〕不求上进的抛锚人；12〕委曲满腹的气愤人；13〕急于求成的草率人；14〕心神不安的心烦人；15〕好奇盲动的年轻人；16〕心余力亏的老年人；17〕手忙脚乱的急性人；18〕变换工种的改行人；19〕固执已见的怪癖人；20〕第二职业的疲惫人；9/16/2023119

平安生产的“四个必须〞必须人人注意平安：不但要注意自己的平安，还要注意别人的平安和其他各种平安隐患；必须事事注意平安：做任何事情都要注意平安，不要因为熟练而无视平安；必须时时注意平安：如不要因为即将下班而加快速度，违章操作，无视平安。必须处处注意平安：在任何地方都要注意平安。〔包括：下班后的的平安〕

9/16/2023120违规行为不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品，和在生产过程中穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。工作不负责任，擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。9/16/2023121发现设备或平安防护装置缺损，不向领导反映，继续操作，自作主张擅自将平安防护装置撤除并弃之不用者。无视平安、无视警告，冒险进入危险区域、场所和攀、坐不平安位置。不按操作规程，工艺要求操作设备，擅自用手代替工具操作，用手代替手开工具、用手去除切屑，不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。9/16/2023122擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆，以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。不按操作规定，擅自在机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作。不按规定及时清理作业现场，去除的废料、垃圾不向规定地点倾倒，工件和附件任意摆放，堵塞通道。

9/16/2023123使用已失去额定负荷能力或不符合平安要求的各种起吊设备、设施和工具。不执行“危险作业申请单〞所规定的平安防范措施，对领导的违章指挥盲目服从不加抵抗。对易燃、易爆、剧毒物品，不按规定进行储运、收发和处理。9/16/2023124特种作业工种无证单独操作，机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门，不认真登记和交接班，擅自离岗或睡觉。经济承包中不讲平安，以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干，或不按工艺要求操作设备，使设备超负荷运行。违反其它法律、法规明文规定的行为。9/16/2023125平安警示标志的组成与作用组成平安警示标志牌是由平安色、几何图形、图象符号构成的。用以表示禁止、警告、指令和提示等平安信息。如：9/16/2023126作用作用用于提示、警告从业人员，提高注意力，加强自我保护，防止事故的发生。例如：在起重区域，挂有“留神吊物〞的警告标志在旋转机床上，挂有“禁止戴手套〞的禁止标志在车间进出口中，挂有“紧急出口〞的提示标志9/16/2023127平安色、平安标识平安色是用来表达禁止、警告、指令、提示等平安信息含义的颜色。它的作用是使人们能够迅速发现和分辨平安标志，提醒人们注意平安，以防发生事故。红黄蓝绿9/16/2023128平安色、平安标识1、禁止、停止2、注意、警告3、指令、必须遵守4、通行、平安和提供信息9/16/2023129劳动防护用品为什么员工在劳动过程中需要劳动防护用品生产过程中存在的各种危险和有害因素，会伤害劳动者的身体，损害健康，甚至危及生命。劳动防护用品就是在劳动过程中为防御物理、化学、生物等有害因素伤害人体而穿戴和配备的各种物品的总称。9/16/2023130正确穿戴工作服和劳保用品防护眼镜套袖手套围裙劳保鞋护腕耳塞平安帽9/16/2023131劳动防护用品平安帽的防护作用：〔1〕防止物体打击伤害〔2〕防止高处坠落伤害头部〔3〕防止机械性损伤〔4〕防止污染毛发伤害9/16/2023132劳动防护用品防护眼镜和防护面罩有电焊工护目镜、炉窑工护目镜和面罩、防微波和防碎屑眼睛等。〔1〕防止异物进入眼睛〔2〕防止化学性物品的伤害〔3〕防止强光、紫外线和红外线的伤害〔4〕防止微波、激光和电离辐射的伤害9/16/2023133劳动防护用品防护鞋的作用：(1)防止物体砸伤或剌割伤害。(2)防止上下温伤害。也可防治发生冻伤。(3)防止酸碱性化学品伤害。(4)防止触电伤害。(5)防止静电伤害。静电可引起从高处坠落等二次事故。9/16/2023134劳动防护用品呼吸防护器根据结构和原理呼吸防护器可分为过滤式和送风隔离式两大类〔1〕自吸过滤式是以佩带者自身有害物质予以过滤净化的防护器。〔2〕隔离式呼吸器工作原理是将戴用者的呼吸器官与污染环境隔离，通过输入空气或氧气来维持人体正常呼吸的防护器。用在缺氧、尘毒污染严重、情况不明或有生命危险的工作场合。9/16/2023135劳动防护用品防尘防毒呼吸用品的作用：1.防止生产性粉尘的危害。由于固体物质的粉碎、筛选等作业会产生粉尘，这些粉尘进入肺组织可引起肺组织的纤维化病变，也就是尘肺病。使用防尘防毒用品将会防止、减少尘肺病的发生。2.防止生产过程中有害化学物质的伤害。生产过程中的毒物如一氧化碳、苯等侵入人体会引起职业性中毒。使用防尘防毒用品将会防止、减少职业性中毒的发生。9/16/2023136护耳器护耳器包括耳塞、耳罩、耳帽,其作用主要是防止噪声危害。(1)防止机械噪声的危害。(2)防止空气动力噪声的危害。(3)防止电磁噪声的危害。

劳动防护用品

9/16/2023137防护手套主要是棉手套，也有用新型橡胶体或聚氨脂塑料浸泡制成的手套。不同材质的手套可用于不同的工作场所。(1)防止火与高温、低温的伤害。(2)防止电磁与电离辐射的伤害。(3)防止电、化学物质的伤害。(4)防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

劳动防护用品

9/16/2023138平安带作用预防作业人员从高处坠落平安带使用本卷须知：1.在使用平安带时，应检查平安带的部件是否完整，有无损伤，金属配件的各种环不得是焊接件，边缘光滑，产品上应有“安鉴证〞。2.使用围杆平安带时，围杆绳上有保护套，不允许在地面上随意拖着绳走，以免损伤绳套，影响主绳。3.悬挂平安带不得低挂高用，因为低挂高用在坠落时受到的冲击力大，对人体伤害也大。

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9/16/2023139个人防护用品的使用原那么1、企业有义务为工人配备必要的个人防护用品。企业工人根据不同的使用场所及工作岗位的要求正确选择性能符合要求的防护用品。2、使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法。3、使用个人防护用品前，必须严格检查，损坏或磨损严重的必须及时更换。应定期检查，放于取用方便的场所。4、妥善维护保养防护用品。

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9/16/20231409/16/20231419/16/20231429/16/20231439/16/20231449/16/2023145职业危害与职业病定义职业危害指劳动者在从事职业活动中，由于接触生产性粉尘、有害化学物质、物理因素、放射性物质而对劳动者身体健康所造成的伤害。“职业病〞是指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。〔重点〕9/16/2023146职业卫生三同时制度职业卫生三同时制度是指公司新建、改建或扩建的根本建设工程，技术改造工程和引进的建设工程，其职业卫生防护设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，职业卫生防护设施的投资应纳入建设工程预算。9/16/2023147职业危害的来源第一类：生产过程中的有害因素化学因素：它是引起职业病最为多见的职业性有害因素，包括生产性毒物〔如铅、汞、砷、酚、有机农药等〕和生产型粉尘〔如砂尘、煤尘、石棉尘、金属粉尘、有机性粉尘等〕。物理因素：包括不良气象条件〔如上下温、高湿、上下气压等〕、噪声、振动、非电离辐射〔如紫外线、红外线、高频波、微波、激光等〕。生物因素：主要是某些微生物或寄生虫，如炭疽〔JU〕杆菌、森林脑炎病毒等。9/16/2023148第二类：劳动过程中的有害因素劳动组织或制度不合理，如劳动时间过长，劳动休息制度不健全等；劳动强度过大或作业的安排与劳动者的生理状态不适应；长期处于某种不良体位，或长时间单调、重复动作；个别器官或系统过度紧张等。9/16/2023149第三类：与生产技术设施不良有关的有害因素生产厂所设计不符合卫生标准和要求〔如厂房狭小、车间布置不合理〕；缺乏必要的卫生技术设施〔如通风、照明等〕；缺乏防尘、病毒、防暑降温等设备或设备不完善；其他的平安防护和个人防护用品缺乏或有缺陷等。9/16/2023150职业病的分类我国卫生部、劳动和社会保障部于2004年4月18日公布?职业病目录?，将10类共115种职业病列入法定职业病，包括：1、尘肺13种；2、职业性放射性疾病11种；3、化学因素所致职业中毒56种；4、物理因素所致职业病5种；5、生物因素所致职业病3种；9/16/2023151

6、职业性皮肤病8种；7、职业性眼病3种；8、职业性耳鼻喉口腔疾病3种；9、职业性肿瘤8种；10、其它职业病5种。9/16/2023152界定法定职业病的4个根本条件1、在职业活动中产生；2、接触职业危害因素；3、列入国家职业病范围；4、与劳动用工行为相联系。9/16/2023153员工上下班需注意：遵守交通法规，提高平安意识，切实保障人身平安；不横蹿马路，不攀越隔离护栏，过马路走人行横道〔斑马线〕，做到“一停、二看、三通过〞；不要乘坐非法营运车辆。因为万一出现事故，你的合法利益将得不到保障；乘坐上下车时，一定要让车停稳后才能上下车；步行外出时要注意行走在人行道内，在没有人行道的地方要靠路边行走；驾驶摩托车的员工在出入公司及上、下班的途中戴好平安帽，警惕驾驶；发生交通事故及时报警，在紧急情况下可向公司平安部、保安部求援。

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9/16/2023154交通事故原因

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行人违章无证驾驶超速行驶交通事故酒后驾车疲劳驾驶违章装载9/16/2023155发生交通事故如何处理(1)及时报警(2)抢救伤者(3)保护现场(4)做好防火防爆工作(5)协助现场调查

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9/16/2023156电流对人体的伤害

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电击电流通过人体，破坏人体心脏、肺及神经系统的正常功能电流的热效应，化学效应和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等电伤电流的热效应，化学效应和机械效应对人体的伤害；主要是指电弧烧伤、熔化金属溅出烫伤等电磁场伤害在高频磁场的作用下，人会出现头晕、乏力、记忆力减退、失眠、多梦等神经系统的病症9/16/2023157绝缘、屏护和间距是最为常见的平安措施〔1〕绝缘它是为了防止人体触及绝缘物而把带电体封闭起来。瓷、玻璃、云母、橡胶、木材、胶木、塑料、布、纸和矿物油等都是常用的绝材料。〔2〕屏护即采用遮拦、护盖箱等把带电体同外界隔绝开来。

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9/16/2023158〔3〕间距保证必要的平安距离。间距除用防止触及或过分接近带电体外，还能起到防止火灾、防止混线、方便操作的作用。在低压工作中，最小检修距离不应小于0.1米。

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9/16/2023159保护接地和保护接零〔1〕保护接地为了防止电气设备外露的不带电导体意外带电造成危险，将该电气设备经保护接地线与深埋在地下的接地体紧密连接起来的做法叫保护接地。〔2〕保护接零在三相四线制电力系统中，把电气设备在正常情况下不带电的金属局部与电网的零线紧密地连接起来。

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9/16/2023160装设漏电保护装置为了保证在故障情况下人身和设备的平安，应尽量装设漏电保护器。它可以在设备及线路漏电、断路、短路时通过保护装置的检测机构转换取得异常信号，经中间机构转换和传递，然后促使执行机构动作，自动切断电源，起到保护作用。

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9/16/2023161采用平安电压这是用于小型电气设备或小容量电气线路的平安措施。根据欧姆定律，电压越大，电流也就越大。因此，可以把可能加在人身上的电压限制在某一范围内，使得在这种电压下，通过人体的电流不超过允许范围，这一电压就叫做平安电压。平安电压的工频有效值不超过50伏，直流不超过120伏。我国规定平安电压工频有效值的等级为42伏，36伏，24伏、12伏和6伏。

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9/16/2023162灭火器干粉灭火器消防平安知识灭火原理

干粉=碳酸氢钠或磷酸铵盐+滑石粉或二氧化硅

干粉喷射到燃烧物上会形成隔离层，阻止燃烧；同时高热会分解出二氧化碳，冲淡燃烧物周围的氧气起窒息作用，到达灭火目的。9/16/2023163灭火器的使用方法卡脖子摇罐子拔销子握管子压把子提拔之前上下颠紧握压炳对火源赴汤蹈火心不乱猫腰弓步近上前9/16/2023164哪些火灾不能用水扑救

水火不相容。遇见火灾，都会立即想到用水来扑救。可是有些火灾却是不能用水来扑救的。

首先是贵重的书画文物、重要的档案资料等，一旦着火切不可用水扑救。因为水会渍坏这些贵重的文物资料，造成无法弥补的损失。9/16/2023165哪些火灾不能用水扑救第二是那些比重轻于水的易燃液体着火后不宜用水扑救，因为着火的易燃液体会漂浮在水面上，到处流淌，反而造成火势蔓延。

第三类是高压电器设备失火不能用水来扑救，一那么是水有导电性易造成电器设备短路烧毁，二是容易发生高压电流沿水柱传到消防器械上使消防人员触电造成伤亡9/16/2023166哪些火灾不能用水扑救第四类是硫酸、硝酸、盐酸遇火不能用水扑救，因为这3种强酸遇水后会发生强烈的放热反响，引起强酸四处飞溅，甚至发生爆炸。

第五类是金属钾、钠、锂和易燃的铝粉、锰粉等发生火灾时，千万不可用水扑救，因为它们会与水发生化学反响生成大量可燃性气体——氢，不但是火上加“油〞，而且极易发生爆炸。9/16/2023167哪些火灾不能用水扑救

另外，遇到电石着火时也不能用水扑救，因为电石遇水会生成可燃性气体乙炔，与空气中的氧混合后，遇到明火很容易爆炸。

9/16/2023168火灾三要、三救、三不原那么及四懂四会◎三要：要熟悉环境、要保持冷静、要防止有毒有害烟尘◎三救：通道自救、结绳下滑自救、向外求救◎三不：不乘电梯、不跳楼、不贪物＊火灾四懂四会原那么◎四懂▲懂得本部门、本岗位火灾的危险性▲懂得灭火的根本方法▲懂得火灾预防的措施▲懂得火灾发生时的逃生方法◎四会：▲会报警▲会使用灭火器械▲会扑灭初起火灾▲会组织人员平安疏散逃生自救9/16/2023169消防平安五个第一第一时间发现火情第一时间报警第一时间扑救初期火灾第一时间启动消防设备第一时间组织人员疏散9/16/2023170消防平安“四个能力〞一、检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。

消防十查十禁

一查设施器材禁损坏挪用

二查通道出口禁堵塞封闭

三查照明指示禁遮挡损坏

四查装饰材料禁易燃可燃

五查电器线路禁私搭乱接

六查用火用电禁违章操作

七查重点部位禁失控漏管

八查物品存放禁违规存储

九查场所人员禁超员脱岗

十查人员宿舍禁三合一体

9/16/2023171二、扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

掌握“三近〞原那么：距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消防栓灭火、距或火灾报警点近的员工负责报警、距平安通道或出口近的员工负责引导人员疏散

9/16/2023172火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量：

通讯联络组――通知员工赶赴火场，向消防队报警，保障火场通讯联络

灭火行动组――利用本单位消防器材设施灭火

疏散引导组――组织引导现场人员有序疏散

平安救护组――抢救、护送受伤人员

现场警戒组――维持火场秩序

9/16/2023173三、组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉平安出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

消防平安责任人、消防平安管理人和员工要做消防平安“四个能力〞建设内容到“四熟悉〞：熟悉本单位疏散逃生路线、熟悉引导人员疏散程序、熟悉避难逃生设施使用方法、熟悉火场逃生根本技能。

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疏散逃生十诀

第一诀：熟悉环境，暗记出口。第二诀：通道出口，畅通无阻。第三诀：保持镇静，快速撤离。第四诀：不入险地，不贪财物。第五诀：简易防护，不可缺少。第六诀：善用通道，莫入电梯。第七诀：缓降逃生，滑绳自救。第八诀：大火袭来，固守待援。第九诀：发出信号，寻求救援。第十诀：火已烧身，切勿惊跑。

9/16/2023175四、消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防平安常识。消防平安责任人、消防平安管理人和员工要做到“六掌握〞：掌握消防法律法规和平安操作规程、掌握本单位、岗位火灾急陷性和防火措施、掌握消防设施器材使用方法、掌握报警、灭火及疏散逃生技能、掌握平安疏散路线及引导疏散的程序方法、掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序。9/16/2023176消防平安“九禁九不〞

禁止关闭通道，不在通道堆放杂物；

禁止停用设施，不关电源不停设施；

禁止擅离职守，不在值班室开小差；

禁止乱扔烟头，不违章操作动明火；

禁止违章作业，不疏忽大意违禁令；

禁止闭门常开，不开启常闭防火门；

禁止不训上岗，不用生手代替值班；

禁止带病运行，不对隐患视而不见；

禁止擅离火场，不只顾自保忘疏散。9/16/2023177紧急疏散程序1、立刻停止工作。2、关掉所有设备的电源。3、听从撤离队长的指令。4、从指定的出口撤离建筑物。5、以有序方式撤离。6、如人群拥挤，撤离时要走，而不要跑。7、不要回到工作间去取回任何私人物品。8、一直待在集合地点，直到收到上级进一步的指示。9、给消防队员让开道路。9/16/2023178形成机械伤害的事故主要原因有哪些1〕检修、检查机械无视平安措施。2〕缺乏平安装置。3〕电源开关布局不合理。4〕自制或任意改造机械设备，不符合平安要求。5〕在机械运行中进行清理、卡料、上皮带蜡等作业。6〕任意进入机械运行危险作业区(采样、干活、借道、拣物等)。7〕不具操作机械素质的人员上岗或其他人员乱动机械。9/16/2023179常见的六种不平安心理状态1、侥幸心理：侥幸心理是支持违章作业的主要心理原因。有这种心态的人，不是不懂平安操作规程，缺乏平安知识，也不是技术水平的上下，大多数是“明知故犯〞。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人〞。例如，一多种经营企业修保队2004年9月12日搭一彩钢房顶时，一外雇工从3,9米高的屋顶上掉下来摔伤致残的事故就令人痛心。施工前公司主要领导组织召开专题平安会，制订平安措施，分专人负责，配备专职现场平安监督员，但事故还是未能防止。纠其原因，违章操作所致。9/16/2023180一是外雇工属内退老职工，自以为经验丰富，技术熟练，不按规定在高空作业系好保险带，抱着侥幸心理违章操作，现场人员平安提示时还满不在乎。二是专职负责人未履行好平安职责。三是现场平安监督员未尽到监督责任。结果是因责任性不强，违章作业导致该同志终身残废。在作业现场操作中，员工的违章操作干惯啦，领导对现场的违章看惯啦，对违章制止不力，听之任之，是对操作者平安的不负责任。9/16/20231812、麻痹大意，盲目自信：麻痹大意是造成违章的主要心理因素之一。这种人，在行为上多表现为操作时不认真，马马虎虎，大大咧咧，对平安工作的重要性是清楚的，但时间久了，平安就只挂在嘴边，讲起来重要，干起来不要，心里放松警惕，觉的无所谓。9/16/20231823、惰性心理：一些人在工作中总想省点事，偷点懒，而无视了平安。对现场操作中的小缺陷、小隐患视而不见，唯恐让自己去处理，，现场巡回检查中，听、摸、闻、比、看不认真，看是检查实是在走过场，这种现象在我们身边最为常见。9/16/20231834、个人英雄主义和从众心理：有一些人为了显示自己能耐，往往会头脑发热，不遵守客观规律，不讲科学态度，干一些愚