中国广播电视编导职业调查报告

2009811107份，问卷来源于全国24个省、市、自治区。受访广电从业者中从事电视工作的占86%，播送工作的占14%。从业者年轻化明显，39岁以下从业者超过九成。学习构造层次较高，八成以上从业者具备大学本科以上学习。受访者身份呈现多样化趋势，近七成从业者属于编外用工。调查结果显示，我国广电从业者的从业生态已经在肯定程度上消灭了“灰色化”倾向。通过与报业从业者生态状况进展比照还觉察需要进展修复和治理。职业稳定性状况1210年以下的从业者占到83，1～233%，3～523%，6～1027%。其余1117%，11～1512%，165%。与报纸相比，广电从业者的职龄相对较短。其1～2106～10年从业者的比例比报业8个百分点。职业变动频率较高，近四成从业者换过单位。其中，在2～3家工作过的占34%，4～54%，51%。只在一家单位工作过的从业者占61%。与报业相比，广电从18个百分点。不过这也与广电从业者职龄较低的人员比例高有关。职业稳定性不高，但裁员频率低于报业。常常和较常裁员的分别占到7%和9%，而从14%39%31%为间或裁员。其中常常和较常裁员的比例报6个百分点。工作稳定性评价总体一般。认为很不稳定和不稳定与认为很稳定和稳定的均占到33%，的人认为一般。超过一成从业者有过被单位裁员而失业的经受。其中，有过1～212%，有过屡次的为零。其余88%的广电从业者没有被单位裁员的经受。广电从业者患病裁员而失业的7个百分点，裁员频率低于报业。少用人包袱等角度动身，往往习惯较为频繁随便地裁员减人。如2009年，有关广电从业人员并称“我们被踢来踢去，可能失去做主持的自信的状况下也开头大规模裁员，如香港亚视20081163人后，2009年初再次宣布一2071/3200812212名员工后又宣布再减约50名员工。类似这些状况的发生不仅会给从业人员带来心理上的损害，而且会给频繁裁员的媒体带来声誉和经济上的损失，不利于媒体的长远进展。职业满足度状况为30%和11%22%20%和2%37%的从业者对职业满足度评价为一般。对目前职业不满足和很不满足的人员比例高出报社11个百分点。广电从业者的职业满足度明显低于报业，这可能与广电从业者的心理期盼较高有关。广电从业者对记者社会地位评价中等偏高。认为记者社会地位很高和较高的占27%，4较低的人员比例与报业根本相近。对记者社会地位评价，广电从业者略高于报业。近八成广电从业者认为工作压力较大、很大。其中认为很大的占44%，较大的占35%，而认为较小和很小的只有1%。认为很大的人员比例比报业高出5个百分点，但认为较大的人837%、28%和15%，占80%。其余认为“自我力量缺乏，力不从心”和“其他”的仅占两成，分别为7%和13%43个百分点，而认为“工作不稳定，职业进展压力大”的人员9个百分点。超过五成广电从业者月收入在3000元以下。其中，收入1500～3000的占39%，1500以下的占135000元以上的仅占228000以上的占8500～8000的占1327%3674元，低于报业38401～2年的从业者比例较高有关。超过一半从业者对当前收入不满足或很不满足。不满足和很不满足的分别占 33%和21%。而认为较满足和很满足的仅占13%，分别为11%和2%。其余33%的认为一般。认为很不满足的人数比报业高出5个百分点。总体来看，广电从业者对收入满足度略低于报业。工作自主性评价较低超过四成从业者认为当前工作者自主性程度较低和很低而认为较高和很高的缺乏两成。其中认为较低和很低的分别为28%和16%，认为较高和很高的分别为15%和1%。其余40%的从业者认为一般。广电从业者对工作自主性评价与报业相差不大，总体略低与报业。近八成广电从业者认为当前闻工作的竞争程度为很高和较高。两者分别为35%和39%。而认为很低和较低的只有5%4%1%21%的从业者认为一般。认为8低于报业。超过七成广电从业者对自己身心状态的评价是比较疲乏和很疲乏。两者分别占44%和30%7%2%17%的感到一般。身心疲乏指数与报业根本接近。25%和33%。而较2%040%从业者为间或担忧。常常和较常为自己安康状44个百分点。广电从业者对自己安康状况担忧程度总体低于报业。职业信念缺乏，认为自己会始终在闻业干到退休的人员比例只有13%。这一点与报业一样。而持大约再干假设干年、目前还没拿好方法态度与不知道或没想过的人员比例分别占到44%、36%7%。71%的广电从业者表示假设有时机转换工911%18%。总体来看，广电从业者职业忠诚度低于报业。竞争与稳定感缺失，就连一些知名主持人也深有体会。央视主持人白岩松在2009年的记者紧急、压力大、休息不好、饮食没有规律等缘由、失眠、胃溃疡、胆囊炎、代谢系统疾病等成了这个行业的主要职业病在职业竞争的重压下，一些记者、主持人，有的患有严峻疾病，长期带病工作，有的甚至英2009828岁当红闻女主播梁薇在出差上海期间心脏病突发，抢救无效在上海病逝。类似的还有“汪涵病到不能讲话，无奈停录《每天职业保障状况88～10小时的49%，10～1219%，127%。而每天工作在825%。848～1014个百分点。超时工作程度广电总体高于报业。超过三成广电从业者根本不能或不能享受到双休权利。两者分别占17%和14%。完全7%和25%。其余37%的从业者只是有时能享受。与报业相比，广电从业者完全能或根本能享受双休的人员比例比报业低18个百分点，而不能和根本不能享受的比报业高2业。35%的广电从业者根本不能和不能享受到国庆、五一、春节等法定节假日。两者分别占25%和10%13%和25%。其余27%的从业者只是有时能享受。与报业相比，广电从业者完全能和根本能享受国家法定节假日的人员比例比报业低12个百分点，而根本不能和不能享受的人员比例比报业高17个百分点。总体来看广电从业者享受国家法定节假日的程度明显低于报业。45%的只有19%。其余36%的从业者只能部共享受。享受带薪休假权利状况广电从业者与报业相差不大，但总体略低于报业。劳动合同签订率不尽如人意。虽然85%的广电从业者与单位签订了劳动合同，但仍有15%没有签订。劳动合同签订率明显高于报业，比报业高出10个百分点。这说明广电行业用人比报业更趋标准。72%的广电从业者所供职的单位为其上缴了“三险一金2810点。广电从业者法定福利保障水平明显高于报业。采访设备配备水平明显高于报业52%的广电从业者所在单位为其配备了相机或DV机，而报业的配备率只有11%。其余配备录音笔、笔记本电脑和汽车的人员比例分别为16%、5%15%12%，而报业什么都没配备的高达58%。广电从业者采访设备配备程度远高于报业的一个重要缘由也是由于采访技术需要和闻生产的方式不同。58%的广电从业者所在单位为其申42%13个百分点。职业安全状况57%的广电从业者在采访中患病过辱骂、诋毁，比报业高出6个百分点。其余，自己没有患病过，但同事患病过的占34%，自己和同事都没有患病过仅为9%。广电从业者在采访中患病过辱骂、诋毁的频率总体高于报业。60%6%，偶54%，两者比报业低6个百分点。而没有患病过恫吓、威逼的只有40%，比报业高出6个百分点。患病恫吓、威逼的频率广电从业者低于报业。34%的广电从业者在工作中患病过人身攻击。自己没有患病过，但同事患病过占51%。而自己和同事都没有患病过的只有15%。在工作中患病过人身攻击的频率广电从业者略高于报业。11%32%62727，14%。由于工作遇到过法律纠纷的程度广电从业者远低于报业。20%56%，自己没有患病过但同事患病过的占24%9个百分点。46%的广电从业者认为记者最需要法律支持。20%的认为需要政府保护。认为需要意外损害保障体系和专业培育的分别占到17%10%7%的选择其他途径。并茂、现场感强、感染力强、实证性强等特点，使得广电舆论监视的效果较其他媒体更为有更为残酷。此类大事每年都屡屡发生，据不完全统计，2009年公开见报的记者被打大事就30余起。关学者出于无奈甚至建议记者采访时要带上防身物品来加强自我保护对当前媒介从业生态的意见看法广电从业者认为影响媒介从业者三大主要因素依次为单位内部制度我进展压力。三者分别占19%、17%15%。其余选择上级治理部门、内部企业文化、社会文化意识、广告公关等外部压力和其他的分别占14%、12%、8%、6%1%。52%22%26%。自己的贵重意见，具体集中在以下几个方面：首先，呼吁加强闻立法，保障记者权益。其次，呼吁加强宏观体制及相关配套制度改革，与保障，增加归属感。第四，建议加强职业监管，提高职业门槛，加强行业自律，实行采编更多关爱理解。此外，还有一些持无奈、自嘲与调侃态度。认为“