2023年工作态度检讨书（通用30篇）

2023年工作态度检讨书（通用30篇）工作看法检讨书（通用30篇）

在某件事出现差错以后，为了避开再次出现相怜悯况，要求以书面的形式，对自己的行为作出检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要特别留意。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是我为大家整理的工作看法检讨书（通用30篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作看法检讨书1

敬重的单位领导：

特别愧疚地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现上班期间xx的错误。精确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，特别不应当。这样的严峻错误实在让单位领导对我产生不满与悲观，我对此深表愧疚与惭愧。我知道自己的这次行为显示了我缺乏使命感和责任心，因为在上班的时候不仔细，耽搁了工作，还给其他同事树立了坏榜样，我很懊悔，现在，我向您递交检讨书。

身为一名xx，我的职责义务就是确保所辖区域的平安，确保在所辖区域发生紧急状况得到我的刚好处理。可是我竟然上班时间xx，这说明的事情许多，可能是我根本就没有把xx这份工作仔细对待，更大的可能就是我已经厌倦了这份xx工作。而我这样的工作看法是相当危急的，再任由其发展下去，导致的结果也是不可思议的。

正所谓“干一行，爱一行”，这里说的“爱”可不是简洁的喜爱，因为喜爱一时，渐渐也厌倦了，可是爱则不同，酷爱一门行业，就会彻底领悟这份行业的价值与精髓，全身心投入，是不会厌倦的，而自我也可以在这门行业当中扎下深根，待自我这一棵小树苗强壮成长，终究长成参天大树，也可以接着长，因为我没有听说那棵大树长到肯定年龄就死亡的。

通过这件事，我感到虽是一件偶发事情，但是同时也是长期以来对自己放松要求的必定结果。自己身为一名值班人员，应当深知这个岗位的重要性和自身的职责所在，然而自己却不能好好约束自己，在工作时离岗，给其他同事带来了恶劣的影响，给业主方面带来了对我们的负面影响。虽然未能造成平安事故，可是由于自己的失职，给公司带来了严峻的平安隐患，假如发生事故后果不可思议。这也说明我对自己的工作没有足够的责任心，在自己的思想中照旧存在得过且过的应付思想。现在我深深的感到这是一个特别危急的倾向。

因此，这次发生的事使我感到对不起领导对我的信任和关切，我不恳求领导对我的宽恕，无论怎样从严从重处分我都没有看法。希望自己的错误给其他同事敲响警钟。对于此次事情，我经过领导的指责教化与反省，我深表缺憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避开今后出现此类错误。上班时间不在岗，看别人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，个人修养方面尚且稚嫩，幸亏领导您刚好地指责教化了，订正了我这棵微微歪曲的小树苗。

回顾我的错误，我分析如下：

首先，此次上班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名xx职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、平安规范的状态。

其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与后悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我订正了工作错误。

再者，我身为前台人员，守在单位平安保卫第一线，应当时时刻刻肃穆要求自己。可是我却松懈了对自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了消遣心思。

总而言之，上班期间xx的行为是大错特错的。我在工作期间不应当有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我肯定要肃穆看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上仔细工作，为公司发展贡献自己的一份力。

最终，我向领导保证，今后我肯定仔细对待xx工作，以坦然、务实的工作看法从事所职，坚决不会再出现类似的错误，我在这保证。我也欢迎领导和同事监督我，我会时刻保持警醒，希望领导再给我一次改过自新的机会。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书2

敬重的领导：

您好！

我于xx年x月x号，我没能根据公司规定的时间到达公司，严峻违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些缘由，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广阔公司员工的集体利益于不顾；置公司领导人的威信于不顾；置公司规定的原则于不顾。自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。

此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对公司造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。

最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书3

敬重的领导：

上周五下午下班后，外账科长支配几位外账会计写下周工作安排。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作支配产生了一些抵触心情。并且在跟科长沟通的过程中没有限制好心情，与领导起冲突，并且没有顾及到四周还有其他同事，造成了严峻不良的影响。对此我向领导及同事们表示特别愧疚。

以下是我针对我工作看法不端正的检讨和改正措施：

第一、关于我思想觉悟上存在的严峻不足。做为一个有过许多年职场工作阅历的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误的确让人觉得不应当，假如在心情限制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避开我此次错误的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其次、通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了具体回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气，假如每个基层员工对自己的上领导不敬重，会给领导在工作上造成障碍。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我深深感到愧疚，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严峻的。因此，通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导刚好的提示和帮助，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

第三、此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础学问扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。

对于此次事务造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书4

敬重的领导：

您好！

近几个月以来，售后部的工作做的非常不好，影响了客户关系也影响了公司的形象，几天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向公司全体同事做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

1、责任心不够：对待客户提出的问题重视不够，上报的问题跟踪时间较长，对上报问题没有仔细对待，对待部门员工关切不够，只是他们问了我才会告知他们问题如何处理，不主动去关切同事哪里不会，哪里应当怎么做。学会包庇员工这点不对，不应当总说员工的优点，应当刚好指责员工的缺点。

2、部门管理不规范：首先是自己没有以身作则，没有起到表率的作用，对部门人员没有严格要求，往往总是看到部门员工的错误和缺点，只是提了一下，没能让他们刚好认清自己的缺点，指出了他们的缺点也没有想方法帮助改正，应严格执行公司规章制度。做到赏罚公允。其次是部门工作开展的也不好，有时过于放松，有时不能仔细对待工作。致使部门人员的工作看法较差。

3、人才培育：对部门人员的培育不够尽心，让部门人员成长较慢，这是我的责任，部门人员流淌较大让我觉得心灰意冷觉得培育出来就调走了，还得重新培育，所以培育周期较长，在这方面是我思想相识不够，张总说的对，应当从公司利益、公司角度动身，去培育人才，不应当在乎哪点儿小得失为公司培育大批人才。

4、自身实力问题：本人自身成长较慢，缺乏市场意识和客户沟通阅历，虽然在公司5年，但是没有正式去实施过一个市县的实施阅历。没有把握好与客户沟通沟通的机会。还应当努力学习好业务水平，提高自己的市场意识和实施阅历。做一个全面复合型人才。

通过会议上领导指出了我的错误，让我深刻相识到我的不足，我错在哪里，让我知道我以后应当怎么做，感谢大家指出我所犯的错误，也希望大家接着视察我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书5

敬重的领导：

大家好！

我是XX部门的XXX，由于我的工作看法不端正，给公司和同事带来了非常不好的影响，对此我真的肯定非常的愧疚，怀着愧疚的心境，我写下了这份检讨书，表达我内心的歉意。

我对工作不仔细，没有把那些事宜放在心上，导致了公司出现了如此大的纰漏，我的内心感到一股难以言喻的愧疚。错了就错了，错了就去担当职责，我不想为自我的过错找借口，那样只会让我自我都看不起我自我，我只能向您保证，我肯定不会再犯下同样的错误。

这次的事情是我参与工作以来，犯的一次最大的错误了，看着领导肃穆的脸上掺杂的些许悲观，我感到震惊的同时内心也更加愧疚，不断的质问自我：“为什么不仔细一点！”可时间不会倒退，不管我如何的懊悔，以往的错误也不会所以消逝。

这次的事情让我相识到，是我生活的太安逸了，习惯了简便的步调，对自我也没有以前那么高的要求了。还记得离开学校刚刚上班的时候，我比任何人都要进取，就算完成了工作任务也要再把自我的工作检查几遍，对于公司的那些规章制度也是时时刻刻放在心上，不敢违反任何一点。可当我习惯了那里后，我越来越多的时间放在了玩乐上，放在和同事的闲聊里，当时的那些目标幻想，在不知不觉里，全部遗忘在某个角落。

我以前就盼着能够走出学校，走进社会，闯荡一番大事业，但事情没有这么简洁，走进社会后我才意识到社会的残酷。不是谁都能闯出一番事业的，可是我不能连那颗进取上进的心都丢了，不能沉醉在一时的完备里。

幸好此刻醒悟还不算太晚，此刻相识到自我的不足还有悔改的机会，在以后的日子里，我会克服自我那贪玩懒散的性子，抱着仔细负责的看法对待工作，渐渐培育些好习惯。

期望领导能够宽恕我这次的错误，这次错误所造成的损失，我自我会全部担当。我不会要求领导此刻能够对我重拾信念，我会用实际的成果来证明自我，但对于这次的错误，我还是感到非常的愧疚，对不起那些信任我的人，你们对我的看法可能会因为这次的错误而下降，但我保证，我以后必需会仔细工作，让你们对我刮目相看。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书6

敬重的XXX：

2月25日——2月28日，我没有根据中心的规章制度，规定程序请假，严峻违反了中心的规章制度。今日，我仔细反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自我这段时间的工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀和帮忙使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自我的要求，反而认为自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就非常欠缺。众所周知，员工必需要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。此刻，我深深感到懊悔莫及，这是一个非常危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自我深刻反省，而放任自我接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律观念，不良风气，我们工作的提高将无从谈起。所以，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，我忠心的请求中心领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习和工作。请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书7

敬重的领导：

你好！

您好！对于我工作服务看法不好这件事情，我感到很愧疚，我明白自我错了，我没有很好的履行自我的职责，没有为公司的利益而努力，是我不对。对不起。

现如今，当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有许多缺点、不足须要检讨与改正。

第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是须要自我以一份耐性、细致的心态应对的。

其次，在工作期间，遇到错误遭遇上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。

第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品非常珍惜、酷爱，综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。

最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要仔细工作，避开出现工作错误。其次，我今后必需改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭遇指责虚心理解，尤其是要对领导有敬重看法。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书8

敬重的xx领导：

您好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够敏捷导致了一些负面事务的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。在经过领导的悉心训诲之后，我深刻反思了自己近期的工作状况，主要存在于以下几个问题：

（1）思想相识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想相识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

（2）驾驭员工思想不够深化。

对某些员工的思想和行为未进行深化了解，未能刚好发觉问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

（3）管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到敏捷变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格根据制度规定执行，使得工作中出现了冲突及管理死角。

（4）缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

（1）树立正确的.领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应当做到公允、公正、客观，主动听取员工的不同看法，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

（2）加强队伍建设，营造良好的团队氛围。真诚、同等的内部沟通是创建和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关切的工作氛围，从而稳定工作心情，激发工作热忱，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

（3）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。在绩效目标与标准的设定过程中须要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成状况进行分析，找到问题，赐予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成果效管理的预期目标。

（4）加强细微环节化管理，从点滴做起。细微环节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细微环节管理意识，关注细微环节，改进细微环节，并且重视细微环节管理，仔细处理好管理工作中的每一个细微环节。综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，担当起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。望各位领导与同事多提珍贵看法，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成果回报大家对我的信任与支持。

此外，发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我诚意的恳请领导能够接受我真诚的歉意，并且能监督我，指正我。我自愿下到基层学习财务业务，等我业务基础学问扎实后，请领导再给一次让我重新申请竞聘会计岗位的机会。对于此次事务造成的不良影响，再一次向领导表示深深歉意。

经过深刻的反思，我必需对这件事担当起责任，不能说挨了领导的指责就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的心情。只是眼光放长远了，才能发觉这次的教训是特别刚好的，借检讨的机会，也让我能充分相识到自己在工作中的缺点。所以我必需做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我！

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情特别沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“才智”，我们一起共同得到训诲和帮助，我倍感幸运和不胜感谢！为巨龙创建更辉煌的明天！感谢！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书9

敬重的单位领导：

回顾我的错误：

我来公司工作一年多时间以来，先后犯了三个大错与一系列小错误。最记忆深刻的一年前的那次发错邮包，让公司担当了巨额损失。这一年多来，自己工作上面也存在诸多问题，比如常常犯导致出口货物箱子尺寸不符的操作失误。最近我因为操作违规，将货物交给快递公司承重，事后没有核对重量，又让公司蒙受损失。

我想，工作这一年多来我接连犯错，充分暴露出我自身的工作素养存在的不足与欠缺。现如今，经过领导的肃穆指责，我感受非常愧对领导。经过深刻反省，我对于错误有了深刻相识：

首先，除了详细的工作错误之外，我在日常工作当中也存在不主动、不主动学习熟识业务的慵懒表现。这也导致我犯出种种错误的缘由之一。其次，我缺乏足够的工作觉悟与谨慎看法。就一年前那次发错邮包的错误来说，我接手工作没有仔细核实发货单号，更没有以谨慎看法对其他工友沟通清晰，就马虎马虎地放任货物被运走。我没有足够的工作觉悟，没有醒悟相识自己发货管理工作的职责与义务。这恰恰说明我工作觉悟与谨慎看法的不足。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书10

工作看法不端正导致的工作失误，我对错误的全面相识如下：

首先，我的思想觉悟上存在严峻不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也在这一点相识上存在不足。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数状况下，都因为自己工作不用心才犯下的。对于我这样的“不用心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎看法，没有以一个严谨、仔细的看法面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严峻问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误缘由完全在于我主观看法方面的不到位、不端正。

工作看法检讨书11

敬重的领导、敬爱的同事:

感谢你们在百忙之中抽空看我检讨书！

我不想再为自己错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向你们表示我对这种错误行为深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。同时，领导反复教育言犹在耳，肃穆仔细表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我一片苦心。自己并没有好好去考虑我现在责任，造成了工作失误。

通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生事情，但同时也是长期以来对自己放松了要求，工作做风涣散必定结果。经过几天反思，我对自己进行一年多来工作成长经验进行了具体回忆和分析。记得刚上班时候，我对自己要求还是比较高，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但最近几个月来，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对业务操作也比较熟识了，尤其是领导对我关怀和帮助使我感到暖和同时，也渐渐起先放松了对自己要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生事使我不仅感到是自己耻辱，更为重要是我感到对不起领导对我信任，愧对领导关切。

如今，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。本人思想中致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项相识严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。对待工作思想观念不够深刻、不够负责，没有相识到现在找一份合适工作是多么难得。我确定做出如下整改：

1、对自己思想上错误根源进行深挖细找，并认清其可能造成严峻后果。

2、仔细克服生活懒散、马虎大意缺点，努力将工作做好，以优秀表现来弥补我过错。

3、常常和同事加强沟通，保证不再出现类似错误。

4、不论业务多么繁忙，不论手头工作多么重要，都要坚持微笑服务。

5、客户是多种多样，素养有凹凸。所以，我们在对话时要宛转，要讲究技巧。

6、要坚决不移正确理解坚持“顾客恒久是对”要记住，顾客不理解就是我们工作不细致，客户不满足就是我们工作不主动。

此外，我也看到了这件事恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好、做好呢？那样我们工作提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事后果是严峻，影响是恶劣。

短短几百字，不能表述我对自己指责；更多责骂，深藏在我心里。盼望领导能给我改过自新机会。假如公司能给我改过机会，我会化懊悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，仔细负责，争取为支行发展做出更大贡献。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己错误，给了我改过机会。说真心话，在这里相识这么多同事，真很快乐很愉悦！

在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。这充分说明，我从思想上没有把工作方式方法重视起来，这也说明，我对自己工作没有足够责任心，也没有把自己工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶思想动力。现在，我深深感到，这是一个特别危急倾向，也是一个极其不好苗头，假如不是风险经理刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，那么，后果是极其严峻，甚至都无法想象会发生怎样工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒刚好，这在我今后人生成长道路上，无疑是一次关键转折。在此，我向领导做出检讨同时，也向你们表示发自内心感谢。

一叶可知秋，一事可成镜。我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后工作中，露出一次次绚丽微笑，做到一丝丝耐性说明。最终达到服务无止境，更上一层天。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己行动来表示自己觉醒，以加倍努力工作来为支行做出主动贡献，请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书12

敬重的部长大人：

今日，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣扬工作上不尽人意的表现的深刻相识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。

这是一次非常深刻的反省，我对于我自己在宣扬时的差劲的表现感到非常惭愧。我真的不应当在宣扬的时候，只会呆呆地站着，没有一点主动性。我不应当感到胆怯 ，不应当感到羞涩，对于别人冷淡的反应，还是要有足够的热忱，要有不畏困难，勇往直前的精神，肯定要学会死皮赖脸，向小黑和银彬学习，学习他们的主动性，学习他们生来硬拽也要把人拉到报名点，报名参与我们的活动，学习他们看到目标，主动上前介绍，不畏畏缩缩，与生疏人交谈时也不会感到胆怯 。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必定结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经验进行了具体回忆与分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作工作看法不端正深刻检讨。但近段时间以来，由于工作也比较熟识了，尤其是领导对我的关怀与帮助使我感到暖和的同时，也渐渐起先放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。

我真的非常深刻地相识到自己的错误，同时我也发觉自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室非常不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。假如胆子不够大，就不能够主动主动地找事干，畏畏缩缩，到最终什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，熬炼胆识，是解决我的问题的方法，与更多不同的人，相识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，员工肯定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到懊悔莫及，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵与发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

对于这次的错误，可能会给部门带来不正面的影响，可能会让别人觉得后勤部存在做事不仔细的人，对此，我感到万分的愧疚和后悔，因为我一个人的表现而影响到部门，实属不该。因此，我有如下深刻的反思和对自己的要求：

1、对于生疏的人事物，不要感到胆怯 ，要表现的自然大方。

2、做事要有主动性，对于自己的任务，要有剧烈的责任感。

3、对待自己的工作要有热忱，要不怕苦不怕累，以微笑面对全部的困难。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的请求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也诚心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加仔细的学习与工作，请领导信任我。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书13

敬重的领导、同事们：

你们好!我怀着愧疚写下这份检讨书，以向大家表示深刻相识改正思想工作责任心、服务看法欠缺的决心!

我于XXXX年XX月XX日下午XX时左右与病人发生了口角，作为医务人员，我没有履行好自己的职责，违反了医院的有关规定。我作为医院这一服务行业的一名员工，与病人发生口角实在是不应当。经过一番的深刻思索，我相识到自己服务看法欠缺所犯下的错误会给院里带来较大的声誉损失。在平常的工作中，我总是安份守纪完成自己的工作，坚守好自己的岗位，可今日不知是什么缘由就和病人发生了口角。经过思索纠其缘由，我相识到自己有时对病的服务看法较差，尤其是心中有事，心情不好的时候，对病人的看法比较生硬，这是我的不对。在今后的工作中我肯定要虚心学习改掉这些坏毛病，履行好自己的岗位职责。同时也希望院里能给我一个改过自新的机会。

在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误，我这种行为在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我特别感谢领导这次叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我特别感谢院领导对我这次深刻的教化。更让我明白了学做事并需学会做人，敬重病人就是敬重自己，爱惜病人就是爱惜医院，今后我将用真诚的心，去善待苦痛中的病人，把苦、累、怨留给自己，将乐、安、康送给病人。将心比心，用我的爱心、诚意、细心，换回病人的舒心。

工作看法检讨书14

敬重的院领导：

您好！

我作为妇产科的一名护士，理当要坚守护士岗位的职责，而这次我却没有限制好自己的心情，和患者的家属争吵了起来，给我们医院，给我们妇产科都带来了严峻恶劣的影响。这个后果让我受到了很大的打击，我遭遇了指责，在这段反省的时间里，我也知道了自己的错误。因此，我这次想要为自己这次的冲动做一次检讨，希望领导能够看在我认错看法良好上，宽恕我一次，我也肯定不会辜负您的期望，好好的做下去，不会再做出这样的事情了。

之前还没有进入护士行业的时候，我之望见了护士姐姐表面的光鲜，却没看到这份光辉的背后隐藏着多少的难处。当我真正的走进这个行业时，我才相识到自己要变更的方面实在太多了，我应当要努力一点，为了自己的志向去拼一拼。虽然之前那一段时辰表现的还算良好，但是这次犯错却仿佛把我之前全部的努力都抹杀了。现实就是这么残忍，一点点错误可以让以前全部的光辉都变得暗淡。而这也是我们为什么要时刻警惕自己的缘由。因为失败真的太简单，而胜利真的太难。

昨天下午的时候，来了一名孕妇快要临盆了，但是距离临盆时间也还有一段距离，我安抚了孕妇老公的心情，希望他不要焦急，现在难受是难免的，希望他们能够再等一等。一起先孕妇老公还能够听进去我的话，但后来他就实在忍不住了，总是跑过来问我能不能进产房了，我也过去看了好几趟，但是的确还是不能够进产房。最终那一次孕妇老公干脆怼了起来。我当时也吓到了，我只是做好了自己的职责，我说的都是实话，却被扣上不负责的标签。可能当时自己的确也有点生气的缘由，我干脆怼了回去，没有想到的是，我这一次心情却给我们妇产科带来了重大的麻烦，这名先生先后是在病房闹了，后来又去大厅闹。

好在后来护士长把他拉了回来，向他真诚的道了歉，并且支配他的爱人进了产房，才消停下来。这件事情里，假如不是因为我看法不好这一点，也不会引发这么多的问题。这是我职责上的疏忽，也是我个人实力的缺陷。我感到特别的愧疚，以后我也会正视这样的问题，好好限制自己的心情，不要让冲动毁了我的事业，希望大家能够宽恕我，也希望大家能够给我一点谅解，感谢！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书15

敬重的领导：

您好!我已深深的相识到自己的错误。

我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，准确的说还是自己不够仔细，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不仔细，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严峻的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿担当责任，凭我一人的力气不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力气的渺小的，但是一个人因为不仔细导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认仔细真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力气。

通过这件事让我深刻的理解到“平安来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是平安上的事故，却也是自己麻痹造成的;这件事由我造成的我愿接受领导的惩罚!同时我深表决心会更加的严谨、仔细酷爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美妙的明天做出自己应有的贡献!!

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书16

敬重的公司领导：

您好！在这里我想借助文字来表达下我内心里想对您说的话。

首先，我很感谢很感谢这么长时间来您对我的关怀和照看。在工作中您总是尽自己最大的努力来帮我们完成工作中的需求-。在生活中您又像是我们的挚友一样的爱护关切着我！无聊工作之余您又总是想方设法的带我们玩，我们像似挚友更像是兄弟！总之您对我们真的很好。

而我，老板！在这请允许我对你说声对不起好吗？我对不起你对我的看好，工作了这么久在一次次的考试中我却缕次不过关，真的很愧疚！自己平常工作总是那么的不仔细，枉费你的苦心栽培和看好。很报歉我总是一次又一次的让您悲观！

但是，我始终都在追悔自己的不足和过错。并始终都想加以努力的改正工作的看法，并仔细学习更多的东西来完善自己各方面的不足。请信任我，从今日以后我会很努力很努力的工作，很努力很努力的做好自己，我会专心变更一切。

我坚信自己的付出总有天会有回报的，我信任自己！所以我恳请老板您也信任我，我会带着信念去完成自己所该做的一切。

在此我以一颗最真诚的心向您写下这份检讨书，望您给我个坚持下去的志气和信念。感谢！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书17

敬重的单位领导：

在此，非常愧疚地向你递交我这份工作服务看法恶劣的检讨书，今日上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责，这本是我的失误，我应当虚心理解您的指责。然而我因为今日心境低沉，加上日常脾气就很急躁，一时冲动对你做了顶撞，还冲动得摔打自我的产品。

现如今，当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚，我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有许多缺点、不足须要检讨与改正。

第一，我身为一名产品销售员，工作无疑是须要自我以一份耐性、细致的心态应对的。

其次，在工作期间，遇到错误遭遇上司指责，也是无可厚非，自我就应当虚心理解。

第三，身为一名产品销售员，本职工作就要求我对自我的产品非常珍惜、酷爱。

综上三点，可见我犯下了多么严峻的错误，我的错误，无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀，也给单位领导造成了困扰。

最终我写一下对今后保证：第一我保证今后工作期间以极其负责的看法对待工作，要仔细工作，避开出现工作错误。其次，我今后必需改过自新，彻底修养自身，遇到问题遭遇指责虚心理解，尤其是要对领导有敬重看法。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书18

敬重的领导：

您好！

对于我工作看法不端正导致的工作失误，以下是我针对自己工作失误的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严峻不足。科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立即就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力仔细地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，渐渐地培育和领悟出这样一份良好的思想觉悟。

其次，我在业务操作方面依旧存在不足，今后须要接着刻苦努力学习。从我所犯的一些工作失误，倘如我平常能够多刻苦一些，工作方面的阅历再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清楚地来办理，就很可能避开我此次失误的发生。

第三，我的危机意识严峻欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务状况，是要为整个银行工作的整体发展分析供应精确的数据的，任何一项业务办理都须要肃穆对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务状况就会存在肯定的不精确性。而工作不规范的状况倘如屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会看法不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书19

敬重的书记：

这里，我向您作出检讨。通过最近一段时间的学习和深刻反省，我已相识到自己所犯错误的严峻性。为了更好的开展今后的工作，熬炼和提高自己，将书本上的自己彻底歼灭，而替之以与现实接轨的自己。现在本着有则改之，无则加勉的恳切看法，向您及您全部的党委作出检讨。

一是工作阅历欠缺，不适应工作，并且在种种缘由下，更加不能接受这种让我灵魂不得安静的工作现状。今日，我痛定思痛，根据纪委书记和人大主席的谈话精神，在今后的工作中，首先要坚持自己的追求，并且要对残存在我思想深处的志向主义分子彻底肃清，不让其有抬头扩散之空间，让自己整整齐齐地洗心革面，变成一个对党，对社会“有用”的人，而非“无用”的人；其次，要积累对工作有益和有良的阅历，并将这种有益和有良的阅历运用到实际工作中去。

二是纪律性不强，自由主义泛滥。由于各种不适应，加之自由主义在心中作祟，才犯下了今日这样严峻的错误。在今后的工作中，要严格根据规则办事，仔细遵守单位的规章制度和组织纪律，做到早请示、晚汇报。在努力工作的同时，要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终信任“不以规则，难成方圆”这一古训。通过这次事务的发生，给我教训最大也是震憾我灵魂最深的阅历只有一句话：无论做事还是做人，都要按部就班。也只有按部就班，方可成圆。通过此次教训，我将当作极其珍贵的阅历财宝加以吸取，并深刻牢记于心，时常警醒自己。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书20

敬重的领导：

您好！

此时，我怀着万分愧疚的心情，写下了这份检讨书。因为我在工作中犯了错误，我辜负了店长的期望，美容院的培育！

在XX月XX日，我因为工作的失误，和顾客之间发生了纠纷。虽然事出有因，但是这件事也反映出了我在平常的工作中，对自己要求不严格，责任心缺失，工作看法不行，因此违反了美容院的规定，导致事情的发生。我深知，服务好每一个顾客的重要性，也明白美容院的规章制度，必需严格的遵守。因此，这次的问题，完全的是我个人的责任，现在我也真正的相识到了自己的错误。

同时，我的此次行为，给美容院的形象造成了极坏的影响，也给其他的同事带了一个坏头，不利于美容师之间的风气建设。我很感谢领导能够让我写检讨，让我能够重新相识到自身问题。在今后，我要不断的完善自己，严格的要求自己，主动的做好美容院的一切工作，听从领导的支配和指示！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书21

敬重的领导：

您好！

今日在工作时我没有做好自己的工作！在工作时玩手机，并被领导发觉，我仔细反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作看法上不端正，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在向领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出主动的贡献，请领导信任我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书22

敬重的单位领导：

您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严峻错误，我要向您做出深刻反省、检讨。

第一，从今往后我要正视自己的工作看法问题，以肃穆、仔细、负责的看法对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。

如今，我已经对错误有了深刻相识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参加加班，导致此次出货过程人员惊慌，造成了极大不便。此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。

其次，我责任感欠缺。身为公司员工，在岗期间自己的所作所为都代表着公司的形象。自己因为岗位上存在肯定的空闲时间，就擅自邀同事打牌。说明我的工作责任感是多么的欠缺，我没有好好地履行自己的工作职责。

此次我的错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。

如今反省错误，我就必需制定在今后的改正措施，并肃穆改正：

第一，从今往后我要正视自己的工作看法问题，以肃穆、仔细、负责的看法对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。

其次，针对我偷懒、散漫的缺点，我必需从今次错误当中充分吸取教训，彻底地谛视自己这方面不足。今后工作当中，肯定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。

第三，由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我情愿当面做个检讨、澄清。让同事都清晰看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。

在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得非常愧疚于您，以深深自责的心情向您表示致歉：对不起，我错了!我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。

工作看法检讨书23

敬重的领导：

你好！

20XX年3月17号，我没能根据单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严峻违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些缘由，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟识，我个人认为这只能说明我的工作看法极不仔细，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中照旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则我对我个人犯下的这个严峻错误感到痛心疾首，感到无以复加的懊悔与缺憾。

此时此刻，我只能怀着无比懊悔的心情，由于我个人的种种缘由，会对单位造成很大影响，想到这里，我只能静默地在心里为我所犯的严峻错误感到懊悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的刚好，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

敬爱的领导，我现在已经从内心深处相识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广阔员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不恳求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何看法，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导信任我。

最终，我希望广阔员工以我做反面材料，比照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的训诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书24

敬重的领导：

首先感谢您在百忙之中抽空阅读我的检讨。

此时此刻，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导做出深刻检讨：

自**年十二月中旬起先到现在的这段时间里，我的工作做的始终都未尽人意，不仅因工作看法不好导致有客户投诉，而且还有不听从领导安排支配的事情发生，甚至还影响到了整个现金区里面其他同事的心情与工作的主动性，给公司带来了极为负面的影响。这两天，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，通过这件事，我感到这虽然是一件件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必定结果。

作为一名工作人员，我因为自身没有调整限制好自己的心情和工作看法，从而导致了一系列严峻的后果。作为现金区里的一员，我并没有仔细对待这份工作，没有酷爱这份工作，甚至影响到了大家的工作，影响了支行的形象，我感到非常惭愧与自责，我对不起所在位置的这份薪酬，对不起主管以及上级领导的关切、教育以及期望，对此，我要自我做深刻的检讨。

从这件事中，我还相识到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。错误犯一次就该知错而改，而我却是一而再，再而三的犯下去，即使是在充裕的时间中，我也总是出错，这充分说明，我从思想上没有把工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其重要的苗头，若是放任自己接着如此的放纵和发展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象还会发生怎样严峻的工作失误。

因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，幸运还有机会让我去改正，去克服，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导，向自己做出检讨的同时，也向领导，向自己表示发自内心的感谢，感谢领导的当头棒喝，感谢自己的回头是岸。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。希望自己的错误，给其他同事敲响警钟。同时，我恳求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。

首先，在工作上，我要端正自己的看法，顾客既是上帝，也是挚友，在服务上，我不能把自己个人的心情表露在客户面前，更不该将心情影响到四周的同事上，遇到有些不满或难过的话，应当自己找个宁静的地方调整好然后接着工作。

其次，在听从管理上，要敬重领导，遵循领导的支配，领导的支配就是吩咐，他们的每一个支配都是经过考虑从全局动身的，有时应当站在领导的角度上去想一想，即使自己有看法，也要先听从再说话，不能自作主见，阴奉阳违。

第三，在处理同事关系上，同事既是伙伴也是挚友，一天的工作中，面对面最多的是邻座的同事，每天应当想想我应当怎样帮助同事，或者想想我邻座的同事还缺些什么，在办业务上，能多做一点就尽量多做一点，下班要主动主动帮助其他同事处理手头上的事情，譬如盖封签，捆钱，让大家早点整理自己的传票，早点下班。

在当大尾箱以来，可能还未曾适应过来，我将一些不良的工作心情和消极的工作状态影响了大家，影响了大家的工作心情与主动性，在教育后，我深刻相识到自己的问题与缺点，恳请领导给我一次机会，我会努力改好这些问题与缺点，以后在工作中仔细履行好岗位职责，增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，要主动表现，多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出主动的贡献。

“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到才智，不再只是单纯地后悔。在以后的工作中，仔细完成每一样工作，不论遇到什么状况，都细致地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细微环节中去。“经师易得，人师难求”，我真心地感谢领导们在这次失误中对我的训诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“才智”，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工！

工作看法检讨书25

敬重的领导：

首先，我对此次事务，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的致歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的懊悔缺憾。事情已经发生，致歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事务的再次发生。

发生这样的事务绝不是偶然的，恰恰清楚的体现出了我之前的工作看法是多么的不够敬业。我作为服务行业中的一员，应深知对顾客的服务看法是何其重要，尤其是像我这种与客户接触一线的岗位，看法如何在很大程度上影响着本公司在客户心中的形象，假如我这里出现了失误，那么之前大家所做的各种形象努力都将因为我而大打折扣。这次事务，充分暴露了我对工作的重视性不够。

此次被顾客投诉，领导将我的错误刚好指出，并严厉指责我。从某种层面上讲，我深感痛心的同时又感到一丝幸运，庆幸自己觉醒的刚好，因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我将来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。

所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关切表示真诚感谢。下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处相识到这样一个巨大的错误。再次我希望领导能够接受我真诚的歉意，并在以后监督我，订正我的错误。对于此，我将会虚心向领导同事请教，主动协作、吸取阅历、参考服务章程、严于规己、仔细工作，避开这种状况再次发生。

最终，我希望广阔员工能以我为反面材料，比照自己，检查自己，严于律己，谨于工作，担当起自己的职责，做一名优秀的员工，为公司发展贡献自己的一份力气。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书26

敬重的领导：

您好！

很愧疚，我今日在工作中失态了，差点跟客户争吵起来，这件事给银行造成了很大的影响，我现在也是受到了自己应有的惩罚，停职反省，其实在我得到这个惩处的时候，我才意识到自己做了一件多么错误的事情，我的工作看法什么时候这么差了，我当时的行为举止，完全就是被我自己的心情所操控了，现在我也是借着写检讨书的书的这个机会，我发自真心的跟您道个歉，对不起。还望您看在我这是首犯、并且我的认错看法还算尊敬的份上，您就让我早点返岗吧，我真的不须要停职反省那么久，我知道在您做出确定的时候，这个惩处就不行撤销，但是停职反省的时长还不是由您确定的，所以还望您网开一面，多为开开恩，让我早点回去上班。

我的这次工作看法出现问题，主要还是我在个人生活中遇到的一些问题导致的，就是因为一些自己的事情，导致自己在工作中没有方法仔细的工作，常常走神，今日这次也是差不多的状况，我所负责的柜台位置是在银行的“特别有地理位置的优势的”，因为我负责的柜台正好是一号，这个位置也是银行客户来办理业务最多的一个窗口，原来我个人的心情就是特别的糟糕，然后看到后面还有那么患者，我就想着休息一下，我就把放在柜台桌面上的服务提示牌，改成了暂停服务，这自然就造成了后面排队的客户特别的不满，始终坐外面说我这个员工不负责任，工作看法太低劣了，说走就走，一点也不在乎一下我们这些排队这么久的人的感受，反正后面是说话越来越难听，我也就一下子就失去理智了，那里还管自己的工作形象，干脆就是站在对外的扩音喇叭那里跟他们理论起来，还好最终被银行的大堂经理刚好的制止了。

我当时不是不情愿跟客户致歉，我是当时还在气头上，而且当时那么多的人看着我们吵，我这一下子拉不下脸来跟客户致歉，觉得特别的没面子，似乎是我认错，觉得是自己输了一样，但是我现在却是懊悔了，我要是当时听经理的，老醇厚实的跟客户道个歉，我何必被停职反省呢。我现在停职反省一下也好，这件事情也是正好说明白我目前的工作状态是有问题的，刚好的做好调整，我才能在接下来的工作中做的更好。

领导，真的很愧疚，作为银行柜员最要紧的就是工作看法要好，比较我们是银行干脆接触客户的工作人员，我们的看法就代表了银行的看法，我这么做的确是有所失职，对不起。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书27

敬重的领导：

你好！

今日在工作时我没有做好自我的工作！在线路板上写字，并被领导发觉，我仔细反思，为我自我的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自我工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自我在工作职责心上照旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切，这次的事使我不仅仅感到是自我耻辱。

我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自我深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心境非常沉重和惭愧。

发生这件事，我明白无论怎样都不足以拟补我的过错，所以我不恳求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何看法，同时！我恳求领导在给我一次机会，让我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出进取的贡献，请领导信任我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情景发生，我真诚地理解指责，并情愿理解处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

工作看法检讨书28

敬重的领导：

您好!

我很愧疚，在近期的工作期间，我因为自身的思想看法问题，给大家留下了不好的印象。甚至。影响到了我们的工作任务，影响了客户体验。造成了很多的问题和麻烦，甚至要让领导和同事们帮忙处理。对此