工业企业临时工安全管理制度_第1页
工业企业临时工安全管理制度_第2页
工业企业临时工安全管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工业企业临时工安全管理制度前言工业企业临时工安全管理制度是指为了保障临时工在工作中的安全和健康，规范管理企业的临时工管理制度，落实企业主体责任、完善临时工安全保障体系，防止和减少意外事故发生。一、适用范围本制度适用于工业企业（以下简称企业）聘用的所有临时工，包括临时工、合同工、劳务派遣工等。二、管理职责1.企业（1）制定并贯彻实施临时工安全管理制度，保障临时工在工作中的安全和健康；（2）对临时工进行培训，增强临时工的安全意识和技能；（3）配备必要安全设施，确保临时工有良好的工作环境和工作条件；（4）监督临时工的安全生产行为，及时发现和纠正违章行为；（5）定期检查评估临时工安全生产情况，及时改进安全生产工作。2.中介机构（1）在派遣临时工前，与企业共同确定临时工工作内容及安全保障措施；（2）严格审核、培训和管理所派遣的临时工，确保临时工具备从事相应工作的基本素质和安全技能；（3）协助企业进行临时工考核、奖惩管理，加强对临时工的管理和监督。3.临时工（1）熟悉工作的安全操作规程，不得从事超出自身能力范围的工作；（2）使用安全保护设施和工具，正确佩戴安全防护用具，严禁违章作业；（3）接受企业和中介机构的安全培训，合理利用各种安全资源，提高安全意识和技能；（4）严格遵守企业和中介机构的各项规章制度，认真履行职责，积极维护工作场所的安全环境。三、安全保障1.安全设施企业应配置必要的安全设施，包括但不限于防护栏杆、消防设施、安全警示标志等，确保临时工安全工作。2.安全培训企业和中介机构应加强临时工安全教育培训，包括但不限于安全操作规程、安全防护措施等，增强临时工的安全意识和技能。3.安全检查企业应定期对临时工进行安全检查，重点检查临时工的安全防护措施、安全操作规程的执行情况、工作场所的安全环境等。4.安全奖惩企业和中介机构应建立健全的奖惩制度，对安全表现优异的临时工应给予奖励，对违章或事故中的临时工应当严格追究责任。四、应急处理1.应急预案企业和中介机构应制定应急预案，明确事故应急处理程序、责任与职责、资源保障等。2.应急演练企业和中介机构应定期开展应急演练，提高临时工应急处理能力，确保在事故发生时能迅速、有效地应对。五、附则本制度的改动与修订应由企业负责，并及时通知中介机构和临时工。如有未尽事项，可根据实际情况进行补充和完善。结论完善和落实临时工安全管理制度，是企业安全生产工作的必要环节。有效的安全管理制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论