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文档简介

公司职工代表大会代表选举办法一、根据《中国工会章程》和《山东省企业职工代表大会条例》的要求，结合我公司实际情况，制定本选举办法。二、本届职代会的正式代表按职工总数的5%确定，公司党支部书记、副书记，公司总经理，公司工会主席为当然代表，公司共产生46名代表。三、职代会职工代表的条件是：1、在公司工作3年以上，且熟悉岗位业务，工作表现良好。2、自觉遵守国家法规和企业的规章制度。3、工作责任心强，关心企业、顾全大局、坚持原则，具有较好表达沟通能力。4、热心为职工办事，能实事求是、理性反应职工心声与诉求，在职工中有一定威信。5、公司年度评选的优秀管理者、员工优先考虑。四、工会负责指导、监督本次选举工作。五、代表选举的方法和程序：1、根据分配的名额比例，充分酝酿、协商、推荐职工代表候选人。2、推荐的代表候选人经审查符合条件后，在工会的主持下，各工会小组召开选举会议，以无记名投票方式差额选举产生职工代表大会正式代表。3、选举时，需有工会小组三分之二以上职工参加，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；选举收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。4、选举非代表候选人作为计、监票人员，统计选举结果。5、选举结果，候选人得到的赞成票超过实到人数的一半方可当选。如果得票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止；如遇得票相等不能确定当选人时，在票数相等的候选人中重新投票，得票多者当选；如遇得票超过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额在得票未超过半数的候选人中重新选举产生。6、职工代表经代表资格审查合格后张榜公布。六、本办法自下发之日起执行。各选举部门代表名额分配表

序号单位工会小组名称职工人数代表名额备注1办公室等39人2财务部等21人1设备部等19人1生产部等360人24女职工占部门职工代表不低于25%基层员工占部门职工代表不低于70%储运部等148人7女职工占部门职工代表不低于25%基层员工占部门职工代表不低于70%质检部等19人1营销部等64人4女职工占部门职工代表不低于25%基层员工占部门职工代表不低于70%运营中心等23人2合计42女职工占部门职工代表不低于25%基层员工占部门职工代表不低于70%公司第三届职工代表大会代表候选人推荐表姓名性别年龄学历部门岗位入职日期推荐理由

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