新员工试用期考核表

新员工试用期考核表新员工试用考核表（一）考核类别领导考评考核日期年月日考核考分值评分标准实际得备注项目核一级（100%）二级三级（60%）四级分明（80%10%）细作习意识，有明确同样的错不能很快纠正不强，有工10分善于总结，工通过锻炼工经过指导和不能有条作作能力大幅度作能力持续锻炼能力有理地开展能提升，能对公提升所改进，但工作，工力司发展提出建改进较缓慢作不能按的设性建议时完工改进和改善发10分主动发现问题无能力主动无能力主动无能力主问还能形成经验但能妥善解仅能低质量题并解决和解决问题的能力岗10分熟知岗位技能较好的掌基本掌握岗未掌握所技作无差错操作知识和要别人指导作知识和情况工作态（30日常行为掌握情况行完成工作力工10分积极面对工作态考解决方案度工5分对本职工作责作任心强，积极责主动完成工任作，并能督促心他人共同完成协合作融洽，自服5分有强烈服务意识员（对外工作人员）一致好评忠企业文化，并诚为能身处其中度而感到自豪勤着5分严格按照公司能积极高效地完成有正确的工作态度，偶有工作情绪工作责任心较强，无推诿现象，能积极主动完成工作有团队意识，自身作好团队协作有意识且热情主动服务有较强的企比较认同企业文化，对于在本企业工作感到比较自如有事假或迟到早退不超偶尔不穿工基本都能按有发牢骚现象，需要领导的不断教导有工作责任心，偶尔疏忽但及时补救在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务服务意识一般，常需领导提醒企业忠诚度一般，对于企业偶有抱怨，对于在本企业工作感到有一定力有事假或迟到早退不超被发现上班无法按时完成任务消极怠工，工作延误或拒绝接受工作工作责任心差，工作中屡犯错误无法处理好同事关系，因此还谈不上作很不愿做服务工作企业忠诚度差，不认同企业文化，经常抱怨，并散布不利于公司息有旷工行为经常在上总分值考要求着工作服并影响公司其他人作服基本遵守公司各项规章制度，偶尔违反分经过考核，我部门认为，该名员工——作服有违纪现象发生，但不班时间不穿工作服经常违反公司各项规章制度，次数月以上实际得分□继续试用考察□可以按期转正□继续试用考察注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认，得分占最终考核结果的60%。新员工试用期考核表（二）考核类别同事考评考核日期年月日考核考分值评分标准实际得备注项目核一级（100%）二级三级（60%）四级分明（80%10%）细工学15分有强烈的学习注重学习，被动学习，学习意识作习意识，有明确同样的错不能很快纠正不强，有能能的学习计划会重复犯，错误，学习得过且过力力（与本职工作能很快学会新知识能力的思想（60相关）新知识一般，学得工10分善于总结，工通过锻炼工经过指导和不能有条作作能力大幅度作能力持续锻炼能力有理地开展能提升，能对公提升所改进，但工作，工力司发展提出建改进较缓慢作不能按改工作态度进和改善发10分主动发现问题无能力主动问还能形成经验但能妥善解和解决问题的能力位能，能完成工握所学岗位技作无差错操作知识和情况掌握情况执10分能超出期望的能积极高效行完成工作地完成力工10分积极面对工作有正确的工作困难，主动思作态度，偶态考解决方案有工作情绪度工10分对本职工作责工作责任心作任心强，积极较强，无推责主动完成工诿现象，能任作，并能督促积极主动完心他人共同完成成工作团10分在工作中与同有团队意协合作融洽，自好团队协作无能力主动仅能低质量解决问题基本掌握岗位技能，需要别人指导基本都能按有发牢骚现象，需要领导的不断教导有工作责任心，偶尔疏忽但及时补救在工作中努力试图与同事开展合无能力主动发现问题并解决未掌握所学岗位操作知识和技能无法按时完成任务消极怠工，工作延误或拒绝接受工作工作责任心差，工作中屡犯错误无法处理好同事关系，因此作己在与团队共作，共同完成一些任务还谈不上团结和合作服有强烈服务意有意识且热服务意识一务识，得到公司情主动服务般，常需领很不愿做意同仁及外部人导提醒服务工作识员（对外工作评企有极强的企业有较强的企企业忠诚度企业忠诚业忠诚度，认同一般，对于度差，不忠企业文化，并企业偶有抱认同企业诚为能身处其中业文化，对怨，对于在文化，经度而感到自豪于在本企业工作感到比较自如本企业工作感到有一定的束缚及压力并散布不利于公司的负面消息总分值分实际得分考经过考核，同事考核小组认为，该名员工——考经过考核，同事考核小组认为，该名员工——意小组成员签名：见注：本表由新员工所在最细分单位同事负责填写，得分占最终考核结果的30％。新员工试用期考核表（三）日考核考分值评分标准实际得备注明（100%80%10%）细工学15分我有强烈的学我注重学我被动学我学习意能能确的学习计划错不会重复纠正错误，有得过且工作态度工作能力大幅度提升，能对公司发展提出建设性建议我主动发现问题并妥善解决，还能形成经验总结我熟知岗位技能，能完成工作无差错我能超出期望我积极面对工作困难，主动思考解决方案我对本职工作责任心强，积极主动完成工工作能力持续提升我无能力主动发现问题，但能妥善解决我能较好的掌握所学岗位操作知识和技能我能积极高效地完成我有正确的偶有工作情绪我工作责任心较强，无和锻炼能力但改进较缓慢我无能力主动发现问题，仅能低质量解决问题我基本掌握需要别人指导我基本都能按时完成我有发牢骚现象，需要领导的不断我有工作责任心，偶尔疏忽但及时条理地开工作不能按时完工我无能力主动发现决问题我未掌握所学岗位操作知识和技能我无法按时完成任务我消极怠工，工作延误或拒绝接受工作我工作责工作中屡任作，并能督促能积极主动补救心他人共同完成完成工作团10分我在工作中与我有团队意我在工作中结同事相互帮识，自身作努力试图与协助、合作融好团队协作同事开展合作洽，自己在与作，共同完团队共同进步成一些任务服5分我有强烈服务我有意识且我服务意识务意识，得到公热情主动服一般，常需意司同仁及外部务领导提醒识人员（对外工好评企5分我有极强的企我有较强的我企业忠诚业业忠诚度，认企业忠诚度一般，对诚并为能身处其同企业文抱怨，对于度中而感到自豪化，对于在在本企业工本企业工作作感到有一感到比较自定的束缚及其1.你对过去一个月在公司的表现感到：□很满意他2.你对与同事及上司间关系感到：□很满意3.你对于目前工作感到：□还能担当更困难的工作身能力4.你对目前工作量感到:□太大□适中5.你对目前工作环境感到：□很好□好6.你对目前工作时间感到：□太长□稍长7.你对目前的待遇感到：□很好□稍少犯错误我无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作我无意识，很不愿做服务我企业忠诚度差，不认同企经常抱怨，并散布不利于公司的负面消息□□□□太少合适□