桥塘高中名师管理条例_第1页
桥塘高中名师管理条例_第2页
桥塘高中名师管理条例_第3页
桥塘高中名师管理条例_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

桥塘高中名师管理条例第一条名师的定义与选拔标准名师指具备卓越教学能力、教育经验丰富并对学生具有积极影响力的教师。名师选拔标准：学术能力：在教育领域内有一定影响力，具备扎实的学科知识和综合素质。教学经验：至少具备五年以上的教学经验，且在该领域内取得显著成绩。教学成果：拥有丰富的教学成果和研究成果。教育影响力：在学生和同事中具备积极的影响力和良好的人际关系。第二条名师入选流程高校合作：桥塘高中建立与一些知名高校的教育学院合作关系，通过定期举办教学交流和研讨会，邀请高校教授进行指导和评估。评选流程：提名：由教师、学生和学校领导提名名师候选人。申报：候选人填写申报表，提交个人简介、教育背景、教学成果等相关材料。评审：由学校内设的评审委员会进行评审，评选出数位入选名师。面试：入选名师进行面试，测试教学技巧和沟通能力。入选激励：入选名师将获得荣誉称号、奖金和教学资源优先使用权。第三条名师管理和培养机制名师团队：将入选名师组织为名师团队，开展教学研究和教学相互指导。专业培训：定期组织名师参加国内外教育研讨会、学术研讨和培训班，提升教学水平。导师制度：每位入选名师分配一位优秀教师作为导师，进行一对一指导，并分享教学经验。第四条名师的职责和权益名师职责：承担一定的教学任务，保证教学质量。参与学校的教学改革和课程开发工作，提出教学建议和改进方案。开展教学研究，提高自身的学术水平。名师权益：享受名师待遇，包括奖金、额外的教学资源和教学设施。优先选择教学时间和教学班级。参与学校的决策和规划，发表教育观点和建议。第五条名师工作评估与绩效考核工作评估：学校设立名师工作评估委员会，定期对名师进行工作评估，主要考察教学情况、科研成果和学术影响力。绩效考核：名师绩效考核主要由学校教务处进行，通过考察教学质量、学生评价、教学成果等方面来评估名师的绩效。第六条名师退出机制达标退休：若名师达到退休年龄，可选择以名誉名师的身份继续留校，但不再担任教学任务。辞职退出：名师有权随时向学校提出辞职，经学校同意后可正式退出名师团队。风险评估：定期对名师进行风险评估，若发现名师教学质量下降或行为不端，学校有权取消其名师身份。第七条名师成果的分享和推广教学研讨会：名师在学校定期组织教学研讨会，分享自己的教学经验和方法，供其他教师借鉴。学术交流：名师积极参与国内外学术交流活动，出席会议并发表学术论文，向教育界推广自己的教学成果。教学资源共享：名师开设个人博客或网站，将自己的教学资源、课件等共享给其他教师和学生。第八条名师评选和改革的持续性定期评选：每隔三年对名师进行评选，对入选名师继续提供激励，并对已入选名师进行淘汰和更新。改革更新：随着教育领域的变化和新的教育理念的出现，名师管理条例会不断进行修订和改革，以适应时代的需求。以上是

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论