幼儿园园长履职情况报告

[标签:标题] 页脚内容页脚内容4幼儿园园长履职状况报告为稳步推动素养教育，乐观促进学校科学化、标准办人民满足的教育，依据县政府教育督导室工作打算，今年316快速反响，快速成立领导小组和6个实施小组，依据教育法律法规和有关规定，比照评估指标体系中一级指标办园方向、办园经费、办园条件、教师队伍、学校治理与保教工作、学校治理与教育工作6现将自查评估状况汇报如下：一、根本状况及办园方向XXX镇中心幼儿园创立于20XX年XX月，园内现有幼儿XXX余名，教职工XX人。院内构造功能合理，各种教学活动和效劳设施一应俱全，布满儿童现代化信息。我园坚做到敬重幼儿，进展幼儿主体性，对幼儿实施全面进展的素质教育，为其终生学习持续性进展打下良好的根底。二、办园经费依据国家规定和幼儿园进展需要落实幼儿园的运转经费以及进展经费，保障幼儿园的正常运转和安康进展，幼儿园收费符合国家有关规定，不得以培育幼儿某种专项技能为由另外收费。幼儿园经费治理标准，各项开支合理。三、办园条件、环境建设：园内绿化、美化到位。园址远离污染源，无噪音，颜色和谐悦目，采光充分，空气流通。24平方米，园内场地安全，日照充分，排水通畅干净卫生。3、部室建设：建园以来，院内在硬件设施上不断加大投入。4、设施配备：生活设施满足需要，各班有适合儿童年龄特点的桌椅和各类玩具，幼儿图书符合标准。四、教师队伍建设、教师队伍整体水平的提高，是一个较长时期的建设工程。建设高素养的师资队伍，首先要从师德抓起，多年来，我园紧紧围绕党中心各项政治活动的重心，加强政治理论，教育法律法规，以及教师职业道德标准等内容的学习。2、教职工的建设教师队伍团结，整体素养较高，保教力量强，能运用现代化教育技术手段进展教学，教师敬业爱幼，敬重儿童自主性，无体罚或变相体罚幼儿现象。3、教职工治理教职工政治，业务学习制度健全；重视教师连续教育和青年教师、骨干教师培育工作；有打算，有经费，有措施，效果明显。五、治理与保教工作、领导班子：坚持依法治教，实行园长负责制，组织机构健全，充分发挥党组织的领导保障作用和监视作用。廉洁奉公，作风民主，有创精神，关心教职工，群众满足度高。2、制度建设：制定幼儿园章程，各项规章制度健全，标准，操作性强。幼儿园安全、保卫工作制度健全，防范措施到位，定期检查并准时排解隐患，建立健全各类安全预案，常常对教职工进展安全教育，教职工把握安全学问，会使用安全措施，常常对幼儿进展安全教育，提高幼儿的自我保护意识和力量，无重大安全责任事故。3以玩耍为根本活动模式，留意综合性，趣味性，寓教育与生活，玩耍之中，鼓舞幼儿充分操作，亲自体验，安康成长。乐观引导幼儿参与丰富多彩的活动，学习初步的人际交往力量，能为每个幼儿供给表现特长和获得成功的时机，增加其师幼关系公平，民主，友好，教师成为幼儿的合作者，支持者，引导者。六、保育与教育工作知道必要的安全保健常识，宠爱参与体育活动，动作根本协调敏捷。2、教育质量：幼儿能与他人正常交往，懂礼貌，有用语言沟通的根本力量，会说一般话，宠爱听故事，看图书，能讲简洁的故事，能主动参与各项活动，根本懂得合作与共享，有怜悯心和初步的责任感，会做力所能及的事，爱父母和长辈，爱同伴。对四周的的事物现象感兴趣，能应用各种感官感受事物的数量关系和形象等特征，有初步的环保意识。总之，通过自我检查、自我反思、自我完善，以评促改、以评促建的方式，使幼儿园的特色更突显，缺乏得到完善，乐观推动了幼儿园各项工作。回忆过去