儿科个人年度工作报告 年度个人工作报告(5篇)

最新儿科个人年度工作报告年度个人工作报告(通用5篇)儿科个人年度工作报告年度个人工作报告篇一

你们好！

光阴荏苒，岁月如梭，转瞬间在格冠成长中度过了大半年，从5月底来到格冠，在各位前辈和师傅们指导下，在各位领导和同事的关心下，从一个无所适从到主动工作，慢慢融入了格冠这个大家庭，在格冠的这段日子，感受到的是领导的平易近人，同事们团结互助的良好氛围。既熬炼了吃苦耐劳的精神，又强化了专业学问，还学到了书本学不到的东西，那就是为人处事。我本着“学以致用、脚踏实地”的原则，在本年度的绿化养护管理工作中，不仅强化了管理力度，还努力提高工程建设和养护管理水平，在绿化工程的苗木管理水平上有了一些提高。

绿化工作看似简洁，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，要有“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”豪气和毅力，才能使各项工作均取得进步。

大半年来，我仔细学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作仔细负责，尽量不放过每一个细节。对领导支配的工作准时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。

在绿化工程的管理工作中，在严格根据政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时，还注意积累大量第一手资料，精确     发觉存在问题并能够在第一时间妥当解决。为所属绿化工程供应直观依据，力争在园林绿化养护水平，及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在平安生产方面，把责任落实到每一个详细从业者手中，在将来的日子针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面应分别制定相应操作规程，在召开平安生产会议时，传达到每一位从业人员手中，一方面可以提高从业人员的专业学问，另一方面最大限度地消退平安隐患，确保职工及公司财产平安。

平常不仅要加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据详细状况详细分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作阅历，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下，绿化工作有了明显变化。

今年我主要参加施工和养护的工地主要是江北大道，宁淮高速沿线和园区。宁淮高速沿线绿化工程今年实行突击战术，把工作紧凑化，统一拔草、浇水、修剪，宁淮高速沿线绿化工程本应交接验收中，然而由于为了迎接南京青奥会，反季节种树，这里除了政府部门的政治缘由，当然我们工程部人员也有管理不到位问题，导致消失大面积苗木死亡，以旱柳，雪松为最，粗略估算几千棵，直接损失至少70万，仅仅是这两种苗木费用，其他机械，人工不算，领导们，同事们，我们该警醒啊，不能接的工程尽量不接，有时候不仅是亏了钱，还会影响到公司的行业形象，当然许总在动工前说过宁淮高速沿线绿化工程这是政治任务，亏本也得做，但是我们也可以尽力避开不必要的损失，就是由于我们施工过程中只顾速度，有病乱投医，遗忘了养护的重要性，在有限的时间里，可以合理支配工作，例如一天来多少树，要多少人才能种完，浇水是不是能准时浇完，修剪可以往后，完全可以算出来，坚决不能超量，要超量必需是要在能完成的前提下进行，只是我们没有去做，目前我们正在补种，盼望大家吸取教训，做好预备工作，争取解决这个老大难。我信任在公司领导大力支持，同事们的努力下，肯定可以很好的完成。

江北大道工程开头面临的困难也不少，有拆迁问题、设计问题、交叉施工问题、工程进度问题、和苗木成活等问题。但林冠工程部工作人员没有被困难吓倒，相反在困难中激发出的是我们克服困难的种种方法和解决问题的信念。在公司领导的带领下，在我们顽强的意志工作中，今年夏季江北大道在苗木在栽植过程中没有消失较大毛病，基本得到公司领导的认可。共计栽植苗木xxx种，其中有乔木xxx株，灌木几百余株，地被xxx株、草坪等。仅绿化共计完成工程造价xxx元。此成果的取得是在许总领导，刚哥，二叔，小潘，宋哥，姚璇等现场人员共同努力下取得的，是我们整个格冠团队团结全都，共同努力的结果。

绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作，养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点，查找最有效地途径，方法和结果不能只取其一，俗话说“三分种，七分养”，应加以侧重，以结果为主，在养护管理上下功夫。并逐步合理编制专项施工方案，使施工成本与施工质量和公司效益达到和谐统一。

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上爱护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特别状况没有很大的变化。

3、时限性。即工程施工一般需要在肯定的时限内完成，具有肯定的紧迫性。绿化大好季节，仅仅在短短的几天，每种苗木的生活习性不同，其相宜栽植的时期也不同，我们要抓住相宜成活的种植时期，以提高苗木成活。

1、重复性、持续性。如在一个生长季内，树木的修剪要依据植物生长状况，在合理的时间内进行数次修剪；喷洒药物要依据病虫害的发生状况和规律进行随时防治，因此，多项工作往往在详细的绿化工程养护中是常常重复进行的。

3、季节性。养护管理工作主要随着季节不同而有所变化。通常以一年为周期，如乔木修剪在冬季进行整形修剪；在生长季节发生枯死枝、折损枝则要准时进行清洁修剪；发生萌蘖，要进行摘除萌蘖的养分修剪。时限要求不非常严格，只要符合其生长规律，能够促进植物健康生长即可。

因此对养护管理工作的监管应与施工工程的监管区分对待，把握其自身的特点，查找有效的掌握点，发觉最适合的工作途径，以使管理过程有序、合理、可操作性强，保证公司经济效益最大化。

在实际养护工作中，我觉得应在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到抱负的景观效果。在不得已的状况下，我们也要进行反季节栽植，反季节栽植应比平常栽植多下功夫，讲究方式方法，使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。讲究科学，利用科学的方法提高苗木成活。

假如绿化管理措施准时，可以有力地保证了绿化工程的质量，从而为公司取得可喜成果。

在绿化工作中我们更应当兴奋精神，抢抓机遇，努力制造条件解决问题，谋求进展，依据详细要求，乐观分解制定切合实际的工作方案，扎扎实实地抓好各方面工作，加大施工、养护工作力度。建立更加正常、良性的工作团队，制造更加和谐的工作环境。加强业务学习，以提高自身的综合素养和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。我将连续保持乐观的工作热忱和清楚的工作思路，脚踏实地，再接再厉。

在将来的工作中，我应当在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时汲取先进阅历和管理方法，为林冠园林绿化事业的进展，发挥自己的光和热。我信任将来会是美妙的，由于我们正在这条路上披荆斩棘！

儿科个人年度工作报告年度个人工作报告篇二

自从参与工作以来，我始终在师德上严格要求自己，为人师表，喜爱同学，敬重同学，争取让每个同学都能享受到最好的教育，遵守学校的各项规章制度，乐观参与学校的各类政治学习，并且仔细记录，准时反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我努力学习有关新课程改革的教育教学理论及新的课堂理念，使自己在教育教学实践中有很大的收获。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我信任再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能有真正的收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照看，在学校与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从支配，尽心尽职做好自己的本职工作。

本学年我接任一班级(1)班。都说低班级同学好摆布、听话，其实不是外人所想象的那样。从开学那天起有“艰苦卓绝”的军训和日常排队的训练，运动会、阳光大课间、流淌红旗班级评比、家长会等各种活动，这路走来，我专心做好这份工作。我们班有许多孩子是从幼儿园直接进入学校，没有学前班的过渡，无论学问储备还是良好行为习惯几乎都是零。我最初的工作重点是培育最基本课堂规范，养成最基本的学习习惯。现在同学学习状态良好，乐观向上的班风初步形成，我在同学的进步中体会到幸福的欢乐!

在坚持教好书的同时，我从未放弃过育人工作，班主任工作中，我努力做到“爱”和“严”并存。想要教好每一个孩子，就必需对他们有更深的了解，这就必需和他们的家进步行更多的沟通。我知道家庭是所更大的学校，不能放松家庭教育。为此，我常常找家进步行沟通，和他们谈怎样给孩子创设一个良好的家庭环境，和他们谈怎样教育孩子成为一个高尚的人，和他们谈怎样改正孩子的每一个小毛病。

1、在班级中开展竞争意识

在班级管理中，老师往往盼望全体同学向最好的同学看齐，是不利于调动全体同学的乐观性。实施素养教育首要问是面对全体同学，使每个同学的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名同学，调动他们的乐观性。用同一个标准去衡量全体同学是不科学的。试想：在同一次考试中，一名一直不低于九非常的优秀同学只得七十五分，而另一名一直不超过六非常的同学却得了七非常，那么，谁更值得赞扬?基于这种熟悉，为了使班中每一个同学获得不同程度的进展，本学年我在班中开展“比一比谁最棒、我进步了”的教育活动。在全面了解同学的思想状况，同学基础，智力状况，身体素养，性格爱好的基础上，确定每一个同学的奋斗目标，同时，要求每一个同学都客观地、全面地总结自己过去，充分熟悉自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月写班主任综述表。对不同程度的同学提出不同的要求和奋斗目标，对同学来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但实际上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，同学谁也没有太重的心理负担，只要努力就有进步，就能实现目标。这样进步和胜利的喜悦感，常常在他们心中，班中开展这些活动，使后进生不再消极、气馁，信念十足地面对每一天，优生虚心谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。

2、在班级同学转化工作中，要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于关心。

准是指在做同学思想工作时，要抓准会消失过错的缘由，有针对性地开展思想教育。同学出错的缘由是多种多样。例如：好心办错事;出于奇怪   心而干了错事;受人唆使关心相互打闹、偷别人的东西;自我要求不严格而违反纪律;家庭教育不良。要认真分析，找准缘由，区分对待，因事因人而异，力求通过正确的教育方法引导同学朝健康的方面进展。细心指导。班级德育工作在于调动同学的乐观因素，克服消极因素，提高同学的自觉性，关心他们健康成长。任何同学都有闪光点，差生也不例外，只要细心留意，就不难发觉他们身上的闪光点。班主任要擅长抓住同学学习、劳动、班级活动中闪光点，激发他们的上进心和求知欲。恒是指恒心。对转化工作要按方案持之以恒，长期坚持下去，不能热一阵、冷一阵、抓一阵、放一阵，要擅长抓住同学的闪光点，哪怕是微小的进步，都要赐予表扬、确定、鼓舞，并不断强化。后进生究竟因其后进，在学习上与其他同学落下一段距离。为了使这个距离缩短，我还常常帮他们进行个别辅导。先跟他们谈话，要他们明白老师、家长都盼望他们学习进步，都想关心他们，而只要他们自己加倍努力，老师和家长都信任他们同样会成为好同学。另外在课堂上，对于一些预知的疑难问题，师生共议解决后，我还特殊叫他们起来复述，进行难点突破、巩固。而课堂上没解决的，课余再补，利用放学后的十几分钟时间，他们进行个别补习。由于长期如此，有些同学愿意协作老师的工作，使他们学习也在渐渐地进步。

儿科个人年度工作报告年度个人工作报告篇三

（一）围绕《20xx—监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》中的主要内容，完成当年度共31项中本人分解立项的14项主要工作。

（二）结合开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动，仔细做好方案支配，组织实施，督促检查，完成教育活动的工作内容，队伍违纪率实现当年“0”指标。

（三）仔细完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。

（四）仔细做好“树组工干部形象”集中教育活动的支配，并结合公正文明执法专项教育，同步进行。

（五）严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，仔细做好我所的竞争上岗、公开选拔任用6个职位的详细支配，组织实施和考核工作。

（六）完成党建工作的方案支配考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。

（七）按规定程序仔细完成各支部的换届选举工作，同时完成对新任委员的培训工作，进一步明确和规范各支部的组织进展、会议记录、工作职责等项内容。

（八）结合中队调整，做好民警调配、支配和思想政治工作。

（九）建立所、科级后备干部库，加强后备干部考察培育，实行动态管理，建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。

（一）围绕主题，求真务实，开拓创新，仔细落实活动各项内容。

依据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法专项教育活动，我所也制定了相应的活动实施看法，突出以学习教育为基础，以解决问题为重点，以建章立制为保障，以“五抓”落实好教育活动。

1、抓好方案支配。对今年开展的公正文明执法教育活动，树组工队伍形象，党建工作等项主要工作，都能做好事前与主管领导请示共商共议，征求看法，从领导机构、组织实施、方案支配，同政工部门一道做好周密部署，使各项活动同步进行。

2、抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题，注意抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和详细活动的落实工作。主要实行学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式，既丰富了学习内容与形式的有机结合，转变了以往单一“说教”式的教育方式，使民警在学习中受教育，在教育中学到了学问，提高了熟悉，增加了素养，民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。

3、抓督促指导。专项教育活动在党委的统一领导下，并且成立了领导小组，由政工部门详细抓好活动落实工作，在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时，利用各种会议进行详细指导，如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大争论、在规定的时间内，由各部门做好组织支配。

4、抓检查考核。主要以各季度支配的学习教育活动的内容，查学习时间、次数、内容、人员争论状况以及记载的规范程序等，并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。

（二）围绕中心，服务大局，细心履职，扎实抓好民警队伍建设。

紧紧围绕《20xx—监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》这一中心，结合“三项”主要专题教育（即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法）主要做了以下工作。

1、结合目标，抓部署。围绕《纲要》总体目标，结合“三项”主要专题教育，仔细做好方案支配，分步实施，总体运作，做到统一部署、统一支配，统一学习、统一检查。

2、结合任务，抓重点。一是改进思想政治工作方法，有针对性做好一人一事的思想政治工作，领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作，加强疏通，增进了解。二是定期政工例会、讨论、分析，解决队伍中存在的问题，做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手，坚持慰问和走访制度，共慰问、走访25人次。

3、结合工作抓立项。结合《纲要》主要内容，重新分解立项细化31项工作，明确责任部门和领导，并限时完成，本人共15项完成14项，其中1项时限未到。

4、结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所，树立终身学习新理念，先后仔细组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工作，做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育216人次。

5、结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理，“三谈”（谈心、谈话、约谈）制度规定，民警培训工作登记，支部工作目标考核等制度规定，做到有章可循。

1、以健全组织为首要前提条件，完善支部建设。2月初将7个支部党员调整到位后，即按《党章》规定要求和程序进行支部的换届选举工作，共产生20名支委，同时将党委成员重新划定了挂钩部门。

2、以目标责任状为载体，突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时，各支部书记与所党委书记签定了度党建工作目标责任状，使党建工作职责明晰，责任到人，形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记详细抓的齐抓共管的格局。

3、以细化量化为依据，加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容，细化量化22项详细工作，形成党建工作的详细化和规范化，做到考核有据，并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。

4、以规范化、程序化为依托，进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年”活动，进一步明确规范各党务工作干部的职责（支部书记组织、宣扬、纪检等委员），统一规范《党支部工作记录本》、《进展党员工作程序》等。

年度实施，收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重，生活困难，各支部乐观组织捐款献爱心活动，共捐10100元。

（四）围绕自身建设，注意学习，严于律己。

1、努力学习的提升意识。仔细参与领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习，学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记1、撰写心得和调研文章。另外还依据所里支配2次为民警上专题教育课。

2、拓宽渠道的民办法识。拓宽和畅通民主渠道，是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会，接受党委成员的`批判与自我批判；二是支部民主生活会，自下而上的收集评比看法；三是主动征求民警对工作的看法，听取反映。针对批判看法以求真务实的态度，理性分析，正确对待，并在工作中加以改进。

3、严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己，吃苦奉献，廉洁勤政，严格落实党风廉政责任制要求，努力完成所分管的各项工作，工作中注意“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互敬重，相互支持，相互理解，求同存异，做到“细心履职不越位，集体领导不缺位，分管工作不错位，接受工作做到位”。

1、仍须加强理论和业务学习，不断提高自身的理论和业务水平，特殊应留意平安生产的长效意识，以确保场所的平安稳定。

2、进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过，进取精神不够强，自身仍须扎实有效地做好各项工作。

3、对民警队伍中深层次的问题，没有很好地去讨论探讨，解决一些带根本性的问题。

1、坚固为基层服务的意识，从解决实际问题动身，关心解决基层中最关怀、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作，尽力为基层供应有效的工作指导和协调保障。

2、要从思想、工作和生活上关怀、支持、关心民警，开展推心置腹的谈心活动，在沟通思想中谈工作、谈问题，增进团结，做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求看法一次，倾听基层的建议和看法。注意廉洁自律，自觉抵制和排解社会上的不正之风，做到自重、自省、自警、自励，保持良好的形象。

3、坚持理论联系实际。带着问题学，抓住重点学。并且要从本单位的实际动身，着重学好本职业务学问，与实际相联系，学用结合，使自己的理论修养、文化素养和领导水平上台阶，坚持每年撰写调研报告1—，制造性地开展工作。

4、仔细贯彻和执行好民主集中制，疏通民主渠道。广泛听取群众看法，广纳善言，努力改进工作，同时大胆开展批判与自我批判，注意提高决策的民主化、科学化水平。在讨论一些重大事项之前，必需广泛征求所分管部门看法，集思广益，发挥集体的力气和作用，使决策更加科学化、合理化。

5、求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风，深化实际调查讨论。倾听基层看法，收集广阔干警反映、精确     把握好状况，为决策把握依据，使决策更加具有针对性、实效性和科学性，更好地指导详细工作。仔细总结阅历和教训，将所把握的状况，撰写出较全面的调查报告，提高自的的理论水平。

6、注意自身表率作用，严于律己，保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪，要求群众做到的自己首先做到，规定不能做、不能办的事，坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导，乐观做好分管内的工作。同时帮助搞好其他工作，搞好领导间、同志间的协调和团结，以诚相待，以理服人。

本人决心今后在考虑工作目标上下功夫，在抓好实际工作上下功夫，在取得更佳效果上下功夫，扎实做好工作。

儿科个人年度工作报告年度个人工作报告篇四

这一年，我担当过大一班及小一班的保教工作兼教研组长工作。工作中，我以“三个代表”重要思想为指导，以“一切为了孩子，托起明天的太阳”为宗旨，团结同志，忠于职守，乐观参与学校进行的各种政治学习和业务培训，听从领导的分工，仔细完成各项任务，爱惜敬重幼儿，和气地与之交谈，让爱与敬重在幼儿园里生根发芽。

教学中，我遵守“幼儿在前，老师在后的原则”。每一个活动都努力为孩子供应充分的操作材料，让孩子们运用多种感官充分地感知后，再引导他们找出正确的答案。如科学活动2--0的分解组合，我为孩子们预备了形象生动的图片小鸡、小鸟、小蝌蚪及实物豆子、花生，让孩子们先动手分一分，看它们究竟有几种分法，并要求孩子们记录下来，最终引导孩子们争论，得出正确答案。由于我深知“会学比学会更重要”，“教育要有利于孩子们的长远进展”。嬉戏活动中我与孩子们同欢同乐，用我爱嬉戏的激情感染孩子，提高教学活动的质量。由于我知道“老师是幼儿学习的引导者，合，参加者”。语言活动中我把更多的时间留给孩子，引导他们大胆想、大胆编、大胆叙述，让他们从小就插上想象制造的翅膀，美国心里学家布鲁姆曾说过幼儿时期是孩子智力进展的重要时期，为了使我班孩子的智力得到更好的进展，我常利用休息时间引导幼儿玩各种益智嬉戏，如走迷宫、找异同、脑筋急转弯等。学校的区角活动室留下了我们多少匆忙的脚步，留下了孩子们的多少欢声笑语。

工作期间全全负责起幼儿的平安与卫生，发觉他们的手脸脏了，就不怕累，不嫌脏为之洗洁净，每天早晨都早早地来到幼儿园打扫室内外卫生，努力为孩子们制造一个舒适卫生的环境，让他们健康和谐的成长。

平常仔细观看孩子，登记他们的喜怒哀乐，乐观地与家长沟通，了解幼儿在家的状况，通过各种形式(家访、家园桥、召开家长会、接送时沟通等)和家长一起探讨教育孩子的最佳方法。让家园教育同步起来，更好地利于幼儿的进展。

总之，在这一年的工作中，我除了仔细干好保教工作外，还利用休息时间查阅书本，找资料，带领本组的老师搞教学研讨工作，组织本组老师学习了《蚕豆》(小班的)和《空气》(大班的)的说课稿，在全园教工业务培训上，带领老师们学习争论了《大班艺术活动乐器秀》的教学及《幼儿园教育案例分析》等。得到了领导及老师们的好评，期末被学校评为优秀的“组织讲解”者。六月的体操竞赛中，我班排练的“皮筋操”获得了一等奖，十月的玩教具竞赛中，我和王老师制作的玩教具“玩玩乐乐”也获得了一等奖，十一月我担当的公开课“能干的小狗”获得了检查评审专家们的好评，同时还依据自己在教学中的体会，写出反思，乐观地向各刊物投稿，本年有十二篇幼教文章及活动设计在中国xxxx及中国幼儿老师网上刊发。回顾过去，成果是喜人的，但我知道以后的路还很长，在今后的工作中，我