员工借调劳务协议书_第1页
员工借调劳务协议书_第2页
员工借调劳务协议书_第3页
员工借调劳务协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工借调劳务热门协议书一、背景为了更好地分配人力资源，满足应急需要，及提高人员的工作能力，本单位按照《中华人民共和国劳动法》相关规定，与另一单位签订了员工借调劳务协议书。现将相关事宜说明如下：二、协议双方借调单位：XXXXX单位被借调单位：XXXXX单位本协议书自借调单位与被借调单位签字盖章之日起生效，对双方均具有约束力。三、借调员工被借调单位同意向借调单位提供以下员工参加借调劳务：姓名性别年龄岗位工龄张三男28办公室文员2年李四女25人事专员3年以上员工在借调期间继续享受原单位所规定的工资、保险、福利待遇，由借调单位按照提供帮助的程度按月支付劳务费给被借调单位。四、借调期限本次员工借调劳务的期限为：自20XX年XX月XX日起，至20XX年XX月XX日止，共计X个月，如需要延长期限，应当提前协商并签署协议。五、协议内容借调期间，借调人员的工资、福利及保险由其原单位支付，并在借调单位工作期间不作改变。借调人员应当遵守借调单位的规定，执行借调单位的工作安排。借调单位应当给予必要的指导、培训和监督。被借调单位根据借调工作的不同需要，可根据实际情况向借调单位收取劳务费。劳务费包括借调人员工资、社保等各项费用，具体费用标准双方需在协议里约定。借调人员在借调期间发生的工伤事故，由其原单位按照相关规定支付经济补偿，借调单位应当积极配合，做好工伤事故的处理工作。借调期间，借调人员所涉及的知识产权问题，以及在借调工作期间产生的发明创造成果归借调单位所有，但相关专有权利的维护和行使有关法律法规规定和双方约定，如有具体转让协议，须再次签署协议。借调人员在借调期间，发挥的优秀工作业绩累计到原工作单位，待借调期结束后在原工作单位加上对应的奖励。六、协议的变更和解除本协议如需修改的，双方应当协商一致并签署书面协议。若未经协商一致擅自变更的，则应当承担相应的法律后果。借调期间，若借调人员在借调期间不适应工作要求或发生严重违纪违法行为的，被借调单位有权解除协议。七、争议解决双方如在执行本协议过程中产生争议，应当本着诚实信用、友好协商的原则解决。协商未果的，可由申请方向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、协议的生效本协议自签字盖章之日起生效，并一式两份，由双方各执一份。九、协议终止本协议规定的借调期满，自动终止。双方协商一致，提前终止本协议。任何一方违反本协议，经另一方通知后自动终止。以上是《员工借调劳务热门协议书》的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论