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文档简介

出租车驾驶员劳动合同1.合同双方此劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方签署：雇主：[公司名称]雇员：[姓名]2.雇用期限本合同有效期为[xx]个月/年，自[年.月.日]起至[年.月.日]止。3.工作内容和职责（1）雇员将作为出租车驾驶员，按照公司的安排完成以下工作：在指定的时间和地点接待乘客；安全、文明驾驶车辆，按照出租车运价计费标准收取乘客的车费；按照公司的安排完成其他相关工作。（2）雇员需要具备相应的资格和经验，熟悉市内道路和交通规则，且对乘客具有良好的服务意识和沟通能力。4.工作时间和休假（1）工作时间：雇主有权按照公司运营的需要，安排雇员的工作时间和工作场所。（2）休假：雇员享有每周[1~2]天的休息日，每年有[xx]天的带薪年假，请假时需要提前向雇主申请。5.薪酬和福利（1）薪酬：雇员的薪酬由基本工资和提成组成。具体的基本工资和提成比例由雇主根据市场情况进行调整。（2）福利待遇：雇员享有社会保险和住房公积金等福利待遇。6.禁止行为雇员在履行工作职责时，必须严格遵守以下规定：（1）严格遵守交通规则，安全驾驶；（2）不得利用工作之便，从事违法犯罪活动；（3）不得泄露客户信息。7.合同变更和解除（1）雇主如需变更本合同内容，需要与雇员进行协商达成一致，并书面确认。（2）本合同在以下情况下可以被单方解除：雇主未及时支付工资或提供社会保险等福利待遇；雇主或雇员严重违反合同约定；其他经双方协商一致的情况。8.违约责任若雇员未能履行合同约定的义务，则需要承担相应的违约责任。违约责任的形式、程度和金额由双方协商确定。若雇主未能履行合同约定的义务，则需要承担相应的违约责任。违约责任的形式、程度和金额由双方协商确定。9.法律适用和争议解决（1）本合同的签署、解释和执行均适用[国家]法律。（2）如合同双方在合同履行过程中产生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，则提交[仲裁/诉讼]解决。10.其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本劳动合同一式两份，双方各执一份。本合同自双

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