2023校企合作实习协议书

2024校企合作实习协议书校企合作实习协议书篇1

甲方：

乙方：

为了推动同学校外实习和社会实践活动的开展，培育高素养技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着相互协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议：

一、合作方式：

甲方与乙方建立同学定向实习之合作关系：即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方供应场地及相关培训给乙方来该公司实习的同学；

二、合作期限及人数

1．甲乙双方定向合作期限从____年____月____日至____年____月____日。

2．有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协商，并依据双方合作状况协商是否续签。

3.同学数量：以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年1-3班。在实习期间，同学不得违反相关制度或擅自离开。

4.乙方依据甲方需求调配同学至甲方实习。

三、实习期限

1．三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体方案，分段实施；

2．详细时间由双方协商，另行商定协议落实。

四、甲方的权利和义务

1．甲方在合约期限内为乙方同学供应实习机会，并选派带教人员指导实习和就业；

2．甲方可以依据生产实际状况协请乙方同学协作提前至企业进行实践活动；

3．机房结合学校教学大纲，支配每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对同学工作态度和表现进行评估，照实习同学消失下列情形：甲方有权通知乙方，并视实际状况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理；

①．违反甲方公司管理规章制度的；

②．不能胜任甲方支配之实习岗位或不听从甲方支配的；

③．违反国家相关法律的；

④．给甲方人员或财产造成损害的；

4．甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；

五、乙方的权利与义务

1．乙方应供应同学的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在训练主管部门备案证明等国家及市有关同学实习所需要的全部资料。

2．乙方应乐观实行保障措施保证同学理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行平安训练培训，实习过程中应协作机房开展平安训练。

3．乙方要确保实习期间同学的出勤及纪律，并协作甲方的实习的考核成果发放毕业证书。

4．乙方应选派合格老师帮助管理及辅导同学。随队老师应全程负责同学实习期间的日常管理及思想训练。同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣扬墙，更新同学实习状况统计表、帮助甲方评比月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，详细职责见附件一。

5．乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定，必要时甲方可要求乙方更换老师；

6．乙方对实习同学在甲方的实践或者实习赐予充分的协作，不得以任何理由允许或要求同学中止或终止在甲方的实习。

7．乙方必要求实习同学协作从基层工作开头实习。

8．乙方应确保实习同学的稳定性，掌握非正常流失，实习期间流失率掌握在5%内。

六、实施内容

1、同学选择

①、由乙方根据在校注册之同学同一专业的原则统一支配。

②、实习同学年龄必需满意16周岁以上，身体条件必需符合国家及甲方的相关工作岗位规定。

③、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象。实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定。

2、训练管理

①、乙方组织专人管理，并与甲方保持亲密联系，准时沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。

②、实行动态教学管理及必要的综合学习测试。

3、教学要求

①、必需完成学习所在地训练系统规定的基本教学任务。

②、同学在校期间，视实际状况支配甲方的指导课程：企业文化、质量观念、7S管理、平安生产等。

七、责任归属与实习期间

1、由乙方（学校）负责根据《中等职业学校同学实习责任保险实施方案》规定以及额度为同学购买实习责任保险，并负责同学事故的理赔保险工作，企业负责协作供应理赔所需要的必要资料。

2、从乙方（学校）至甲方途中发生的意外事故，甲方将不担当任何责任。乙方在实习期间发生疾病（非职业病）、非工作时间或非在工作场所发生意外事故，甲方将不担当任何责任。乙方实习生和带队老师在工作场所且在工作时间发生伤亡事故，根据第七条第一款的商定优先进行保险赔付，不足部分依据国家相关法律规定执行。

3、同学实习期间，甲方向乙方支付同学管理费200元/人，根据实际在岗人数确定，每月由甲乙双方确认人数后支付。

4、乙方实习生在机房制定的产线岗位实习时，甲方参照甲方其他员工工资标准支付实习补助金，每月实习津贴不低于1280元。

5、实习生在甲方实习期间的食宿及福利比照甲方其他员工执行，工作期间供应免费工作餐，住宿费由实习生自理。

6、实习生在甲方实习时间在3个月及以上的，甲方报销单程火车硬座车费200元。

八、特殊商定

1、甲方可以优先录用乙方到毕业生为正式员工。

2、甲方将向乙方实习同学之派驻老师供应管理津贴，根据1500元/月支付。费用支付方式：甲方根据银行转账形式支付

九、其它

1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份。

2、合作任何一方发觉对方存在违约行为，可以要求对方改正，否则未违约一方有权终止合约，违约方并应担当损害赔偿之责。

如乙方（学校）未准时足额为实习生购买实习保险或事故后未乐观负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司担当的赔付责任则全部转由学校担当。

3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再打算是否连续合作。

4、若国家法律法规或政府相关政策变化时，相关事项按甲乙上方另行协商商定。

5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决。

6、双方签署之补充协议具同等法律效力。

甲方：

乙方:

校企合作实习协议书篇2

甲方：

乙方：

本着为企业培育有用人才，为同学就业制造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推举优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

一、甲方权利义务及培训专业：

1、甲方推举学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和基本状况介绍。

2、甲方推举学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推举空缺岗位及其它便利条件。

3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣扬的便利

4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合力量：3000人左右。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。

3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危急工作。

4、对参与生产性实习的同学，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求

甲方：

乙方：

校企合作实习协议书篇3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

同学顶岗实习，是职业学校教学工作的重要环节之一。为确保甲方同学实习过程中的人身及财务等平安，使实习工作顺当进行，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动法》及国家训练部的有关规定，在甲乙双方公平自愿的基础上共同协商签订此协议：

一、人员选拔及协议期限

1、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方同学中选拔同学等名到乙方单位支配实习，名单附后。

2、协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，期限内乙方试用期为______月。

二、工作内容

所聘请同学为______专业同学，工作支配时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责支配与调整，甲方情愿听从。

三、工资酬劳

甲方同学试用期为______天，其试用期间月工资不得低于人民币______元，（大写______）；试用期满后，月工资不得低于人民币______元。（大写：______）

四、甲方的责任和义务

1、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位让同学进行实习。

2、甲方在同学实习前应组织同学进行职业道德、平安预防及学校各种规章制度的学习和宣扬训练。

3、甲方实习生实习期间必需听从甲方管理，根据乙方管理规章开展工作。

在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对同学的合法权益赐予爱护，在同学在实习期间，所发生的问题准时赐予协调处理。

4、甲方在实习期间应定时或不定时到同学实习点探望，并进行平安训练和解决同学中消失的问题和困难。

5、在同学实习过程中，如甲方因特别状况需同学回校时，乙方应赐予支持。

6、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。

7、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上班或确因甲方经营（工作）需要实习生休息日加班，乙方将按所在地的有关规定支配实习生补休或支付加班费用。

8、甲方派带队老师1人将实习生送抵乙方企业，乙方为带队老师报销来回交通费，并免费供应食宿（1—2天）。

9、甲方应与乙方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的实习生或因失职造成严峻影响或损失的实习生，按乙方规章制度处理。

10、甲方实习生负有保守甲方商业隐秘的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规行为。

11、实习生如违反国家法律的，甲方应准时知会乙方，双方协商处理或移交司法机关处理。

12、甲方应与每一个实习同学购买实习责任险，如同学发生平安事故或问题时，甲方应以乐观的态度帮助乙方进行妥当解决。

五、乙方的责任和义务

1、乙方为实习生供应免费食宿，支配符合平安、卫生要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护用品，不得让实习生参加不正值的活动。在实习过程中，乙方应加强对同学的业务指导和平安、思想、卫生、纪律等方面的监管，预防同学意外事故的发生。

2、乙方依据甲方的实习大纲、实习方案和甲方的实际需要，指派专人对实习生进行企业状况介绍、规章制度、服务技能、岗位平安制度、职业道德、消防平安等训练和培训，并进行考核。实习结束前，乙方向甲方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定书。

3、在同学实习期间，乙方不得支配同学从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强度场所及其他具有平安隐患的劳动或歌舞厅、ktv包房、网吧、足浴场所等场所工作。

4、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章制度的实习生进行训练，对屡次违纪并训练不改的实习生知会甲方后予以辞退或移送司法机关。

5、实习生在实习期间，乙方应依据当地有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

6、乙方应保证明习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等享受与乙方其他聘请入职员工同等的待遇。日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况超时工作应按规定与甲方正式员工一样另付加班酬劳或补休。

7、乙方每月按时发放工资，不得拖欠。

8、同学在乙方实习期间，乙方应切实保障甲方同学的人身平安。假如甲方同学在乙方实习期间发生意外或受到损害，乙方应准时与甲方联系，妥当处理，并依法担当相应责任，甲方应乐观协作乙方的工作，并与甲方协商沟通，寻求最恰当的方式解决问题。

9、同学实习期满后，经乙方和实习生双向选择，乙方考核同意后可转为乙方正式员工，并与其签订劳动用工合同。

10、甲方同学到乙方实习，乙方根据每人每月30元拨付老师管理费用，需支配驻厂老师的乙方供应食宿。

六、其他

1、本协议在执行期间，如有未尽事宜，由甲乙双方协商解决；本协议在执行中如发生争议或纠纷，由甲乙双方协商解决。

2、本协议一式贰份，甲、乙双方各持壹份，均具同等法律效力，自双方代表签字盖章之日起生效

甲方：

乙方：

校企合作实习协议书篇4

甲方：

乙方：

为了企业进展需要储备人才，提高同学职业技能，熬炼同学实际工作力量，培育其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的同学教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚恳守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

一、实习生人数：实习同学名，（其中，男生名，女生名）。

二、实习时间：12个月，即___年___月___日至___年___月___日。

三、实习生相关费用及待遇。

1、交通费

甲方负责乙方同学到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇

1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准全都；

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金

乙方同学须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐

在实习期间，甲方负责为实习生供应免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生供应免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。

四、甲方的权利和义务

1、甲方应对实习同学进行正确的人生观、价值观、就业观等训练。

2、实习期间实习同学在工作时如发生疾病，甲方有责任乐观帮助乙方对其进行治疗，费用由实习同学自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映同学工作期间的表现，如有同学有违反店纪店规及乙方实习纪律等状况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥当处理，以避开事态扩大。

4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习同学进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格同学发放实习证书。

5、有权根据单位的管理制度对实习同学进行管理，实习同学应听从甲方工作支配，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严峻影响经营的同学在照实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的平安，不得支配实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习同学正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方同学实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如同学未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

五、乙方权利和义务

1、负责办理同学上岗实习的相关手续，保证明习同学准时到位，并为甲方供应全部实习生的同学证明。

2、负责对同学进行上岗前的实习动员工作，对同学进行必要的实习纪律和职业道德训练。

3、在与甲方协商的前提下，乙方必需提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严峻平安隐患的实习同学，并依据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在消失严峻侵害实习同学切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严峻违约的状况下，乙方有权撤回实习中的全部同学，终止与甲方的合作。

六、管理费

甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

七、共同条款

1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定同学实习的相关事宜。

2、如消失争议（终止合作状况除外），双方应本着互谅互让的'态度来协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公章）：

乙方（公章）：

校企合作实习协议书篇5

甲方：

乙方：

为了推动校企合作，实现以训促学，学以致用，甲乙双方经充分协商，在公平、自愿、长期、合作的原则基础上，特订立本合作协议。

一、基本条款

1、甲方依据需要接受乙方派遣的幼师专业实习生（以下简称实习生）人到甲方所属幼儿园实习（实习名单附后）。本协议项下的实习生不是甲方员工，与甲方不从在任何劳动或劳务关系。

2、实习期限自___年___月___日至___年___月___日止。

3、乙方实习生到达后甲方将对乙方进行天的培训（培训期间实习生不享受实习津贴）。培训期满后进入正式实习期，实习期前三个月甲方每月发给实习生津贴RMB600元,从第四个月开头每月700元。

4、实习期间甲方为实习生供应便利食宿，但食宿费由实习生自理。

5、实习生的日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况需超时工作（即加班）应按规定与甲方正式员工一样享有加班酬劳或补休。

6、实习生在实习期间，甲方依据有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

7、甲方每月按时发放实习津贴，不得恶意拖欠。

二、甲方权责

1、甲方依据乙方的实习方案和方案依据自身实际需要，可提前半月派人到甲方对实习生进行进行状况介绍，就规章制度、幼儿心理、就、幼儿训练、服务技能、平安制度、职业道德、食品卫生等各方面进行培训、训练和考核，为实习生尽快进入角色做好预备。实习结束后，甲方准时向乙方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定证书。

2、甲方不得让实习生参加不正值的活动。

3、甲方不得无故将实习生退回，但有权对违反甲方规章制度的实习生进行训练和经济惩罚，对屡次违纪并训练不改的实习生在知会乙方后予以辞退。

三、乙方权责

1、乙方选派符合甲方要求及条件的同学到甲方实习。并保证所派同学身体健康（以体检证明为准），否则甲方有权退回并不担当任何责任和费用，如造成后果可向乙方追究相应责任。

2、乙方在同学实习前组织同学按幼教行业的标准到卫生部门进行体检，对体检不合格的实习生，甲方不予接收。

3、实习生到甲方实习期间，乙方派带队老师帮助甲方对实习生进行管理，带队老师要与甲方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的、因失职造成严峻影响或损失的实习生，按甲方规章制度处理，并担当相应责任。

4、乙方实习生负有保守甲方商业隐秘的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规服务和行为。一经发觉，甲方有权退回实习生。

5、实习生如违反国家法律的，甲方应准时知会乙方，双方协商处理并移交司法机关。

四、其它事项

1、乙方实习生实习期满，本协议即行终止。如因甲方需要，在甲乙双方方共同协商并征得实习生个人同意的状况下可以重新续约。在实习生正式毕业时甲方可选择品学兼优的实习生留园任教。

2、本协议执行期间，如有未尽事宜可协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。

附件：同学实习名单

甲方：（公章）

乙方：（公章）

校企合作实习协议书篇6

甲方：

乙方：

依据训练部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践力量的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1．为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；

2．乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先推举；

3．甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习方案，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；

4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1．按甲方供应的实习指导书和实习方案要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

2．依据乙方实际状况，为同学供应实习所必需的条件，以提高同学的实习效果；

3．对实习同学进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪守法的训练；

4．对参与实习的同学参加考核。

三、双方为更好地履行义务，打算在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

校企合作实习协议书篇7

甲方：

乙方：

为贯彻训练部《关于全面提高高等职业训练教学质量的若干意见》(教高〔20__________〕16号)的文件精神，乐观探究产学结合、顶岗实习的教学模式，为社会主义现代化建设培育高素养技能型特地人才，甲乙双方经友好协商，就同学顶岗实习达成以下协议：

1、实习人数为__________人，其中男生__________人，女生__________人。

2、实习期限为____________________年__________月__________日至____________________年__________月__________日止。

一、甲方职责、义务

1、促成乙方与同学达成实习协议及相关商定。

2、为实习同学供应岗前培训和实习管理，接受实习同学的各项询问。

3、帮助乙方处理在实习期间发生的各种纠纷、突发大事及其它平安事故。

4、同学实习期间，应自觉遵守甲方的各项规章制度。对违规同学，甲方有权按公司规章制度进行处理，处理结果应准时通知乙方。

5、同学在乙方学习期间，甲方负责参加教学及人才培育方案的制定、帮助专业课教学、对同学进行考核录用等。

6、顶岗实习结束后，由实习单位现场指导人员填写《毕业生顶岗实习考核登记表》，客观评价同学在顶岗实习中的工作态度、任务完成状况，以及对其力量水平、顶岗实习成果给出评价意见，签字盖章后由毕业生本人或学院指导老师带回。

7、如乙方同学在实习期满取得毕业证的，在实习期间表现优异的，甲方因生产需要又有人员需求的状况下，可优先安置在甲方就业。

二、乙方职责、义务

1、负责按甲方要求和条件，选拔合格实习同学，并保证明习时间。

2、负责向甲方供应实习同学的具体资料名册，其格式包括：姓名/性别/诞生年月/专业/身份证号码/家庭住址/联系电话。

3、严格对实习同学做好岗前培训工作，与实习同学签定实习协议，确保在实习期间凡因自身缘由引起的劳资、平安、自离等事故而造成的责任和经济损失由实习同学自已担当。

4、选派责任心强的老师驻实习单位进行实习管理，原则上是50名同学选派一名实习指导老师，其工资由乙方负责发放。

5、有权要求甲方根据甲方相关规定按月支付实习生的实习酬劳。

6、维护甲方的品牌信誉和经济利益，保守甲方的商业隐秘。建议给同学买一份人身意外保险。

三、商定事项

1、甲方保证乙方同学在实习期间按《劳动法》执行。

2、以上各条款，甲乙双方需共同信守。本协议未尽事宜，由甲乙双方共同协商解决，若有补充协议，补充协议与本协议具有同等约束力。本协议壹式两份，双方各执壹份，从同学到达甲方之日起生效。

甲方(盖章)：__________

乙方(盖章)：__________

校企合作实习协议书篇8

甲方：__________

乙方：__________

为了使同学快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使同学尽快将所学专业学问与力量同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为同学制造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产需要，组织同学进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就同学顶岗实习事宜签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1、负责供应实习方案、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导老师到现场进行指导。

3、同学遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训同学的实训活动进行合理支配并赐予指导。

3、保证明习同学的平安。

4、按同学工作实绩付给相应的劳动酬劳。

5、实习同学有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。

6、同学实习期满乙方应同意同学回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的同学，由甲乙双方共同颁发工作经受证书。

四、协议时间与所派送同学：

__________年__________月__________日起__________年__________月__________日止，济南经济学院__________系__________班共__________名同学，进入__________实习。

五、实习同学及实训岗位：依据同学所学专业及企业实际需求确定同学实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方代表：__________

乙方代表：__________

校企合作实习协议书篇9

甲方：

乙方：

本着为企业培育有用人才，为同学就业制造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推举优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：

一、甲方权利义务及培训专业：

1、甲方推举学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和基本状况介绍。

一方违约向另一方担当违约责任的方式_____________。商定支付违约金的，违约金额最高不超过2000元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。

2、甲方推举学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推举空缺岗位及其它便利条件。

按法律及政策规定，乙方分得物业时，相应分摊的国有土地应办理土地使用权变更登记手续，即将该片国有土地使用权人变更为乙方的手续。此项手续由甲方负责协调办理。

关于我此次的毁约的缘由：首先直接缘由是我在对医院做具体了解，还没有了解我自身是否合适在医院进展的状况下，在没有了解自己是否能够满意达到医院工作力量上存在了肯定的怠慢，这也直接导致了我出尔反尔犯错的缘由。但我意识到一个根本缘由是我的马虎大意和行事茹莽这样一个大毛病，这是促成我犯错的最根本元素，其实自小我就由于马虎大意犯下很多错误，人生的道理也始终坎坷进展至今，但没曾想到我如今竟犯下了此等大错，我为此感到深深的愧疚和自责。

甲方在实训期间，须听从实训公司指导人员的工作支配，不得利用实训公司的资源与技术从事与实训内容无关的任何工作。

3、征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣扬的便利。

4、甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合力量：3000人左右。

二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求

1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。

2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。

3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危急工作。

4、对参与生产性实习的同学，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助。

5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求。

乙方单位地址：___________

乙方主营业务：___________

双方经过协商，打算合作建立同学实习与就业基地。双方均同意在对外发布信息中，双方都有权使用共建的实习基地的名称“______________同学实习与就业基地”。

第四条《就业协议书》如增加其他商定条款，商定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。

人事部负责人姓名联系方式。

实习岗位（工种）年龄要求性别要求实习薪资其它说明。

三、其它状况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。

甲方：

乙方：

校企合作实习协议书篇10

甲方：

乙方：

一、合作宗旨

江苏集群信息产业股份有限公司和江苏省徐州财经高等职业技术学校具有深层次的合作空间和潜力，为进一步发挥校企优势，实现资源优化组合，共同致力于人才培育与科技研发，依据《中华人民共和国合同法》和中国的其他有关法律、法规，双方本着公平、自愿的原则，经友好协商，订立本协议。

二、合作原则

坚持“优势互补、互惠互利、协同创新、共同进展”的原则，建立并进展合作伙伴关系。通过合作进展，进一步加快人才培育、科技创新以及科技成果转化的步伐，提升科技创新水平，实现双赢。

三、合作方式及内容

经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行，未尽事宜，由双方另订补充协议。

一校企合作办学，人才订单培育

1.双方共同合作，相关专业中，依据甲方需要，本着同学自愿的原则组织肯定数量的同学为甲方定向培育、输送人才，并命名为集群直通班，并依据甲方进展状况，经营规模或投资领域的变化等状况，适时共同商讨调整定向培育专业、规模和合作方式。

2.为保证合作培育的人才质量，甲方应投入肯定的办学资源。如：在乙方所在城市投资建设特地化的试验实训基地，满意合作班级同学的试验实训需要；推举企业的技术骨干担当合作班级的部分教学任务；乐观为合作班级的同学提前感受企业氛围制造条件，以使合作培育的同学尽快适应企业的需求；与乙方共同开发相关课程等。

3.应甲方合理需要，乙方报经上级主管部门审批，在甲方挂牌设立“江苏省徐州财经高等职业技术学校企业函授点”，实行“函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工、实习生的学历训练制造条件，并根据招生的实际状况确定员工、实习生的培育专业和培育方案。

4.劳动力转移培训：甲方以“招工就业”“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与乙方实行“工学结合，半工半读”的敏捷合作模式共同培育企业员工、实习生。实现“招工”与“求学”联动，乙方为甲方培育专业人才。

5.甲方有权对乙方的“企业订单班”或“劳动力转移培训”等人才培育方案提出改进意见。乙方以产学合作、工学交替、实习的现代人才培育模式，根据企业人才规格要求设置课程，组织教学，保证甲方人才培育质量。

6.乙方选派优秀老师和业务骨干参加甲方科研项目开发、技术救济和学术研讨，科研产权归双方共同全部，并对双方成果进行推广。

7.甲方选派中高层领导、技术人员担当乙方客座教授、专业带头人或兼职老师，参加乙方人才培育过程；参加乙方科技开发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方共同全部。

二实习、实训基地建设合作

1.乙方从本协议签订之日起，依据高等职业训练教学方案和培育方案，每年选派肯定数量的指定班级、专业的同学到甲方进行实习，详细人数依据甲方岗位需求，乙方同学状况等因素，由甲乙双方协商打算。

2.甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应企业经营周期的角度，制订同学实习期间的切实可行的教学方案，以保证明习期间工、学任务的顺当完成。同时，乙方应加强对同学的岗前思想训练，指导老师、班主任老师必需定期下企业帮助甲方做好实习同学的各项工作；甲方应为实习同学制订切实可行的轮岗方案，以提高同学的综合素养力量。

3.甲方为乙方同学实习供应相应的实习工作环境（实习期限一。同时，甲方应为实习同学留出肯定的学习时般为2-4个月）间，使同学能完成教学方案规定的课程学习任务，保证同学自身力量的提高。实习期间企业与实习同学不具有

劳动合同关系。

4.实习同学在实习期间，依据实习协议的要求应听从甲方管理，人员的管理，遵守甲方规章制度（含考勤管理和技术管理）同时不得违反乙方的有关管理规定。甲方应指派特地技术人员担当实习指导老师。

5.因实习生或乙方缘由提前终止学习，乙方应提前一周告知甲方。反之亦然。实习结束，甲方应向乙方提交同学实习的证明和评价。

6.乙方成立实习指导小组对同学实习状况进行指导、监督，并加强对同学的思想训练和职业道德训练，发觉问题准时提出解决方法，协调甲方和实习生之间的关系。

三互派挂职沟通合作

1.乙方每年定期派遣肯定数量的专业骨干老师到甲方及其下属相关企业挂职沟通，培育“双师”队伍。挂职期间甲方供应工作岗位，保证挂职效果。

2.甲方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到乙方挂职沟通，参加乙方的管理、教学工作。挂职期间乙方供应工作岗位，并保证挂职效果。

3.双方派出的挂职、培训人员应严格遵循对方的工作和教学规章与规章，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保各方的工作正常、教学秩序正常。挂职期满，并经考核合格后，视状况由接受单位发放相关聘书。

四教学、科研及产学合作

1.乙方聘请甲方相关专业的中高层领导为乙方客座教授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参加乙方的训练教学工作。

2.甲方聘请乙方高层（院领导）担当乙方企业进展顾问，并定期进行系列讲座。

3.甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目讨论开发，可以通过相关媒体刊登相应的科研成果。

五合作联络机构

1.甲乙双方成立合作联络工作小组，工作小组由双方各委派1至2名工作人