酒店餐厅服务员岗位职责_第1页
酒店餐厅服务员岗位职责_第2页
酒店餐厅服务员岗位职责_第3页
酒店餐厅服务员岗位职责_第4页
酒店餐厅服务员岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第第页酒店餐厅服务员岗位职责

酒店餐厅服务员岗位职责1

1、接受餐厅主管的指派工作,全权负责本班组工作。

2、以身作那么,责任心强,敢于管理。

3、帮助餐厅主管拟订本餐厅的'服务标准,工作程序。

4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。

5、检查本班人员出勤状况,预备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并实时向主管反映。

6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。

7、协作餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。

8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

9、随时留意客人动向,督导员工主动、热忱、礼貌待客。

10、要求服务员熟识菜肴特点,擅长推销菜肴与酒水。

11、完成餐厅主管临时交办的事项。

12、负责写好工作日记,做好交接手续。

酒店餐厅服务员岗位职责2

1、负责制定餐饮部营销计划、长短期经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标。

2、主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施。

3、定期深入各部门听取汇报并检查工作状况,掌握餐饮部各项收支,制定餐饮价格,监督收购和盘点工作,进行有效的成本掌握。

4、检查管理人员的工作状况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行状况,发觉问题实时采用措施,超卓的完成各项工作,进行有效的成本掌握。

5、定期同餐饮部副经理、行政总厨讨论新菜点,推出新菜单并有针对性地进行各项促销活动。

6、负责下属部门负责人的任用及其管理工作的日常督导,定期对下属进行绩效评估。

7、组织和实施餐饮部员工的.服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素养,为饭店树立良好的形象和声誉。

8、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的看法和建议,积极仔细地处理来宾的投诉,保证最大限度地满意来宾的餐饮需求,提高餐饮服务质量。

9、重视安全和饮食卫生工作,仔细贯彻实施“食品卫生法”,开展常常性的安全保卫、防火教育,确保来宾安全和餐厅、厨房及库房的安全。

10、做好餐饮部与其他各部门之间的沟通、协调和协作工作。

11、参与每日总经理工作例会,主持每日餐饮部例会,保证饭店的工作指令得到有效的执行。

12、完成总经理交给的其他工作。

酒店餐厅服务员岗位职责3

1、在餐厅经理的领导下工作,做好包桌、零点的接待服务及卫生清扫工作。

2、做好开餐前的预备工作,检查餐厅设备、餐具是否完好运用,根据规范要求配备用具,布置台型、美化环境。

3、保持餐厅的卫生,做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物,无异味,使餐具炊具清洁完好。

4、文明礼貌,热忱待客。做到来有迎声、去有送声,微笑服务,耐烦解答就餐者提出的.问题。

5、着重个人仪表仪容,保持服装干净,疏妆好自己的发型、站立端正,面带微笑。

6、严格执行服务规范和操作程序,掌控好上菜时机。依据菜肴种类按顺次上菜。要精确清晰的报上菜名,主动介绍饭菜特点,掌控上菜速度。

7、客人就餐完毕视情实时开具“饭单”并收取就餐费用,记帐单位应主动请有关人员签字,避开错收或“跑单”。

8、客人离开后实时清点餐具物品,刷洗洁净,保洁放置。发觉客人遗留物品应交餐厅主任〔经理〕或服务台,尽快转交客人。

9、在服务工作中不断总结提高,对就餐客人提出的问题和看法,不断改进服务工作。

10、完成领导交办的其它任务。

酒店餐厅服务员岗位职责4

1、协作餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的'专业知识和服务技巧。

2、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。

3、随时留意客人动向,督导员工主动、热忱、礼貌待客。

4、要求服务员熟识菜肴特点,擅长推销菜肴与酒水。

5、完成餐厅主管临时交办的事项。

6、负责写好工作日记,做好交接手续。

酒店餐厅服务员岗位职责5

1、组织和实施餐饮部员工的服务技术和烹饪技术培训工作,提高员工素养,为饭店树立良好的形象和声誉。

2、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的看法和建议,积极仔细地处理来宾的投诉,保证最大限度地满意来宾的餐饮需求,提高餐饮服务质量。

3、重视安全和饮食卫生工作,仔细贯彻实施“食品卫生法”,开展常常性的安全保卫、防火教育,确保来宾安全和餐厅、厨房及库房的`安

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论