第一篇-早期管理思想

西方管理思想史

第一篇

早期的管理思想（？----1543）“比较高一级的管理产生于希腊和罗马帝国时代，这些古代城市国家创建了政治、商业和军事活动的各种组织。”

——小詹姆斯·H·唐纳利《管理学基础—职能·行为·模型》主要讲解内容古代社会的管理思想封建主义和中世纪的管理思想文艺复兴对管理思想的发展和影响第一章

早期的管理思想重点与难点1.古希腊的管理思想；2.古罗马的管理思想；3.阿奎那的管理思想；4.马基雅维利的管理思想；5.托马斯-莫尔的管理思想。1.古希腊与古罗马管理思想的特点；2.中世纪管理思想发展的主要特点；3、早期管理思想的主要内容及对管理的发展。

重点难点

西方古代管理思想博大精深，源远流长，体现了西方的精神与智慧。工业革命以前,管理的主要对象是国家、军队、部落、教会和家庭,也有小规模经济活动的管理。

西方古代管理思想成为西方管理理论诞生的丰富资源基础。

第一节古代社会的管理思想

一、古埃及的管理思想第二章古典管理理论的历史背景和准备

二、古巴比伦的管理思想

三、古希腊的管理思想

四、古罗马的管理思想

五、宗教和古代管理思想分权管理

中央集权的专制政权是早期国家管理的基本特征。

古埃及人建立起以法老为最高统治者的中央集权的专制政权。法老是全国土地的最高所有者，拥有对埃及国家财产的全部支配权，法老政权制定了土地制度、税收制度、档案制度,把权利和财富都集中在自己手上。跨度管理古埃及人在建造金字塔的过程中，精心计划、组织和控制，安排和解决食物、住房、运输问题，表现出非凡的管理和组织能力。在工程管理中，每个监工大约管理10名奴仆，反映出他们已知道每个管理者所能监督人数的管理跨度是"以十为限"。古埃及的管理思想一知识拓展第一节古代社会的管理思想行政管理思想

强大的中央集权国家，任命各种官吏，管辖城市和各地区的行政、税收和水利灌溉。国王总揽国家全部司法、行政和军事权力。编制法典

为巩固其统治，汉谟拉比法典变质了《法典》，作为国家的准绳。《法典》中对各种职业、各个层面的人员责、权、利的关系给予明确的规定。古巴比伦王国的管理思想二行政管理思想编制法典第一节古代社会的管理思想古希腊的管理思想三

古希腊人的管理思想中充满着知识和思维的力量，他们崇尚民主管理,建立了有一定民主成分的政府。

他们认识到了专业化与合理分工的原则以及管理的普遍性原则，提出管理是一种独特的技艺。

他们用音乐来调节艰苦、单调、重复性的工作，把财富是否得到增加作为检验管理水平高低的标准，认为加强人的管理是管理的中心任务。

经济活动管理水平不断提高。第一节古代社会的管理思想苏格拉底

（Socrates前469年—前399年）

古希腊哲学家，和学生柏拉图及亚里士多德称为“希腊三贤”。提出了著名的助产术和揭露矛盾的辩证法。在欧洲文化史上，被看作是为追求真理而死的圣人，几乎与孔子在中国历史上所占的地位相同。

1.正义治理国家：出于对国家和人民命运的关心，研究人类的伦理问题，如正义，勇敢，诚实，智慧，具有什么品质的人才能治理好国家等。

2.专家治国论：“伦理哲学”使哲学“从天上回到了人间”。他认为各行各业，乃至国家政权都应该让经过训练，有知识才干的人来管理，而反对以抽签选举法实行的民主。第一节古代社会的管理思想色诺芬(Xenophon)(约公元前430－前350年）。出身于雅典富人家庭，师从苏格拉底。他曾经依据自己经营管理经验写成《家庭经济管理》一书，是古希腊流传下来的专门研究经济问题的第一步著作。

1.经济管理的研究对象：“家庭管理”囊括了奴隶主阶级对生产资料和劳动力的各种组织与管理；2.管理水平优劣的判别标准：检验管理的重要标准是财富是否增加；3.管理的中心任务是加强人的管理：站在奴隶制的立场强调对奴隶的严格管理；4.分析了分工的重要性：他认为分工可以提高产品质量。第一节古代社会的管理思想柏拉图(Plato)(约公元前427－前347年）。出身于雅典贵族，师从苏格拉底。他认为人的一切知识都是由天赋而来，它以潜在的方式存在于人的灵魂之中。因此认识不是对世界物质的感受，而是对理念世界的回忆。

1.探求新的社会政治制度：柏拉图主要通过研究国家内的分工体现了独特的管理思想。2.国家按照天性分别任事：认为国家起源于劳动分工，因而将国中的公民分为治国者、武士、劳动者3个等级，分别代表智慧、勇敢和欲望3种品性。3.农业是理想国的基础：国家应该从农业中取得收入，城邦内应该有分工。4.货币的存在意义：货币是价值尺度，国家规定货币的职能。第一节古代社会的管理思想亚里士(斯)多德（Aristotle前384—前322年），柏拉图的学生，亚历山大的老师。他在社会、管理、哲学等方面很有研究。马克思曾称亚里士多德是古希腊哲学家中最博学的人物。

亚里士多德是奴隶主思想家，竭力维护奴隶经济制度和政治制度，其中代表伦理学》。1.管理者和被管理者之间的关系问题；2.“家庭管理”理论：家庭成员关系与家庭致富技术问题；3.论证商品交换过程中的货币的必要性；4.管理矛盾的运动变化过程。第一节古代社会的管理思想

古罗马没有专门的管理学的论著，但我们可以从政治家、思想家、哲学家的论述中找出管理的思想。

１.古罗马人建立并实行一种连续授权的组织制度：这是一种行政授权与军事控制相结合的集权型等级制度。２.罗马的立法和司法的分权制：则为后来的立宪政府制约和平衡体制树立了一个典范。

３.罗马人发展了一种类似工厂的体制：第一个类似公司的组织股份有限。在税收上体现了管理智慧。４.罗马军队实行“10人编队制”:形成了10人制的管理基础。古罗马的管理思想四第一节古代社会的管理思想

在西方，大部分公民都信仰宗教，宗教的理论对个人和社会的影响都很大。与东方不同，西方国家自古就是政教分离的。１.宗教教义的重要影响：教义提倡的真、善、美成为提高国民素质、稳定社会秩序、处理人际关系的重要依据；２.宗教的组织体系与管理制度的影响：宗教的组织体系与管理制度与当时社会制度一起相协调，发挥了重要作用；３.《圣经》管理思想的影响：摩西的管理思想-----制定法律、建立等级、分级管理等。４.罗马天主教严密的管理制度：层次分明的组织结构形成金字塔的管理，决策中的额“幕僚职能”。宗教和古代管理思想五第一节古代社会的管理思想早期管理思想总结1、法律成为国家管理的重要工具。2、中央集权的专制政权是早期国家管理的基本特征。3、利用宗教来控制人和管理国家。4、在工程和军事管理方面表现出高超的组织管理能力。第一节古代社会的管理思想社会实践所体现出的管理思想一中世纪思想家的管理思想二第二节西方中世纪前后的管理思想文艺复兴对管理思想影响与发展三

公元五世纪末，古罗马帝国在奴隶、隶民和各族被压迫人民的不断起义，以及日尔曼“蛮族”入侵的联合打击下灭亡了。欧洲的社会发展从此进入了封建主义的新时代。它延续了约1000年，在历史上通常称为中世纪。

中世纪前后，随着海外贸易发展，欧洲的经济思想开始由传统的重农主义转向重商主义。

第二节西方中世纪前后的管理思想

政治管理体制、组织结构社会实践所体现出的管理思想一

封建社会内部一整套严格的等级制度，形成以国王为中心的“金字塔”形的组织管理机构。第二节西方中世纪前后的管理思想城市的兴起和贸易的发展对管理的影响社会实践所体现出的管理思想一

生产力发展，城市兴起，在内部管理体制上取得了自制的市议会，选举产生了城市管理者，市民受城市自治机构的保护；行会进一步发展，具有现代的管理雏形；商业发展，信息管理系统的出现等，大大促进经济管理的发展。第二节西方中世纪前后的管理思想

威尼斯造船厂的管理实践政府与工厂的管理体现了高潮的管理水平：

政府与工厂的关系是控制与授权经营的关系；政府给工厂下达明确的生产任务；工厂内部管理达到一定水平，管理上的标准化观念、设立了人事制度、试行了会计制度、生产成本控制制度等现代管理制度。社会实践所体现出的管理思想一第二节西方中世纪前后的管理思想托马斯-阿奎那

托马斯-阿奎那（1226---1274），中世纪神学家和经院哲学家，一生著述颇多，以《神学大全》最为著名。被誉为中世纪经院哲学的百科全书，奉为“神学之父”。

阿奎那的主要管理思想有：1.阿奎那认为宇宙是按等级的阶梯：2.阿奎那崇尚自然的观点，他的研究多从自然法则出发；3.阐述了一系列经济问题：社会等级、分工、公平价格等。

1中世纪思想家的管理思想二第二节西方中世纪前后的管理思想2马基雅维利

意大利文艺复兴时期的政治思想家、历史学家，出生于佛罗伦萨的没落贵族。主要的著作有《君主论》、《战争的艺术》、《佛罗伦萨史》等。

他在著作中论述了与管理有关的原则：1.群众认可；2.内聚力；3.领导方法；4.生存意志

他的管理思想主要有：1.从唯心主义出发，将“权利欲望”和“财富欲望”看作是人性的基础2.在对政治体制的研究中认识到：人民在国家中的重要作用；3.论述了有关领导素质的问题。

第二节西方中世纪前后的管理思想3托马斯-莫尔托马斯·莫尔（ThomasMore,约1478～1535），欧洲早期空想社会主义学说的创始人，才华横溢的人文主义者和阅历丰富的政治家。莫尔1478年2月7日出生于伦敦的一个富裕的法官家庭，他自幼受到良好的教育，曾就读于牛津大学，后遵照父意到了新法学院研究法律。莫尔早年深受人文思想的影响，毕业后，他很快成为伦敦有名的律师。

他的主要管理思想有：

1、私有制是一切罪恶的根源。2、生产的布局和生产的组织。3、在国家管理方式上的民主制。4、统一原则下的经济管理方式。

第二节西方中世纪前后的管理思想

在人类历史上，起源于意大利、繁盛于整个欧洲的14至16世纪的文艺复兴运动，是人类社会发展史上的一个重大转折点。这是一次资产阶级反对封建教会的思想政治解放运动，也是先进的生产力与落后的封建生产关系之间的一次较量。

当时新兴的资产阶级有了自己一定的经济、政治基础后，就迫切需要拥有资产阶级自己的政治地位，建立资产阶级政权。资产阶级为了实现这个目的，就必须有自己的理论、自己的思想武器进行反对封建思想意识形态的斗争。这个斗争表现在文艺复兴运动和宗教改革两个方面。

第三节文艺复兴与管理思想的发展文艺复兴运动一宗教改革二第三节文艺复兴与管理思想的发展

“这是一次人类从来没有经历过的最伟大的、进步的变革，是一个需要巨人而且产生了巨人—在思维能力、热情和性格方面，在多才多艺和学识渊博方面的巨人的时代。

————恩格斯第三节文艺复兴与管理思想的发展文艺复兴运动一第三节文艺复兴与管理思想的发展人文主义是欧洲文艺复兴运动时期出现的一种资产阶级的世界观，是文艺复兴的指导思想，强调人的自然本性、价值、自由意志、世俗生活和世俗教育。14-16世纪欧洲生产力大发展，出现商业资本，生产方式从简单的协作演变为手工工场。1、反对神权对人的侵犯，要求人们把目光从“神”转到“人”。肯定人的价值、恢复人的尊严、保障人的权利。

2、反对教会的禁欲主义，肯定现实人生的意义，提倡对世俗幸福的追求。

3、反对封建专制主义与世袭等级制度，要求自由平等和个性解放。

4、反对蒙昧主义，盲目信仰和崇拜权威，提倡科学，推崇理性。

第三节文艺复兴与管理思想的发展但丁——《神曲》彼特拉克——《歌集》“人文主义之父”薄伽丘——《十日谈》第一阶段：主要成就：文学艺术的萌发，出现“文学三杰”

文学三杰：乔托—《哀悼基督》近代绘画的奠基者乔托·迪·邦多纳（GiottodiBondone1267－1337）意大利文艺复兴时期杰出的雕刻家，画家和建筑师，意大利文艺复兴时期的开创者，被誉为“欧洲绘画之父”。第三节文艺复兴与管理思想的发展

《神曲》分“地狱”、“炼狱”、“天堂”三部。但丁是中世纪的最后一位诗人，同时又是新时代的最初一位诗人。

——恩格斯第三节文艺复兴与管理思想的发展欧洲文艺复兴的先驱但丁大胆地歌颂人的价值和尊严，他说:“人的高贵，就其许许多多的成果而言，超过了天使的高贵。”他认为人类能力在一切学科和艺术方面有所作为，有所创新。他主张“具有智力的强者生而治人”，以此否定教权高于君权的理论。第三节文艺复兴与管理思想的发展英国著名的人文主义者莎士比亚在他的《哈姆雷特》剧作中，尽情地赞美人的高贵与尊严:“人是多么了不起的一件作品!理想是多么高贵，力量是多么无穷!仪表和举止是多么端正，多么出色，论行为，多么像天使，论了解，多么像天神!宇宙的精华，万物的灵长!”第三节文艺复兴与管理思想的发展英国著名的人文主义者莎士比亚在他的《哈姆雷特》剧作中，尽情地赞美人的高贵与尊严:“人是多么了不起的一件作品!理想是多么高贵，力量是多么无穷!仪表和举止是多么端正，多么出色，论行为，多么像天使，论了解，多么像天神!宇宙的精华，万物的灵长!”第三节文艺复兴与管理思想的发展

达·芬奇——《蒙娜丽莎》《最后的晚餐》米开朗基罗——《最后的审判》拉斐尔——《雅典学派》被称为“画圣”此外，政治思想家、历史学家马基雅维利也是这一时期的代表人物。第二阶段：主要成就：造型艺术“美术三杰”“美术三杰”第三节文艺复兴与管理思想的发展他们的笔和刀宣示了人文主义者对人的发现，唤醒人们重新审视人、认识人。这些具有鲜活生命的作品向世俗世界展开了一个生机勃勃的多彩人生，宣告人是有感情、有追求、有力量、有价值、有尊严的。总之，人文主义者以享乐主义否定禁欲主义，认为幸福快乐在今世是感性的快乐，是实实在在的。，而不是虚幻的。这种现实的幸福观反映了新兴资产阶级要求积极投入现实斗争、改造社会、争取幸福的巨大热情。第三节文艺复兴与管理思想的发展

16世纪西欧各国反对天主教会的社会运动，也是一场由早期资产阶级领导的、在宗教改革外衣下、开展的反封建的政治运动。宗教改革的原因：

1、人文主义的冲击

2、工商业复兴的影响

3、教会的腐败

4、君权与教权的消长第三节文艺复兴与管理思想的发展宗教改革二

16世纪马丁·路德的宗教改革：改革的社会背景、主要内容和对天主教会统治的冲击。

马丁·路德的宗教改革是德意志资本主义经济发展的必然结果，是早期资产阶级的反封建斗争，是反对罗马天主教会的一场政治运动，他的改革揭开了欧洲宗教改革的序幕。

第三节文艺复兴与管理思想的发展“因信称义”

马丁·路德从钻研《圣经》中悟出了“信仰耶稣即可得救”的道理。具体说来，第一，人要想自己的灵魂得救，要依靠个人的虔诚的信仰，而不需要教会神职人员的干预。第二，信仰的惟一依据是《圣经》，而不是天主教会一手制定的神学。这就是“因信称义”。它实际上否定了教皇的权威。马丁·路德第三节文艺复兴与管理思想的发展文艺复兴对管理思想的影响

冲破封建思想和封建教会的束缚，为管理思想开辟了新境界：人文主义的弘扬，使思想和生产力获得空前解放，管理从经验走向科学有了可能。贸易、航运、海外旅行开阔了人们的视野，使局限在狭隘范围内的地中海贸易扩展成为世界性活动，商业额和消费品种大量增加，银行业迅速发展，信贷业务发展到异地支付、兑现的水平。管理内容、范围、方式均发生极大变化，为工业革命做好准备。