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竞聘岗位:护理部主任竞聘岗位:护理部主任1竞聘人简介学历:本科(四川大学自考护理本科毕业)职称:副主任护师现任职务:护理部主任竞聘岗位:护理部主任竞聘人简介2竞聘护理部主任演讲稿课件3制度、流程、职责梳理需修制度、职责各级护理人员职责:临床护理岗位职责护理质量标准:畫每年修讧护理操作标准:正在修讧护理常规:需根据开展的新技术/新项目及时修订完善制度、流程、职责4制度、流程、职责结合实际情况,对护理部主仟职责讲行修讧2、根据医院发展规划,拟订护理部门的管理、方针、目标,制定护理工作计划并实施,定期进行检查总结,并向院领导汇报9、负责全院护理人员的调配和绩效考核,配合有关部门做好晋升、奖惩等工作;监督“落实力、执行力、协调力、主动性、及时性”的执行情况11、按时完成院领导临时交办的工作制度、流程、职责5制度、流程、职责岗位的修记步加深了对岗位职的认识:>工作定位:当好院领导护理管理方面的参谋和助手,做好院领导和全院护理人员之间的重要桥梁作用,更要为全院护士当好主管、做好向导,为临床一线服好务主要职责:在院长、副书记、副院长领导下负责全院护理管理工作,重点是为病人提供高质量的护理服务;重视并执行医院文化建设要求,做好表率并监督“三力两性”的执行制度、流程、职责6梳理工作难点、理清管理思路现有护理管理人员29人:护理部主任1人、科护士长3人、护士长及护士长25人。梳理工作难点、理清管理思路7护理管理人员现有学历、职称结构分类本科专科中专历人数34%分类副主任护师主管护师护师职称人数620比例20.69%68.97%10.34%本料责,主任师口主口中号护理管理人员现有学历、职称结构8参加管理培训经历分类未参加医院管理护理管理理高级人数研修班学习33%护理管理位培训人数15比例44.83%51.72%3.45%管理高级研修班学习护理管理培训囗未参加■因院曾理囗护理管理」次口二次口三次参加管理培训经历9今后工作思路1、充分利用护士长例会进行管理知识培训、经验交流3、进行护理管理能力考核与评价,有针对性的进行培训,提高管理能力今后工作思路10竞聘护理部主任演讲稿课件11竞聘护理部主任演讲稿课件12竞聘护理部主任演讲稿课件13竞聘护理部主任演讲稿课件14竞聘护理部主任演讲稿课件15竞聘护理部主任演讲稿课件16竞聘护理部主任演讲稿课件17竞聘护理部主任演讲稿课件18竞聘护理部主任演讲稿课件19竞聘护理部主任演讲稿课件20竞聘护理部主任演讲稿课件21竞聘护理部主任演讲稿课件22竞聘护理部主任演讲稿课件23竞聘护理部主任演讲稿课件24竞聘护理部主任演讲稿课件25竞聘护理部主任演讲稿课件26竞聘护理部主任演讲稿课件27竞聘护理部主任演讲稿课件28竞聘护理部主任演讲稿课件

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