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PAGEPAGE1经营财务部安全生产责任制1.概述随着现代企业越来越重视安全生产问题，各部门也开始逐渐重视自身的安全生产工作。作为企业的重要部门之一，经营财务部必须建立起严格的安全生产责任制，以确保部门和企业的安全生产工作健康有序地进行。2.责任范围经营财务部作为企业的重要部门之一，其安全生产责任范围应包括：2.1.安全生产目标的确定和实现经营财务部应该与企业其他部门一同制定本部门的安全生产目标，并落实到相应的工作任务和工作中。2.2.安全生产措施的制定和实施经营财务部应当根据部门的实际情况制定相应的安全生产措施，并在落实方面具有可操作性。2.3.安全设施的监督和维护经营财务部应当对本部门内的安全设施进行监督和维护，并及时修缮安全设施。2.4.安全教育和培训的开展经营财务部应当对本部门内的员工开展相应的安全教育和培训，提高员工安全意识。2.5.事故应急预案的制定经营财务部应当与企业其他部门一同制定相应的事故应急预案，并在发生事故时积极配合落实应急措施。3.工作流程针对经营财务部安全生产责任制的工作流程应包括以下几个方面：3.1.目标制定经营财务部应当制定适合本部门的安全生产目标，并纳入本部门的年度工作计划中。3.2.制定工作计划经营财务部应当制定相应的安全生产工作计划，明确安全生产措施、安全设施的监督和维护、安全教育和培训的开展等内容。3.3.审核工作计划经营财务部负责人应当对本部门生产计划进行审核，并确定实施方案。3.4.落实工作经营财务部应当按计划落实相应的安全生产措施、安全设施的监督和维护、安全教育和培训的开展等工作。3.5.监督和检查经营财务部应当积极开展相应的监督和检查工作，确保安全生产措施的落实和安全设施的维护。3.6.总结与反馈经营财务部应当根据工作情况及时总结并得出相应的反馈意见，以便不断提高安全工作水平。4.安全意识教育和培训经营财务部负责人应当认真贯彻安全生产的方针和政策，并定期开展员工安全意识教育和培训。具体的工作步骤如下：4.1.开展安全意识教育和培训计划经营财务部应当按计划开展员工安全意识教育和培训。4.2.制定安全教育和培训计划经营财务部应当在年度计划中制定相应的安全教育和培训计划，以确保教育和培训的全面性和及时性。4.3.组织开展教育和培训经营财务部应当按计划组织开展员工安全意识教育和培训，并定期进行安全知识测试。4.4.教育和培训反馈经营财务部应当对员工进行安全意识教育和培训的效果进行统计和分析，并将教育和培训反馈遵循总结和反馈流程。5.安全生产管理经营财务部负责人应当牢固树立安全意识，不断提高管理能力，有效做好安全生产管理工作。具体的工作步骤如下：5.1.建设安全管理机制经营财务部应当建立健全安全管理机制，并进行长期有效的管理。5.2.建立安全档案经营财务部应当按照相关规定，建立员工安全档案，做好员工

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