2023年员工罚款通知 罚款通知单(六篇)

第页共页2023年员工罚款通知罚款通知单(六篇)员工罚款通知罚款通知单篇一_______________：你因与_________________纠纷一案，向本院提起诉讼，同时提出缓(减/免)交案件受理费的申请。本院认为，你虽然提出缓(减/免)交案件受理费的申请，却没有提供确有经济困难的证明材料，故你的申请不符合《诉讼费用交纳方法》第四十五(四十六/四十七)条的规定。按照《诉讼费用交纳方法》第十三条第一款第_____项的规定，你应当交纳案件受理费__________元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条以及《诉讼费用交纳方法》第二十二条第_____款、第四款的规定，限你于收到本通知之次日起七日内向本院预交案件受理费__________元。期满仍未预交的，按撤回起诉处理。本院诉讼费专户名称：____________人民法院(财政汇缴专户);开户银行：中国__________银行;账号：______________。特此通知。_____________年_____月_____日(院印)员工罚款通知罚款通知单篇二编号：________________日期：________________姓名：________________所属部门：________________职位：________________所犯过失：________________拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为违背本规那么及其他公司各规章制度携带有酒气上班委托别人打卡，或受别人委托代其打卡，不检点行为工作中未经上级批准擅自分开工作岗位________________未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司工作时间内从事与工作无关的事工作时打瞌睡未按公司规定提交相关数据报告。串岗或聚集闲聊工作怠慢，经上级警告仍不改正屡次逃避工作成心不服从上级或回绝承受正当命令成心不以适当方法工作大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序工作时间内玩游戏在互联网上阅览与工作无关的网站成心或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏工作中打私人(使用公司的或个人的手机)工作时间内公司不能与其获得联络公私混淆，给公司的业务造成损害时其它不良行为：造成后果：________________处分：谴责(口头警告)记小过处分记大过处分停职由________年________月________日至________年________月________日共____日罚款：处分根据：根据员工守那么第82条，第83条。处分生效日期：________年________月________日检查人：________________罚单签署人：________________被处分人：________________备注：1、本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。2、本罚单作为员工考评的根据之一。员工罚款通知罚款通知单篇三受处分人姓名：_______________部门：___________岗位：___________处分事由：_____________处分类型：_______________经济：_______________罚款_______________元;扣工资_______________元;扣奖金___________元行政：_______________警告□记过□记大过□辞退□开除□员工本人签名：___________日期：_______________年______月______日员工所属部门主管签名：____________日