材料工程师职业生涯规划

一、自我分我的人才测评报告中对我的情况进行了如下分基基本描述可能的可能的盲点你非常理想化容易忽视现实和事物的逻辑只要感兴趣什么都去做你通常在事情开始阶段或有变化的阶段较为投入而对后续较为常规或沉闷的部分难以持续投入你总是能轻意想出很多新注意喜欢着看到太多的可能性因此无法确定那些事情是自己真正追求的建议你认选择一个目标善始善终以免浪费时间和挥霍自己的天赋你组织纪律性比较弱不肯服从无视限制和程序你喜欢即兴发挥不愿意筹备和计划对细节没有兴趣如果你要有所作为应尽量使自己的新思路现实可操作与更实际的人一起工作会对你很有帮助这也符合你的特点因为你不喜欢独自工作人人说“兴趣是最好的老师”所以找到自己的职业兴趣颇为重划在线测评中喜欢探索和理解事物对未知问题的挑战性充满好奇我我的生涯价值内涵中最看重的是成就满足：工作的目的和意在于能看到自己努力工作的具体成果并因此获得精神上的满足再二、环境分家庭环学校环学科工程硕士点及“材料科学与工程”一级学科博士点;由国家人211社会环行行业分析：当前我国材料产业总体发展水平仍与发达国家有大差距产业发展面临一些亟待解决的问题主要表现在新材料自主工作比较薄弱材料专业在中国发展空间比较大小结：材料科学的发展对材料类人才的素质结构、能力结构小结：材料科学的发展对材料类人才的素质结构、能力结构知识结构提出了更高的要求在传统经济模式下我国材料类人才基本模式下很快适应工作岗位但存在专业面太窄的缺点因此产生了一定的负面效应其突出表现是材料研究与材料生产脱节一方面具有明显的材料工程领域人才优势的材料生产企业的自主开发研究能力不强职业环目前我国企业正在进行大规模重组产业结构、产品结构、工艺技术和装备水平正在发生重大变革与调整企业发展越来越依靠自主创新能力越来越需要国际竞争能力面对这种形势市场经济条件下的越高企业需要的是既有较深的理论基础能进行材料的深入研究与创新又具有丰富的工程知识能将成果尽快转化为生产力从而创造效益的材料科学与工程相结合的国际化、工程化和创新创业型人才三、职业目标定位及其分解组职业目标的确分析出本人职业定位分析内部环境因优势因素(S)1.乐观积极向上乐于助不畏艰难坚持不适应性、容忍度、务实讲原则待人诚恳重事善于交际人际关系弱势因素(W)：1.没有主见做事不能独立完 机会因素(O)：1.国家政策扶持毕业生就材料行业具有较大发展前景和提升空金融危机消退经济复国家大力扶持新型材料企威胁因素(T)：1.现在大学生越来越多就业压力企业对人才的要求越来越自己学历不结结论：职业目标——将来从事金属方面的技术员职职业目标的分解与组短期计划(15中期计划(510长期计长期计划备选方在职业生涯发展变化与社会需求的变化中与时俱进灵活调整不职业生涯规划是一个动态的过程我们应根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正如果第一年考研未能成功我将直接出国在外国学习更多知识并将理论融入实际待在外国硕士读完后有能力再接着读不行看情况回国或者在外国工作四、评估调评估的内职业目标评估(是否需要重新选择职职业路径评估(是否需要调整发展方实施策略评估(是否需要改变行动