2023年主任竞聘演讲稿

2023年主任竞聘演讲稿主任竞聘演讲稿一

敬重的各位领导、各位同事：

你们好!我叫xx，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今日来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。

我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员;1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工高校读大专;1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员;1998年12月至XX年7月在调度室任调度副主任;XX年8月至～年3月在输变电管理所工作，任主任;～年4月至今在调度室工作，任调度副主任。

竞争上岗有何意义?我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必需建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避开了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素养凹凸，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素养的提高，增加其忧患意识和竞争意识，知道就业靠竞争，上岗凭技能的道理!

自己为什么要参与竞聘?我今日参与竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作实力和才能的好机会，让我把从高校中学到专业理论学问和15年来在平常工作中积累的丰富工作阅历在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。

我竞聘的个人优势在于：

⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作实力和领导实力，多年被评为先进工作者;

⑵三年来的高校脱产学习，使自己学习驾驭了一套扎实的基础理论专业学问和技能。在高校中，是一名优秀班干部，学习成果总排在班上前五名，各科成果总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的嘉奖;

⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kv、10kv线路设计、安装有着更深层次的了解和驾驭，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中

假如我这次竞聘胜利的话，我的工作设想是：

1、使设计工作规范化、标准化，设计线路要结合县电网一次系统远景规划图，要建立和健全生产技术档案资料。

2、在调度室要强化调度管理，充分发挥调度的作用严格执行两票三制，强化平安意识，并严格根据三不放过的原则，仔细调查处理事故，切切实实提高平安生产管理水平，确保人身设备，电网的平安。有条件的话要组建运行方式班，继电爱护班，通讯自动化班。

3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异样运行、电网事故的分析推断实力，采纳多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素养。

4、在输变电检修所，要培育些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，假如有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电爱护进行测量和校验。

竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最至少已让公司领导和各位考核人知道了我的工作实力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，渐渐完善自己。

我的演讲完毕，感谢大家的支持!

主任竞聘演讲稿二

各位领导，同志们，大家好!

今日我主要讲两个方面的内容：

一是我的工作经验及工作状况;

二是我对办公室工作的相识及努力方向。

下面，我首先讲第一问题，即我的工作经验及工作状况。

(内容略)

以上是我的工作经验和工作状况的简洁介绍。从中可以看出，我从事办公室工作有一些比较明显的优势，就是从事办公室工作时间相对比较长，从1987年2月到现在始终从事办公室工作。从科员到副处长，从文字综合到行政后勤，都有过一些实践经验。但同时也有一些劣势，主要体现在两个方面：一是来局工作时间短，大家对我的状况还不太了解;二是对统计业务学问的学习还需进一步加强。

接下来，我讲其次个问题，即我对办公室工作的相识及努力方向。

根据我局三定方案对办公室职责的原则规定，我认为，办公室的工作可以用一个中心、五项任务来概括：

所谓一个中心，就是以服务为中心。服务是全方位的、是多角度的，服务覆盖了办公室工作的时时到处和方方面面。为领导服务、为处室服务、为三支队服务、为全省统计系统的广阔干部群众服务，是办公室工作的根本动身点。服务看法的好坏、服务水平的凹凸、服务质量的优劣是检验办公室工作的唯一标准。

围绕服务这个中心，我认为应完成好五项任务，包括公文处理、信息调研、督查督办、事务协调、机要保密。

那么，作为一个办公室主任，如何才能正确相识自身的工作性质，主动主动地完成任务，从而在更广的范围、更深的层次、更高的起点上做好工作，真正把办公室建成局机关对外的一个窗口、建成协调各方面关系的枢纽、建成连接机关与基层的`桥梁，必需养成良好的工作作风，这个良好的工作作风，可以总结为八个字，即严谨、高效、务实、热忱。

一是严谨。就是要仔细细致、一丝不苛，办事要有依据、说话要有依据。特殊是对领导交办的事项、对群众反映剧烈的问题、对兄弟处室和同志们提出的看法和建议，事事要有结果、件件要有交待。

二是高效。就是要树立效率意识。有事立刻去办、办事就要办好，要从快节奏中来体现高效率。这就要求我们必需优化办公室的工作程序、必需科学合理地支配工作、必需大力运用现代化办公手段。

三是务实。就是要实事求是、求真务实，不做表面文章、不搞花拳绣腿，要主动服务、不搞被动应付，好事肯定要办实、实事肯定要办好，要长安排、短支配、一件一件抓落实，不断提高工作的质量和水平。

四是热忱。就是要热忱待人、宽厚容人、诚恳为人、平易近人。无论对上对下、无论对内对外，都要做到同等对待、一视同仁、热忱周到、优质服务。要通过文明办公，树立办公室的良好形象。

这八个字说起来很简单，做起来却不易。详细到实际工作中，我有这样几点考虑：

第一、紧扣岗位职能开展工作。只有这样，才能使办公室工作有保证、有力度。紧扣岗位职能开展工作，就是要找准位置、演好角色，忠实地履行职责，努力在本职工作中做出自己应有的贡献。

其次、围绕中心工作确定目标。只有这样，才能使办公室工作有作为、有地位。要站在全局的高度来想问题、办事情、提建议、做规划，对工作落实中遇到的状况要刚好进行反馈、对工作过程中取得的阅历要刚好进行总结。

第三、广泛听取看法，主动接受监督。只有这样，才能使办公室工作有朝气、有活力。要自觉地把自己置身于领导和群众的监督之下，主动地、主动地、广泛地听取大家的看法和建议，争取大家刚好的、实实在在的帮助和指导。

第四、抓好自身建设，提高自身素养。只有这样，才能使办公室工作人员有凝合力、有战斗力。要内心自愿、毫不牵强地学业务、学管理。要通过学习来提高自己、充溢自己、丰富自己。要特殊留意向老同志学习、向身边的同志们学习。要充分看到别人的特长、虚心弥补自己的短处。不仅要知道自己欠缺些什么，更要知道如何去努力克服。

各位领导，同志们。我深深地感到，要成为一个合格的办公室主任，不仅要依靠自己的艰苦努力和严格自律，而且也离不开同志们的帮助和支持、离不开领导的关切和指导。这次，假如有幸能