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第8页共8页儿科医生个人年终总结范文时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了半年。这半年,很荣幸能与列位同事配合提高,在人人的身上学到许多知识。半年以来我最大的感想感染就是要做一名合格的大夫不难,但要做一名优秀的大夫就不那么简单了。针对这半年我要针对我的工作做一份总结:我觉得:一名好的儿科大夫要为人谦和端正,对事业认真兢兢业业;在思想政治上、业务才能上更要专研。一、这半年的工作内容我今年上半年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工尴尬刁难照琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,屈服领导支配,我不怕麻烦,向同事学习、向里手请教、本身摸索实践,在很短的光阴内便对照胜任儿科的工作,进步了工作才能,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,可以或许顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。在医疗业务方面,我一贯建立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面____执行各级领导支配和部署的各项工作和任务,全面履行了一名住院大夫的岗位职责。在工作中坚持“千锤百炼、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽最大可能去关切、尊重患者、掩护患者隐私。尽力钻研业务、更新知识,进步专业技巧;严格执行各类工作制度、诊疗老例的操作规程,一丝不苟款待并认真负责地处置惩罚每一位病人,在最洪水平上避免了误诊误治,至今未呈现任何医疗事故或医疗胶葛;热情款待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评;常常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技巧,从而极大地坦荡了视野,赓续增强业务理论学习,赓续吸取新的营养,匆匆进本身业务程度的赓续进步;同时,严格要求本身,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,建立了自身优越的医德和"大众形象。二、思想修养要想完成工作的责任,首先必须建立正确的世界不雅和人生不雅,具备较高的专业素质。在这半年中我认真参加各类学习和运动。是的,作为一名临床大夫,我在工作中无意中会斟酌不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。以更高的要求来要求本身,尽力申饬本身:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有连合协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚决,始终和所领导____保持一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,风格扎实,做事公平正派。三、素质晋升积极熟悉、控制国家相关的卫生工作政策和司法律例,积极学习相应的知识,运用于实际工作,可以或许摆正地位,大事要申报,小事不推诿。遵守规章制度,强化风格纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化风格纪律不雅念,严于律己,可以或许认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为根据,用正规有序的工作情况来匆匆进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的屈服改变为自觉行为,果断避免和降服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和毛病误漏现象,脚踏实地、一步一个脚印的进步自控才能,做到坚持原则,按规章制度做事。四、展望通过这半年的工作,我很幸运学到了不少器械,业务上也尽力做了一些造诣。但这还远远不敷,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在将来的工作中继承多学,多思、多试尽力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不够之处,须在往后的工作中向列位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和进步,拜别对付本身的自满骄傲一面,在工作和学习中要果断改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的造诣。儿科医生个人年终总结范文(二)这一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面一、强化服务理念,体现以人为本一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。二、提高技术水平,打造医护品牌高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人____服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者和____人。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!儿科医生个人年终总结范文(三)本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作,某年被调入某院任业务院长,____年____月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业,____主持全院工作至今。____来一直从事妇幼保健工作,____年____月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下:sO100在政治思想方面,始终坚持____、____、____,认真学习马____、____和____以及江的____等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。在分管业务工作期间,积极围绕妇幼卫生工作方针,以提高管理水平和业务能力为前提,以增强理论知识和提高业务技能为基础,坚持走临床和社会工作相结合的道路,积极带领全院职工齐心协力、努力工作,圆满完成了各项工作任务。在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议,聆听著名专家学者的学术讲座,并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握妇产科的常见并多发病及疑难病症的诊治技术,能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症,熟练诊治妇科各种急症、重症,独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在____%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无差错事故的发生。注重临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并先后在省级刊物发表,受到了专家的赞赏和肯定。注重人才的培养,自任职以来,积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担负组织和教学任务,由本人具体指导培训的各级妇幼人员达____千余人次,提高了各级妇幼人员的工作能力,真正发挥了业务骨干作用。本人在分管保健工作期间,严格按照上级妇幼工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,进一步完善了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并定期检查落实,掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体____千余人次,____岁儿童健康查体____千余人次,实现了妇女、儿童系统化管理,有力保障了妇女、儿童的身体健康。配合主管领导,完成各项目标任务,如初级卫生保舰创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习,培训业务骨干,深入各乡镇,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。学习、宣传、落实《母婴保健法》,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为《母婴保健法》的落实打下一定基矗积极开展婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每年举办学习班____期,提高了孕产妇自我保健能力,降低了孕产妇及新生儿的发病率和死亡率,为提高我县的人口素质奠定了基矗自____本人主持全院工作以来,积极协调好领导班子之间的关系,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走临床与保健相结合的路子,通过改善院容院貌,增添医疗设施,提高医疗水平,使临床工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制
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