青海建筑职业技术学院骨干教师年度考核表_第1页
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精品word文档值得下载值得拥有精品word文档值得下载值得拥有2008核附件2:青海建筑职业技术学院骨干教师年度考核表(2007年度-2008年度)姓名负责课程名称所属部门填表日期填表说明1．该表中所涉及的各项考核内容以青建院（2006）20号文“青海建筑职业技术学院《骨干教师选拔、培养办法》（试行）”为依据。2．表中黑体部分为骨干教师每个学期或每学年必须完成的工作，非黑体部分为在受聘期内（三年内）应完成的工作。3．表中带*项除在考核表中填写相关内容外，还需要提供详实的书面佐证材料。姓名性别出生年月最终学历职称执业资格学位职务骨干教师受聘时间1.教学情况及效果1）承担的理论教学情况[包括含课程名称、学时、班级]2）实践性教学情况[含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文等、学时、班级]3）*为本部门或学院教师举办公开课的情况[举办公开课的时间、课程名称、授课班级]4）获得的教学表彰情况2．课程建设情况：1）主持制定或修订课程大纲情况2）*课程建设情况（每学期针对本课程建设和改革计划、每学期对该课程实施情况的总结、该课程教学手段改革和进展等情况。）3．学术研究成果1）公开发表论文或参加论文交流情况2）承担的学术研究课题[含课题名称、来源、年限、本人所起作用]4．参加或主持教研活动的情况（每周的教研活动时间、教研的主题、针对本课程建设开展的教研活动）5．上年度课程建设经费使用情况说明系部(中心)考核意见（主任）签名（公章）年月日教务处考核意见（处长）签名（公章）年月日学术委员会考核意见（主任）签名（公章）年月

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