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文档简介
第后勤服务人员演讲稿范文(14篇)
后勤服务人员演讲稿范文(精选14篇)
后勤服务人员演讲稿范文篇1
尊敬的校领导、老师们:
你们好!很高兴能有这次发言的机会,让我能借此机会表达一下我对大家的感谢!
20__年,我来到了这所学校,那时的我还是一个刚刚毕业、刚刚踏入社会的黄毛丫头,没有什么社会经验,在这个人才辈出的学校中,我怀着忐忑的心情开始了我的工作。在一开始的工作中,我时常会感到迷茫,但学校的领导们却给了我信任,让我能大胆干,老师们给予了我帮助,让我知道该怎样干;在平时的生活中,校领导的关心,让我倍感温暖,同事们对我工作的支持,让我有了工作的动力。在这里,我想对大家说一声:谢谢大家,我不会让大家失望的,我不知道的还有很多,要学习的也有很多,我会继续努力的!请大家放心。
在这两年中,我一直是主要担任了管理男舍部的工作,大家都知道,男孩大多数都是很调皮的,不好管理。我刚来的时候,可能是由于我是男教师的关系,这些男孩子有所忌惮,但时间一长,和孩子们熟悉起来,他们就放开了,在休息时间不好好休息,秩序有些乱了。那时,由于缺乏经验,所以这些都让我措手不及,但是学校并没有批评我,而是给予了我很多鼓励和帮助,同事们也帮我支招,让我很快就进入了角色,而且还和这群男孩交上了朋友。
孩子们的心灵是纯洁的,孩子们的世界时简单的,孩子们的感觉也是敏锐的,你怎样对待他们,他们就会给你怎样的回应。我拿他们当朋友,他们也拿我当自己人,有什么事情会跟我分享,有什么困难会找我帮忙,为了让我们男舍部受到好评,他们很自觉地改掉了那些坏习惯,我们宿舍很快就成了大家学习的榜样,这在那些孩子眼里成了骄傲,他们做得更好了,同学之间更团结了。
每个人都是从孩子走过来的,没有那个孩子不犯错,这些孩子虽然比以前好了很多,但是还会时不时的犯错误,在他们犯错误时,我会给他们讲道理,而且让他们知道做了错事就要承担相应的后果,培养他们的责任感。毕竟我不只是他们的朋友,我还是一名教师,教书育人的职责是不能忘的。
这些孩子虽然年龄小,但人小鬼大,就这样在和孩子们斗智斗勇中,我度过了丰富的两年,积累了很多实战经验,对我的工作有了很大的帮助。但这些经验对于前辈们来说,只是冰山一角,我学习的空间还有很大。
新的学期开始了,我会继续向前辈学习,严格要求自己,把管理学生的工作做得更好,认真完成领导们布置的各项任务。
我很庆幸能遇到几位让我充满敬重、温暖和感动的领导;能拥有这些宽容、热心和有责任感的同事们。再一次感谢你们对的我的帮助,谢谢大家!
最后,祝大家在新的学期工作顺利,身体健康!
后勤服务人员演讲稿范文篇2
尊敬的领导,你们好!
医院后勤服务现代化程度标志着医院现代化程度因此如何创新医院后勤工作机制充分发挥后勤管理功能和作用提升后勤保障能力和质量更好地为医院医疗、教学、科研服务、为患者服务是新时期医院后勤工作必须积极探索重要课题。
一、制度建设强化服务意识
医院后勤管理是一项综合管理其特点是工种多、技术强、摊子大、范围广要保证医院后勤管理工作顺利进行首先必须建立健全各项管理制度医院应结合实际情况逐步建立系统完善后勤管理制度使后勤管理走向科学化、标准化、合理化和规范化并把每一项制度贯彻落实到科室、班组和个人对制度执行情况进行监督和考核奖优罚劣要牢固树立医院后勤管理整体观念、服务观念、法纪观念、效益观念及社会化观念根据医院后勤工作特点注重将实现医院目标和任务作为己任积极主动服务于临床及时为临床医疗排忧解难医院服务对象是患者医院所有职工和所有部门都应牢固树立以人为本和以患者为中心服务理念规范后勤服务行为从患者需要角度出发强化服务意识创服务品牌。
二、进一步推进医院后勤服务社会化
医院后勤服务社会化改革是医院改革重要组成部分也是社会化大生产客观要求在一定程度上将后勤服务管理推向社会、推向市场化发展道路是改革必然趋势是在新形势下医院管理理念进一步转变和革新医院后勤服务社会化即指医院后勤服务突破自我配套封闭模式引进竞争机制以商品交换形式为医院提供优质、高效、低耗后勤服务最大限度地发挥人、财、物综合效益其基本内容是后勤服务商品化、专业化、社会化在引入社会性竞争机制条件下根本性提高医院后勤服务水平为医院医疗技术及服务水平进一步提高和发展提供更为牢靠物质和技术保障。
三、后勤人才培养
医院后勤人才是保证医院竞争力重要根据需要有计划制定培养、引进保证后勤人才储备创造有利于后勤人才成长舆论环境首先要培养后勤管理人才医院后勤管理队伍素质高低在很大程度上决定着后勤保障工作质量好坏必须建立良好人才成长观给他们以足够空间与环境鼓励人才自主创新和创造在继续教育同时鼓励人才自我成长多角度、多培养要造就合格医院后勤管理干部有效办法便是开展医院后勤规范教育与培训提高医院后勤管理队伍素质与水平其次要培养和引进具有相关专业技能知识后勤专才随着医院学科建设不断发展、现代化技术进步、设备规模扩大后勤工作涉及范围和知识面越来越广后勤管理工作难度越来越大后勤管理专业化程度越来越高要岗位培训鼓励员工参加各类技术培训进行等级及职称考试采取多种形式学习新知识掌握新技术提高后勤管理人员工作技能一专多能更好地完成后勤服务工作。
四、积极进行后勤学术研究创新后勤保障工作
后勤保障工作要紧跟时代步伐顺应改革发展医疗行业就必须不断自我发展进步而一切进步都依赖于后勤学术理论更新唯有如此才能带动后勤工作创新发展因此医院有必要组织相关后勤科研学术人员积极钻研后勤学术理论掌握新知识、新技巧再结合医院实际情况灵活采用提高后勤保障质量应培养和扶持一批后勤学术学科带头人既为后勤保障进步提供科学技术支撑也为医院自身创造一批后勤学术人才从根本上解决管理智力与人力问题为后勤工作良性发展奠定扎实基础。
谢谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇3
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的职工朋友们:
大家好!
我叫,来自一名服务员,今天我为大家演讲的题目是《服务是我无悔的选择》。光阴似箭,日月如梭。一转眼,我在后勤服务岗位上已渡过了四个春秋。在这四年里,我和同志们一道,用心感受着四年的艰辛和收获,用心思索着四年的奋斗与追求,用心承载着四年的责任与使命。在这四年里,身为多经人,我们虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月,但我们却有看山一般的壮志豪气,火一般的热陷激情;我们虽然没有驰聘疆场的丰功伟绩,但我们却始终默默奉献在后勤服务行业的主战场.
记得我刚刚成为一名员工的时候,一个月只能拿到四百多元的工资,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当初的选择.我也曾因此退缩过、彷徨过,但当我看到身边的同事在如次困难的情况下依然满腔热情的努力工作,他们对后勤服务事业的衷心与执着,深深吸引了我。也正是在他们的感染下,我开始努力学习业务知识,苦练业务技能。从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁,与我而言,都是全新的课题,一点一滴都需要从头学起。对业务从陌生到了解,在到熟悉,一丝一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水,平凡的生活因此变的充实,平凡的生活因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到了多经人奋斗的艰辛和成长的快乐,领悟到了顽强拼搏和坚忍不拔的真正含义,更深深地理解到了多经人身上所特有的敢于吃苦的品质。
,具有无私奉献的敬业精神。随着主业的快速发展,对后勤服务的质量要求不断提高。优质的服务质量是企业赖于生存的法宝,标准是质量基础。作为标准的具体执行者和操作者,我们有着义不容辞的责任。切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求,优质、高效是我们的服务准则,树立一流的后勤服务企业的形象,是多经人为促进主业安全工作,构建和谐企业作出的不变的承诺。用自己辛勤的劳作得到主业领导信任与赞许的目光,我的心里充满了丰收的甜蜜,充满了骄傲与自豪。这就是我们的工作性质,从这一点上,我深深体会到了多经人工作的艰辛,体会到多经人在工作岗位上认真、负责、尽心尽责的奉献精神。太阳燃烧,因为它选择辉煌;高山伟岸,因为它选择坚毅。选择后勤服务事业,因为它寄托着我的期望和梦想。正是有了无数多经人默默无闻的奉献,才有了主业安全生产的良性发展;正是有了无数多经人无怨无悔的工作,才使得我们的住宿、生活环境更加美好。站在这里,我可以自豪的说:后勤服务事业,我无悔的选择!
眺望苍穹,21世纪的朝霞如此灿烂;放眼世界,21世纪的画卷壮美神奇。为了汾河多经的形象,我们,平凡的多经人,将会向更高的目标迈进!尽管前进的道路上还会有许多的坎坷和难以预料的困难,但只要我们全体多经人团结一致,携手共进,就一定会筑起一座后勤服务的坚强堡垒。
,我的理想就在你这里!
,我的理想就从你这里开始!
,我爱你!你就是我无悔的选择!
后勤服务人员演讲稿范文篇4
尊敬的各位、同事们:
大家好!
我是鲜品事业部——营销中心——生鲜销售科的程奎林,很荣幸作为优秀员工代表在这里发言。我想借此机会,向曾经在工作中给予我指导和支持的们、同事们,致以最衷心的感谢!
今天,能够站在这里发言,我既感到意外,同时又感到很有压力。感到意外,是基于我的工作表现也不算特别出色,但我的工作仍然得到了和大家的认同和支持,因此,这是一个意外的惊喜;而感到压力,是因为今天的成绩将是我明天的起点,我要努力做的更好,才能实现不断提升自我、创造更好的成绩。所以,对我们在公司未来的成长,我感受到压力了。但是,未走过的路,总是令人充满希望,我期待着“未来”,期待在公司获得更大成功,为公司做出更大的贡献。
回想在公司里的日子,我对自己的工作做了一个小小的。
我是年11月18日进入公司的,现在我的工作职务是生鲜销售科业务主管,主要负责白条肉销售方面的工作。在工作过程中,让我接触到了许多不同的人和事,不但丰富了我的工作经验,也增强了我的办事能力,使我在工作中得以迅速成长。当然在实际工作当中,无论职务的高低、工作量的多与少,我都保持积极和认真的工作态度,踏踏实实地做自己的事,尽量使自己的工作任务完成的更加圆满,因为我始终坚信:在不同的工作岗位上,为公司都能做出贡献,我想这也是对我们所有员工来讲最为基本的一条。将工作做好、做细,以负责任的心态来严格要求自己。
这次能被评为优秀员工,我想这既是直属和团队对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。它将推动我更加努力地完成公司的各个任务,做好每件事。在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作。我坚信,今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力也定会让公司更加辉煌。
我很荣幸加入华统公司,并且和大家一起工作,我相信在以后的日子里,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有敬业的职工,我坚信:华统的发展是无限的.,前途是光明的,职工是优秀的。
虽然这次我和在座的许多同事一样,我们的工作得到了和大家的认可,荣幸地被评为这次“优秀员工”的荣誉称号,面对荣誉我们不能沾沾自喜,固步自封。逆水行舟,不进则退。成绩与辉煌,属于过去的,光荣与梦想,则属于新的。所以,在以后的日子里,作为华统一份子的我们要饮水思源,善待工作。更加严格要求自己,在工作中充当表率作用,进一步提高自身工作能力,这样才更能体现身的价值。
我们只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去勇闯难关。工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我们选择披荆而行。因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效。在以后的工作当中,我们将更加努力的投入,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样。
最后,我想说的是:我愿意和大家一同扎根“华统”,为我们共同的家——“华统”奉献上自己全部的力量与爱心,愿我们大家共同携手为“华统”未来的腾飞撑起一片蓝天!我相信,在公司的带领下,在全体员工的共同努力下,年我们将取得更好的成绩。立足于浙江义乌,放眼世界!
最后,我衷心的祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康,合家幸福!
谢谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇5
尊敬的各位,老师们:
大家上午好!
今天我以平常的心态,饱含着对学校无比的深情,以及对在座所有见证我成长的老师们的感谢之情,前来参与中层干部岗位的竞聘。首先我要感谢组织上给们创造了这次公平竞争的时机。此次参加竞聘,我不是为了名利,是响应干部制度变更的呼唤,通过竞争去实现自己的人生价值。所以我本着锻炼自己,服务师生的宗旨参加竞聘,主要基于以下考虑:
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业。我深知做中层的辛苦、繁杂。但我深爱这一行,不讲条件,更不怨天尤人,力求把工作做得更好。
二是有较为扎实的专业知识和较强的工作能力。自参加工作以来,我始终不忘记读书,勤钻研,善思考,不断地丰富自己、提高自己。所教学科一直名列辖区前茅,屡次在辖区竞教活动中取得优异成绩,在新课程变更中,两次在辖区范围内上示范课,得到的肯定和同仁的`好评,先后被评为县级、市级骨干教师。
三是有真心诚意的服务观念。教师兼班主任的角色,使我明白对待学生需要爱心,对待家长需要耐心,对待同事需要诚心。服务学生,服务老师,服务学校,是我的一贯宗旨。
成绩仅仅代表过去,将来仍任重道远。
假如我有时机走上中层干部的工作岗位,我将尽自己的努力服务,回报和同事对我的支持与信任,全力以赴干好学校的管理工作:
第一、转变角色,摆正位置。努力当好的助手,工作中,力求做到“不出错、多出彩”;做好老师们的勤务员,认真为每位老师力所能及的关心和服务。
第二、深入研究,寻求突破。合理地、科学地、标准地进行教学管理,加强教学质量监控,做好教学检查和教学质量分析,开展教学专题研究,及时反应、和交流教学经验,改良教学薄弱环节,保证并不断提高教学质量。
第三、扎实工作,锐意进取。学校管理工作的好坏直接关乎学校的社会声誉。积极组织开展目标明确、有针对性的教研活动,强化教师的教研教改意识,研究工作中出现的新问题,创新工作思路。
实事求是的讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的将来满怀向往。我本人也盼望能获得成功,同时我也不断的告诫自己,不管结果怎样,在今后的工作中,我仍然会立足本位,踏实做人,用心做事。作为一名升水人,我就是要把自己的一切献给库区的教育事业。我将会和在座的各位一起圆我们升水小学的复兴梦。
感谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇6
尊敬的和老师们:
你们好!
我叫,32岁。我于1998年7月从简阳师范学校毕业。我是一名一流的中学老师。现在我是塘坝九一中学的化学老师。在这里,我以积极的态度参加了塘坝九一学校物流总监的竞争。首先,感谢各位为我们创造了这次公平竞争的机会!它了一个展示自己的舞台。谢谢你给我这次演讲的勇气和力量。这场比赛对我来说是一个机会,但更重要的是一个挑战!作为物流总监,我希望今天能在这里为您服务。
众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:
一、后勤工作必须为教学和课程改革服务。教学是学校的核心工作,课程改革是重中之重。俗话说,军队未动先吃草。后勤部作为学校的后勤保障部门,在教学设备、物资供应和改善教学条件方面发挥着重要作用。后勤工作的首要任务是为教学和课程改革服务。这就要求后勤工作人员树立为教学服务的理念,明确后勤工作的主要任务是为教学和课程改革创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。
二、后勤工作必须服务于教师和学生的'生活。做好全校师生的生活和福利工作是后勤工作者的职责。后勤工作者要努力改善师生生活,搞好集体福利,使全体师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保障教师和学生的健康,让他们有足够的时间和精力投入教育教学。
三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。
四、后勤工作必须统筹规划。在当前工作中制定常年规划,有计划、有目的地将学校逐步建成整洁、干净、舒适、美丽的校园。
五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行品德教育。
以上是我个人对物流工作的理解。如果我有幸被选为塘坝九一学校的后勤总监,我将本着尽责、服务学校、服务教学、服务师生的宗旨,做好以下几方面的工作:
一、做好的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。
二、根据自己的职责,做好“服务员”。做好后勤工作,认真管理学校财务,严格执行财务纪律,按规定收取各种费用,收取和结算学生学杂费,搞好学校基本建设,校舍维护,学校资产的清理和登记;做好学校的绿化、美化和净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。与全体师生保持密切联系,积极倾听大家的声音,理解和关心大家的疾苦,努力做一名好的“管家”和合格的“服务员”。
三、搞好同事关系,当好“协调员”。总务处是学校的后勤部门,需要处理内部和外部的各种关系。我一定团结同志、顾全大局,与其它职能部门一道协调好各种关系,以确保我校的各项工作正常运转。
尊敬的和老师们,再次感谢你们的支持和鼓励。古人说:“你不能在骄傲的时候夸耀自己的能力;你不能在挫折的时候跌倒。”不管我成功与否,我都会用这句话鼓励自己,一如既往地努力学习和工作。同时,我也坚信,在充满活力、勇于探索、锐意改革、锐意进取的新一届班子的下,在同仁的共同努力下,塘坝九一学校一定会更加辉煌!更精彩!
谢谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇7
尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的职工朋友们:
大家好!
我叫,来自一名服务员,今天我为大家演讲的题目是《服务是我无悔的选择》。
光阴似箭,日月如梭。一转眼,我在后勤服务岗位上已渡过了四个春秋。在这四年里,我和同志们一道,用心感受着四年的艰辛和收获,用心思索着四年的奋斗与追求,用心承载着四年的责任与使命。在这四年里,身为多经人,我们虽然没有经历金戈铁马的峥嵘岁月,但我们却有看山一般的壮志豪气,火一般的热陷激情;我们虽然没有驰聘疆场的丰功伟绩,但我们却始终默默奉献在后勤服务行业的主战场。
记得我刚刚成为一名员工的'时候,一个月只能拿到四百多元的工资,朋友的不解,家人的埋怨,使我有些怀疑自己当初的选择。我也曾因此退缩过、彷徨过,但当我看到身边的同事在如次困难的情况下依然满腔热情的努力工作,他们对后勤服务事业的衷心与执着,深深吸引了我。也正是在他们的感染下,我开始努力学习业务知识,苦练业务技能。从文明服务语言的应用到程序化的卫生清洁,与我而言,都是全新的课题,一点一滴都需要从头学起。对业务从陌生到了解,在到熟悉,一丝一毫的搞好都凝聚着多少辛勤的汗水,平凡的生活因此变的充实,平凡的生活因此而绚丽多姿。工作的体验让我感受到了多经人奋斗的艰辛和成长的快乐,领悟到了顽强拼搏和坚忍不拔的真正含义,更深深地理解到了多经人身上所特有的敢于吃苦的品质。
,具有无私奉献的敬业精神。随着主业的快速发展,对后勤服务的质量要求不断提高。优质的服务质量是企业赖于生存的法宝,标准是质量基础。作为标准的具体执行者和操作者,我们有着义不容辞的责任。切实维护企业利益做好服务工作是对我们的要求,优质、高效是我们的服务准则,树立一流的后勤服务企业的形象,是多经人为促进主业安全工作,构建和谐企业作出的不变的承诺。用自己辛勤的劳作得到主业领导信任与赞许的目光,我的心里充满了丰收的甜蜜,充满了骄傲与自豪。这就是我们的工作性质,从这一点上,我深深体会到了多经人工作的艰辛,体会到多经人在工作岗位上认真、负责、尽心尽责的奉献精神。
太阳燃烧,因为它选择辉煌;高山伟岸,因为它选择坚毅。选择后勤服务事业,因为它寄托着我的期望和梦想。正是有了无数多经人默默无闻的奉献,才有了主业安全生产的良性发展;正是有了无数多经人无怨无悔的工作,才使得我们的住宿、生活环境更加美好。站在这里,我可以自豪的说:后勤服务事业,我无悔的选择!
后勤服务人员演讲稿范文篇8
尊敬的各位、各位评委:
大家好!我目前负责管理工作,感谢公司这次公平竞争、展示自己的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。
常言道:“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了后勤服务人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着手做起:
1、提高沟通能力,优化工作方法:作为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。
2、增强服务意识,提倡顾高满意度:传统意识中的服务行业一直提客就是上帝。然而,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。将依生活管理委员会为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。
3、加大后勤人员的学习和宣传力度:根据公司员工的地域差异性和后勤管理存在的`问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味和服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。
4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全:以降耗为核心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜筹备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。
5、准确定位,转变观念:注重后勤人员的引导,稳定后勤队伍,并有效实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。
总之,如果我有幸竞聘上后勤主管,我会通过自己不懈的努力,使公司的后勤管理和服务工作,更上一个新台阶,给及广大员工一个满意的答卷,恳切但愿和广大员工监督、支持。
谢谢!
后勤服务人员演讲稿范文篇9
尊敬的各位,各位老师:
大家好!
记得有人说过:“人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。今天我站在这里参加后勤主任的竞聘,也是凭借着这个信念。我自信我有能力承担这一重任。
我竞选的原因是从运动到爱,从爱到追求。在_年的物流工作中,我时时处处被物流老师的工作所感动。大部分后勤教师,尤其是老教师,在集中合并之前都是村级学校的校长和教学精英。经过集中合并后,他们因工作需要自愿走下讲台,给年轻教师更多施展才华、实现抱负的空间;第二天早上,他们面对着第一缕曙光来到学校。晚上,一些人乘着星星和月亮返回,而另一些人则在学校吃饭和生活。他们无法回家。除了尽职尽责地完成自己的工作之外,他们每个人都没有放松自己的工作;他们说自己像农民,但他们让人们觉得文学作品有点书生气。他们说他们像学者。他们卷起裤子和袖子,像真正的农民一样工作。许景林先生是一位__岁的教师,他在一个燃烧着一堆火的地方默默地做着这份平凡的工作,十年来,日复一日,年复一年,他一个人推着煤和煤灰,三个大炉子和一个小锅炉;十年就像一天。我从来没有因为个人原因吃饭迟到过。一大早,当我们还在睡觉的时候,他点燃了炉子,开始了一天尘土飞扬、孤独而沉重的工作。
简单机械,日复一日的工作,如果让我们每个人保持一天、两天、一个月、两个月、一年、两年这也许很简单,可要让我们做到准时、准点、保质、保量地完成工作任务,而且做到日复一日、年复一年,这的确很难,但我们后勤大多数岗位就是这样的岗位;这就是我们后勤教师的一种责任,一种使命,一种豁达的人生境界,也正是如此,后勤的教师,工作起来是那么地乐观,他们已经从一个全新的角度诠释了教育的内涵,他们以一颗平常的心干着看似简单而又平凡的工作,在普通的岗位上,他们同样地塑造了教师的伟大形象,他们同样是为了教育事业呕心沥血,同样是对教育事业的一片赤诚。
教师的理想不仅仅体现在三英尺高的讲台上。物流业也有一片热土和一片蓝天。我们也可以在后勤工作上做得更好。尽管骨干教师、教学和优秀的班主任令人羡慕,但孩子们在一个愉快的环境中吃得好,睡得好,学习和健康成长。我们还可以创建一个优秀的服务窗口,向我们的和兄弟学校展示这一服务亮点。我们得到同样的荣誉和掌声,更多的是一种尊重。
在后勤工作中,因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任后备干部人选,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。我对总务主任的工作设想有以下几个方面:
一、树立服务教育理念,全心全意为教育教学服务,为全体师生服务。
二、制定详细的,定期进行工作,广泛听取师生意见。增强服务意识,提高服务质量。
三、食堂管理:
把食堂卫生和食品安全放在突出位置,为师生的健康负责,为师生的安全负责;建立严格的考评机制,层层落实责任状;食品采购、保管、加工管理,各环节手续健全,分工明确,责任到人,严格执行谁主管、谁负责,谁在岗、谁负责;科学安排好食谱,抓好营养配餐,让学生吃得饱,吃得好。
四、保护团队的管理:
保育员的宿舍管理,其实是班级管理的一个外延;说白了,保育员就是孩子的.生活父母,保育员的一言一行有意无意的都会影响到孩子的发展,影响到他的健康。万事德为先,保育员只有在本职工作上对孩子倾注满腔热血了,孩子们的身心才会健康成长,才能养成良好的生活习惯,形成良好的品格。
护理队伍的管理主要从安全、纪律、健康等方面进行,时刻关注、时刻警惕。
五、三供组做到水暖电的有效供应,定期对三供系统进行检查和维修,确保三供设备及时投入使用。保证师生每天能喝上开水,保证宿舍、教室、餐厅的及时供暖,保证师生正常的学习、生活工作秩序。
六、门卫人员应严格履行岗位职责,履行职责,防止安全事故发生。
七、做好学校资产的登记、保管及维修工作。
八、利用工作时间或假期做好校舍的简单维修工作。
九、后勤人员的考核,制定严格的考核,充分发挥民主作用,让后勤各个岗位的闪光点充分展现出来,以表奖先进的形式促进后勤每位职工的积极性。
十、开源节流。做你自己能做的事,如果你能节俭,就要节俭;不要浪费学校的一分钱。节约水、煤和电从你身边的小事和你自己开始。
十一、协助学校抓好基地建设,要求教师做到的事情,自己首先要做到;要求教师完成的工作,自己首先去完成。严于律己,率先垂范。
十二、不断学习,提高自身专业素质,运用信息技术使后勤管理向名校管理学习。结合学校实际,使学校后勤工作更加科学化、规范化、系统化,不断完善和创新,使后勤工作迈上新台阶。
十三、坚持以人为本,关注后勤每位教师的生活,关注后勤每位教师的健康,使后勤的每位教师都生活在温暖的集体环境中;团结协作、积极进取,让每位教师都体会到工作的乐趣,从乐趣中找到幸福的真谛,并把这种幸福延伸到社会、延伸到家庭,正如魏书生老师所说的,“工作在哪里,幸福就在哪里。”让每位教师的人生价值在这里都能得到体现,在这里都能得到升华。
十四、工作中如遇特殊情况,及时请示并向总裁汇报。
尊敬的各位、各位老师,我的十一年工作经历还不足以让我发表太多的感慨;身在教育事业,情系教育这片热土,这是我们为人师的最大情怀。我有热情、有理想、有一种奋发不止的,我坚信,我能为教育事业做出更大的贡献。
非常感谢。
后勤服务人员演讲稿范文篇10
大家好,我来到后勤服务总公司迄今已有十一个年头。回首往事,点点滴滴的印记仿佛就在昨天。这十一年来,无论酷暑,还是严寒,我满怀激情,用深情和汗水书写着我们后勤人“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献”的精神,将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上,十一年来,我和同事们见证着公司的成长。
十一年春秋,几多汗水,我常怀着对公司感恩的心,是公司为我提供了展示自己技术的平台,在这里不论过去、现在、还是将来,我都要在本职岗位上尽心尽责,兢兢业业,用自己技术和专长服务好师生,为公司发展贡献自己一份力量。学院后勤就是在方方面面服务好师生,让师生满意,师生满意是对我们工作的最大肯定和认可。
后勤服务公司是学院的重要组成部分,虽然我们后勤工作都是以服务工作为主,但是这些琐碎的小事与师生的生活、教学、科研息息相关,是学院正常运行的基础保障。如果在后勤工作过程中稍微疏忽大意,工作不到位、不及时,就可能给师生的学习、生活造成影响,就会影响学院的稳定,而要避免这些现象的发生,除了要制定严格、科学的考核管理制度,提高公司的管理水平,还一定要做好公司的基层班组工作。公司的经营理念、核心价值观的实现最终都是要靠公司各个部门基层班组的员工去具体实施才能完成。一个班组的制度完备,并执行到位,就能够较好的保证公司的各项工作目标得以实现,反之就不能很好的实现公司的工作目标任务。只有激发公司各班组成员的积极性、主动性和创造性,公司才能更好地服务学院,服务师生。我们班组为物业中心水暖服务部,由5名成员组成,肩负着全院的水、暖、排污正常的保障工作,涉及面广、范围大,点对面广。如何才能克服人员少,工作任务重,如何才能保证各项工作任务的顺利完成?我们采取的方法是日常维修任务责任到人,即将所管辖维修场所分片包于到每个班组组成,责任落实到每个人身上。每个人负责几栋楼的维修任务,这样既提高了工作效率,又增强了大家的主观能动性。如遇一个人无法维修或突发性抢修事件,全天班组成员共同协助完成,这样既保证了点、也保证了面。工作中大家互相帮助,互相学习,提升了班组的凝聚力。
如何才能更好服务于师生,使师生满意我们的服务呢?我认为我们每个后勤员工做到:
一、要树立勤于奉献,勤于钻研,勇于开拓的精神,找准自己的人生定位,明确服务目标,扎扎实实地做好当前的每一项工作,以自己的聪明才智和蓬勃朝气,为推动公司的各项发展贡献自己的力量。
二、要勤奋学习,增长专业本领,一个人在事业上取得多大的成就,说到底还得看自身素质的高低。学习是进步的根基,是提高自身素质的.根本途径,在当前新知道,新技术,新材料层出不穷,知识更新不断加快的现状下,要想使自己成为一名合格的后勤员工,就要有一种本领恐慌感,自觉加强学习,不断充实自己,成为学有所长,业有所专的行家里手。
三、要进一步树立责任意识与大局意识,爱岗敬业,不断自我加压,提高自身的业务能力,实现自我价值。
四、要创造业绩,树立长远目标,在做好本职工作的同时,要不断推陈出新,以服务师生的满意度为最终目标,不满足于现状,以努力踏实的工作,不凡的业绩与公司同成长,共奋进。
公司就是一条船,只要你一上船,你就和船上的每个人一样,共同肩负着公司发展的重任。身为其中一员,我们也都在接受各种不同的考验。如果我们能经受住各种考验,与公司并肩奋斗,那么我们就能与公司共同成长,共奋进!
后勤服务人员演讲稿范文篇11
尊敬的各位,各位评委:
我是来自行装处的马,今天我演讲的题目是:做好后勤保障这片绿叶。
何谓精气神?精是生命的基础,气是生命的动力,神是生命的主宰。精气神,是个人干事的力量,亦是团队发展的信心和迈向共同目标的动力!何谓执行力?执行力不仅是按质按量地完成工作任务的能力,更是勇于担当的责任感和严谨踏实的作风。
作为后勤保障部门的行装处,我们虽然没有像法官那样奋战在法治的第一线,手执天平,维护社会的公平正义,但每个同事都能甘当绿叶,尽心尽责的做好后勤保障工作,协助全院干警高效、便捷地完成各项任务。在提振精气神、提高执行力的新要求下,我觉得我们更要从三个方面来增强战斗力。
1、着眼于服务,脚踏实地、埋头苦干做好辅助工作
权力就是责任,工作就是服务。提升精气神,提高执行力,不仅要求我们有着过硬的'专业技能,可以快速解决各种突发状况,更要求我们在日常工作中时刻保持清醒,仔细应对各类工作。就拿会议保障来说,繁杂琐碎,有许多容易遗漏的小细节,但每次有重大会议,我们行装处的王工总会提前一天来到会场,认真查看会场的每一个角落,不放过一个细节。审委会等候室角落里的灯不亮,楼道厕所的水不畅,他总是不顾自己快六十岁的年纪,亲力亲为。会议室中央空调的些许,他总能察觉到,及时找出原因,联系维保人员上门维修,把问题消灭于萌芽。而这些看似不起眼的言传身教,却让我受益匪浅。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。要做好司法辅助工作,就必须秉持服务原则,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,虽积跬步,亦可致千里。
2、着眼于创新,与时俱进,加强信息化建设
只有改革,才有活力,只有创新,才能发展。加强信息化建设对于推进法院工作现代化、办案方式科技化、司法成本节约化,具有十分重要的意义。
近年来,我院坚持与时俱进,开拓创新,积极加快信息化建设步伐,极大提升了审判质量及办案效率。就拿阳光审理减刑假释案件来说吧,作为全省试点单位,审监庭通过远程视频系统,成功审理了多起减刑假释案件,在我们行装处的大力保障下,法庭的法官和监狱的罪犯实现了隔空审判,实现多画面同步显示、远程证据展示、笔录远程同步显示、电子、电子指纹等多项功能,确保了庭审过程图像清晰,信号流畅。该系统的启用,节约了司法成本,符合了公开、公正、有效、真实、透明的原则,这一做法被省法院在全省推广。
我们深深知道,人民法院只有深刻把握互联+时代特征,坚持创新驱动,充分运用现代信息技术,加快智能化法院建设步伐,促进法院信息化转型升级,才能更好地服务当事人和社会公众。
3、着眼于表率,以身作则,争创先进典范
唤作大圆镜,波文从此生。何妨云影杂,榜样自天成。在后勤保障工作中,要以身作则,争创先进典范,用榜样的力量带领镇江两级法院不断前进。
节能减排是永恒的话题,也是法院常抓不懈的一项重要工作。我院紧紧围绕资源节约,紧密联系争创节能减排示范单位和低碳型法院实际,认真开展资源节约,微观体现生态文明,实现法院节能减排科学管理、节约管理、创新管理、勤廉管理,取得了良好效果。我们还积极参加了镇江海绵城市试点活动。按照海绵城市节水要求,在多方学习考察的基础上,投资40余万元实施机关院内雨污分流,新建60M集水池,推铺640M透水路面,提高院内绿化覆盖率。以来,中院先后被镇江市、江苏省确定为低碳机关试点单位、节能减排示范点。今年以来,在争创国家级节能减排示范点工作中,我院坚持以重点项目建设、日常节能管理、开展特色活动为抓手,指导和引领全市辖区法院创成1个国家级和3个省级节能减排示范法院,我院单位建筑面积能耗和案均能耗连续下降,做法得到了江苏省机关事务管理局和上级法院的充分肯定,并在全省法院司法行政工作会议上作了经验交流。
榜样是一种力量,彰显进步;一面旗帜,鼓舞斗志;一座灯塔,指引方向。它通过潜移默化的作用,产生强大的凝聚力和感召力。它不仅督促着我们镇江中院的司法辅助工作不断进步,也影响着基层法院奋力向前,共同完善司法辅助工作。
各位,各位评委,作为后勤保障部门,我们深感任务艰巨、使命光荣。我们不能驰骋疆场,轰轰烈烈;但我们可以立足岗位,兢兢业业。小草虽小,一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位,倾心的奉献,用精气神和执行力做支撑,我们一样能走向不平凡!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇12
尊敬的和老师们:
你们好!
我叫。我今年32岁。我于1998年7月从简阳师范学校毕业。我是一名一流的中学老师。我现在是塘坝九一中学的化学老师。在这里,我以积极的态度参加了塘坝九一学校物流总监的竞争。首先,感谢各位为我们创造了这次公平竞争的机会!它了一个展示自己的舞台。谢谢你给我这次演讲的勇气和力量。这场比赛对我来说是一个机会,但更重要的是一个挑战!作为物流总监,我希望今天能在这里为您服务。
众所周知,后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面:
一、后勤工作必须为教学和课程改革服务。教学是学校的核心工作,课程改革是重中之重。俗话说,军队未动先吃草。后勤部作为学校的后勤保障部门,在教学设备、物资供应和改善教学条件方面发挥着重要作用。后勤工作的首要任务是为教学和课程改革服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的,明确后勤工作的主要任务是为教学和课程改革创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末与教学工作和课程改革紧密配合,确保教学工作和课程改革顺利进行。
二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。
三、后勤工作必须坚持节约原则。自力更生,增收节支。坚持勤工俭学、节俭办学的原则。合理使用资金,精打细算,量力而行,把握重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的。简化穷人的生活,修复旧的,利用浪费,做你能做的,做你能做的。尽量节省开支,合理地把钱花在教育教学上。
四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。
五、后勤工作必须贯彻教育的原则。后勤工作是一项群众性工作,与教师和学生有着广泛的联系。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公共财产、勤俭节约、艰苦奋斗等道德教育,是学校独特的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育方针。我们所做的每一件事,都应该考虑它是否会对学生产生积极的影响。每个教职员工都应该注意自己的言行,成为学生的榜样。通过贯彻落实后勤工作的各项规章制度,对学生进行道德教育。
以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作:
一、做的.好助手,为学校、教学和教师服务。经常联系所有教学人员,收集各种信息。提前组织办公室、教学、维修、卫生用品等物项和设备的采购、储存和供应。
二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,认真管好学校财务,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争当好“管家”,做一名合格的“服务员”。
三、做好协调员和同事。综合办公室是学校的后勤部门,需要处理各种内部和外部关系。我将团结同志,顾全大局,协调与其他职能部门的各种关系,确保学校各项工作的正常开展。
各位,各位老师们,最后再次感谢你们对我的支持与鼓励。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论成功与否,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。同时,我也坚信塘坝九义校会在充满朝气、勇于开拓、锐意改革、积极进取的新一届班子带领下、同事们的共同努力下更加灿烂!更加辉煌!谢谢大家!
后勤服务人员演讲稿范文篇13
尊敬的_总、亲爱的厨娘各位、兄弟姐妹们:
大家晚上好!
我是来自消防局团膳中心的,非常荣幸的能代表优秀员工发言,这不但得益于们的栽培,更得力于同时的默契配合,在这里我要向所有的员工和各位及亲爱的嵇总表示衷心的感谢,感谢你们的关心,支持和帮助。
自从我和大家一起相聚在团膳中心,这个温馨大家庭中的那天起,虚心学习,认真工作,更好的`服务于企业,便是我的工作职责,所以我始终完善自己,以和大家一样为团膳中心共同目标添砖加瓦。
在过去的几年里,我们伴随企业一路精彩缤程的走了过来。其间,有目共睹的是在_主任的亲切关怀下,和以_总为核心的管理团队的正确下,团膳中心员工,对待工作焕发。
在我们一起共事以来这段时间里,回头看看已经走过的这段路,一路上是跌跌撞撞,但却很充实。当每一位新员工加入到团膳中心,
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