保洁管理工作制度

#保洁管理工作制度1、为加强工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废等管理工作，保证工具得到正确使用、维护及保养，避免因工具的人为损坏、浪费、流失、超标领用、调任无交接、违反操作规程使用工具而造成工具损坏等情况的发生，最终达到提高工作质量和工作效率的目的;特制定本办法。2、本办法适用千员工所使用的各类工具和消耗品。3、工具的管理与使用遵守“谁使用，谁保管；谁损坏，谁负责”的原则；工具配备的名称、数量、使用期限、保管类别和报废更新方法执行统一的标准；工具的采购要遵守“安全第一，质量合格.功能适用，价格合理”的原则：属千设备类的工具，要遵守设备管理规定和安全操作规程。4、班组长每年的12月15日前，根据管理工作实际上报下年度工具领用计划，并在工具使用到期前的5个工作日内，及时领取登记，履行发放手续，避免影响工作；班组长领取工具时要认真仔细检查，发现不合格的工具要及时更换，并负责建立领用与发放记录；对适合编号的工具，应在适当位置用油漆喷号或打钢号，一个号码对应一名使用者，号码磨损不清晰时，应及时重新喷号。5、各单位领工具前，须向管理部门申报计划，持审核批准后，到供应站领用，领取工具时要认真仔细检查，发现不合格的工具要及时更换，并负贵建立领用与发放记录。6、员工个人使用的工具由使用者负责保管，班组长每周要检查一次使用情况；公用的I具，由班组长负责保管，班组的管理部门每月要检查一次;集中保管的工具，使用前后应摆放整齐、轻拿轻放，并保持工具存放点卫生状况干净整洁。7、属千交接班工作范围内的工具，必须履行交接班手续；当班人负责当班期间工具的管理，当班期间损坏的由当班人负责赔偿；接班人如果因为检查工具不仔细接班的，出现损坏的工具由接班人负责赔偿.8、工具在使用期限内发生丢失或因使用不当损坏的，责任人要照价赔偿：对千消耗品（如：清洁剂、垃圾袋等）的使用与消耗，班组长应做好统记及使用记录；工具外借的，要有借用手续：临时性工作领用的工具，工作完成时应交回，否则按价值由责任人照价赔偿。9、对千自制的专用土具（是指符合下列情况之一的：一是发明创造，特用千某种或某类工作；二是制作成本低千市场同类产品且功能满足工作要求和国家相关标准），要按照安全性、有效性、合理性的原则进行设计加工，加工前将方案提交管理部门和领导审批，制作过程中要严格控制成本费用。10、在使用期限内的个人工具由使用人员负责维修保养，公用工具由所属班组或单位进行维修保养，做好工具的卫生、润滑、防腐、电气等部分的维修保养，以始终保持工具良好状态。11、工具损坏应及时进行修理，以保持工具的完好。对千无技术条件修理的工具，由管理部门上报审批进行委外修理，并负责对修理好的工具检查验收.12、工具随岗不随人，人员调动时，将本人负责的工具向其管理的负责人转交后，方可办理调动手续，否则因人员调动引起的工具丢失，由负责人承担损失。13、新增人员需领新工具时，持劳动人事部门的岗位证明，按同等岗位员工的工具配备标准进行配备；因工作实际需要新增工具时，领用工具单位应根据实际情况上报申请和工具